优秀班主任培训工作总结

时间:2023-07-03 15:20:05 培训总结 我要投稿
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优秀班主任培训工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的优秀班主任培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优秀班主任培训工作总结

优秀班主任培训工作总结1

  20xx年7月10日至15日我有幸参加了暑期初中班主任培训活动,天气虽然炎热,但这6天很快就过去了,从教xx年的我已经不是第一次参加培训了,但班主任培训却是第一次,它留给我的是满满的收获和深深的思考。在这短短的五天培训时间内,我聆听了具有权威性的专家教学的讲座,领略了经验丰富的班主任的风采,数十位专家、教授的精彩演讲使受益匪浅,他们语言幽默、理念超前、内容深邃,讲授时真是有太多的精彩。下面就让我撷取几朵最美的浪花来展现大海的浩瀚吧。

  一、专业卓显智慧。

  华林飞老师的讲座对我吸引力最大,他独有的魅力和幽默的语言,对教育的理性思考,对教育的无限热爱,对教育的万丈激情,感染着在场的每一个老师!他提倡的是要做一名智慧型班主任。他给我们讲了对于学生不同阶段的个案进行了心理分析。“怎样信仰,便会怎样生活”,“碰了钉子时,就向钉子学习。”孩子在成长过程中有很多阶段,每个阶段孩子的需求是不一样的。要求老师要及时读懂孩子,对孩子的情绪作出及时有效的回应,例如儿童期,老师要学会接纳孩子,欣赏孩子的优点。让孩子学会关爱别人,学会发现爱、寻找爱,寻找能够帮助自己的人;而在青春期,老师要学会放手,让孩子自己去体验生活。学校也要经常组织家长学习,增强家长的意识,因为解决很多学生问题的关键,在于家长必须与时俱进的改变观念。这些在班主任工作上都给了我很大的帮助,并由此引发出深深的思考,自己这几年只是在教书中度过的,班主任工作上还是个新手,一定要善于总结,摸清孩子的心理,对症下药。

  二、平实彰显珍贵。

  在这次培训中,几位资深的班主任老师的经验交流给了我很大的启发。周启道老师,告诉我们要更新教育理念,着眼于学生未来的发展。大胆创新,指导学生自主管理,他特有的组建班委体系,给我留下了很深的印象,值得我去借鉴。周老师还从班级管理方面给了我们宝贵的建议,在班级管理中我们要把握好几个度。一是班主任被学生的认可度。二是对学生宽严赏罚的适度。三是与科任教师的配合度。四是与家长的沟通度。只有用好了这几个度,我们的班级管理才能得心应手。当然,这要在我们的平时工作中巧妙应对,才能如鱼得水。崔怀元老师的“糖衣”让良药不再苦口,引导我们要用“赞美、耐心、信心、宽容”之心对待我们的学生,“当你一只脚踩到了紫罗兰的花瓣上时,它却把芳香留在了你的`脚上,这就是宽容。”他从自己平时工作的一点一滴中摘取的事例中,告诉我们,一个优秀的班主任要具备五心,即责任心、宽容心、公平心、爱心、细心。两位班主任朴实的发言,告诉我如何做好一个班主任,这为我以后的班主任工作点了一盏明灯。

  三、独特凸显效率。

  在这几天中,我们还聆听了心理专家级别的的讲座。陈敏丽硕士让我了解了班级心理辅导的常识,她从独特的心理专业方面为我们讲述了班主任要做学生的心理保健医生;班主任要丰富自己的心理健康知识,明晰学生问题;了解学生的心理特点,因材施教;尊重学生,实施有效的沟通;完善自我,持有一个健康的心。只有这样,班主任的工作才能达到一定的效率。另外,老师还应该扮演学生亲人的角色,从言谈举止上、外貌打扮上,要让学生感觉你像个老师样,性情要像妈妈一样,要让自己每天充满自信,因为只有你自信了,你的学生才会自信起来。要做一个爱管闲事的老师,一定要像“马大姐”那样不厌其烦。

