班主任工作随笔
在日常学习和工作生活中，大家一定都接触过随笔吧？随笔是一种散文体裁，也可以是听课、读书时所作的记录。想要更多的了解随笔吗？以下是小编帮大家整理的班主任工作随笔，仅供参考，大家一起来看看吧。
班主任工作随笔1
我现在是xx小学的一个实习班主任，这次我在这个学校带的是一年级的学生，作为他们的班主任，我是真觉得不容易，在这半年里我深有感触。
初次做班主任，我不仅没有经验，而且还没有跟小孩子相处的方法，一切都得自己去摸索，原以为做小学生的班主任，应该会好管理一点，可当我真正的成为这群学生的班主任的时候，我才发觉并不是那么好当的。一年级的学生年龄比较小，他们大部分还是处于好玩的年纪，如果要去把他们拉到学习中去，是比较有难度的。这在我真正接手的时候，真的感觉到了崩溃。我几乎每天都要守在教室门前，看着他们上课，不然他们就会很吵闹，一点也不配合其他任课的老师上课。通常都是老师进入教室后，学生们还在叽叽喳喳讲话玩闹，半点没有意识到上课，这就导致了老师们每次进入到这个班级，就有无数的抱怨，而我作为他们的班主任，我必须要进行严格的管理，我该庆幸自己第一天就给了他们威严的`样子，让我他们对我有所敬畏，不然我也是管不住他们的。
在实习的半年里，我是真正感觉到了当个班主任的不容易，以往自己是学生时，总觉班主任除了上课，其他时间都见不着他们，就觉得他们很闲，这会才明白班主任们都是在暗处关注我们，可能也偷偷摸摸的来卡我们几次，因为现在的我就是这样，虽然不用每节课都在旁边监督他们，可是一天里也有很多次要去教室查看情况的，为了知道他们真实的上课情况，我还不能明目张胆地去，必须悄悄的去，不然就看不到真正的样子了，这样其实也很累的，总是来回跑。
当然除了处理学生的问题以外，我自己本身的工作也是很忙的，我不仅要给家长们回报情况，还要进行每月一次的家访，以便于了解学生们的基本情况，也是为了跟家长们配合把一年级的学生管好，从各方面去进行管理。我在这半年，与学生们进行各种“斗争”，终于是跟他们建立了师生情谊，现在他们也不像我刚见到时那么调皮和难管了，他们已经开始适应学校的生活和班级的生活，开始真正的融入到一年级这个阶段的学习了，这是我欣慰的。
当然我实习也就结束了，可是我却对自己这份工作越来越重了，享受与孩子们相处的点滴，喜欢与他们一起克服困难，我相信我未来在班主任的道路上会越走越远的。
班主任工作随笔2
在这里我首先要感谢学校领导对我的信任，让一个刚刚毕业而且又毫无经验的我担任一年级的班主任。让我走进这教育的乐园，感受生长和追求理想的快乐。当我刚刚接受班主任工作的时候，我的感觉只是新鲜和刺激而且也深感自己责任的重大。因为我将要陪同这36名活泼可爱的孩子，开始他们进入人生中另一个重要的阶段。本学期我的工作总结如下：
一、培养孩子良好的学习习惯和生活习惯
良好的习惯使孩子受益终身的所以本学期的第一个重点就是培养孩子的常规意识。记得有一位教育家说过：学校教育就是当我们把老师教我们的那些硬性的知识都忘记以后剩下的就是教育的。
对于一年级的孩子而言就是要养成最基本的听、说、读、写、站、立、行、走的习惯。对于我们班这样住宿班级，必须帮助孩子形成一定的生活能力和独立能力。而且在开学初家长特别关注的是孩子在校的生活情况。在这里我还要感谢我们班的副班主任，侯老师不仅工作尽职尽责而且始终和我保持步调一致要求一致，这样孩子就不会在教学区和生活区出现太大的差异。看着日益成熟乖巧的他们，想起开学时为了驾驭那群毫无规律的孩子，也让我手足无措。经过请教前辈和自己的反思。采取以下措施：比如在训练孩子上课发言举手时，我采用的是表扬奖励措施，谁举手姿势标准就请他发言，还可以获得一朵小红花。比如在训练学生听的习惯的时候，我通过做游戏等形式训练孩子的倾听习惯等等。同时为了使学生的习惯得有效的巩固，我们采取的是“代币制”的形式，而且奖励或批评在实施的时候也一定要有时效性，这也是班主任工作中需要长期坚持的工作。学生可以在奖励中或得更大的鼓励，也可以在惩罚中抑制一些不良的行为。经过一学期，孩子好的行为出现的频率越来越高，不良的行为也在逐渐的消退。
二、班干部的组建和培养
对于一个刚刚组建的班级，班级的凝聚力和班级的整体面貌如何，很大程度上取决于班级干部。培养积极向上、有影响力、有凝聚力的班干部队伍也是这学期我的重要工作之一。所以在开学初起我便发起争做老师的小助手的活动，只有在各个方面都表现好的同学才可以成为老师的小助手，经过一个学期的锻炼，我们班级已经有几名可以胜任班级干部的人选。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。原下学期我们班会有一支有较强的组织性、纪律性和进取心的班级干部队伍。这样在以后开展班主任工作就会逐渐从繁重走向轻松。
三、和学生的沟通方面
在我眼中，全班36个孩子就是36朵美丽的花朵。他们天真无邪，充满好奇，他们同样无忧无虑，清纯可爱。同样孩子是有差异的所以在管理的时候不能够“一刀切”。当然在沟通的同时也是有很难缠的问题。只要我们用爱作为前提就一定会和孩子达成共识的。
1、关爱每一个孩子
还记得刚刚开学时，那一双双哭得红红的眼睛，我感觉开学的第一项工作是应该做好每一个孩子的安抚工作，这样孩子才会尽快地适应学校的的生活。在这学期中我用爱和真诚和孩子之间架起了友谊的桥梁。同时孩子也会用关注的眼神，关注我的一举一动，偶尔也会对我说一生：“叶老师你辛苦了！”这一声短暂的问候使我忘却了辅差时的辛苦，也忘却了所有那解的压力。看到懂事的孩子也会认为自己所有的辛劳都是值得的。
