你在为谁工作心得体会

时间:2022-01-04 18:18:07 心得体会 我要投稿

你在为谁工作心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编精心整理的你在为谁工作心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

你在为谁工作心得体会

你在为谁工作心得体会1

  我读了《你在为谁工作》这本书,感触颇深,从中受到了很多启发。

  “工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活得质量。” ——约翰.洛克菲勒

  上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言,这本书讨论的是一个大家都明白的问题:工作态度。涉及这个问题的书很多,但此书却能通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答,从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的思维理念。

  读完这本书,我静下心来想了想:我到底在为谁工作?想起刚参加工作时,那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时,爸爸和当初的班主任对我说:“女孩子当老师最好了,靠得住!工作环境也很单纯!”确实,当年报考师范的我,是为了将来的好生活而努力工作。年轻时的我很懂事,为了不给家里增添太多的负担,所以在自己的工作岗位上辛苦付出,疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生,谋生是每个人必需的本事,会谋生才不会成为社会的负累,才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年,年轻的我没有太多思想,也没有具体的工作计划,只是一天又一天的重复着自己的教育工作,像机器一样,这是为了工作而工作。

  随着工作时间的延长和工作经验的积累,逐渐让我明白了工作是人性的励练,惰性的考验,感恩的回报,责任的答卷。工作决不是为了工作而工作的消极心理,重要的是对待工作的态度。

  在我不断学习逐渐成长的过程中,我渐渐的明白了,一个人对待生活,对待事物的态度,决定了一个人的价值取向,决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐,每件事情,都因为你的态度而决定。认真对待每一件事,你的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。作为一名培育祖国花朵的辛勤园丁,对待孩子,对待教育工作的态度,就是对待自己人生的态度。不同的态度决定我们人生目标能否实现,决定我们教育工作的质量。而认真工作后的我们还要不断追求更高的自我定位,从根本上说,是为了自己不断的进步。不断进步的过程更是重塑自我的过程。这个新的自我所处的位置更高,必将会有更杰出的工作表现。当然,要想达到更高的位置,仅仅有强烈的进取心还是不够的,我那还必须不断增强工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相当大的代价才能让自己变得更强壮。同时在近几年的工作当中,也是我明白了一个道理:无论我们从事什么样的工作,其实都是处在一个团队当中。只要团队中的每一个人各司其职,才能使得我们的努力得到回报。在工作中,我们所采取的正确态度,应该是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作过程中,与同事和谐相处、密切合作,才能让自己在团队工作得更顺利、更美好!

你在为谁工作心得体会2

  近日来仔细的阅读了学校发的《你在为谁工作》这一书,书中主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信,敬业的员工!目前关于诚信,敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任,忠诚,敬业将不再是空洞的口号。

  读了这本书后,我才有所发现,自己忙忙碌碌,我在为谁工作--我在为自己工作;其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

  对于一个央企单位,领导常常说工作能上能下,岗位能进能出,薪酬能增能减,那些无法胜任,不忠诚敬业的人,都将被岗位所淘汰,惟独拥有一定能力,技能并且努力工作的人,才会被胜能。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个央企的员工,尤其在综合岗位的我,每天面对的大量繁杂的事情,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

  约翰洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是"没有文化"的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:"你在为谁工作"。

  读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么、得到了什么,对待工作的态度还有存在哪些欠缺,从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这一个朴素的人生理念。

你在为谁工作心得体会3

  咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了。

  ——人生也是如此

  如果说一个人的一生有80年的时间, 除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外, 对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间, 从时间度过的效益上来说 , 人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。

  读完了《你在为谁工作》之后, 我们深深地体会到:工作其实是一个机会,一个一直站在你身边等待你发现的机会。正如约翰洛克菲勒斯所说“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力、我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示。”正是这种展示, 使我们的才华得以显现,使我们的不足得以暴露,不断激励我们完善自己,并得到他人的认可和赏识。

  放眼看当今成功的企业,无一例外都非常注重人才素质的培养。毛主席曾经说过:“世间一切事物中, 人是第一宝贵的,只要有了人,什么人间奇迹都可以创造出来。 市场经济归根结底是人才的竞争,人才的发展是企业发展的力量之源,是企业的生存之本,抓住人才就抓住了企业发展的命脉。而工作就是人才施展发挥才能的天地。

