休假申请书
我们眼下的社会，申请书在现实生活中使用广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的休假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
休假申请书1
尊敬的领导：
本因个人原因，放弃享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位安排我休假但因个人原因，我自愿放弃这几天的.带薪年休假。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
休假申请书2
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。望给予审批。
特此申请！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
休假申请书3
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为____________年___月___日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自____________年___月___日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人:______
___年___月___日
休假申请书4
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：________
____年____月____日
休假申请书5
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
2。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
3。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
4。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
5。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假申请书6
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满xx年不满xx年，可亨带薪年假xx天的条件，现本人申请从xx月xx日至xx月xx日休假x天，请予批准。
申请人签字：xxx
xxxx年xx月xx日
休假申请书7
尊敬的.老师：
由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为xx—xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的批准！
本人签名：
专业 班
xx—xx年 月 日
休假申请书8
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
_____年____月____日
休假申请书9
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
休假申请书10
尊敬的领导：
你好，本人20xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的`期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工三期届满为止。
此致
敬礼！
休假人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书11
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的条件，申请从 月 日至 月 休假 天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
休假申请书12
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxx，总经理批示xx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假申请书13
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年x月x日
休假申请书14
尊敬的.领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
休假申请书15
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
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