2、面对告状
开学时，孩子喜欢向我诉说别人的种种错误令我很头疼。“柏涌在走廊里面跑” 、“林志轩拿我的擦纸胶” 、“花冠呈往地下面仍纸” 、“杨伟南下课不捡垃圾”等等的话每天都不绝于耳。真的害怕孩子会一直等着别人的错误不放，这对孩子的成长是有害的。我每一天都会抽一点时间，让孩子回忆一下今天都有谁帮助过你，你又帮助过谁？你想对谁说谢谢？你还决得咱们班今天由谁做了好事呢？这样一来孩子从关注别人不良行为，转为更关注别人的好的.行为。而那些经常犯错误的孩子也会看到良好的榜样行为，从而尽量减少不良的行为。
四、和家长沟通
作为班主任工作的一个重要的内容就是家访。本学期我利用了周末的时间对班级的36名学生进行家访。当我对柏涌进行家访的时候，才发现有时孩子行为的原因是存在他的家庭环境。通过家访我才了解了，孩子是生活在畸形家庭之中，所以才会出现一些畸形的行为。孩子长期不和父母生活在一起，家长对于孩子也很少关心。所以他经常在家的时候故意作出奇怪的行为，这样家长才能多多的注意他。这种“习惯”在学校也是频频出现。如果不是家访我们始终也不会知道造成孩子常犯错误的原因是什么？这样我回到学校我就可以针对孩子的“病因”对症下药。在学校孩子时又有约束的，所以我们看到孩子的一些行为是片面，想要多了解你的学生，光靠在学校观察是远远不够的。自从家访后，我便改变了对他一贯持有的冷漠，而是多多关心她，让特感觉到不是在犯错误的时候老师才关注我，表现好的时候更可以波得老师的喜爱。这样一来孩子的行为有了明显的好转。如果不是家访我不会这么快发现孩子的症结之所在。
本来我对于和家长沟通是茫然的，不知道如何和家长沟通。但是经过家访我知道了，只要你让家长感觉到自己的孩子是被你关心的；你是爱孩子的；你也在关注孩子任何举动等等。你的一切行为都是着眼于孩子的持续发展的。这样即使你没有华丽的词语，家长对你所说的话也会很感兴趣的，同时也会理解你的。
本学期真的是对我的一种历练，而且在种种酸、甜、苦、辣我感受到的是充实而幸福。在不断学习的过程中，我也不断加入自己的思考，因为我知道，作为班主任最重要的是要对学生负责，这样才是回报学校对我的培养的最佳方式。我常常戏称自己虽然年轻，却是三十几个孩子的妈妈，而我正是以这样的角色对孩子们倾注了所有的爱。我希望他们能够在我这样“年轻的妈妈”的陪伴下，能够开出更加光鲜、艳丽、夺目的花朵。
班主任工作随笔3
前天，写字比赛的结果出来后，我班得到了不错的成绩，五个人参加比赛，有三个人得了一等奖，一个二等奖，一个三等奖。按道理，我应该大张旗鼓地表扬这五位选手才对，然而，当我在全班宣布这个结果时，对于这五个人取得好成绩只是轻描淡写地表扬了几句。
从孩子们期待的目光中，我似乎感觉到了些什么。我知道此时此刻，我一定要说上几句，以抚慰那些没有进入决赛的孩子的心灵。设身处地想想，其实不难体会，很多孩子除了为那五位同学感到高兴以外，心里多少会有一点儿难受，想起孩子们为了迎接这次全校的写字比赛，一个个信心百倍地付出了许多的努力，而且绝大多数孩子，因为他们在平常坚持练书法，已经有一定的功底了。平常作业写得工整、美观。现在，他们会不会在心里嘀咕：上次初赛，我为什么没有被选上呢？如果我有机会参加决赛，会是怎样的结果呢？于是，趁着这个机会，这么说：
孩子们，这次比赛，感谢这五位同学为班级争了光。希望他们再接再厉，为我们树立好榜样。比赛结束了，写字的训练应该是拉开了新的序幕。希望大家在平常的作业中，加强练字意识，我们要继续把之前提到的“提笔当练字”的精神落到实处。我们班的`孩子，多才多艺，可谓藏龙卧虎。单只从书法方面看，还有许多强将呢！你看飞扬，他的字其实写得很好，连初赛的评委看了他的作品都说：‘这个孩子，如果把竖的笔画写得更有力一点，那他绝对有希望参加决赛！’再说青杨，上次评委们捧着你的作品，欣赏了好半天呢！大家都说：‘这孩子多有写字天赋啊！可惜字架还不是很稳。’只要你坚持练，下次比赛，很有可能被选上哦！洁榆，老师都为遗憾，没有注意锻炼身体吧！体力不够好，写出来的字，秀美，但不够有力呀！颖贤，你的钢笔字毛笔字，笔画都很流畅，很端庄，整体感觉也不错，可惜再细看时，发现这次初赛作品的字没有严格地注意间架结构，稍微有点往下掉了。俊言，你的字更是一笔一画都很有神，足可以从你的字感觉出你内心世界的丰富多彩。可惜的是你写字的姿势不太好。观慧，你的字很大气，但是还不够紧凑……
当我讲完这些话，我看到了孩子们充满自信的目光！从他们的笑脸，我感受到了他们内心的希望！
每一个孩子的心里都有一盏灯，
每一盏灯都在悄悄照亮他们新的希望。
当灯光遭遇风雨，
我愿伸出双手，
传递我内心的炽热与光明
闪烁间让心灯更亮……
这两天，我在改孩子的作业时，惊谅地发现，每一本作业都写得那么整洁，那么美观！每一个字，都好像在对我说：“老师，您没有说错，我也是书法小明星！”
班主任工作随笔4
1.真爱太少，难融人心
