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履职履责心得体会
当我们备受启迪时，好好地写一份心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编为大家整理的履职履责心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
履职履责心得体会1
为加强领导干部思想作风建设，增强责任意识，提高干部队伍整体素质，强化履职尽责执行力，特制定本办法。
即被考核部门所负责分管的公司生产、经营和技术指标。直属单位行政正职负责全面指标；党委书记负责党务工作指标；分管生产副职负责产量指标；分管技术副职负责技术指标；分管经营副职负责成本费用指标。机关处室按照分工各自负责不同指标。
即被考核领导干部按岗位职责要求，要去完成的工作内容及应当承担的责任。
即被考核部门按照公司要求，结合本部门实际制定的年度工作规划和每月重点工作规划。每个领导按各自分工，需承担的单位、部门重点工作及分管的单位重点工作。
月初接到公司领导工作安排时，要将此项工作纳入本月重点工作规划，并予以注明；月中或月末接到公司领导临时工作安排的完成情况，要在自我总结时认真填写。
包括落实安全会、生产会、检修会等各项会议要求。具体落实情况需经公司召开会议的部门领
导和公司主管领导评定。
各部门领导每月必须要深入基层三次以上，并要积极协调，努力为基层解决实际、具体问题。
各部门之间要加强协作，杜绝各部门之间互相推诿，不断加强领导干部日常协作、协调能力，努力提高工作效率。
各级领导干部要以身作则，严格遵守党纪国法，以及公司各项规定，对照“八项规定”的要求，时时自律、自省。
各级领导干部必须牢固树立和不断坚持正确的事业观、工作观、政绩观；努力培养艰苦奋斗、实事求是的.工作作风；严格遵守公司各项规定，认真贯彻执行公司领导工作安排，充分发挥领导干部的模范带头作用。
各部门要制定好学习计划，努力营造良好的学习氛围。各级领导干部要不断加强学习，努力提高自身的综合素质；要不断强化责任意识，切实履行好自己的岗位职责；要有严谨的工作作风，努力提高自身的人格品位。
履职履责考核总权重为100，其中，各分项权重如下：
履职履责考核评价分为三个层面。即自我评价、专业系统考核评价和公司领导评价。三个评价办法所占比重分别为20%、30%和50%。
履职履责心得体会2
近期在公司党委的推荐下，有幸拜读了《疫情下，请善待你所在的单位》这篇文章，文章通俗易懂，道理深刻明了，读完这篇文章，再对照和反思“2.19”违章操作事故，我感触颇深，对单位、职责和人生有了更醒悟的认识。
进入单位也已10年之久，我见证了企业的发展，也经历了企业效益的低迷，深刻的体会了单位与个人的重要关系，身在单位，单位就是我们的依靠，单位给了我们施展才华和体现价值的平台。单位是一个大集体，它让我们在社会上生存不再是单打独斗，而是达到了一个资源整合，扬长避短的作用，形成了一个具有竞争力的团队，增加了我们抵御风险对抗灾难的能力，也让我们的命运捆在了一起。为了团队更好的发挥作用，作为团队里的一员，质检中心的负责人，我浅谈几点对工作的认识。
履职尽责强管理。“秉刚而目自张，执本而末自从”，作为一名管理人员，首先要有全局观，对工作中的各种问题做到心中有数，同时又要优先解决主要问题和问题的主要方面，以此带动其他问题的解决。质检中心是生产的“眼睛”，准确、及时、有效的数据是质检的根本，工作中首先要保证各项数据的准确无误，才能发挥质检的作用。在管理过程中，以人员管理为切入点，发挥关键少数的作用，抓典型，树模范，以点带面，切实加强全员责任意识、规则意识，提升全员业务技能，在检验过程中，严格按照国家标准，规范化验流程，可能有人会认为，质检的操作风险性很小，不会出啥安全事故，其实不然，质检数据的重要性也代表了它对企业利益的.重要影响，进厂原料和出厂产品的化验数据，不仅是销售部门的结算依据，更是产生质量异议等问题的根源，中间过程管控的化验，是生产平稳运行的“指南针”。只有夯实基础管理，紧抓人员思想技能提升，在职工群众中牢固树立诚信化验，规范化验，准确化验的意识，将各项工作实实在在的抓在日常管理中，履职尽责，真抓实干，才能发挥质检在实际生产中的重要性。
