公司推荐员工的推荐信

时间:2021-07-31 14:18:17 推荐信 我要投稿

公司推荐员工的推荐信汇编9篇

  随着个人素质的提升,能够利用到推荐信的场合越来越多,我们在写推荐信的时候要注意理由要充分、合理。怎么写推荐信才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的公司推荐员工的推荐信9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司推荐员工的推荐信汇编9篇

公司推荐员工的推荐信 篇1

  一、认真负责,踏实肯干:

  在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。

  每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  二、心态极佳,克己奉公

  良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

  在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  三、技术过硬,专业标准:

  她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!

  为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!

  20xx年1月26日

公司推荐员工的推荐信 篇2

尊敬的领导:

  我公司XXX因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

  XXXXXXX年于XX大学XXXX专业本科毕业,于XXXX年到我公司工作,先后在XX岗位(部门)担任XX等职务。

  XXX进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

  XXX有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,XXX已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,XX总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的服务工作。

  作为XXX的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

  此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司推荐员工的推荐信 篇3

尊敬的xxx:

  您好,我是本项目组的员工:xxx。得知我们公司需招聘一名员工,我很荣幸推荐我以前的一名同事。

  xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年毕业于xxxx,在xxxx下半年来我以前的公司报告实习一年,毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实,踏实能干,上进心很强,有很好的沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练,工作经验也相对缺乏,但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的书籍,虚心向其他员工请教。取他人之长,补自己所短,渐渐地,他开始掌握多种软件开发技术,像oracle ,

  dreamweaver,sql server等等,并能解决一些问题,取得了相当不错的成绩, 得到公司的一致好评。

  目前我听他说想换一个工作环境,希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台;同时,也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好的机会,对他谈了一下,他表示对我们公司很有意向,很希望能够加入到我们公司这个大舞台中来。我推荐我们公司给他一次这样的机会。如果本公司项目组有意,具体的事项可以约他面谈。他的'联系电话是:xxxxxxx。

推荐人:xxx

xxxx年x月xx号

公司推荐员工的推荐信 篇4

尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxxxxx有限公司的(职位)。我谨作xxx同志在xxx工作近一年间的直接领导写此推荐信。

  得知我公司优秀员工xxx即将要入职贵公司的人事助理,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  xxx曾在20xx年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。

  她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。

  她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理,并且踏入HR行列不久的她来说,HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。

  她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢!

  推荐人:xxx

  20xx年7月26

公司推荐员工的推荐信 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  XXX,XXXX年荣幸的成为我们公司的一员。目前在生产部总装车间担任钳工工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过成员一致的投票选举,该同志为XXXX年度优秀员工。他的具体表现如下:

  劳动纪律方面,能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准作为自己的行动准则。感染着我们所有人。

  工作方面,兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。

  思想品德方面,他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。

  以上就是他XXXX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐XXX为优秀员工。

  推荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司推荐员工的推荐信 篇6

  公司年度优秀员工推荐信

  推荐部门:****勤管理部

  被推荐人岗位:保洁

  被推荐人姓名:***(女,37岁)

  入职时间:****年**月**日

  推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬

  推荐事由:

  一、认真负责,踏实肯干:

  在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  二、心态极佳,克己奉公

  在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  三、技术过硬,专业标准:

  她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!****年**月**日

公司推荐员工的推荐信 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我为优秀员工XXX写的推荐信!

  XXX在工作中从不迟到、早退、从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦、不怕脏、不怕累,每天早上八点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。每次给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  在有些保洁用具不符合标准或在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  她已从事保洁工作X年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃也能做到视之若无,达到了专业技术的标准。

  这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!为此,售楼部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证!

  此致

敬礼!

  推荐人:XXX  

日期:20xx年XX月XX日

公司推荐员工的推荐信 篇8

尊敬的公司领导:

  某某担任的职务是xxx,他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨,他通过不但的学习、充实,使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。

  在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧,作为一名xxx,他总是身先士卒,走在最前面,勤勤恳恳,如遇紧急情况,需要加班,他也毫无怨言,毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神,在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用,时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人,也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”,xx集团必将蒸蒸日上。

  综合上述情况,该同志具备了优秀员工的条件,望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉,能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。

  推荐人:

  年 月 日

公司推荐员工的推荐信 篇9

尊敬的领导:

  我公司XX因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

  XXXX年于XX大学XX专业本科毕业,于XX年到我公司工作,先后在XX部门担任职务。

  XX进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

  XX有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,XX已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为XX的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

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