没有爱就没有教育，教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中，我一直以为我对学生给予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想，其实，我给予学生很多的是带有标签的爱——一种有偿的爱，谈不上什么真情、什么无私。比如：在平日里，当学生学习上遇到困难时，我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时，我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时，我会及时给予他们宽慰和鼓励……尤其是在临近考试前，这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。其实，这种关爱学生的表现说白了，归根起来是教学考核评比的压力在作怪。因此，这不能算是真爱，充其量只能算是一种有偿的爱。正因为这样，师生的感情交流只流于表面，有时班级的成绩上来了也少见师生其乐融融之景，说起来让己羞愧不已。缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的，感情只能被感情所吸引，感情只能被感情所感化，感情只能被感情所唤醒……这不能不说是我心中记忆深处一个永远的`痛。我想，只有真正发自内心地爱学生，不求任何的回报，让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧，才有可能编织出教育温情的天空。
2.协调不力，孤军奋战
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。再有能力的人也离不开社会，离不开群体，也必须站在别人的肩膀上才能获得成功。班主任的工作是个群体工程，光靠单打独斗是行不通的，必须善于借用各种有利的因素来协同作战，才有可能事半功倍。可是，我在这方面却做得很不够，时而让自己深感力不从心，宛如陷入了孤军奋战的境地。我会在吸取教训中不断虚心地前行。反思三：相关知识匮乏，无源之水。
问渠哪得清如许，惟有源头活水来。在工作中，我们永远要像活水一样，才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有活到老学到老的态度和行动，不断去完善自我。可是，在这几年里，教学工作——班主任工作——家庭生活，让我忙得团团转，有时让人忙怕得感到有些窒息。而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己充电。知识很匮乏，根本就不知怎样从心理角度去管理学生，如果我能多懂些心理知识与技能，如果我能多钻研一些相关的知识，相信我的工作会更加出色。
班主任工作随笔5
今天是周六不上班，在家沏了两杯茶，跟自己好闺蜜分享一下自己上课的感受。说着说着，思绪一下子就被拉回到昨天上课的时候了，趁着记忆还在，赶紧写一写记录下来。
想起每次进班，我的头就十分的痛，因为我又要与我们班的这群熊孩子“斗智斗勇”了。还没进班，就听见班里面惊天动地的吵闹声，似乎要把屋顶给掀掉了。于是，我快步进入班里面，对他们说：“快，快，赶紧把屋顶掀掉。”周围围观的学生哈哈大笑一声，然后作鸟兽状散开，班级恢复了往日的安静。
今天这节课评讲试卷，刚开始同学们还很安静。后来，有些学生按耐不住自己内心的激动了，估计是知道今天就要放假了，一个个地打开了话匣子。我站在讲台上看到左边一位同学，手捂着嘴巴，低着头，那小眼睛还在骨碌骨碌地转着，似乎是在说看我多聪明，我这个样子说话，老师看不到我，看不到我。实际上他不知道我已经把注意力放在他身上了。“XXX，起立，来回答一下这个问题，一心而用是什么意思呢？”只见他扭捏着身子，支支吾吾的，低着头，不敢看我严肃的目光。“如果注意力不集中，这大好的时间就被浪费了，时间是公平的，但它会帮助努力的'人走向成功，我希望大家珍惜课上时间。”以前我还是学生的时候，总觉着老师的碎碎念太可怕了，一不下心就会被老师念叨，直到我自己教学时才深刻理解了教师的心情。
这边还没有教育完，右边的小神童呱啦呱啦的说开了，为什么叫他小神童，是因为这个孩子特别的聪明。早上让背的内容，只要他认真背，几分钟就能够背会。听写的字词错误率特别低，但就是这样一个孩子，上课说话的毛病改不掉。为此我费劲了心思，苦口婆心的教育，抓住其兴趣爱好入手，上课多提问他。只要他一听到叫自己的名字，精神头一下子就上来了，回答出的问题正确率也是十分高。这样的孩子真的是让我又爱又“恨”啊！
这样的孩子班里面还有很多，之前的我容易把焦点放在他们的缺点上。后来我深深的反思过，赏识教育，以鼓励学生为主，跟学生做朋友。13、4岁的初中生已经能够听懂道理了。如果跟他们硬来，那自己的课堂就没办法进行下去了。有的学生可能在小学时对老师有意见，到了初中以后情感就会迁移。因此教师一定要把握好自己的情绪，用自己的智跟学生“斗智斗勇”。
班主任工作随笔6
前一段学校给孩子们统一更换了崭新的木质桌椅，为了去除油漆气味、净化教室空气、美化教室环境，学校给每个班购置了不少的绿萝，可是没多久，我发现有的班级的绿萝都打蔫了，有的甚至枯死了，令我骄傲的是，我们九年级教室里却是绿意盎然，三十盆绿萝全部郁郁葱葱、茂盛无比。