  培训引发反思。在这五天的培训中,除去知识的学习和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的行为,反思自己的班级管理,反思自己的心理学知识的残缺,要关注每一位学生。要让学生感觉到老师时时在关注他们,给他们提供成功的机会,增强他们的自信心。

  愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力,能成为我成功的敲门石,能成为我坚定航向的指路标。在培训结束的时候,想说的话真是很多很多,但我明白,只有把培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力,我才会在班主任工作中有所成。我也相信在倾听,记录,反思,沉淀,实践中,我的班主任之路会愈趋于成熟。

优秀班主任培训工作总结2

  为了提高班主任队伍整体素质和班主任工作水平,充分发挥中小学班主任在贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,加强和改进未成年人思想道德建设等方面的骨干作用。

  20xx年四月份,县教育局举办了《临朐县第一期中小学班主任培训班》,我有幸听了几位专家教师的报告,觉得他们讲得十分精彩,通俗易懂。我想这和他们高深的文化修养及对教育工作的热爱是分不开的,听了他们的报告我很受感动,受益匪浅。

  一、思想认识得到了提高,充分认识到了中小学班主任工作的重要意义

  中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作,既是一门科学、也是一门艺术。在普遍要求全体教师都要努力承担育人工作的情况下,班主任的责任更重,要求更高。做班主任和授课一样都是中小学的主业,班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。加强中小学班主任工作,对于贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,把加强和改进未成年人思想道德建设的各项任务落在实处,具有十分重要的意义。

  班主任兢兢业业、教书育人、无私奉献,做了大量教育和管理工作,为促进中小学生的健康成长做出了重要贡献。但是,中小学班主任工作也面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,需要班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  二、进一步明确了中小学班主任的工作职责

  中小学班主任与学生接触较多、沟通便利,影响深刻,肩负着育人的重要职责。要做好中小学生的教育引导工作。认真落实学校德育工作的要求,积极主动地与其他任课教师一道,利用各种机会开展思想道德教育,引导学生明辨是非、善恶、美丑,从身边的小事做起,逐步树立社会主义荣辱观,确立远大志向、增强爱国情感、明确学习目的、端正生活态度,养成良好的行为习惯。

  要做好班级的管理工作。加强班级的日常管理,维护班级良好的教学和生活秩序。坚持正面教育为主,对学生的点滴进步及时给予表扬鼓励,对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情,进行耐心诚恳的批评教育。做好学生的综合素质评价工作,科学公正地评价学生的操行,向学校提出奖惩建议。努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围,形成有特色的充满活力的班级和团(队)文化。加强安全教育,增强学生的自护意识和能力。

  要组织好班集体活动。指导班委会、少先队中队、团支部开展工作,担任好少先队中队辅导员,组织开展丰富多彩的团队活动;积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动,充分发挥学生的积极性和主动性,培养学生的组织纪律观念和集体荣誉感。

  要关注每一位学生的全面发展。教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确学习方法,养成良好学习习惯,增强创新意识和学习能力。了解和熟悉每一位学生的特点和潜能,善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况,科学、综合地看待学生的全面发展,及时发现并妥善处理可能出现不良后果的问题。注意倾听学生的声音,关注他们的烦恼,满足他们的合理需求,有针对性地进行教育和引导,为每一位学生的全面发展创造公平的发展机会。

  班主任是学校教育第一线的骨干力量,是学校教育工作最基层的组织者和协调者。履行好班主任的职责,必须树立正确的.教育理念,遵循中小学生身心发展的规律,运用科学的教育方法,善于利用各种教育资源。班主任老师不仅应该努力协调好各任课教师,做好班级的管理和建设工作、学生的教育和引导工作,积极支持少先队、共青团、班委会开展班级活动,还应该成为沟通学校、家庭、社会的纽带,及时了解学生在家庭和社区的表现,引导家长和社区配合学校共同做好学生的教育工作。