  我们应该清楚地看到今天是日异变化的时代,新的知识,新的信息,新的技术不断冲击着我们的大脑。那我们对工作的态度就尤为重要。就像本书开头所说:“在工作中,不管从事任何事,都应将心态归零,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。”珍惜每一次学习和锻炼的机会,因为这是工作赋予我们的并终身受益的财富。不能从工作中享受到乐趣的人就不能享受生命的乐趣。因为工作的质量就是生活的质量。我们应该承认并接受:“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”,这个朴素的人生理念。

  当然,我们在工作中不可能一帆风顺,我们所希望的可能在现实生活中行不通,但我们只有摆正心态,积极的去面对,一个人只有坚持不懈地努力,才有可能成功。有哲人说过:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”

  积极的工作态度,饱满的工作热情,与时俱进的思维模式是通往成功的阶梯。让我们每天进步百分之一。

  最近看了一本书,书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,而不是为薪水而工作,更不是为工作而工作。可以说,读完这本书,就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

  通过学习《你在为谁工作》使我深知:我们无论作什麽工作,面对的工作环境是松散还是严格都要认真工作。工作中不管作任何事情都应将自己的心态回归到零,把自己放空、抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。我们不论作什麽工作,从事何种职业都要敬业,敬重自己的工作,在工作中忠于职守尽职尽责,要有责任感。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你所从事这份工作就应当担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的'责任充满责任感。责任感与责任不同,责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务,对待服饰的态度,责任感是简单而无价的。

  生而为人,要感谢大众的恩惠,感谢父母的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢国家的恩惠,感恩已经成为一种普通的社会道德,我们每天都怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“给我工作机遇,我当知福感恩”的道理,感恩即是一种良好的心态,又是一种奉献精神,感恩也赋予了我们富裕的人生。人的一生中,每个人都有不同的工作经历,我到工会工作,使我学到了许多新的业务知识,我要以感恩图报平和宁静的心情去工作,在今后对的每一项工作充满责任感,兢兢业业作好本职工作,爱岗敬业,在工作中不断学习提高自己的业务能力。

你在为谁工作心得体会4

  我在为谁工作?一个很简单的问题。但我们真正思考过的人不多。有的说为家人?有的说为领导、为老板?有的说为薪水、为金钱?有的说生存、为升迁……等等,众说纷纾。

  通过此书学习,我对这个问题有了一个较新的认识与体会。其实,我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程,是一个人的人生存在形式。我们在为他人工作的同时,是在为自己而工作。

  一要强化工作责任意识。有了责任,才有压力,有了压力,才有动力,才有激情,才能体味到工作乐趣。有人认为工作做多做少、做好做坏,对自己意义不大,只要工资待遇不少就行。持有这种糊涂认识的人中也不乏公务人员。他们工作飘浮,华而不实,消极怠工,就很难找到工作乐趣,也不可能把工作做好。

  二要注重自己工作能力的提升。要加强理论知识与实践技能的学习、培训,要不断注重自己新知识、新技能的更新,用什么学什么,缺什么补什么,不断提高自己的综合素质。要明确自己工作要求与工作目标,不断提升自己的能力更好地去适应工作,力争较好地完成任务。

  三要立足本职,从我做起,从小事做起。要珍惜自己的工作,以积极的工作态度,做好本职工作。工作中事无大小,小事干不好,大事也干不成。如最近退休职工医保有关工作,说大不大,说小也不小,政策性较强,涉及到每个退休职工的切身利益,如何把好事办好,就必须做过细的工作。因此,把该做的本职工作做到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕区总社工作目标,干好自己本职工作。

  四要不断改进工作方法。要树立一个正确的工作理念。要增强工作的主动性、自觉性。变“要我工作”为“我要工作”。要自觉遵守各项规章制度,以典型引路,在工作中形成一个“赶、帮、超”的工作氛围。同时要强化团结协作精神,与大家一起心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。作文

你在为谁工作心得体会5

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,

  详细内容请看下文你在为谁工作心得体会。

  这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

你在为谁工作心得体会6

  把人的一生划分为几个阶段的话,工作期在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时间,所以说“工作的人类”一点也不过份。而我们为之付出珍贵生命的“工作”,究竟对于我们是什么意义,我们到底在为谁而工作呢?