产生这种不同后果的原因其实很简单，枯死或者打蔫的绿萝大多是因为缺水了！我在这里不是抬高自己，更不是批评别的班级懒惰，可能只是他们没有发现给这批绿萝浇水的窍门而已。绿萝刚搬进教室时，我就发现学校此次购买的绿萝和往常的有所不同，这批绿萝都有两层花盆，内层的花盆盛有滋养绿萝的土质、营养物等，底部有漏水孔，还有一根类似灯捻的棉线绳伸出来，应该是让绿萝吸食水分用的，我觉得也是判断绿萝是否缺水的依据，我观察过别的班级打蔫绿萝的花盆底部，那个棉线绳都干了，可见绿萝有多缺水了。这次购买的绿萝内层花盆外面还有一层透明的塑料盆，是不漏水的，和内层花盆的底部有一定的距离，可以保存一定量的水，还能留有空隙，不至于使内层的花盆泡在水里、避免土壤过湿而使绿萝根部腐烂，外盆透明的颜色又让人很容易观察盆中的存水量，以便添加。观察到这些以后，我除了惊叹花盆设计者的巧妙构思之外，就是让这种巧妙构思的作用发挥到最大之处了。我让同学们每天从绿萝的顶部洒水一次，每隔两三天我亲自给绿萝的外层花盆添加一定量的水。这样不仅绿萝的叶子每天都看起来干净、明亮，而且底部的水分始终保持适宜绿萝生长需要的水平。
我家书房的绿萝，放在高高的书柜上面，绿萝的藤蔓拖了两三米长。因为有这一经验，所以我知道绿萝放在高处，藤蔓能够长得快又长，在得到一个三层架子后，我把教室里的绿萝选了几盆已经长出藤蔓的，放在架子上，没多少天，这几盆在架子上的绿萝，藤蔓生长的.速度果然加快了许多，而还在地上的绿萝，有的也拖起了藤蔓，可是刚刚长出的藤蔓尖，被路过的同学不小心踩到后，便枯萎止步停止生长了。
看着充满生机和活力的绿萝，我回想这些天来自己对绿萝的研究：找准适当的方法，悉心照料；提供适合它们的平台供它们发展、而不能轻易打击它们前进的步伐。这何尝不是我们教育学生的好方法呢？智障儿童看似头脑简单，让人觉得像养绿萝一样简单易行，可不知如若摸不透他们各自的“小心思”、不得教育其法，终究适得其反、后果不堪，而如果了解他们的需要，并提供适合他们发展的“平台”，多加鼓励、使其少受打击，我想他们一定也能长成你意想不到的样子！
班主任工作随笔7
我仍然清楚地记得第一次有冲动做班主任暑假在郑州师院做培训的时候，好几个老师和我分享做班主任的快乐与收获。其实在此之前我对班主任是有一种恐惧的心态的，因为我从无数人口中听说班主任又苦又累，出力不讨好。
那次培训让我知道：原来班主任可以用除了武力之外的其他方式与学生相处，越来班主任可以和学生做很好的朋友，原来班主任会让自己的职业生涯有一点不同。
恰巧今年有机会可以做班主任，很多同事都推辞说不愿意做，我为什么愿意呢？因为我觉得这是一个很好的成长机会，因为我觉得我现在住在学校又是单身，精力完全跟得上，因为我是打心眼里喜欢学生，愿意影响学生。我总觉得如果我身上的阳光能多多少少感染学生，我就会很有成就感，很开心。
然而真的接了班主任我才发现：我自己突然比平时忙了2倍还多，我再也没有时间安安静静地坐在办公室里认真备课改作业写文章了。我需要每天早上6：30起床（以前从来都是7点），迅速的洗漱好之后尽快在7：05左右进班，先检查卫生、昨天的作业。我需要跟着他们早读，直到有老师进班。
每天除了自己的课之外我需要进班听英语老师讲课，观察其他课堂上学生的表现，9：40需要跟着他做课间操，中午12点放学之后吃过饭要在12：40进班督促他们进入学习状态。要知道，以前作为一个物理老师，我只需要负责上自己的课就好。
学生会给我出一堆难题：上课顶撞其他老师、作业完成不认真、课间操迟到、卫生打扫不干净、部分课堂上睡觉、说话……我经常自己的物理课讲一半就变成了班会，说耽搁就耽搁了。
还好，虽然一开始有这样那样的问题，最近两周我们班记录卫生总是拿流动红旗，这次月考虽然有些学生退步很大，但是也有学生进步很大的。考试的.四门科目中物理6个班第一，英语6个班第一，数学和英语稍差，但是总评仍然是年级第一。看到这个成绩我是很开心的，他们七年级底子是不错，但是在七年级期末的时候拿到的是年级第二的成绩，我很担心因为我是新手的原因让他们成绩受到影响，还好：他们比期末进步，拿的是第一！
即使昨天和今天我仍然忙的焦头烂额，小腿因为运动过多开始酸困，连坐下来写博的时间都没有。细数开学1个多月的各种苦痛，看到成绩的那一刻所有的一切都释怀了：我付出的一切都值得！
我唯有继续努力，才对得起自己，无愧于学生！
班主任工作随笔8
班主任工作是管理人工作。我所面对是一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强学生群体。他们喜欢自做主张、搞特殊，同时他们又什么都懂，什么都知道，有时甚至比你老师还要懂。因此，这就要求我在工作中既要有宏观群体管理，又要有微观个性发展指导。怎样开展班级工作？怎样当好班主任？这是我们每一位班主任需要认真思考问题。班主任工作除了需要兢兢业业工作态度，克已奉公奉献精神，还需要确立科学班级观、班主任观，运用正确合理工作方法。
一、在班主任工作中注重学生身心全面、和谐发展。
这一点尤为重要，要培养教育学生具有民主与法制观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人，要教育学生具有竞争意识、效率观念，并具有健全人格。我发现，现在孩子由于都是独生子女，在家里被爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、等长辈宠爱着，养成了他们只知道索取，却不会关心他人。结合大队部开展感恩行动，本学期着重对学生进行爱教育，教育学生学会关心他人。关心他人可以从关心自己父母开始，关心身边人，关心集体，关心学校，甚至可以升华到关心国家强盛和民族兴旺，关心人类前途命运，进而关心我们赖以生存地球上环境污染、生态平衡、能源危机等问题。
二、让学生在活动中求发展。