  三、加强科学文化学习,向于老师学习做一位一专多能的优秀班主任教师

  我们常说,教给学生一杯水,自己要有一桶水。而今天的教师有一桶水是远远不够的,如果是一桶死水呢?对今天的老师来讲,教师在教给学生一杯水的同时必须要有一眼泉,而且是一眼活的泉水。要让自己的知识,沽沽不断的流淌出来,浇灌学生的心田。这几天几位专家教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强;教育艺术;的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习;如何提高教学的有效性;、 ;如何做好班主任工作;、 ;如何对学生进行教育;等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任班主任这项工作。

  今后我将把班主任工作作为主业,敬业爱岗,不断提高工作水平,力求工作实效。把担任班主任工作作为教书育人应尽的职责,积极主动承担这一光荣任务,充分发挥班主任在学校教育工作中的骨干作用,促进学生德智体美全面发展。我希望能够在今后的班主任工作中,创造出快乐和谐的教育来,让每一个学生真正在他的学生时代感受到人生的幸福!

优秀班主任培训工作总结3

  时间一晃已经一学年过去了,在学校领导指导下,及正班主任、其他科任老师的共同协作努力下,我对班主任工作也了解了许多。通过学校的培训,让我更清楚,班主任的工作意义重大,而且想要做一名合格的班主任是绝对不简单的。那么想要成为一名合格班主任需要什么素质呢?以下是我在培训之后深刻的感悟:

  第一、学会排解压力、忙中作乐。

  第一次做班主任时,很多老师都感觉很困难,沉重的压力往往压得他们缓不过气来。当我们面对很多没时间做但又不得不做的事情时,我们往往选择勇敢面对。这即需要教师具有很强的责任性,也需要我们有很好的耐压能力。当沉重的压力压得我们抬不起脊梁时,我们应该学会排解压力、学会忙中作乐。只有这样,我们的班主任之路才走得平稳,走得长远。

  第二、做好后进生转变工作。

  做过班主任的老师都有这样的感受,班里总有那么几个让你绞尽脑汁、想方设法、使出浑身解数都很难让其配合班级工作的学生。这些就是我们所说的后进生。后进生的转化是一个班级工作的难点,对于这个转化,应坚持以平等的身份与学生交往,态度真诚地与他们谈心,从生活上关心他们,从感情亲近他们,使他们逐渐消除疑虑、自卑心理,树立起自尊与自信。曾经有教育学家曾经说过:转变

  变一个后进生比教育好十个好生的意义还要深远。这说明转变后进生的重要性极其艰巨性。因此想要成为一名合格的班主任就应该做好后进生的转变工作。

  第三,努力创设班级环境,营造学习氛围。

  “近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。正班主任与我也确立了本班特色的班级文化建设,指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗,把学生自己收集的百科知识展示出来,把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立,更是把学生的'一技之长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁,学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  第四,做好管理工作,使学生健康成长。

  班级管理体现在各个方面,也是一名合格班主任必备的素质。如管理好了班级卫生,为学生创造了良好的外部环境,使学生能身心舒畅地学习;管理好了班级纪律,人心稳定,人人争先,为学生创造了良好的发展氛围;管理好了体育锻炼工作,使学生每天都能有固定的时间以最好的方式锻炼身体。这些管理工作的出发点都是为了强化学生的主体意识,帮学生成长,为学生的发展创造良好的环境。

  以上是我经历学校班主任培训之后的几点感触和想法。作为一名小学班主任,我将会本着”为了孩子的明天”这个目标对学生进行合理的引导、培养,同时不断努力,多与学校领导、教师,学生家长进行沟通、交流,从学生的角度出发,更好的引导学生,让每位学生都能拥有自己美好的明天。

优秀班主任培训工作总结4

  班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应该是一个不断进去的过程,一直以来我们把班主任称为德育工作者,他确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了确实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我们学校一直坚持对班主任工作进行定期总结和汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的作好我校的班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要汇报:

  一、领导重视,认真组织

  1、我们学校一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流,让一个人的`经验变成更多人的财富。我们的月工作汇报,问题交流以及学期末的工作交流给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一致好评。

  2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特别对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也给予了适当的提高,结果按评估成绩按一定的等级进行发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的基础。

