述职报告

时间:2021-07-05 17:09:21 述职报告 我要投稿

【热门】述职报告范文集合八篇

  随着个人的素质不断提高,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的述职报告8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】述职报告范文集合八篇

述职报告 篇1

  站上讲台,仍记得两年前一月内三次登台的经历,今天我选择了脱稿,就让我用我的声音来带领大家进入一朵浪花的世界,倾听一朵浪花的心声。

  作为省传输局运维部最老的“浪花”,我有着随时被拍死在沙滩上的危机感,因为一年来,部门的80后越来越多,已经占据了半壁江山,特别当年叫着阿姨的男孩现在却已经成了同事,作为“70前”的我真的感觉“韶华不为少年留,恨悠悠,几时休”,不得不承认自己已经具备了“前浪”的资格。然而前浪有前浪的优势,前浪有前浪的快乐,前浪更有前浪的梦想。

  前浪的优势来源于多年来稳打稳扎的工作,更来源于两年来巨大压力下的不断提升。XX年的我也是一朵后浪,因为那时我刚刚转岗,我努力的汲取了前浪的传承让自己不断壮大。XX年的我已经可以轻松的面对我所承担的岗位,不管是全省上亿的维护成本管控,还是全省三万的实物资产管理,我都游刃有余。对于部门的后浪,我也会兢兢业业。,细心讲解、分享资料,让部门和岗位的传承在我这里向下延续。

  XX年,在五优分局的创建过程中,我充份享受着前浪的快乐,同时也不断的在前浪与后浪中穿越。

  快乐源于压力。

  “五优”一个诞生于XX年10月的新名词,在短短一年的时间里就风靡了湖北传输,成了传输流行语,如武昌分局黄鑫分局长的签名档写着:“五优何时无忧”,易信的聊天群也经常可以看到襄城分局邹靖分局长友情提醒xx分局:你们数据好像有问题。”宜昌黄明勇分局说:五优要让我们分局长修炼成“精”。

  初涉五优,我并没有真正在意它的存在,也曾经认为它仅仅是一个录入数据的平台,然而接触越深,我的心也沉的越深,因为它向我展示了一个似乎全新但却与过去千丝万缕的世界。

  说是过去,是因为五优源于以往已经成熟的制度和经验,说是全新因为它带来了很多新的观念,新的视野,如以分局为区域的划小考核,它不仅仅是考核分局的作业,更多的是考核一个局的综合实力。不同维度、不同专业的视角充斥在“五优”同一的平台上,这些新的观念让我和伙伴们必须不停的调整思路,也让我不再沉迷于前浪的自满,而深深感觉作为“后浪”的不足。

  学习,理顺,我和伙伴们一点点建立着五优的模块,一点点梳理着管控的细节,一点点让我们旧有的观念与新的观念碰撞接轨,让五优越来越骨肉丰满。面对五优,正如面对自己怀胎十月出生的宝贝,心中带来的不仅仅是惊喜,更多是“吾家有女初长成”的欣慰。

  快乐源于分享。

  “五优”是一个基于现场又高于现场的项目,它要求我必须用更高的眼光,更广的视野去完成现有的工作,它不再拘泥于一个专业的成功,更多的是讲求的是团队的合作,专业的融合。“五优”让我不再是一朵孤独的浪花,因为它是一个海洋的世界,充斥着很多与我一样的同行者。在同行的途中,有着60后的引导,有着70后的交流,更有着来自于80后青春的斗志, 90后活力的感染。

  “五优”让我学到更多不同岗位的知识,“五优”同样也是我与他人分享感悟的平台,我们分享着工作中的想法,分享着工作中的经验,同时也分享着人生的感受。在分享中我们毫不保留,火花的撞击随处可见,在这撞击中不断完善着自我的知识结构,也不断思索着下步的路程。

  快乐源于热爱。

  在两年前的述职里,我曾经说过一句话:我喜欢在枯燥的数字里遨游,因为在其中有着找出规律的快乐。“五优”分局维护数据的整理,给了我充份享受这一快乐的空间。因为它里面充斥着大量看起来毫无关联的数据,而我却需要将这些数据通过某个桥梁整合起来。在整合的过程中,我学会了建数据评估模型,从“无线维护划小模型”到“本地网预算评估模型”,从““基站发电分析模型”到“外力管控签到分析模型”,我最喜欢的事情就是导出数据,放入模板,点右键“刷新”,一张张图表就会出现在我的眼前,而这些图表可以给专业主管们提供分析的依据,会让我手中管控的资源投向更需要的地方,让我享受着“花对钱“的快乐。

