个人辞职申请书

时间:2023-07-29 11:45:42 申请书 我要投稿

(优选)个人辞职申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,我们都会用到申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的个人辞职申请书,希望对大家有所帮助。

(优选)个人辞职申请书

  个人辞职申请书 篇1

尊敬的xx经理:

  您好!

  感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从20xx年xx月份来到公司至今,我学到了很多东西。我相信,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的'财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

此致

敬礼!

  个人辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,虽然是有点突然,但实属必然。

  来到XX也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入XX就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在XX已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把XX的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的`信任与厚爱,在XX的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开XX,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿“XX,日日鲜,时时鲜,鲜四季!”

此致

敬礼!

申请人:XX

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇3

尊敬的公司人事部:

  我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的.。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

  感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

  个人辞职申请书 篇4

恭敬的xxx领导:

  起首,我向列位领导提出辞职的哀求表现深深的歉意。

  从xx年11月份来到市明办事变以来,至今有一年多时间,在这一年多的事变当中,有过应对困难时的倘佯和苦累,也有过乐成后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的门生作育成为一名综合素质较强的构造事恋职员。在礼貌办事变的一年多来,我得到了列位领导无微不至的眷注和同事的热情资助,度过了一段舒畅、充实的时间。

  一年多以来,由于本身所学专业的范围性,我在事变中深深感触本身相干知识的缺乏,固然事变得到领导的承认和同事的好评,但仍旧感觉本身在事变上不停处于一个比力被动的局面,而作为我本身来讲,做一名良好的执法人不停是我的空想,所以,我更盼望从事与执法专业相干的事变。颠末再三的思考之后,我决定调解一下本身如今的状态,预备把本身置身于与执法相干的事件性事变中加强专业学习的同时,欢迎本年9月份的司法资格测验,以加强专业理论程度和提高实际事变本领,为实现抱负奠定一个精良的底子。

  颠末近段时间的思量并向领导报告环境之后,我决定辞去如今的事变到执法相干的职位上事变,边上班边温习预备司法资格测验,夺取在本年能经过司法测验。

  在此,我多谢市委宣传部和市礼貌办领导以往供给给我一年多来的学习和生长时期,多谢领导和其他同事带给我欢乐的事变和学习的时间。在列位领导的`体贴和同事们的引导资助下,我学会了很多做人、办事的原理,同时我在综合和谐和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财产,在此我表现衷心的多谢。

  末了,我为我的辞职给单位带来的诸多未便深感歉仄,并请列位领导体贴我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇5

尊敬的话务组长:

  你好。我是话务组二组,很遗憾告诉您,我要辞职了。由于一些原因未能将辞职报告亲自交给您,望见谅。对待话务员这个工作,我感觉我不适合,因为我没有足够的耐心去应对客户,这也许是我辞职的主要原因,另外一个原因就是我想回重庆老家发展。不管怎么样,我在话务组的日子还是挺开心的`,虽然累点,但也知足了,希望姐妹们以后能够一样的开心。这两天我已经把资料和电脑交给办公室保管了,等辞职手续完整了,我就离开。

此致

敬礼

  个人辞职申请书 篇6

尊敬的.X经理:

  您好!

  感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  个人辞职申请书 篇7

尊敬的老板:

  你好!

  首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,然而我也有了自己的想法,辞职的.想法,这个问题困扰了我很长时间。

  也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。

  希望领导批准我的辞职请求,我会做好交接工作。

  个人辞职申请书 篇8

尊敬的各位领导:

  您好!

  在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是xx让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的感觉。特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的.领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。

  记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入xx。

  在xx工作期间,从最初什么都不懂seo的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名seo入门者,转变了我对人生初步规划。一年来,对seo的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究seo懂得seo艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。

  离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。

  衷心祝愿xx事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!

此致

敬礼

  个人辞职申请书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月到x饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。

  感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的`这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  个人辞职申请书 篇10

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的.帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于大海。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。

  在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

xxx

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇11

尊敬的公司领导:

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本、体恤下属,特别是对我们基层监管员的照顾,让我颇为感动,这让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的`空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

  我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

此致

敬礼!

  个人辞职申请书 篇12

尊敬的领导:

  我于xxxx年3月19日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向朱博士、杨组长和周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的.速度熟悉着实验室的情况和实验室的各项操作,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成实验任务,保证实验项目的进度,做到让领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在5月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxxx。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:认真细致,力求完美,不断的提升自己的实验操作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇13

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的.,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇14

尊敬的经理:

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的`方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解。在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

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