  二、制定方案及时培训

  为了确实作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列的培训内容或主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随即向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。

  三、确定对象,严格要求

  对于小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够作好班主任工作而自豪,我们希望我们的老师每个人都能作班主任,都能做好班主任,这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动,并且取得了很好的效果。

  四、精选内容,讲求实效

  我们选取的培训和学习内容有以下几个方面

  1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律和要求

  2、优秀班主任工作的经验和方法

  3、关于如何调动学生学习的积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的理解与支持方面的理论或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结能力方面的内容等等。

  五、培训方式灵活多变

  采用德育理论学习与德育实践相结合的形式。实际工作与经验交流相结合。网络博客交流沟通。博客交流可是说是我校班主任培训工作的一个亮点,我校建立了以“香二小学班主任工作室”为主题的博客,每个班主任教师建立了自己的博客,与学校的博客进行连接。老师们利用现代的手段更加方便快捷的进行沟通交流,大大提高了班主任工作的能力与水平,收到了很好的效果,六、认真考核,纳入评估

  老师们学习的效果如何,我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式,对每一个老师进行考核,老师们所取得成绩纳入学期末考核。七、培训塌实,效果显著。

  由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流,很多班主任有自己的思想,同时,组织交流也使很多班主任老师有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级的管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取作出自己的特色。

  以上这些是我们的点滴工作情况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做的更好,使我们的班主任水平也越来越高。

优秀班主任培训工作总结5

  八月酷暑,骄阳似火,xx—xx学年度第二学期的各项工作已圆满完成,今天我们宁车沽学校的全体班主任齐聚一堂,举行班主任培训活动。首先,让我们感谢王校长和吴校长为我们创造了此次外出培训的机会,再次,感谢各位在座的班主任一学期来辛勤的工作。回首一学期的德育工作,我们有付出、有收获、有喜悦、有成绩,总之,我们为工作付出了很多很多。今天我们不想谈成绩,而是想坐下来、静下心盘点工作中的不足,以反思促成长、以梳理谋发展。下面我们就来全面地进行本学期德育工作的反思。

  第一方面:学校德育处工作的反思。

  1、工作的计划性不够强、工作还不够细致。

  2、班主任例会准备不充分,培训材料内容对于指导班主任的班级管理工作缺乏一定的实效性。

  3、与班主任教师沟通不够及时、不彻底;各项工作、活动的反馈有时不及时。

  4、德育干部读书少,导致解决问题思路狭隘。

  5、对学生的管理特别是学生干部的管理不到位。

  第二方面:班主任工作中的一些不足。

  1、一些班主任对各项德育工作不能按时保质地进行,集中反映在材料有时不能按时、按点、按要求地完成。

  2、个别班主任工作中存在着应付的现象,对学校布置的各项活动,只布置,不进行对学生的指导与能力的培养。

  3、家访工作是联系家校的桥梁和纽带,我们学校也反复要求班主任一定要以多种方式进行家访工作,切实了解学生情况,但我们现在的家访工作大多只停留在了纸面上。

  4、班级管理工作中,一些班主任与学生沟通少,入班少,从而导致了班级凝聚力不强、班内解决不及时等问题。下学期学校将制定班主任平时入班工作要求,强化班主任入班工作。还是那句话希望班主任们在班级工作中做到“嘴勤、手勤、腿勤”。

  下学期是“现代化达标”最为关键的一学期,“克服不足,积极改进、稳步提高”是我们下学期工作的主旨。结合“现代化达标工作”,对下学期工作提出以下提示:

  1、两操学生要挨个过,特别是广播操,班主任要加大督促力度,可以由学生查学生。

  2、各班教室布置,重点突“学风、班风、班训”及自已班级特色。

  3、加强学生的文明礼仪教育,文明学生的宣传和上报工作。

  4、各班主任在8月15日前建好本班的班级博客。把博客地址发到中小学部德育处:中学部:……

  5、从新学期开始要求本班学生开展班级读书活动,各班建立图书角,每班图书角要有一定数量的供学生读的`书。

  6、加强学生的心理、法制、安全方面的教育。(教案要具体)