  “我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

  近段时间,我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想颇多,并从中悟到很多的道理,可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作机会了吗?”、“敬业,是最完美的工作态度”、“决不拖延,立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上,也可以放在生活的角度去思考,因为工作质量决定生活质量,心态决定成败。

  工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识将在这样的一个舞台上得到展示。我参加工作以来,从工作中真正得到了快乐,因为我热爱我从事的工作和专业,每一次成功我都会身心舒畅。我们在工作中不断完善自己,不断地学习,汲取他人之长,补自己之短,是一种进步、一种升华,这也是从其它渠道无法获得的,只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐,而不是负担。

  诚然,在实际工作中有许多不如意的事情,也时常听到一些抱怨,自己也不免有些同感,并时常苦恼。但看了这本书,我有了新的看法,思路开阔了。过去人们习惯于说自己是一个打工者,只知做好本职工作,其他的一律不予考虑,甚至连本职工作都做不好,抱着得过且过的想法,视工作如鸡肋。凡事想当然,只认为自己付出了多少,就该回报,没达目的就心怀不满,不从公正的角度看问题,不考虑是否为社会、组织做了你应该做的,更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的,当然也不会懂得即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会提高自己的能力。只是一味地抱怨,抱怨使人思想肤浅,心胸狭隘,自己的发展道路越走越窄,最后一事无成。我认为,任何指责与抱怨都不能提高自己,只能破坏自己的进取心。

  正如书中所讲:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门”。这提示我们要认真对待每一次机会,只要能从心理上承认“为别人工作的同时,也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣,并使自己能在工作中不断超越自我,体现自我价值。虽然不能说,一旦拥有了积极的工作和人生态度,就一定能够成功,但是,成功的人士一般都有着相同的工作态度。反思工作,就是反思人生。

  为他人工作的同时,也是在为自己工作。人生离不开工作,工作不仅能赚取养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,如此看来,工作也是为了自己。有了正确的答案,就该调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想,心平气和地将后面的事情做好,从自己工作的点点滴滴做起,有了健康的心态,才会对工作心怀感恩,才会认识到工作为你展示了广阔的发展空间,是工作为你提供了施展才华的平台。对工作心怀感激并不仅仅有利于社会发展,对个人来说,也一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。多花一些时间,想想自己还有哪些需要改进和提高的地方,工作是否做得很完美,用这样一颗感恩的心去工作,就会很快乐,积极而上进,令同事刮目相看。长此下去,不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心,因为他们已经养成了良好的习惯,到任何单位都会受到欢迎。

  除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。“工作的质量往往决定生活的质量”,这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

  说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

  第一、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

  第二、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

  第三、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

  第四、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

  到底在为谁工作?这个利益第一的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,从内心深处承认并结束,我们在为他人工作的同时,也在为自己的理想工作。我们要把自己当作单位的管理者,才能更好的从中获得发展的机遇。答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞以守信为立身之本,言必有信,行必有果,尽心尽力。忠诚第一,对领导的忠诚,对事业的忠诚,诚实坦率,坦荡处世,率直为人,把职业当做生命的信仰。我们是在为自己的人生而工作。

你在为谁工作心得体会7

  读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自己而工作,为自己的理想,将来,成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态,奋发自己的工作激情,才能使自己的人生从平凡走向杰出。

  我们要珍惜目前的工作机会,因为一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一项工作。只有有一颗积极向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。

  其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好每一项工作,有时间学学别的技能,达到一专多能,这样才能跟上时代的步伐。

  书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这,我深有感触。20xx年前,我当时的工作心态属于第二种:

  为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作可以了,不肯多做一点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不总结思考,总是得过且过。

  20xx年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。20xx年二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我积极参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于20xx年元月20日顺利通水和20xx年4月1日试供水成功。然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是积极主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念,积极向先进水司学习,请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来,工作心态是非常需要的。

  企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。

  只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和进步。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,一个人的力量毕竟有限,只有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的提升提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在一起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。

  其实,每一份工作都是一份宝贵的经验。我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,一定要珍惜自己现在拥有的一切。我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快知道:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自己的梦想;不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的一生。只要有责任心,就能把每一件简单的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着责任,每一个职位所对应的工作任务就是一份责任,我们工作就应该担负起这份责任,我们应该对所担负的责任充满责任感,有责任心才能把工作做好。另外,团队精神非常重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对工作的认真,对工作的责任心,才能发挥出团队的力量,才能避免一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。

  一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?心态决定成绩的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们一定要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,一个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一个回报方式。应该看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。

  只有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验,比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作,无论你的工作环境是多么严格,我们都应该认真地工作,领导在与不在一个样,甚至领导不在更要担负起责任,比平时干得更好。我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力,才能使自己能力不断提高,老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。