主动细致做服务。质检中心属于服务性单位，为企业生产原料和产品质量把关，我们必须发挥作用，协助生产单位及原料采购及销售部门做好相关化验、计量工作，遇到问题时，多一些尽我所能，少一些推来推去，抱着解决问题的心态，主动作为，不能只搞表面的责任划分，要有大局观念，在遇到生产指标不稳定或者产品质量不过关时，不能怕麻烦，先从自身的化验过程找原因，要协助生产单位多次反复对比化验，不同时间段，不同取样口，直到找到问题的根源。要把服务工作，做实做细，勇于承担，主动协助相关部门解决问题，多一些技术上门服务，少一些冷漠责任推脱，真正发挥指导生产，服务生产的作用，助力企业高效稳步前进。
专业领域提技能。“打铁还需自身硬”，要想管理好，服务好，首先作为质检中心的负责人，自身的业务技能必须过关，要有干一行，专一行，爱一行的心态，在平时的工作中，要善于积累，勤于思考，遇到问题，要善于钻研，沉下心，俯下身，戒骄戒躁，虚心请教，把单位当成提升自己业务技能的大课堂，理论结合实践，稳步提升自己的业务技能。在学习专业知识的同时，要温故知新，敢于创新，挖掘新的东西，不断优化提升化验效率和准确率。正如文中所言，“单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器。”特别是作为青年干部，更要利用好，发挥好这个有利条件，勤于学习，扩大自己的知识面，不仅要懂化验，还要多去学习一些生产工艺知识，化工原料、产品质量等相关的业务知识，不断提升自己的业务技能和解决问题的能力。
心怀感恩做贡献。饮水思源，单位是我安身立命的客栈，是单位给我了生活的保障，是单位给了我实现个人价值的平台。近年来企业效益稳步提升，职工福利也越来越高，我要珍惜现在的工作岗位，作为一名从基层成长起来的领导干部，是公司培养了我，成就了我，我要对得起企业对我的信任和重托。感恩，不是口号，我要以实际行动和担当去回馈公司。在工作中，凡事以实际出发，实事求是，主动作为，做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而不为，以主人翁的态度去对待工作，乐于奉献，走在前列，干在实处，不断地提高自身的管理水平，尽职尽责的做好本职工作，对自己负责，对企业负责，不负韶华，不负公司对我的信任。
单位是员工求生存，谋发展的生命之河，只有单位这条大河生生不息，奔腾向前，才能长久的滋润它身边的千万细流，而只有这千万细流去爱护，守护这条大河，大河才能长流不息，这就是单位与员工的关系，我们与单位一荣俱荣，一损俱损，同呼吸，共命运，我们的个人行为影响着企业的稳步前进，单位的发展关乎我们社会价值的体现，只有我们每个人在各自的岗位上尽心尽责，恪尽职守，主动作为，我们的企业才能向上向好的发展。
履职履责心得体会3
在20xx年省人代会期间，***集中精力开会，遵守会议纪律。向大会提交了四个建议，联名了一个议案。在分组讨论会上，***踊跃发言，认真审议了省一府两院和人大会工作报告，畅谈自己的观点和建议。
闭会期间，结合本村实际，给**省长提交了将**村打造成“**山区第一村”的建议，得到了**省长的批示肯定，得到了**市长的批示支持，省、市、区政府相关部门帮助做了**村发展规划、**村旅游发展规划、**村产业发展规划。在全省小康示范村评选过程中，***代表走村串寨，宣传动员群众参与投票，**村挤进了“全省30个同步小康示范村”。为打造**山区第一村，为**村5000村民实现小康梦，起到了巨大的推动作用。