  7、继续规范学生的行为礼仪,以竞赛的形式加强对规范、守则及五尊五不五远离的理解和深化。

  8、注重集会、活动教育

  9、加强班主任的培训工作

  10、“三个五”材料

  ①读五本书

  ②写五篇读书心得

  ③完成五份德育研究材料。

  紧张而忙碌的一学期工作已经结束了,这里凝聚着全体师生的心血,我们做了一些工作,但总觉得还不够。在即将到来的新学期,学校的全体德育工作者将团结一致,群策群力,高标准,严要求,因地制宜地开展好各项德育工作。我们有决心,也有信心会把工作做得更好!

优秀班主任培训工作总结6

  首先非常感谢上级领导给予了我一个如此珍贵的机会见识和学习,因为与广州市第二批名班主任培养对象培训间隔时间较短,此行再一次考验了我的新班级的管理和课堂教学,也给我的同事们带来了教学负担,心里带着种种不安来到了广州教科所学习,但是在这期间学到的教育智慧让我觉得一切很值!!

  为期五天的广州市首批名班主工作室的培训课程,经过精心的安排,对于名班主任工作室的建设的思路在理论上和实践上给了我们全面的指导,甚至关于科研的难题,专家们也提供了种种指引。林冬桂教授的班级特色文化的建设,让我对于班级管理思路有了升华;教科所的黄利老师的专题《班主任专业化成长的理论与途径》讲座中,让我了解了我国班主任专业化的进程及要求;李季教授的中小学德育热点问题,德育内生,德性生成,教练技术等新思潮再一次大开我教育之眼界,给我带来了强烈的思想冲击;万华老师从法的角度让我们对中小学德育与班主任工作的有关法规、方针、政策及要求有了进一步的认识,让我们学会了要从法的角度保护自己,保护学生,也启发我们如何在班级管理中体现法的精神和培养学生公平正义的品质;李进成老师的《班主任怎样说话才有效》让我感受到了教师说话的艺术,如何保护学生的自尊心又能清楚指出存在的问题及解决方向,这就是我要寻找的教育智慧,他提供的谈话的四步曲:接纳、调焦与方法、选择以及行动与承诺,让我非常欣喜;教科所梁冬标所长和蒋亚辉老师,在我们非常缺乏的又非常需要的领域——教育科研、论文书写上给了我们宏观而细腻的指导,这是我最期待的部分。此外,10月23号我们到万博和胡灵莉两位老师主持的省名班主任工作室进行了实地的参观交流,这种感受式体验式的学习,给我们带来了很多宝贵的经验,帮助我们对于工作室的建设有了直观的了解,比如主持人、成员和学员的`定位,每一次培训和研讨会的设计和安排。万博工作室以“仁智之师,静远流长”的精神,将一群有赤子情怀的人汇聚到一起,让优秀的班主任更优秀。胡灵莉工作室展示了一节真实的班会活动课《如何集中注意力》,活泼的小学生们的表现给我们留下了深刻的影响,但这堂课体现的教育思想给了我们更大的启发,问题即课题,如何抓住学生的问题给予正面有效的指导,如何善于利用活动帮助孩子成长,这正是班主任老师平时面临的问题和思考。

  培训虽已经结束,而我们工作室才开始,我自己的教育思想才起步。通过培训对于名班主任工作室有了进一步的理解,作为成员的我们应该去协助主持人,建设一个有教育理想有教育智慧、有黄埔特色的名班主任工作室。那么,作为一个名班主任工作室成员的我,又能为工作室的发展贡献什么呢,我想,作为班主任工作经验还不到6年的我,还是稚嫩的,现阶段最重要的仍然是自我的提升,然后以自我的提升推动工作室的开展。