我在班级管理中，力求管理方法应灵活多样，让每一个学生都能得到施展自己才能机会。我主要是结合学校开展各项活动领导学生创造丰富多彩班级文化，充分展示学生一技之长，发展学生个性，培养学生才能。开展丰富多彩活动，寓教于乐，学生在活动中会主动积极地自我发展。黑板报由学生自己设计、排版、查资料、美化等。让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩活动培养学生实践能力。
三、教师努力做到言行一致，成为每一位学生表率。
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师言行对学生良好品质形成至关重要，它起着潜移默化作用。要求学生做到，首先老师自己必须先做到。春雨绵绵，教室前走廊上常常积满了水，使大家通行非常不方便，我一到校就开始舀水、扫水，走过来一个孩子也跟我学，有拿拖把拖，有用扫帚扫，以后，只要一下雨，孩子们就抢着清除积水。可见，教师表率作用是很重要。而当一个老师要求学生自己没做到，就会给学生一个说话不算数感觉，相信程度也就越来越低，班级管理也就无从谈起。
四、加强家校联系。
班主任工作，使我体会到，要管理好班级，要教育好学生，就要对事业、对学生有充分爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生，做学生良师益友。平时，我能关心爱护班里每一个学生。对一些表现不太好同学，更是倾注了更多爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们工作。互相配合，使每一位学生健康成长。
五、激发学生自信。
心理学家说过：人有一种暗示心理，大家说他行，他本人也觉得行，因而样样争先；大家说他不行，他也就觉得自己差劲，有甚至自暴自弃，认为自己反正不行。日常教育、教学中，我从不对学生说：“你真笨，你真差劲”诸如此类话。我总想方设法寻找他们身上闪光点，用各种方法激励他们，唤起他们自信。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔心灵世界中播种耕耘职业。在今后教育生涯中，我将继续耕耘属于我们那片园地，让每一名学生早日学好本领，成为展翅高飞雄鹰。
班主任工作随笔9
我班有一名叫李保翰的学生，平时乐于助人，积极参加班级学校组织的各项活动，能够积极协助老师处理班级的一些事务，可是他也有一个很大的毛病：为人比较冲动，自律性较差。班级在选班委时，我曾反复考虑要不要任命他为班委，可是好多老师对我说：他连自己的管不住，谈何管别人，还是换个人吧？听取了任课老师的意见，最终在确定班委名单时，我没有选择他。
前几天，阳光大课间活动结束之后，同学们排两路纵队依次走进教室，女生在前，男生在后，可是走到半路，也就是上完楼梯之后，我突然发现，男生不再是两路纵队，后面七八个人几乎走成了一横排，并且与前面男生的距离相差甚远，我一下子就生气了，我让这些男生停下脚步，开始数落他们，很多男生都知道错了，说下次一定会紧跟前面同学的步伐，不掉队，走整齐，可是李保翰却很不服气，他的理由是：前面的同学走的太快了，后面跟不上，他又不想跑，所以才落得那么远。所以觉得自己特别委屈，觉得自己并没有错。还说如果男生走在前面肯定不会出现这样的情况。
回想这一年来，我处理了太多类似的事情，学生犯了错误，却总能找出这样或那样的理由，并且意识不到自己的错误，反而觉得自己受了多大的委屈。每当这时，我就需要花费很多的'时间跟他讲道理，可是有的学生领会了，理解了，后来知道错了，可是有的学生就算知道这次自己错了，不应该这样做，可是下次他还是会犯同样的错误。李保翰就是其中之一。每次犯错之后，他总是不能在第一时间意识到自己的错误，反而要不是自己发脾气，摔课文、书包，要不就是直接跟老师顶嘴，就像他自己说的，他自己根本控制不住自己。想起了儿童技能教养法，我对他说：“我们来个约定吧！一星期之内，遇事不冲动，不发脾气，不和老师顶嘴。可以吗？”他说：“行！”
男生的路队问题一直是令我烦恼的问题，这件事情过去以后，李保翰意识到自己的错误，他跟我说：老师，能不能让男生走前面，我能保证在我的管理下，男生的路队情况一定不会差。我说好，给男生一次机会。说来也很奇怪，他也真有方法，在他的管理下，班里的路队情况果然较之前好了很多。
跟李保翰的约定刚刚过去两天，至少这两天他的表现是良好的，他能遵守一星期的约定吗？他还能坚持得更久一些吗？他的脾气会有所收敛吗？我在努力，相信他也在努力！
对于老师来说，最大的幸福就是看到学生健康地成长。改变自己的缺点，在我看来也是另一种成长吧！真希望六二班的孩子们都能够在六一小学这片乐土上快乐成长，茁壮的成长！
班主任工作随笔10
我记得有一种叫“木桶原理”的理论，说的是一只木桶的最大容量取决于它最短的那块板。因此，短板也就成了木桶致命的弱点。
在班级管理中，我不喜欢“短板”。但是，在我班13名学生中，真的有好几块“短板”。而短板之最，当属叶**了。
其实叶**本性不坏。但由于家人太宠且疏于管束，以至于他形成了撒娇、耍赖、拖拉的坏习惯。而这些习惯一旦遇到了严格的学校规则，往往就让作为班主任的我焦头烂额。
刚开始时，我对他一再打压。无论何时何地用尽一切手段严厉打击。效果是有的，但也导致他慢慢变得沉默、忧郁。每当看到我，更是低着头，尽量避开。其实，我并没有太注意他的反应。只觉得不给我惹麻烦便好。直到那件事情发生：