***认为，人大代表当村主任，就要比普通村主任干得好，他就这样自加压力，提出了治村先治村干部，认为没有落后的群众，只有落后的村干部。他以身作则，为群众办事，争取上级支持、招商引资、社会援助和村内发展的大事亲自抓，坚持走群众路线，从一百个村民中选出两个村民代表，参与村内的重大决策，将自己的工资全部发给了村民代表。
在村里，赚钱的项目他个人不承包，不谋利，为老百姓办事不收礼，不拿好处，为村里办实事，个人贴着老本存话费、加汽油，交过路费、消耗自家车辆，投入大量精力为村里跑项目，找资源。他的村委一班人在各级党委、政府的领导下，在各级人大的支持下，顶着发展资金困难、创新与守旧、进步与落后思想斗争的压力，以40多万一公里的造价，动员老百姓支持修路占地，将4米泥巴路修成了6米宽的水泥乡村大道，老百姓喜不言表，杀猪宰羊迎接这份喜悦，一句“有了***，告别泥巴路”的顺口溜在**村广为传颂。
这一年，***代表更多的思考是将**村建成“**山区第一村”，让全村群众过上小康的幸福日子。亲自起草了**村的小康标准，引起了省委政策研究室的高度重视。
年初，为了带动村民搞避暑旅游经济，为迎接重庆避暑客人，村委决定对进村的弯曲公路进行加宽改造。村里没有经费没有项目，***代表个人先垫钱买水泥、买石沙，在占地村民的支持下又干起来了，他亲自与民工们上工地干活，亲自指挥，不顾白天黑夜，连续大战了几十天，乡亲们担忧50多岁的张代表身体支撑不下去，但一转眼，硬是把别人认为干不成的事干成了。由此，***的劳模精神和**村的.小康故事在各大媒体上纷纷登载。得到了区委书记洪涛的多次点名表扬，徐光华区长现场视察高度赞扬，专门为支持**村下发了红头会议纪要文件，确定了支持300万启动新修总投资2.7亿元的水鸭子水库前期工作;借支100万元支持**村硬化路面，开通客车，新修旅游公路。这些都使老百姓更加相信党，更加相信政府。
***是家乡父老看着长大，走出大山打工的穷孩子，他通过十多年打工学习打拼，有了在城市生活和发展的本领，他却时刻想着家乡的发展，毅然决定放弃城市安逸的环境和可能迅速成为大富翁的机会。1998年回到家乡创建了**梦丽雅化妆品厂，从一辆送货车到40多辆，从20多人发展到一百多人，梦润牌化妆品先后获得了“**名牌”，深受消费者喜爱。让当地村民大开了眼界，见证了农民也可以在当地建工厂的事实。在这次农村建工厂的过程中，***看到了在农村发展能使更多农民转变观念，共同发展的希望。为了感党恩，20xx年，***将用于搞建筑的1000多万元，又创建了**梦润鹌鹑公司，经过几年的探索，将原有“公司+农户”升级为“公司+标准基地·带农民”的新模式，建起了饲料厂、鹌鹑食品厂、成了**省龙头企业，国家级鹌鹑标准养殖示范区，拥有20个专利，获遵义市科技成果一等奖;省丰收二等奖;团队发表科学论文6篇;起草颁布了7个鹌鹑养殖地方标准，现产业用地300多亩，固定资产达5000多万，拉动了就业，产业链年创产值过亿元，产品远销8个省市，占领了行业致高点。
为发挥致富模范作用，***率先搞起了避暑旅游，20xx年接待避暑游客390多人次，实现旅游增收60万元。为带动群众加入避暑旅游产业，***带着村支两委干部和村民代表到江苏华西村、蒋巷村，**桐梓娄山关、九坝、天池，湄潭等地学习经验，增强了村民的信心，为明年发展避暑旅游打好了基础。
***的“梦润民富义务宣传队”，长期活动在农村，宣传党和国家的政策方针，**村哪里最贫困，哪里就有慰问;哪里有困难，哪里就有***代表和梦润人的身影。20xx年捐助20万元的食品、日用品对1079户农民进行慰问，宣传强村办法，介绍如何开展“实现我的小康梦活动”。20xx年初，***的梦润公司通过项目扶贫，拿出30万，除260户每户分得800元之外，购买了20万棵杉苗发给全村村民种植。为村民“实现我的小康梦”，联系捐资8万元元;大旱期间为解决石垭200多户农民饮水困难捐助3万元;今年12月，***的梦润公司赠送价值8万元的桂花树苗发给每家每户。
***的农村创业成功，树立了农民发展信心，彻底颠覆了农民不能做大事的偏见。***通过深入群众，了解社情民意，建立了广泛的群众感情，让人大代表在人民群众中树立了良好的形象。
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