  一、点亮教育思想:利用德育内生、同伴影响、教练员技术,搭建活动平台,促进学生自我管理,自我成长。

  成长无人替代,发展必须主动。这是我一直坚持的教育信念。来自广州二师范的李季教授,用他的新视角新观念点亮了我对教育的新感悟,引发了我的思潮。“德育内生”,这是一个全新的理念,学生的德性是内部引起的和成长的,这个观念很让我很惊喜,这正是我要寻找的我一直尝试的教育方式的又一个强大的理论支撑。早在07年参加黄埔骨干教师先进理念培训班中,郭思乐教授的“生本教育”给我很大的触动和影响,以学生为本,让学生变成主动地学习者,真正实现了有效课堂。也在20xx年一场教师团队活动中,广州市教科所梁冬标副所长告诉我们,“每个年龄阶段的孩子,对他影响最大的人在发生改变,7岁前是父母,小学、初中是老师,而影响高中学生最大的是同伴。”这个规律的发现再一次让我肯定我的班级管理思想,就是要引导学生自主管理、促进其德育内生,让同伴间的影响给孩子带来成长的正能量。6年来,我坚持利用班会课进行了学生自主承办的活动式主题班会课的实践活动,受到了同事和学生的欢迎、肯定,收到了不错的教育效果。毕业的学生告诉我“老师你要坚持这个活动,太有意义了,给我们留下了美好的高中回忆。”然而,如何更有效的开展和改进这个主题班会课,使它能够帮助其他班主任解决班会课难开展的问题,这是我下一步可以尝试的有意义、有价值的事情。

  二、提升班级管理:在加强常规管理的基础上,进行班级文化特色的建设

  在班主任工作的6年中,我的工作重心始终还是围绕班级常规管理进行的,而对于班级文化的部分并没有非常系统的想法,而通过这几次培训让我深刻意识到班级文化的建设的重要意义。林冬桂教授的班级特色文化的建设讲座,让我对于班级的显性文化和隐性文化有了清晰地概念,如何建设班级行为文化、心理文化和观念文化等等。而上个月广州市第二批名班主任培训中,来自佛山九江中学的省名班主任王剑平老师也在班级文化的具体实践给了我以启发。他展示了班级文化建设后我才得以全面认识:包括班级愿景、班级精神、班徽、班歌、班级制度、班刊、班级环境布置。原来这个部分的建设是这么的重要和有意义,既是班级成长的必须,又能促进班级日常行为规范的管理。他从为什么,做什么,怎么做三个层次介绍了班级文化建设的每一步,毫无保留的与我们分享他的宝贵经验。

  三、多人行必有我师:多向其他优秀的班主任尤其工作室中的同行取经

  因为工作室的原因,很幸运的结识了黄埔区的几名优秀班主任,这是一群有教育情怀的老师,有经验有方法,而且大家会无私地把自己的建议和想法提出来,虽然短短几天,有时候甚至是吃饭的时候,老师们也常常会有很多智慧的碰撞,也会突然闪现出一些好点子。我想,在今后的工作中会有更多学习的机会。

  四、专业成长:阅读与科研

  一个教师最重要的成长途径莫过于多读书,读好书。读书后的思考和感悟,也是非常重要的,所以要坚持记录下来。另外,如何用科学的方式,对于教育实践进行表述和研究,突破德育科研的瓶颈,这都是我努力的方向。

  最后,套用一句古话“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”

优秀班主任培训工作总结7

  人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。青年教师更应成为这只队伍的生力军。我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性。本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下,请学校领导和同志们给予批评指正。

  一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键

  学校杜校长,原党支部书记对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的蹇定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的`鼓励和支持;x校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。

  二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础

  全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。

  三、开展主要工作

  1、进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养

  本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践,领导小组的几位成员在x校长的组织带领下,于期中和期末对大家的笔记进行了检查。

  本学期围绕教育理论的学习,还进行了5次教育理论专题讲座分别是xx校长主讲的“班主任工作的艺术与追求”、尹忠谋主任主讲的“怎样的课算是一堂好课——课堂教学评价”和xx、xx位主任讲的“课堂教学艺术浅谈”、“教学模式的探索与创新”、“关于教师职业道德和敬业奉献精神”,虽然次数不多也谈不上多么高深,但通过这种形式,大家共同学习,共同探讨,确实达到了共同提高的目的。特别是杜校长亲自邀请xx研究所的xx博士为我们做的关于建构主义教学模式的专题讲座开阔了思路提升了认识,对指导教学帮助尤大。