你在为谁工作心得体会8

  近来读陈凯元先生著《你在为谁工作》这本书后,认识到你在为老板工作的同时,也是在为自己工作,你在为谁工作读书心得。

  我们为什么要工作?因为父母生养了我们,养育之恩泉涌相报,工作更是我们回报父母的一条途径。

  提到工作,很多人认为是枯燥无味的,像生产车间的流水线,只是简单的重复。读完这本书之后,我对工作的定义有了新的感悟:即工作是美丽的,快乐的,更是一项自己可以去选择的事业。

  那么我们怎么去做好自己的事业呢?首先我们要点燃工作的激情,要多做一点事情,其次做人不要斤斤计较,要有宽容之心。《多一盅司定律》告诉我们:一盅司相当于十六分之一磅,每天不比别人多做许多,只需一点点,正是这微不足道的一点点,会使你的工作大不一样。

  最后,我们要不断学习充实自我,因为赖以生存的知识和技能像房子、车子一样随着岁月的流逝会不断折旧,要不断地补充新鲜的空气和营养,心得体会《你在为谁工作读书心得》。刀不磨不利,脑不用不灵,不要固步自封。记得小时候读过一个哲理故事:名字叫《满了吗?》

  徒弟去见师父:“师父,我已经学足了,可以出师了吧!”

  “什么是足了呢?”师父问。

  “就是满了,装不下去了。”

  “那么装一大碗石子来吧!”徒弟照做了。

  “满了吗?”师父问。

  “满了!”

  师父抓来一把沙子掺出碗里,没有溢“满了吗?”师父又问“满了!”

  师父抓来一把,掺入碗里,还没有溢“满了吗?”师父再问“满了!”

  师父又到了一盅水下去,仍然没有溢出来。

  师父笑着又问:“满了吗?”

  徒弟哑口无言。

  从这个小小的故事里,我们领悟到人不要满足于现状,要不断地去学习充实我们的头脑。它和本书相吻合,告诉我们一个成功者“总是需要不断地学习,从渺小一步一步走向卓越。

  还有最重要的是:我们不可缺少团队协作精神,团队与个人的关系,打个比方说是鱼儿和水的关系。

  水的环境,水的质量决定看水中鱼儿的生存状况,只要在这个团队中呆一天,我们就应该对这个团队负有一天的责任,你的团队需要你,而你自己使需要之足于你的本取工作,不懈地努力——从优秀走向卓越。

你在为谁工作心得体会9

  最近看了一本书——《你在为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数),更不是为了工作而工作。可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

  全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。原创:面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。由此可见,工作的心态影响到工作的业绩。

  在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里,小张和小王都出发上门催欠去了,二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨:“这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交居然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来:“为什么不去了?去!欠债还钱天经地义,理直气壮的应该是你,明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张采取了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,终于,他拿回了支票。可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩。

  那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。原创:因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知,相对于这些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。

  为了提升沟通能力、协调能力、处事能力,我转岗成为一名客户经理,经历了从被动到主动的转变。由于营销工作的特殊性,免不了要和形形色色的商企客户打交道,经过长期的磨练,积累了一些营销经验,体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时,首先要了解该公司正在使用哪些电信业务,使用情况怎么样,才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求,然后制定一个整体营销方案,方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益,我们可以通过一些数字的对比来说明,一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中,光有好的营销方案是不够的,关键是如何去操作这个方案,这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的,但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离,消除客户的抵触情绪,才能激发他们的消费欲望。遇外网用户,我都以拜访、服务、聊天为主,循序渐进地与客户拉近感情距离,建立融洽的关系,把用户的思路一步步地带到自己的框架中去,直到最后同意我的观点,达成交易。通过一次次的失败、成功,成功、失败,我深深体会到,只有坚持不懈,抓住每一个机会,发现潜在客户,用心与客户进行交流,用行动为他们服务,才能获得最后的成功。

  美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们,能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要。那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢?只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台。借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一

  滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。原创:离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。

  如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

你在为谁工作心得体会10

  昨天,朋友送给我一本书——《你在为谁工作》。信手翻了几十页,其中的一个故事激起了我的万千感慨。我隐约感觉书中的杰克就像是几年前的我:

  杰克在一家贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。”

  “你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问道。

  “还没有!”

  “君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”

  杰克听从了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办公室里研究商业文书的写法。

  一年之后,那位朋友偶然遇到他。

  “现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”

  “可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了!”