  前浪虽有“廉颇老矣”的感慨,然而前浪仍有前浪的梦想,因为在享受快乐的同时也会思考自己前行的方向。

  XX,一个带有挑战的年份,市场这个看似与维护距离很远的词语,却在XX年离我们很近很近,集团公司考核新的政策,省公司资源分配新的方式,集约化、网格化、划小核算单元,越来越精细的管理模式,越来越严格的管理要求,都给我带来了越来越多的思考。

  俗话说,不能开源就只能节流,如果说在XX的五优创建中我亲身感受到了划小带来的维护管理效率的提升,那么在银子越来越少的XX,我应该站的更高,更多地从市场的角度利用五优的数据做出评估模型来引导转型,以划小来推动评估,以评估来引导资源,以资源来推动基层的作业,以提升效率来降低成本支出。

  敢于否定自己的成绩才能让自己走的更快更远。我有身为前浪的觉悟,但同时我也有着当好“后浪”的信心,因为生活会不断有新的变化,浪花同样也会不断的重复着从水滴到巨浪的过程。

  我愿为浪花,也希望大家共同见证着一朵浪花的奇迹。

述职报告 篇2

  述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

  中组部《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》规定:“被考核者向各自的选举任命机关和上级领导作个人述职。”述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的实用性文体,述职报告的写作越来越普遍,运用也越来越广泛。述职者不仅包括党政机关领导干部,而且一般公务员、专业技术人员及其他工作人员在职务晋升、技术职务考核、岗位目标考核时,都需要在一定范围内进行述职,便于主管部门和单位职工对述职者在任职期间履行岗位职责情况及德、能、勤、绩情况有一个较为全面的了解,作出恰如其分的评价和判断。同时,述职者向主管部门、人事部门、专家组或本单位的职工陈述自己在一定时期内履行岗位职责的实绩、问题和设想,有利于相关方面了解述职人的工作情况,为公平竞争、合理上岗奠定基础。但是,实际工作中,述职报告的写作并不尽如人意,许多不能达到预期目的。那么,怎样才能写好述职报告呢?笔者认为,主要应注意以下“六避免”。

  一、避免把述职报告写成单位工作总结,单位工作与个人工作混为一谈

  述职报告和单位工作总结都采用自述的方式,对已经发生过的事情进行回顾、反思、总结和评价。但是,它们毕竟是两个性质完全不同的文种:第一,内容范围不同。单位工作总结是回顾整个单位的工作,重视过程性和全面性,注重展示整个工作过程中的.具体做法,是全方位地反映情况,以便读者清晰地了解什么工作做得好,什么工作做得不好以及为什么。而述职报告重在叙述个人履行职责的情况,着眼于汇报个人是否胜任某职、履行职责的能力如何。第二,写作目的不同。总结作为常规性的工作回顾,主要目的是总结成绩,发现问题,寻找带有规律性的认识,以利于今后在实践中更有效地推动工作向前发展。而述职报告是上级主管领导、人事部门或有关评审组织对述职人任职期间业绩和能力的考核依据之一,也是群众评议的基础。因此,述职报告写作要比照某一职务的岗位职责来写,对自己任期内履行岗位职责时所表现出的德、能、勤、绩等方面的情况进行自我评估,自觉接受领导的考核和群众的评议。第三,写作主体不同。述职报告的写作主体是个体,单位工作总结的写作主体是集体。那些担任领导职务的写作主体,既要对过去的工作情况进行总结,又要对过去履行职务的情况进行述职,很容易混淆这两个文种的界线。

  二、避免把述职报告写成思想汇报,过多地谈认识

  思想汇报是个人向组织汇报思想和工作情况的一种应用文体。思想汇报是一种抽象的“报告”,其内容主要是汇报思想情况。当然,思想情况也要靠工作或事迹来体现,但被体现的思想终究也是思想,而不是工作或事迹。述职报告是要把任职期间的思想和行为如实展现出来,主要不是想过什么、想得怎么样,而是要实事实说。述职报告拒绝过多地谈思想认识,即使有深刻的思想认识也需要具体实践来佐证。思想认识不是不可以谈,而是要侧重谈依此思想怎么办的,有什么样的效果,反响怎样。述职报告也需要寻求规律性的认识,但要简洁,要以述职为基础。