  2、继续加强计算机培训,提高了青年教师就用现代教学技术的能力

  本学期共进行计算机培训7次,培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。为了面向全体,七学期我们在计算机培训上也开展了分层教学,根据教师们的实际情况,分A,B两班进行培训。特别值得一提的是计算机组的xx、xx两位教师他们在做好日常教学工作的同时,认真备课,讲解,解答,全心全意的为提高大家的计算机水平而任劳任怨的工作。特别是教师们参加计算机等级考试之前,xx教师主动承担了辅导工作,他克服了期末工作繁杂,天气炎热等困难,为教师们考试顺利过关立下汗马功劳。电教组的教师们为我们的培训工作提供了及时、优质的服务工作,在此表示感谢。

  3、重视青年教师教学基本功的提高,以训练保持量,以比赛促高

  本学期开展了青年教师教学基本功的训练和比赛,包括板书设计比赛、教案设计比赛和导课比赛。板书设计比赛71人参加,90分以上的7人,点9.9%,80分以上的54人,点84.4%;教案设计比赛66人参加,90以上的28人,占42.4%,80分以上的35人,占53.03%。从大家的成绩中可以看出,青年教师的教学基本功朋明显提高,驾御课堂的能力和水平也有不同程序的进步。

  在此特别想说的是,在这次基本功比赛中,学校工作督察小组的老教师们给了我们最大的指导和支持。板书比赛,他们以平均近60岁的年龄穿梭于5个教室和10块黑板之间,认真评论,仔细比较,严谨打分;导课比赛,他们冒着酷暑,一丝不敬的评价每一位教师的导课,这种认真负责的精神令我们青年教师钦佩,他们所给予我们的不仅仅是业务上的指导,更是一种精神和责任心的熏染,在此,向各位可敬的老教师表示忠心的感谢!

优秀班主任培训工作总结8

  这一学期,我很幸运地被学校推荐出去参加“万名中小学班主任国家级远程培训”。本次培训采用“案例分析”的形式来开展的。案例故事是以班主任日常工作中经常发生的事件或遇到的问题为线索,内容包括六个模块,分别为:班主任的每一天、班主任的每一学年、班主任与每次活动、班主任与每个班级、班主任与每个学生、做一个专业的班主任。每个模块设八个专题,每个专题由核心问题思考、案例故事、对话班主任、对话专家、综合评析、拓展案例、相关文献、学员作业等几部分组成。这中形式的培训对于一个的青年教师来说,无疑是雪中送炭,旱地甘霖。通过这次网络班主任培训,我感觉到自己对班级的管理的知识增长了许多,自己的能力也得到了大幅度的提升,无论是专业理论知识还是班主任工作经验,都在培训中得到了长足的进步,使我受益匪浅。下面我就这次培训体会到的一些感受谈一下:

  首先,我懂得了一个问题:班主任究竟是什么?

  班主任是学校德育的主导力量,是班级德育工作组织者和实施者,班主任站在教育改革的最前沿,要敢于突破传统的教学模式,积极探索班主任新途径、新方法,积极推进素质教育。经过这次培训我感觉到班主任就是:

  班主任是学生的“慈母”。学生病了、累了、受委屈了,第一个找的就是班主任。说真的,嘘寒问暖的班主任还真不在少数。平时遇到学生磕磕碰碰的事,心里非常紧张,一方面怕家长学校责备,另一方面却以母亲的心去怜惜他们。

  班主任是学生的“严父”。学生每天接触最多的就是班主任。早上,是班主任引导大家早操、值日;课间,是班主任带领做操;空堂自习,是班主任千叮咛、万嘱咐……学生调皮捣蛋,上课不认证听讲时,学生犯错误时,班主任就像一位严厉的父亲,去批评,去指导。

