工作计划

时间:2024-07-11 09:19:46 工作计划 我要投稿

工作计划(必备)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的工作计划7篇,希望对大家有所帮助。

工作计划(必备)

工作计划 篇1

  根据**市教育局教研工作的部署、及**中心学校教务工作的要求,结合我校实际本学期教务工作将在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的基础上,坚持课堂教学要"面向全体学生",为学生的可持续发展服务,课堂教学向着"上水平、显特色、有创新"的目标迈进,学校教务工作计划。我们要吸取上学期工作中的教训,打造高效课堂,切实提高教师的教学力和学生的学习力,营造书香校园,本学期特制定工作计划如下:

  一、主要工作

  (一)加强教研活动,打造高效课堂

  本学期我们把观课、议课活动定在9月下旬开始每周三,上午两节为语文,下午两节数学,下午放学后议课。从五年级开始,依次进行。一学期每位老师的课听两次,其中不包括中心学校举行的活动。中间穿插集体备课,鼓励提倡听推门课、研讨课。同时结合继续教育的要求,开展好"命好题"的研究,利用教研活动时间加强研究学习。

  (二)抓实艺体卫,强健体与魄。

  艺术教育和体育卫生工作是小学教育教学的重要组成部分,它关系到学生终身发展的需要。要根据学生的发展需要,研究切实可行的活动方案,成立兴趣小组。让每一个学生都找到适合自己生长的土地。真正地培养"有后劲儿"的学生。

  音乐:针对传统节日,举办歌咏比赛、晚会等活动。

  体育:认真开展体育活动,对所教年组的学生及班主任认真指导:做到班级有特点,学生有绝活,年组有特色,课间有活力。让每学生都快乐地参与到课间活动中,增强学生的体质,丰富学生的课间生活;不同年级的学生对体育文化有不同的了解。

  美术:每个学生对美术作品都有一定的欣赏能力。每个年级的作品都有自己的特色。定期举行不同年级不同类型的作品展。

  卫生:1、抓好常见病和传染病的预控工作,一日一消毒,一日三通风,一日一登记,一日一汇报;

  2、进行心理健康和生命教育问卷调查,使学生懂得珍爱生命。

  (三)以读书为快乐,营造书香校园

  本学期书香校园活动,在发扬上学期优良传统的基础上,要抓好学生知识积累和教师运用两条主线。在抓学生积累的工作中,要体现年级读书特色;在完成读书计划的.基础上,查教师读书质量。

  (四)制定管理制度,重塑黄小形象;

  1、每周填写一次教育教学监控评价板。让每一位教师都能看到的成长与不足。

  2、教师的作业、教案、教学反思做到一月一查,一月一公示。

  3、制定切实可行的质量监督管理制度,向课堂教学要成绩。各年级数学、语文及格率达80%;已经达标的看巩固率。优秀率50%,已经达标的看提高率。

  (五)研培相结合,能力加方法

  许多教师都能展示一节比较成功的研讨课,但是班级考试成绩却不理想,甚至是落后,主要原因是缺少辅导学生的方法。本学期的培训,我们就应该从短板入手,从教师的需要。从理论上学方法,从他人那学经验,从课堂上练能力。例如关于单元复习课,分类复习课的方式方法,课堂练习题的设计等方面的技巧都需要我们探讨、学习、提高。把校本培训做得扎实有效。观看名师讲座碟片,激发斗志,激励广大教师迅速成长;让名优教师介绍经验,以点带面,使全体教师共同进步。

  二、主要措施

  1、群策群力制定有效的管理制度;

  2、通过观课、议课教研活动提高教学力;

  3、月查、月考等管理措施,监控教学质量;

  4、贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。打造高效课堂。

  5、通过随堂听课,领导约课,教师邀课等听课形式,促进教师迅速提高。

  本学期教研工作安排:

  九月

  1、各教研组上交教研计划和个人工作计划,及时装订成册。

  2、语数各四节教研课,有评议记录。

  3、对教师进行信息技术培训。

  4、举行歌咏比赛。

  5、庆祝"教师节"。

  6、出两期校园报

  7、查作业教案,进行单元小验收。

  8、检查集体备课及读书活动。

  十月

  1、语数各四节教研课,有评议记录。

  2、庆"十一"活动。

  3、出两期校园报。

  4、查作业教案,进行单元小验收。

  5、诗歌朗诵比赛。

  6、信息技术培训。

  7、检查集体备课及读书活动。

  8、学生硬笔书法比赛。

  十一月

  1、期中测查。对教学质量及时监控。

  2、出两期校园报。查教学反思、教案、作业。

  3、信息教师培训;

  4、语数各四节教研课,有评议记录。

  5、检查集体备课及读书活动。

  6、安全教育课展示评比。

  7、期中测试反馈。

  十二月

  1、语数各三节复习展示课;

  2、举行美术作品展

  3、查作业,查反思,查教案。

  4、出两期校园报,

  5、开展约课,邀课活动,对薄弱班级进行帮扶。

  6、对任课教师进行问卷评比。

  7、信息教师培训。

  8、班主任经验交流。

  9、校园之星评选

  一月

  1、收工作总结,收教案。

  2、绩效考核。

  3、质量分析,学校工作总结。

  **市**中心小学教务处

  20xx年9月

工作计划 篇2

  20xx年公司团委在团市委、集团公司团委的正确领导下,主要安排做好以下工作:

  1、一月份主要安排布置20xx年团委工作计划;编排节目参加20xx年八冶春晚。

  2、二月份主要安排召开团委全委(扩大)会议,对新一年团委工作进行安排部署,如“导师带徒、青年突击队、青安岗、青年志愿者等”;组织第一次集中学习;在新疆招金项目部成立团支部,配齐团组织管理人员。

  3、三月,组织青年志愿者活动,(植树、交通协管、街道清扫等);组织第二次集中学习。

  4、四月份主要对第一季度团组织工作做一个小结;出第一期团委宣传板报;筹备“五四”活动事宜及集团公司“十佳青年”评选活动。

  5、五月份,“五四”前后组织一次关于“团史”的`学习(第二次集中学习),回顾团史,重温入团誓词,学习优秀典型;举办一次青年联谊会(与八冶医院或德生堂);在八冶团委博客上大力宣传“十佳青年”人物的优秀事迹。

  6、六月份组织一次厂务学习(第四次集中学习);年中组织一次在金地区团干部会议(外地分公司、项目部用电子邮件形式将会议内容下发);筹备迎新工作和新加入公司团员团籍接收工作;总结20xx年导师带徒活动,有条件可举办一次表彰大会,对20xx年优秀师徒进行表彰奖励;出第二期团委宣传板报;二季度团组织工作小结。

  7、七月份主要安排迎新工作;签订20xx年新分配大中专学生“导师带徒”合同书,确保师徒配备率100%;组织第五次集中学习(学习党史);观看有关党史的文献纪录片;举办迎新座谈会,联合人力资源部、工会完善“导师带徒”考核制度,争取公司领导的最大支持,将“导师带徒”活动真正落到实处。

  8、八月份更新公司青年花名册(团员、青年名册);在有条件的分公司、项目部开展“青年突击队”活动;组织第六次集中学习。

  9、九月份跟踪20xx年“导师带徒”第一季度活动开展情况;组织在金团员、青年打扫办公楼;总结第三季度工作;出第三期团委板报。

  10、十月份组织筹备举行“十一”活动;举办青年羽毛球、乒乓球比赛;组织第七次集中学习;组织青年志愿者活动。

  11、十一月筹划20xx年初步工作总结;跟踪20xx年“导师带徒”活动开展情况,对半年“导师带徒”活动进行摸底,小结。

  12、十二月份总结20xx年全年工作;组织第八次集中学习;出第四次团委板报;团委工作手册填写、团组织基础资料整理、团费收缴、推优工作等。

  除以上主要工作外,今年公司团委重点还要开展或探索以下几项新工作:

  1、在分公司、项目部开展特色活动如“小发明、小革新、小创造”三小活动。

  2、探索“导师带徒”新内容,原则是在现有活动的基础上开展新内容。

  3、每个季度出一期团委板报,主要针对近期团工作的开展情况,起到宣传、总结、发现问题的作用。

工作计划 篇3

  一、20xx年工作安排

  1.紧紧围绕县级公立医院改革,认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。

  2.继续按照大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改革。实行医院层级管理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理,建立任期目标责任制,加强和完善监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级管理,充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变身份管理为岗位管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。

  3.推进完善“国医堂”项目建设,拓展特色中医药诊疗服务项目,为广大患者提供优质便捷的中医药服务。

  4.加快专业技术人才引进和培养,注重学科建设,提高队伍整体素质。

  5.加强内涵建设,努力提高中医药服务能力和水平,强化医疗管理,重视医疗安全,防范医疗纠纷、差错的发生。

  6.认真开展各项创建活动,充分调动全院职工积极性和创造性,努力提升医院综合管理水平。

  7.加强行风建设工作,践行“以病人为中心”的服务理念,保证医疗服务承诺内容的落实,有效地促进医德医风建设。

  8.稳步实效地推进医院信息化建设,充分利用信息技术促进医院管理,提高医院的现代化管理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和服务质量,创新医疗服务模式,更好地。

  二、“十三五”期间工作安排

  1. 充分发挥中医药优势,积极打造“国医堂”项目建设,不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。医院将充分发挥中医药保健养生资源的`优势,树立引导中医药健康养生新观念,推进旅游与中医药特色服务的整合发展。努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌,满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。

  2. 认真落实分级诊疗制度,着力提升中医药服务能力和水平,进一步优化中医医疗资源配置,充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用,方便群众就医,有效缓解群众“看病难,看病贵”问题,让中医药发展成果惠及全县广大群众。

  3.坚持以患者为中心,加强预约和分诊管理,全面推进诊疗服务创新,努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维,努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗能力,充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境,大力推广实施中医医疗技术,配备必要的诊疗设备,重点加强妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建设,提高中医优势病种诊疗能力和综合服务能力。

  5.创新人才招聘和管理模式,特别是紧缺、高层次人才引进自主权,探索开展人事薪酬制度改革,完善绩效工资制度,着力体现中医药人员技术劳务价值,做到多劳多得、优绩优酬,并建立动态调整机制。

工作计划 篇4

  为努力做好学校的环境卫生工作,创设洁净美观的校园环境,进一步增强学生的卫生意识,特制定学校环境卫生工作计划如下:

  一、组织机构

  为了保证卫生工作的顺利开展,特成立卫生工作领导小组和工作小组。

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:xx

  二、组织实施办法

  做好日常卫生工作,营造良好环境卫生。认真抓好各辖区内的`日常保洁工作。班级卫生区域、教室、教师宿舍等区域的日常卫生工作专人负责、人人参与,由学校领导及老师组织相关人员实行定期检查和不定期抽查,发现问题及时整改。狠抓落实各项卫生检查考核机制,各项卫生检查评比结果与班主任、寝室管理员绩效工资挂钩。具体分工如下:

  1.主要工作

  (1)健全学校卫生工作队伍,做到分工明确,责任到人。

  (2)统一思想,提高认识,明确目标。

  (3)划分好卫生公共区,责任到班级。

  (4)认真做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。

  2.具体要求

  教室内外要求:

  (1)地面干净,无纸屑、无杂物。

  (2)墙壁、天花板、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。

  (3)门窗无积尘,玻璃明亮干净。

  (4)书柜或者放置物件的课桌无积尘,清洁工具摆放有序,不准放在室外。

  公共区要求:

  (1)面干净,无纸屑、无杂物。

  (2)花坛内无纸屑、无杂物,周围瓷砖上无积尘、无脚印。

  (3)厕所内外地面干净,水池清洁无污垢,墙壁无积尘、无脚印。

  (4)墙裙瓷砖要擦拭干净,没有积尘。

  (5)垃圾桶外要经常擦拭,保持洁净,桶内垃圾满了要及时倒掉。

  宿舍内外要求:

  (1)地面:清洁,无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等,用拖把拖干净,禁止水冲。

  (2)门窗、墙壁:室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损,墙壁整洁无涂画;玻璃明亮,无破损,无糊纸及贴物,墙壁无污迹。

  三、工作措施

  1.强化全体师生的卫生管理意识,宣传并强调学校环境卫生工作的重要性,使全体师生提高对环境卫生工作的重视,并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。

  2.建立一支由各班卫生委员组成的环境卫生队伍,由值班老师带队坚持第二节课后检查第一次教室及公共区卫生和学生的个人卫生、晚自习前检查第二次教室及公共区卫生。

  3.每天公布卫生检查的结果,成绩上墙。每周进行一次卫生总结,及时表扬先进。

  4.每天各班在检查前进行一次大扫除,并负责保持好本班卫生。

  5.学校直接与卫生委员和班主任进行沟通,对出现的卫生不良情况及时处理。为创设洁净美观的校园环境作出我们的贡献。

工作计划 篇5

  作为公司出纳,公司各部门都取得了可喜的成就。收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责,特别是非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

  在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  出纳工作总结与计划一、日常工作:

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  出纳工作总结与工作计划

  二、其他工作

  1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

  2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

  3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

  出纳工作总结与计划在本年度工作中

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

  3、根据会计提供的`依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  以20xx年教研中心教研工作精神为依据,坚持以育人为本,以内涵发展,质量提升为核心,进一步加强师资队伍建设,全面落实五项举措,坚持以多元化和发展性评价为导向,科学提升教学教研工作效能,加强学科课程实施指导,坚持以课题研究为载体,依据课标,立足课堂,着力自主探究,优化结构,改进教学,减负高效,全面提高教育教学质量,全面推进素质教育。

  二、主要工作

  1、各学科要继续开展新课程标准的研训工作,依法和科学实施新课程开展各项教研活动;重点规范在课程设置、课程实施等方面的行为,确保开齐开足国家课程和地方课程。努力推动校本课程多样化、特色化发展;积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,形成特色鲜明的校本教材,要进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。

  2、 加强有效教学常规管理。有效、科学的教学常规管理,是提高教育教学效益的保证。本学期要做到求真、务实、有效地贯彻落实各项教学常规管理制度,全面落实五项举措:一是抓教学计划,实现教学过程整体优化;二是抓课堂教学常态,实现课堂教学效果的优化;三是抓学生作业与辅导,提质减量、分层多样,有批有评、有错必纠;四是抓学法指导,促进学生学会学习,养成良好学习习惯;五是抓教师基本功,促进教师队伍整体素质提高。本学年积极探索有效教学管理策略和方法,实行精细化的管理,做到有计划、有实施、有检查、有总结。本学期计划在第十五周进行教学常规工作检查。本学期的听课任务:校长30节以上,教导主任要听其他教师的课30节以上。其他行政和教师25节以上。专题讲座按每四十分钟计算。出外听课及专题讲座统统以提交电子版心得在网上邻居为统计依据。

  3、加强教师队伍建设。结合学校绩效工资、教师聘任等工作,积极组织教师参加区的学科教研活动、培训活动及教师竞赛活动,进一步引领教师立足岗位的专业发展,使每一位教师都能够在教学、教研框架体系中找到适合自己的位置展示自我,在教学实践中提升自己的教学能力和水平。本学期重点组织教师参加全区优质课例、模拟教学说课、教学案例、现场教学设计等观摩评比活动。与此同时,将进一步开展以请进来、走出去方式的校本教研活动,有效促进教师的教学水平的提高。

  4、加强“目标教学”的研究与推进。各学科进一步深化以学生为主体,以教师为主导,以自主、合作、探究式学习方式——即“小组合作学习”为主要特征的课堂教学模式改革,是依据课标,立足课堂,大力推进自主课堂教学模式的研究与构建是各学科教研工作的中心任务,是教研工作的重中之重。各学科要紧紧围绕这个中心和重点,加强研究,加大实践,力争总结出一整套行之有效、符合各科教学特点的成功经验。