  三、避免把述职报告写成经验材料,谈喜不谈忧

  经验材料是指党政机关、群众团体和企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流推广经验所写的材料。经验材料侧重成绩与经验,可以谈喜不谈忧。而述职报告必须贯彻实事求是的原则,要如实地反映情况,尊重客观事实,坚持一分为二的原则。工作成绩是工作能力、工作业绩的集中体现,也是树立威信、赢得良好声誉的有力武器。理直气壮地展示成绩是十分必要的。然而,大谈特谈成绩,一味地为自己唱赞歌,对工作中存在的问题和矛盾视而不见,甚至有意掩饰失误、失利、失败,这是不可取的。成功的述职报告不但善于总结成绩,还要善于归纳问题,做到谈喜又谈忧。

  四、避免把下属的工作成绩写入自己的述职报告,贪人之功

  述职报告的内容要求真实、客观、准确,不夸大自己的成绩,不弄虚作假,避免把下属的工作成绩写入自己的述职报告,“贪人之功,据为己有”。现代社会中,一项工作往往是大家分工合作完成的,在写自己的工作成绩时,应该写清自己在这项工作中担任的具体工作、所起的作用、取得的成果和存在的问题。领导干部主要担负组织、领导、指挥、协调工作,具体任务主要由下属完成。所以,在讲述工作成绩时要分清哪些是属于下属的工作成绩,哪些是属于自己的工作成绩。其中,自己独创的、具有实际效果和推广价值的做法应重点写好,包括自己对这项工作的重视程度、自己如何安排并指导实施的、出现的问题自己是怎样处理的等等。因而,要写入述职报告的,一定是与自己有关的,或组织协调,或监督指导,无“我 ”之事不提,无“我”之策不说。只有讲清个人所起的作用,才能看出述职者与政绩的关系。

  五、避免离开岗位职责泛泛而谈,面面俱到

  述职报告要围绕岗位职责,讲清楚自己“该干什么、怎么干的、干得怎么样”。着重反映在自己的职权范围内进行的具有个人特色、个人优势的领导、决策和实践活动,这是述职报告的写作重点,是述职报告的精华之所在,也是组织和群众对述职人进行评议的主要依据。有一些述职者在写述职报告时,担心遗漏了自己的工作成绩,事无巨细,像流水账一样面面俱到,泛泛而谈。似乎成绩不小,仔细琢磨,就会发现所有的工作都平分秋色,毫无主次之分。甚至岗位职责之外的工作也大写特写,虽然一般来说做出较多成绩的干部、专业技术人员是能干的、有能力的,但这不等于说成绩和称职是一回事。因为,一个人离开职责干的事情越多,也不能证明其履行职责越好,反而证明其不务正业。这样的述职报告既不符合写作要求,也不会产生良好的效果。所以,述职报告写作既要紧紧围绕岗位职责,又要做到突出重点。

  六、避免格式混乱,不伦不类

  俗话说,没有规矩不成方圆。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,为上级领导考核和群众监督提供依据的一种文体,有自己特定的文体格式,不能看起来不伦不类,似是而非。因此,在写述职报告时,一定要注意使用规范的格式。具体格式如下:(一)标题。可简单标明“述职报告”,也可根据正文内容另行拟制(如正副标题形式),位于开头部分上端居中位置。(二)称谓。根据具体对象而写,如“各位领导、同志们”,要顶格写,后面用冒号。(三)正文。除前言需简要写明现任职务、职责、工作目标及对自己工作的整体评价外,主体部分重点写履行岗位职责的工作业绩。这是报告的核心,要用足笔墨,可分条或分小标题写。然后写问题和教训,接下来还可写今后的工作设想或努力方向,这两部分应略写。(四)结尾。另起一段,空两格写,通常以“特此报告,请审查”或“以上报告,请审查”之类的习惯语结束全文。(五)落款。述职报告的署名,由报告人签署,在正文右下方,写明“述职人×××”,署名下面写明具体时间。