  我不知道书中的杰克现在何方,现实中的我,经过在贸易公司的3年砺炼后,婉言谢绝了送给我一身本领的老板的高薪聘请,毅然开创了自己的事业,现已小有建树。

  我跟杰克一样幸运,只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。

  人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,工作真正是为了自己。

  说实在的,初入社会的我,也曾经牢骚满腹:

  “我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。”

  “我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。”

  “我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。”

  “工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。”

  这种“我不过是在为老板打工”的想法具有很强的代表性:在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大。

  我们到底是在为谁工作呢?工作着的人们都应该问问自己。如果不在35岁之前弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。

  《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

  当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:

  “你在为谁工作?”

你在为谁工作心得体会11

  当第一次了解到这个时,是在前段时间工作开会时,当时的我听到这个名字时,心里面就有了初始的,很模糊的答案,心想:肯定是为了让自己过得更好,能够挣的更多而工作。其实不然,当我把这书看完之后,才觉得自己错了,最近我对自己之前的想法有了一部分的改变,在我现在看来你在为谁工作这书告诉了我们不是为了工作而工作,不是为了平时的不努力,平时的偷懒而寻找借口,而是为了自己能更多的得到充实,在工作中能够体现出自己存在的价值,在平时的对待工作中要有更多的责任感,更多的创造性而工作。

  书中提了很多的例子来让我们看清工作的重要性。我是一个刚毕业没有两年的学生,之前通过校园招聘来到了城南优品道广场实习到现在直到转正,在转正之前我的心态就不是很好,那时候觉得工资很低,为什么还要做那些比我工资还要多的相同的工作,相信和很多现在的年轻人一样觉得天将降大任于斯人也,觉得自己就是要做大事的人,而不必要在意平时工作中遇到的小事,从繁琐事情当中选择逃避推诿,在做事当中选择拖延,一天拖一天,现在的我们只会想到天将降大任于斯人也这前半句话,往往会忽略掉了后半句空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能,在我理解当中就是要在平时工作中把每一次上级交给你的所谓的小事当成人生中的新一次的锻炼,让自己慢慢的从这些小事当中得到更多的认识锻炼来充实自己,我们要坚信工作中无小事,直到把这些所谓的小事都能自己一个人做好的时候就是对自己最大的一种认可,要时时刻刻准备着接受下一次的工作挑战。

  书中还提到了工作是一种责任,这点是很好的,因为有部分人觉得自己每天在上班的时候坚持不迟到早退,把每天领导交代的事情做完就是对公司的一种负责任的态度,文中举例了一个人修房子的事情,在他要离职的时候可能心已经不在公司了,所以各方面都没有之前所做的那么好,但是当得知这房子最后是属于他自己的时候,主人公懵了,开始悔恨,所以这故事告诉我们无论在什么时候既然你在这岗位上就要做到心中存放着对这份工作应要有的一份责任感,有了这份责任感才会让你尽最大努力去完成一件事情,才会让自己学到的更多,让这份责任感成为一种生活态度。

  工作是一种态度,只有端正了现有的工作态度才能走的更长远,有人给我说过这样一句话,现在像我们这样的年轻人就是要学会在工作中能吃苦,多吃亏,不要比别人多做了一点就觉得吃了多大亏一样,要明白自己多做了那么一点就是让自己多学会了一点,多了一点做事的经验,这样想想还是挺值的,要在工作中不断的学习,遇到不同的事情要有多种的应对方法,这些都是靠平时不断的积累当中获得的。所以要端正自己的在工作时的态度才会学习的更多。

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  在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  我们当中,那当然也包括我在内,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,我也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措,导致了负面的情绪。抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它帮助了我,它启示了我的思维,掀起了我久违的热情,亦解释了某些灰与黑的现实本质,澄清了我混沌不清的大脑。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感,和和种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道,工作是我们要用生命去做事情。

  你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们第个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为校长打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作学校的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。

  你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力、奋斗吧!

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  古人云开卷有益,近期按照管理所读书月相关活动要求,阅读了《你在为谁工作》一书让人受益匪浅。

  一、为什么要努力工作

  记得当初入职面试时,我的面试官熊主任曾问过这样一个问题“为什么选择这份工作”,我的回答是“为了谋求一份稳定收入工作的同时获得实现自我价值的机会。”工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水禁锢住双脚,就会失去工作背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为监控员,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是神圣的,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的责任感,对工作负责,为站所负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜自己。

  二、心怀感恩,珍惜目前的工作机会

  工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,心怀感恩才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“也许钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。随着高速行业的发展,越开越多的政策和科技手段加入我们的工作中。这需要我们不断的去更新自己,提升自己。是安于现状,不去提高,抱怨工作越来越复杂,越来越难做,还是勤勤恳恳得工作,主动提升自身业务素质。努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