  班主任是学生的“法官”。即使最好的朋友有时也会发生争执,何况是处在叛逆期的中学生。如果争得面红耳赤还是分不出高低,怎么办?找班主任准没错!此时,你说破嗓子也得说得他们心服口服。

  班主任是学生的“挚友”。社会的前进离不开竞争,学校里班与班之间也如此。运动会、文艺演出……这时班主任特别亲切,为了共同的目的和利益,班主任就是最值得信赖的朋友啊!陪他们一起训练,和他们一起挥洒汗水。在比赛场上我们一起努力、一起加油。

  班主任是学生的“后盾”。在家靠父母,在校靠班主任。学生在生活上,学习上遇到挫折困难时,班主任就应支持鼓励他们。

  其次,通过培训让我懂得了师生之间的交流与沟通,我们应该真诚、尊重、信赖、平等、民主的对待每一个学生。

  1、用真诚取得学生的信任

  班主任应该以诚待学生,学生亦应以诚待教师。班主任以坦诚的态度对待学生,会让学生感觉到老师是可以信任的,可以交心的。在人与人的交往中,以心换心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先谈出心里话,才能让别人也谈心里话。在师生双方不断碰撞中,实现感情的交流、融洽、升华,由情知到理知。班主任应以宽厚的师爱赢得学生的信赖,以深沉的师爱激起学生对生活的热爱,以高尚的师爱教学生怎样去爱。只有这样,师生的心才会贴近、融洽,沟通才能有好的效果,才能走进学生的内心世界,了解他们的精神需要;走进学生的生活世界,培养他们正确的生活情趣和生活方式。心心相印,息息相通,推心置腹的交谈,做学生的值得信赖的好朋友。

  2、用尊重开启学生的心扉

  尊重是对人的价值和潜能的一种积极肯定,它是班主任用行为表达出来一种人本理念和态度。只有高度尊重学生的感受和权利,对学生的问题甚至错误表示关心和接纳,才能使学生排除紧张、惧怕、担忧的心理,消除其自我防卫,从而能畅所欲言,面对自己的问题并寻求解决的途径。

  3、平等、民主是沟通的'条件

  班主任是班级学生的教育者、引导者、班级活动的决策者、指导者,与学生的教育关系不是一种自上而下关系,而是一种平等的师生互动的伙伴关系。班主任要平等地对待每一个学生,让每个学生接受平等的教育,得到平等的锻炼机会,享受平等的待遇,使其积极参与班集体建设,充分展现每个同学是班级中不可分割的一员。第三,本次培训列举了许多生动有趣的具体案例,深入浅出地向我们阐述了一些班主任工作新理念,这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期下我们的班主任工作指明了方向;犹如一泓汩汩的清泉,流入了我们这些班主任的心田,让我们受益匪浅;更让我们深刻地认识到了加强学生的心理健康教育及教师自我心理减压的重要。通过班主任培训使我懂得学生交往,要讲究艺术,要学会有效的倾听,特别是纸条艺术及友情提示,给我留下深刻印象。让我更深地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”是啊!学生是人,而且是最敏感、柔弱、最需要关心照顾的人,他们有着敏感的心灵,有着尚未洞察世界,内心脆弱儿童。对于他们的教育,我们应该讲究方法,讲究策略,付出自己丰富的感情才得以奏效。我们不但要学会工作,还要学会生活,学会排泄自己心中的郁闷,活得有滋有味,快快乐乐,潇潇洒洒,去不断的追求属于自己的那一份快乐人生的真谛。作为班主任,我们就要做到勤、实、抓、思、合这五个字。好好的珍视今天,勤快的读书,勤快的写思考东西,勤快在班级中进行实践。

  班主任工作任重而道远,我将在以后的工作中继续努力,积极探索。在以后的班主任工作中,我会运用这次培训中学习到的知识、理念到实践中去,争取把班主任工作做得更好,使我的班主任专业水平越来越高。在以后的管理生活中,我要开阔自己的眼界,解禁自己的思想,想到什么大胆去实践,从而更好地推动对整个班级体的管理。

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