  总之,对于述职人来说,述职报告写得好不好,直接关系到组织、领导和群众对自己工作的了解及评价。所以,述职人必须了解述职报告的写作要求,掌握其写作技巧,注意以上“六避免”,才能写好自己的述职报告。

述职报告 篇3

  爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,一元伊始,万象更新,为了让大家更好地了解本人一年来的工作思想和学习情况,现做述职如下:

  一、开展生动活泼的思想政治工作,团结同志,真抓实干,努力开创工作新局面。

  一年来,我经常身先士卒,利用午休时间组织全体同志进行打扑克、下象棋、玩麻将等有意义的文体活动,为了提高大家参与的积极性,体现寓教于乐的思想工作精髓,我先后发明了扑克、麻将、象棋等新玩法四十余项,并在传统玩法去粗取精、浓缩精华等方面下了大量功夫,虽然我们在娱乐活动中经常占用工作时间,但大家在娱乐中得到了教育,得到了锻炼,队伍的战斗力、凝聚力得到了进一步升华。任职一年来,部门全体同志思想空前团结,真正达到了心往一处想、劲往一处使的崇高境界,并在工作以外的其他领域取得了骄人战绩。据不完全统计,一年来,我部门共获男职工麻将大赛冠军十次,女职工扑克大赛冠军八次。

  二、努力学习高科技知识,为单位电脑普及教育做贡献。

  一年来,我经常利用工作时间钻研电脑知识,全面掌握了网络聊天、论坛扯皮、游戏升级等大量科技知识,为了学以致用,我不但天天上网聊天,打游戏,泡论坛,还身体力行地到别的部门,手把手、耐心地教一些电脑刚起步的同志,通过一年来走东串西,不知疲倦地奔波,现在全单位所有同志的电脑水平均有一定提高,就连传达室张大爷一个大字不识的人,也在我的辅导下学会了XX聊天,而且每分钟打字达到了80以上。梅花香自苦寒来,如今,当我穿行于每个办公室,看到大家利用我所教的知识,高兴地沉浸于网络聊天和疯狂的游戏升级时,我的心甭提有多高兴了。

  三、洞察国内外形势变化,准确预报经济走势,为单位有关同志开源创收做贡献。

  一年来,为了及时掌握国家大事,跟踪国际时局的变动步伐,我每天上午都坚持看报或上网浏览相关新闻及小道消息三小时以上,我曾创造了在第一时间最快向全单位通报美国攻打伊拉克、国际原油涨价等重大消息的记录,这些消息的传播也直接创造了良好的经济效益,如有些同志及时抛售了b股,有些同志提前囤积了油票等。除了国际大事,我每天还坚持深入基层了解国内大事,每天下午都坚持上街考察三小时以上,并利用掌握的经济知识加以总结和分析,并及时将有关结论通报给同志。据不完全统计,一年来我准确预报鸡蛋涨价3次,电视降价2次,超短裙即将流行1次。

  四、工作家庭两不误,为创建和谐社会做贡献。

  一年来,为响应上级号召,我积极投身于创建和谐社会的滚滚洪流,做了大量工作。一是以身作则,从身边的创建和谐家庭入手,为了让家里的老婆孩子满意,我经常晚来早走,晚来是为了给老婆做可口的早餐,早走是为了第一个到幼儿园接孩子,通过一年的实践来看,和谐家庭建设成果喜人,老婆经常夸我进步大,孩子也夸我可爱多了。二是坚持保养身体,身体是革命的本钱,没有健康的身体何谈和谐家庭?为此我每天不论多忙,都坚持一日三餐,这也是我经常占用工作时间出去吃早餐的主要原因,同时为了有利于消化,三餐之后我做到了水不离口。此外,为了进一步娱悦身心,不论是否在工作时间,我都会经常唱上几句《苏三起解》。现在我是身体好,牙口好,胃口好,吃嘛嘛香,这也为我创建和谐家庭支持和谐社会打下了良好的物质基础。