  5、立足课堂,加大教学调研力度和教学过程管理的力度。常规教研着眼于让各科任教师把力量放在课内,充分发挥课堂的主渠道作用,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,把“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课。要求教师每堂课尽可能做到优质高效:①必须明确本堂课教学目标;②必须让学生积极参与教学活动;③必须当堂检查、反馈和巩固;④必须课后及时反思。

  6、扎实开展校本教研。结合实际情况,选准教学研究的切入点,大胆进行课堂教学改革,要突出教研工作的目的性、针对性和实效性;要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的.习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务;要以改变授课方式和学习方式为突破口,强化学生的主体意识,增强学生的探究和创新意识,培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。

  7、开展名教师和骨干教师引领推动活动。发挥名师、骨干教师示范带动作用。充分发挥名教师和骨干教师的榜样和示范作用,引领名师和骨干教师以及其他教师专业成长与发展,全面提升教师驾驭课堂能力,推动课改进程,研究富有特色的高效课堂教学模式。名教师骨干教师上示范课、其他教师上汇报课。

  8、加强课题研究的过程性管理。一是实施课题有效研究策略,使课题研究本土化、具体化、科学化。二是以课题为载体,结合学校草根课题,抓点促面,解决教学上的热点、难点问题。三是积极引领教师申报区级以上课题研究,增强教科研意识,实现科研促教,科研促教师专业发展的战略思想。四是进一步规范课题的管理和指导工作,把课题立项会、结题答辩会、成果推广会以及教科研审报、审核、监督机制有机地结合起来,体现课题研究真正起到应有的作用。

  9、完善统一的质量监测评价办法。教学质量监控是进一步推进素质教育,是实现“面向全体,促进学生全面发展”的教育目标的保证。在抓好教学管理、教学研究的同时,进一步增强教学质量意识。坚持多元化和发展性评价为导向,树立科学的质量观,重视学生全面素质的培养,关注学生后续发展的潜能。进一步完善统一的质量监测评价机制,加强质量监测工作的管理,完善质量监测结果的运用,使监测工作常态化。有效进行教学质量检测,促进教学质量全面提升。

  10、抓好“减负”工作。一二年级严禁布置书面家庭作业,三四年级各学科总作业量控制在四十分钟之内。五六年级各学科总作业量控制在一小时之内。对学生的作业布置、作业量、作业批改要科学性、合理性进行抽查分析,严禁教师布置超量和重复机械性的作业。公布各班执行情况。严禁同一学科多购买教学辅助资料。

  11、从素质教育的质量观出发,学校严格执行课程(教学)计划关于课程设置和课时安排的规定,不遗余力开齐学科、开足课时。除语数英外,其他学科尽量配齐配好专任教师,确保完成教育教学目标,进一步提高教学质量。要确保开设课程学生免费教材人手一册的征订和使用,加强教辅材料的使用和管理,不能随便证订《推荐目录》以外的教辅材料,切实减轻学生的课业负担。

  12、本学期重点养成学生一个良好学习习惯:积极参与学习活动,大胆举手发言。做到自信、响亮表达。

  13、为教师打造展示能力舞台,为他们提供感受成功喜悦平台。本学期在第十三周评选我校教学改革先进教师。

工作计划 篇7

  一、指导思想:

  为了加强学校后勤管理,提高工作效率,进一步改善办学条件,树立后勤工作为教学第一线服务的思想,结合本校实际情况,特制定本学期学校总务工作计划。

  二、工作目标:

  1.严格遵守收费政策,认真宣传,要求各班按标准收费,杜绝乱收费现象。

  2.做好后勤保障工作,保证学校开学工作正常、有序进行。

  3.加强物品管理,要求师生爱护学校的公共财产。

  4. 从学校经费中提出部分资金为学校课改工作提供保障,配合教务处、教科室保证课改工作有序优质地进行。

  三、工作要点:

  1.切实抓好开学前的各项准备工作,坚持“以人为本”,强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分,素质的好坏也关系到学校的整体素质,作为后勤工作人员更要加强学习,努力提高自身素质。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。

  2.强化管理,激发调动教师搞好服务工作的自觉性和积极性,努力提高后勤服务工作质量。

  3.切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作,为教育教学、教育科研提供优质服务。

  4.坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的'发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长的参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。

  5.加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。

  6.积极协助学校行政和有关部门做好各项有关工作。

  四、具体工作:

  第一周(3.2——3.6)

  1. 做好学校经费预算工作。

  2.开学准备周,将学校的课本、作业本领取分发到位。

  3.各班级课桌椅的调配到位。

  4. 做好开学报名收费公示及本子费收交工作。

  5. 做好教师严禁乱收费工作。

  6. 完成上级部门安排的相关工作。

  7.做好各班各室的卫生工具采购并分发到位。

  8.做好各办公室的办公用品采购并分发到位。

  第二周(3.9——3.13)

  1.做好校产登记工作。

  2.检查校园环境及校园安全自查、消防器材管理情况。

  3. 做好开学收费自查工作。

  4.完成上级部门安排的相关工作。

  第三周(3.16——3.20)

  1.做好班级财产检查工作,并做好登记。

  2.配合安保处做好安全方面的检查工作,及时排除学校的安全隐患。

  3.配合学校各室完成相关工作。

  4. 组织总务处人员学习,提高总务处人员素质。

  5.完成上级部门安排的相关工作。

  第四周(3.23——3.27)

  1.做好班级财产检查工作,并做好登记

  2.检查学校用水、用电方面的安全工作,做好维修工作。

  3.配合学校各室完成相关工作。

  4.完成上级部门安排的相关工作。

  5. 三月份工资发放。

  第五周(3.30——4.3)

  1.检查各教室、专室及办公室财产情况,做好登记工作。

  2.自查自检安全设备及专业室使用情况。

  3.配合学校各室完成相关工作。

  4.完成上级部门安排的相关工作。

  第六周(4.7——4.10)

  1. 做好班级财产检查工作,并做好登记。

  2. 配合学校各室完成相关工作。

  3. 完成上级部门安排的相关工作。

  第七周(4.13——4.17)

  1. 做好学校财产检查,需维修及时使用的及时维修。

  2. 配合学校各室完成相关工作。

  3. 完成上级部门安排的相关工作。

  第八周(4.20——4.24)

  1. 配合学校各室完成相关工作。

  2. 完成上级部门安排的相关工作。

  3. 四月份工资发放。

  第九周(4.27——4.30)

  1. 做好半期校产检查登记工作。

  2. 配合学校各室完成相关工作。

  3. 完成上级部门安排的相关工作。

  第十周(5.4——5.8)

  1. 做好半期校产维修工作。

  2. 配合教务处做好半期测试工作。

  3. 配合学校各室完成相关工作。

  4. 完成上级部门安排的相关工作。

  第十一周(5.11——5.15)

  1. 配合学校各室完成相关工作。

  2. 完成上级部门安排的相关工作。

  第十二周(5.18——5.22)

  1. 配合学校各室完成相关工作。

  2. 完成上级部门安排的相关工作。

  3. 五月份工资发放。

  第十三周(5.25——5.29)

  1. 做好班级财产检查工作,并做好登记。

  2. 配合学校各室完成相关工作。

  3. 完成上级部门安排的相关工作。

  第十四周(6.1——6.5)

  1. 配合学校各室完成相关工作。

  2. 完成上级部门安排的相关工作。

  第十五周(6.8——6.12)

  1. 配合学校搞好禁毒教育宣传工作。

  2. 配合学校各室完成相关工作。

  3. 完成上级部门安排的相关工作。

  第十六周(6.15——6.19)

  1. 配合安保处做好安全方面的检查工作,及时排除学校的安

  

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