那天早餐，我来到教室时，小早自习的铃声已经响过很久了。其他小朋友早已经找到了自己的伙伴，认真的背书，唯独不见叶**。百般询问，仍不知他究竟去哪了。别提我的心里有多窝火了。又是他！这么无组织、无纪律！就在这时，他气喘吁吁的跑到教室门口。
看到他出现，我劈头盖脸一顿骂：“干什么去了？你不知道上课了吗？不想读，回家呆着去！”他似乎吓得不行，全身瑟缩着，眼泪瞬间流了下来。看着他那瑟瑟的样子，我更加恼怒：“说！去哪了？”我暴跳如雷。他用颤颤的`声音，小声地说：“我在寝室打扫卫生。”我愣了。他继续说“我刚才回寝室拿衣服，发现走廊里有些垃圾，所以我就把它们扫掉了。结果就迟到了……”
这件事对我的冲击很大，我深深的反思，是否我对他们的教育方式过于简单、粗暴，却忽略了用心去理解他们，呵护他们，关爱他们。以至于，他们只是怕我，但遇到事情时，并不向我求助。
我想，我应该改变一下我的教育方式，给那些被我刻意忽略的“短板”一点爱。
班主任工作随笔11
在职业学校任教的老师都知道，职业学校的学生因为长期没有养成良好的行为习惯，大多行为举止都比较散漫，给人的第一印象非常不好。虽然这样的学生有这样和那样的不足，但不能因为他的缺点而产生厌恶，要相信，每一位刚进入职校学习的孩子一定是努力想做个好孩子的，只是长期养成的不良习惯让他们不知道怎么做而已。
我曾经接触过这样的一个学生，从他入班的第一天开始，就显得非常“特殊”。刚入班，就和一个女生说个没完，身上透着一股“匪气”，一脸的满不在乎，嘴里也骂骂咧咧的。想了解学生在原来校的情况，我让学生写到曾在初中担任什么职务的时候，那个男孩脱口就在班里说“校长”，并且很满意自己在班里引发的哄堂大笑。本来就不看好他的我，从心里更增添了几分厌恶。正好这个时候班里又来了新同学，需要去搬桌椅，我先问学生谁去搬，有的学生举手要去，而他却把头埋下去，看到这种情况，正好可以利用这个机会来教育他，我点了几个举手的.学生之后，就点了他的名字。他很不情愿的走出教室。当时我想，你越不想做我越要让你来做，哪怕你只搬来一张椅子也行啊。不一会，桌椅都搬回来了，让我非常吃惊的是，他搬回来了一张桌子，虽然上面还有很多土，但却没有打任何折扣的搬了回来，而且是放到了我指定的位置后，才回到了自己的座位。后面的事情，更让我对他有了比较新的认识。班里有的学生课余时间经常去网吧，学校要求班主任调查理解班里的情况，在班里进行调查的时候，学生都说不经常去，偶尔去，结果他站起来说：“我经常去，有什么，去就是去了，又没有做什么坏事。”听到他说，看到他的爽快的举动，我从心里感到，这个学生不是一个坏的学生。正是由于他的表现，使我重新认识了他。
总之，再调皮捣蛋的学生，都会有他的闪光点，做老师的一定要注意挖掘和发现学生的闪光处，对他们多一分了解，多一分关心和爱护，帮助他们认识并改正自身的毛病和缺点，即使孩子的表现暂时没有多大改观，只要他能感受到老师对他的关心，对他的爱，他的心里就会埋下一颗善良的种子，一旦时机到来，这颗种子就会发芽，生长，开花，结果。
班主任工作随笔12
常听教师们说：当教师真累，当一位优秀的教师更累。回首这十几年的教师工作，的确感到当一名小学教师的辛苦，这其中有苦也有甜，没什么经验可谈，或许这只是自己对教师实践工作的几点感悟，和大家交流一下：
感悟一：
把赞美还给学生。
教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美诗一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对抗议，又不踊跃参加;虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到教师的表扬，也得不到教师的批评，是一些容易被教师忽视遗忘的学生。因此，不管是学习过程中，还是学生的生活中，都应该注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行，我会成功。”实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势......往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个非法向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为她明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。
感悟二：
搭起师生心灵交流的彩虹桥——写好操行评语。
操行评语不仅仅是评价学生，也是一面镜子，无声地折射出对教师的评价，反映了教师的学识素养，一则好的操行评语，是一份营养丰富的精神食粮，让学生受益终身。我把写评语当做与学生心灵交流的一座彩虹桥，，通过充满情感、极富个性的语言和学生进行交流，真诚赞扬他们的进步和优点，委婉的提示存在的不足，告知努力的方向。著名教育家苏霍姆林斯基曾说，人多内心里有一种根深蒂固的需要——总想感到自己是发现者、研究者、探寻者，教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童。学生操行评语，不仅成为我与学生进行心灵交流的彩虹桥，也让我在教育学生的同时也教育了自己。
感悟三：