  三、态度决定一切

  对工作的态度是一个人志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。作为监控员,在工作中,有了端正的工作态度,才能更好的为司乘服务,为一线职工服务,取得良好的工作成绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们大多数人从事的都是普通的工作,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略,体会工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。

  四、主动去思考、去学习、去总结

  认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。

  五、尽心尽责,一丝不苟

  对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为偷懒几分钟无所谓,就放低对自己的要求;不能因为几张打印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

你在为谁工作心得体会14

  本学期,我们磁涧小学全体教职工一起学习了《你在为谁工作》这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。正确看待工作,是端正工作态度的前提。

  作为洛新局磁涧小学的一名教职工,我们更要努力工作,为学校,也是为了自己,充满激情地去工作。

  那么,工作是什么?这本书中写到:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

  工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

  工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

  我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种意义上来说,工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作,因为工作可以解决我们的生计,可以赚到养家糊口的薪水,可以提高我们的生活质量;但工作的意义不仅仅如此,工作中的困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣,我们要珍惜工作机会,从而达到体验人生的意义。

  理论联系实际,明白了工作的意义和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要努力去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓,积极努力的完成自己本职工作,不要寻找任何借口;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力;发挥好团结合作精神。

  总之读完此书心中豁然开朗,受益非浅!相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功赖于今天的努力,现在就让我们每位教师重拾工作激情为我们将来的美好未来来努力工作吧!

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  暑假期间,校长向我们每位教师推荐了一本书《你在为谁工作》,我相信每一位拿到书的人都会问自己一句:“我在为谁工作?”我也不例外。我在为谁工作?为钱嘛?显然不是!从古至今,教师的职业都是与“清贫”二字联系在一起的。如果有人想从教师的职业中发财,那简直就是在做白日梦,这点理智和清醒我还是有的。深思熟虑之后,我给出的答案是:生活,我为了生活而工作!为了更好的生活而在努力工作。

  整本书浅显易懂,而且穿插了许多生动活泼的小故事。作者以非常热情高昂,积极奋进基调,表达了一个中心的思想:为了自己,我们要认真主动,积极热情地工作,把阻力当动力,把握每一次工作的机会。虽然我不是很赞同书中给出的答案:为了自己而工作,因为我觉得这种心态过于狭隘和自私。我们大部分的人还是在为了生活而工作,为了提高生活的质量而在努力工作的人也大有人在,也许这只是一个有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧!但是书中表述的每一个观点都是金玉良言,绝对是百利而无一害的。

  在读这本书的过程中,每读到一个章节我都回想起了五年前的自己,那时的我就是一个积极上进,做事认真努力,做事高速高效的人,那时工作的动力就是把工作当成事业去经营。而现在的自己虽然班级管理得也不赖,学生成绩也十分优秀,也在不断地学习和革新教学教法,但总是缺少那么一股子工作的热情和干劲。有人说这是女人工作的一个生理休整期。当然,不能排除孩子分去了我们大部分的精力的可能,但很大程度上还是取决于自己工作的态度。态度决定一切,认真坚定的态度就算是太行,王屋也能变成一马平川。五年前,刚从农村考进城,对于我来说工作的全部内容都是全新的,我不得不迫使自己更加认真和努力地工作来适应新的环境。认真的工作态度弥补了我工作经验不足的缺点,从而使我的工作得到了同事和领导的肯定。而现在有了更丰富的经验和熟谙的工作环境之后,自己反而松懈了下来,经验主义,寻找捷径,久而久之工作热情的火焰也在渐渐熄灭。工作就变成了累和烦的代名词。

  其实,我们的教学工作就像种田,天天都要料理,拔草施肥一样都不能少,一次也马虎不得。庄稼是杂草丛生还是茁壮成长,全在工夫里。我们教师的那“一亩三分田”,也要我们倾注所有的热情,精心去照料。读到第五章的《点燃你工作的激情》一文中美国激励大师博西。崔恩的五点建议,我找到了解开症结的方法:1、把自己的成绩当成动力而不是成本;2、把努力工作当成提高生活质量的方式;3、对自己提出更高的目标。虽说自己有所松懈,但总的来说还是个富有上进心的人,相信通过对自己认识层面的洗礼,在态度和行动上一定会有可喜的转变。

  现摘取书中精华以激励自己,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零。把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”

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