劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书[集合2篇]

　　随着社会在进步，申请书应用范围广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编为大家收集的劳动仲裁申请书，希望对大家有所帮助。

劳动仲裁申请书1

　　如下:

　　（此栏）申请人：xx，xx，xx，出生： 年 月 日

　　被申请人：xxx公司

　　法定代表人：xx，电话：xxx

　　地址：xx，邮编：xxxx

　　仲裁请求：

　　1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；

　　2、请求裁决被申请人向申请人支付x个月经济补偿金xxx元；

　　3、请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年x月至20xx年xx月社会保险费。

　　事实与理由：

　　（略）

　　以上请求，请仲裁委支持。

此致

xxx市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

　　时间：

劳动仲裁申请书2

　　申请人：

　　被申请人：四川xx制药有限公司。

　　地址：四川xxx107国道东侧。

　　法定代表人：李xx。

　　申请请求：

　一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

　　二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元，一次性伤残就业补助金32016元。

　　三、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年3月至20xx年2月期间的社会保险；不能补缴的，赔偿损失。

　　四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

　　五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

　　六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年3月入职被申请人四川xx制药有限公司工作。20xx年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险；每天工作12个小时，也从未支付过加班费；每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的'合法权益。申请人已于20xx年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　x年xx月xx日

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