  五、以单位为家,发扬公而忘私的实干精神。

  一年来,我在工作中,多次达到公而忘私的崇高境界,不止一次地为自己的所作所为感动得热泪盈眶。单位里的东西只要家里能用,就本着创建节约型社会的原则,直接拿到家里使用,小到卫生纸、扫帚,大到沙发、笔记本电脑等均在我的视线之内。当然,这种交流也不是单向的,家里的充电器需要充电时也经常拿到单位充电。通过这些,真正实现了公私资源的超级共享,此外,我还经常利用单位的电话给身在国外的老同学打问候电话,在扯皮聊天的同时,也为吸引海外莘莘学子回国创业、拉动经济、创造就业机会做出了自己的一份贡献。

述职报告 篇4

  我叫XXX,毕业于吉林建筑工程学院土木工程专业,年7月入职于柏巢公司,加入到自营二分公司团山项目部,成为了一名见习技术员,主要负责团山街项目17#楼的建筑装饰工作。我时刻牢记作为一名技术员的职责,作为技术员要掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度、安全消防等文明施工的检查监督和负责现场协调。所以我一到项目部首先开始熟悉图纸,把图纸的每个细节都看懂,这也为我在以后的工作中提供了很大的方便。

  进入项目以后,由于缺少施工经验,我一直认真的跟随师傅和同事进行工作和学习。在主体施工过程中,通过师傅的言传身教和查阅图集规范,我知道了梁、柱钢筋的绑扎要求和加密区的长度,这对我以后的施工检查指导工作奠定了基础。在内外墙抹灰中,我提前查规范和技术交底,在施工过程中严格按照规范要求工人施工,随时检查墙面平整度。在外墙保温中,我随时上下楼检查苯板粘贴是否顺直和规范,并及时和工人交流施工经验,从而达到工作和学习的目的。 作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,要想工程干好,必须把测量放线的工作做好。所以在熟悉图纸的过程中我也每天利用工作之余跟随放线的师傅进行观察、学习测量放线,知道了放线过程中施测、校对、复核的程序一个都不能少,要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免遗漏工程细小的部位构件。

  工程施工是一项非常严谨的工作,工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”的决心,这样才能把工作作好,才能成为一名合格的工程技术人员。

  通过半年多的锻炼和学习,我从一个初出校门的懵懂的毕业生成长为了一名

  对各个环节都熟悉并且能很好的独立完成建筑施工工作的技术人员。刚上工地时,跟着师傅和同事们平时检查和指导验收时听着他们说的一些专业术语,很多不懂,心情很紧张,虚心向同事们请教,他们热情的向我讲解,我很感动,在他们的指导下通过自身的努力,我很快适应了这份工作。半年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了很大的进步,积累了很多宝贵的工作经验。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。

  在这半年多的时间里,我一直在多看,多学,刚工作时觉得技术资料工作、测量工作、质量检查工作都比较简单,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,现在实践操作多了,方法掌握了,经验积累了,所以效率也更高了。拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

  新年伊始,我不仅深刻的总结了过去半年的工作学习内容,而且对于新的一年的工作充满期待,并且认真的规划了接下来的工作和个人发展目标。接下来的工作中,我会认真的服从公司的安排,在工程上学到更多的知识和经验,严把质量关。同时在接下来的一年中我要把广联达软件学习精通,能独立的并且很好的完成工程预结算,并且能认真的完成工程资料的相关工作,争取能一个人完成一栋楼的全部工作,所以我会时刻严格要求自己,把项目当做自己的首要职责,全心全意投入到工程建设中,为柏巢的辉煌贡献自己的全部力量。

  同时我也对建筑施工工作充满了希望,我希望可以在新的一年的工作中成为一名全方位的工程技术人员,我相信,在柏巢这个可以给员工提供全方位发展的大家庭里我会越走越远,将来我也可以骄傲的和别人说我在柏巢工作,我见证了柏巢的壮大与辉煌!谢谢各位领导!