用爱心为后进生撑起一片天空。
我们常把孩子比作初升的太阳，那么后进生就是迟升的朝阳，比起其他学生他们更需要教师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱......“要小心的像对待一度玫瑰花上颤动欲坠的露珠，”这句话或许有些夸张了点，却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意，作为一名教师，我们有责任也有义务教育好这些后进生，使他们和其他学生一样健康快乐的成长，展现自己独特的风采。那么该怎么教育后进生呢?我个人认为：对于后进生，要想让他们有所提高，教师一定要抓住他们的弱点，从各个方面去关心他们，去爱护他们，使他们感受到教师给予他们的温暖，给予他们的信心，给予他们的关怀，这样让学生从内心发现自己的错误所在，找到提高的办法，从而努力学习，这样的办法的确是很好的，我想这些宝贵的经验都会为我以后的教师工作起到良好的作用!
感悟四：
请耐心等待一会，花儿就要开了——教师要学会倾听。
苏霍姆林斯基说过：“教育艺术的.基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法，我们教师应该积极去听，与学生交谈，从中了解学生的某些动向，可不少教师总认为学生是小孩子，不乐于倾听他们的谈话，特别是学生犯错误时，更是不给他们说话的机会，任凭自己对学生大加训斥，这样很不利于教育好学生，我自己也有这样的缺陷。反思一下：作为教师，有事凭自己的主观判断去对待学生实在不应该，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。所以，教师要放下架子，利用一切可以利用的时间、机会听听学生们的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自己的内心世界，使学生真切的感受到教师的关爱。
班主任工作随笔13
昨天晚上我辗转反侧，久久不能入睡。只因在晚上收到了学生家长的一条短信。事情是这样的：早上上课的时候，我对学生的预习作业进行了检查，结果是一个孩子没有按照要求完成，于是我对他进行了口头批评，下午班干部又告诉我他们想调动下位置，刚好这个孩子个子也比较高，体型比较胖，于是把他往后调了一排。
没想到晚上他妈妈就“兴师问罪”来了。说实话，我觉得我还算得上是个比较公正的老师，从来不会因为学生的成绩去决定他的位置。我也不会偏袒所谓的优等生，全班一视同仁，不会丢下任何一个潜能生。可是显然，昨天早上发生的那件事被他妈妈认为是我调动他座位的唯一原因。不但向我说明我的做法对孩子产生的负面影响，更是命令式的`说以后把孩子调到前面。
我真不明白，同样座位老师的孩子家长，怎么如此护短？是，我是批评你的孩子啦，可是，孩子犯错难道不能批评了吗？说来也是，现在的社会舆论把老师推向了风口浪尖，学生犯错了，老师不能批评，否则学生出现的任何后果你都要负责，学生打不得、骂不得，只能像个瓷娃娃一样哄着，还得防着某些糊涂的家长随时找茬，现在的社会哪里还有尊师重道的味道！不能否认，现在确实有些害群之马做了一些不应该做的事，但是我们不能以偏概全吧，我们不能把所有的老师都想象成小人吧！想我自己，发现女儿在幼儿园被调动位置后，没有表达自己的任何意见，而是先询问孩子：你对自己的新位置满意吗？原因是什么？你要学会理解老师？你还得感谢老师给你提供一个这么合心意的好位置……正是这种将心比心的做法，我发现，原本我觉得很不好的位置在女儿看来却是宝座，为什么大人要把自己的想法强加给孩子呢？只要孩子爱学，坐到哪里又有什么关系呢？难道我教了他们孩子两年，在他心中，我就是个这样假公济私的“小人”？
更刺激的还是今天早上，一进办公室，我们班的数学老师就对我说，昨天晚上有个学生家长给她打电话，就昨天的事情跟她说了很多，目的有两个，一，我上午的做法刺激了她的孩子，二，给孩子调位置。而且说着说着就哭了起来……他很不理解这样的家长，我更加觉得她不可理喻。一个位置，难道真的就这么重要，我们班的前几名，没有一个坐在所谓的好位置上面，这个学生现在的位置，比那些学习比他好的学生好得多，怎么人都这么自私呢？说实话，我当时真想一个电话给这个家长打过去，让她来学校看看自己孩子的位置，在当面问问他到底什么样的位置才是好的……仔细想想何必呢？都是为了孩子，只是，我实在不理解这样的家长。
课间，我找那个孩子谈话，表达了我的观点，并问他如何判定这个新位置。结果他说看错了，不是倒数第二排，给家长说错了，这叫我情何以堪呢？
我告诉她，任何一个学生的位置都是有多方面因素决定的，你想再次坐到前面，可以，但是必须有充足的、合适的理由，老师以后还是会像以前一样对你。但请你，以后能够体谅老师的苦心！
现在，做老师真难！做一个被理解的老师更难！
班主任工作随笔14
一、学会控制好情绪
情绪能够很快的传递给身边的每一个人，班主任的情绪也会很快的传染给学生，班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任应当用怎样的情绪影响自我的学生呢？我觉得班主任的情绪应当是进取的、向上的、阳光的，一种能温暖学生心灵，激发学生自信，带给学生欢乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来，如人高兴的时候往往拍手或大笑；生气的时候身体会发抖；悲痛地时候身体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体，一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任必须要注意自我的言行，时时处处为学生树立进取正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自我的情绪，偶尔也会因为学生的错误而情绪失控，每遇这种情景我总是陷入深深的自责，于是经常提醒自我不应当这样貌处理，应当还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验：不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误，不要一时性起，怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生，首先要做的是让自我冷静下来，让大脑坚持清醒，让心境恢复平静，当理智说服自我的时候，再去处理学生的错误。
二、学会和学生商量
班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作，工作中难免会出现简单直接的一些做法，身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持，相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内：我说什么，你就做什么，我教你怎样做，你就怎样做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势，孰不知我们做班主任没有将军那样指哪打哪的.权利，我们应对的是一群活泼天真可爱的学生，他们还不明白为什么违反纪律要扣分，不明白为什么一扣分就会挨教师的批评，不明白为什么明明做了一件十分趣味的事儿竟被教师痛斥一顿……孩子们很痛苦，班主任们很上火。我想告诉大家的是，不要担心孩子会犯错，犯错是孩子成长的营养品，关键是犯错之后怎样让孩子认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例：一天我带着全体同学在宿舍洗衣服，突然舍长急匆匆的找我来说，张同学把曹同学的暖瓶打破了。张同学是从不轻易承认错误的一类，经常把自我的职责推的一干二净，都是别人的错。我问张同学怎样回事？张同学立刻反驳道：是王同学打破。王同学着急的说：是张一推我才打破暖瓶的。我没有再和张同学理论下去，我叫了同宿舍一块洗衣服的同学说：打破
暖瓶这件事和张和王同学都有职责，我们来讨论一下谁的职责更大一些。认为王同学职责大的请举手，（一个举手的也没有）认为张同学职责大的请举手。（全都举起了手）结论：张同学赔曹同学一个暖瓶。张同学没再多说什么，我告诉张同学如果你认为教师处理的不公平能够和你的爸爸妈妈继续讨论。
三、异常的你给你异常的爱
做班主任的会都会遇到一些性格鲜明的学生，有的脾气异常暴躁，有的异常不爱说话，有的思想早熟，有的异常自私。世界上没有完全相同的两片树叶，世界上也没有完全相同的两个人，在班级授课制的教育环境下，注定了班主任的工作方法不能适应每一位同学，我们还必须关注到那些异常的学生，对于异常的学生我们要给予异常的管理方法，给予异常的爱，这样我们的工作才不会被动，才不会忽略那些异常的学生。对于脾气暴躁的同学班主任切记不能以暴制暴，这样可能会让事态进一步恶化。对于异常不爱讲话的同学要经常给他制造机会，让他大胆的表达自我心中的想法。对于思想早熟的同学要及时的给予正确的引导，不断修正思想的偏差。对于异常自私的同学教师要经常地进行点拨，多让他参与到团体活动中来，在活动中了解自我，认识他人，体会和他人相处的欢乐。
班主任工作随笔15
作为班主任，我们应充分认识到学生是有思想的个体，当学生学习失去信心时，应该满怀期望，帮助其恢复信心，并发掘其才智；当学生自暴自弃时，应该满怀期望，帮助其树立正确的人生观，提高勇气；当学生出现错误行为时，应该满怀期望，帮助其改正错误，让孩子们在人生的起点，走好每一步。
首先，要学会欣赏，让孩子树立“自己很聪明的信心”。欣赏是教师有效实施教育的重要途径之一，它不仅包含了对小学生的理解和宽容，更重要的是把学生当成自己的孩子；不仅欣赏优秀孩子的优秀品质，而且，要学会欣赏孩子的缺点和失误。
其次，理解宽容，让孩子独立完善自我。
现在的孩子，富于幻想，思维活跃，常常做出一些不合常理的事情或者有一些近乎离奇的想法，对此，班主任老师要能理解，并进行具体分析和引导。一旦认识并改正错误，就要宽容，鼓励他们再接再厉。这样做，容易加深学生与班主任的感情交融，取得事半功倍的教育效果。
最后，要信赖孩子，创造出美好的境界。
教学中的评语在教育中扮演着很重要的'角色。好的评语是“良言一句，润物无声”，不仅能指导学生扬长避短，完善自我，而且对学生的学习、生活，都有积极的影响。对于孩子们的归纳性评语评价注意多维性和发展性，力求体现孩子的个性特征，培养他们蓬勃的进取心，从平时入手，从微观入手，走进学生的内心世界，呵护孩子们的成长，培养孩子健全的人格。
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