  

述职报告 篇5

  任现职以来,本人能全面履行自己的职责,主要表现在:

  1、能努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,进一步提高了自己的理论水平,同时积极组织本部门和党群机关职工学习十七大精神,完成学校下达的学习任务。

  2、工作勤恳、任劳任怨,不计较个人得失。服从组织安排,听从领导调遣,能正确认识自己,不争名夺利。尊重领导,维护领导和学校的威信。

  3、全面履行自己的职责,不居功、不诿过,敢于负责任。20xx年为70周年校庆做了自己应做的工作,得到校领导、师生员工和广大校友的肯定与赞扬。在20xx年的评建过程中,带领全室工作人员圆满完成了校评建办和学校领导下达的工作和任务。20xx年,学校统战部被评为广东省统战系统的先进单位。同时履行党群机关总支书记和党群机关工会主席的职责。20xx年和20xx年的年度考核为优秀。

  4、能较全面理解校党委和学校领导的工作意图,全局观念较强;有较强的组织、协调、沟通能力。平易近人,不摆架子,能与群众打成一片。积极参与学校改革和发展的调研,当好参谋和助手。

  5、遵守廉洁从政的纪律,没有利用职务之便谋取个人私利,干事是干净的。对每年度部门的经费使用情况是公开透明的。工作是做了一点,但仍存在许多不足,如深入调研还不够、在破解难题方面点子不够多等。

述职报告 篇6

  一、基本格式

  述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

  1、标题

  述职报告的标题,常见的写法有两种:

  (1)文种式标题,只写《述职述廉报告》。

  (2)公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《20xx年至20xx年述职述廉报告》。

  2、抬头

  (1)书面报告的抬关,写主送单位名称。

  (2)口述报告的抬头,写对听者的称谓,如各位代表、各位同志、各位领导,同志们等。

  3、正文

  述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。

  (1)开头

  开头,又叫引语,一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识,对自己工作尽职和是否称职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象。

  (2)主体

  主体,是述职报告的中心内容,包括自己的工作指导思想,履行岗位职责和完成目标任务情况,以及工作中取得的经验、教训,对工作规律的认识,主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容,应该详尽具体地予以阐述,因为这部分是组织评价干部较直观的依据。

  这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。条、项要注意将内在逻辑关系安排好。

  (3)结尾

  要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时,还可以总结全文。

  4、落款

  述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。

述职报告 篇7

  本人现将20xx年度工作历程做个简单的汇报,并对20xx年工作作以简单规划,希望通过这次总结对全年工作作以回顾,并总结汲取经验,为今后更好的履行好自身职责奠基铺路。

  时光匆匆而过,蓦然回首,超市在稳步发展,个人也在逐步成长。曾有过恍惚,也有过迷失,甚至堕落,可是每次都能从其中挣脱出来,只因为心中那不灭的信念:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。为此,我不断从自身的知识储备和处事方法出发,以超市给予我的任务和职位职责为实践点,虚心学习,努力实践,力争自己能通过实际行动为超市的发展壮大增砖添瓦。

述职报告 篇8

  20xx--20xx学年度我担任初二一二班两个班级的英语教学工作,我一直严格要求自己,刻苦学习,努力工作,做到为人师表、教书育人,较好地完成了教育教学工作任务,尽到了一个教师应有的职责。现将本年度工作情况总结如下:

  一、努力学习,不断提高自己的政治思想素质。

  我热爱教育事业,关心爱护学生,严谨治学,为人师表,恪守教师职业道德规范,工作认真负责,能积极完成学校的各项任务。

  二、努力提高业务水平”。

  为了提高自己的业务水平,不断更新教育教学理念,出色地干好本职工作,我在本学年对业务学习常抓不懈:同时我还广泛向学校老教师以及优秀教师学习,积极地听学校教师的研讨课,优秀课,以此提高自己的理论水平和教学实践能力。

  三、勤学习、勤研究、勤工作,努力创造佳绩。

  我教的一二班中,二班的同学比较活跃,上课气氛积极,但中等生占较大多数,尖子生相对较少。而我讲得太深,没有照顾到整体,而一班的同学比较沉静,学习欠积极性,中下层面也很广,我备课时也没有注意到这点,因此教学效果不理想。我以后要了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教。

  回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时当学生在课堂上无心学习,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

  因为英语的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。例如在二班,我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平; 第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人,我布置给他们相对简单的作业,让他们慢慢树立信心,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

  这次期末考成绩很不理想,一班的差生面相对较大。所以以后的教学里,我要把力量主集中在差生辅导上,特别是一班,以缩短差距。另外,还发现学生的综合能力不够强,所以以后的教学中要加强这方面的训练。让学生轻松学,容易掌握。

  综上所述,在本学期后我要在自我提高的同时,提高两个班的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

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