学校介绍信

时间:2022-04-16 08:15:12 介绍信 我要投稿

学校介绍信(15篇)

  在发展不断提速的社会中,需要使用介绍信的情境愈发增多,介绍信是证明自己身份,让对方予以配合工作的一种文书。你知道介绍信怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的学校介绍信,欢迎阅读与收藏。

学校介绍信(15篇)

学校介绍信1

  兹介绍我校应届xxxx专业毕业生xxxxxxx等xxxxxx人前去贵厂毕业实习。该生经过在校的理论和实践学习,现已具备毕业生应有的基本理论知识和实践技能,为进一步培养学生的综合能力,同时便于用人单位对学生进行考查、了解,特安排毕业实习,具体实习内容及对学生要求请参阅实习指导书。实习时间20xx年X月至20xx年X月,请贵厂予以支持,协助安排、监督、考核。

此致

敬礼

  广东职业技术学院

  20xxXX年X月

学校介绍信2

___________________:

  ___________________(男/女),_____岁,______________族,系中共(预备/正式)党员,身份证号码___________________,

  由___________________去________________________,请转接构造干系。

  该人员费已交到__________年_____月。

  (有效期______天)

  (盖印)

  ___年__月__日

学校介绍信3

xxxxxxxx单位:

  兹有我校20xx级xxxx专业学生xxx去贵单位xxx部门实习,实习期为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实x完成实习任务。

  同时,在实习过程中,请贵单位严格按照规章制度的要求,对学生教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

  致辞

敬礼!

  xxxxxx学校全称或学校部门

xxxx年xx月xx日

学校介绍信4

单位:

  兹有我校20xx级专业学生去贵单位x部门实习,实习期为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。实习是我院教学工作的.重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。

  同时,在实习过程中,请贵单位严格按照规章制度的要求,对学生教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

xxx

20xx年xx月xx日

学校介绍信5

xxxxx医院:

  兹介绍xxx医学系护理xxx同学来贵单位实习,请予接洽为感!

  xxx,性别,现年xx岁,xx省(xx市)xxx县人,其身份证号:xxxxxxxxxx,学号:xxxxxx。该生学习勤奋,工作认真负责,积极向上,实践能力强,尊敬师长,与同学关系融洽。

xxx学院康复医学系(盖章)

护理教研室主任(签字):xxx

20xx年xx月xx日

学校介绍信6

______医学院附二医院:

  兹介绍______技术学院康复医学系护理0938班xx同学来贵单位实习,请予接洽为感!

  ______,女,现年______岁,_________________县人,其身份证号:__________________,学号:__________________。该生学习勤奋,工作认真负责,积极向上,实践能力强,尊敬师长,与同学关系融洽。

  ________________________学院__________________系(盖章)

  护理教研室主任(签字):__________________

  ________年______月____日

学校介绍信7

人事处(教务处):

  经学院批准同意我部门xx报考(联系)xx学校(单位)xx专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式xx等。现该已收到xx学校(单位)的录取通知书(或接受函)。进修起止时间为:xx年xx月至xx年xx月。

  本部门已和该进一步明确了进修学习要求,落实了培训进修计划。从部门工作及该的实际情况出发,同意该以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业,其中脱产学习时间为:xx年xx月至xx年xx月。

  本部门对该所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排,现介绍到贵处,请办理有关手续。

  xxx

  xx年xx月xx日

学校介绍信8

______医院:

  兹介绍______医学系护理 503班张靓颖同学来贵单位实习,请予接洽为感!

  张靓x,女,现年27岁,四川省(成都市)××县人,其身份证号:5 0 0 98403 0xxxx,学号: 503053xx 。该生学习勤奋,工作认真负责,积极向上,实践能力强,尊敬师长,与同学关系融洽。

  ______学院康复医学系(盖章)

  护理教研室主任(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

学校介绍信9

  今介绍我院_____届______系________专业学生_____前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支持!

  实习介绍信

  ___________________________:

  兹介绍我系________________________专业

xx年月日

学校介绍信10

尊敬的公司领导:

  兹介绍我系________________________专业XX届毕业生_____________同学去贵单位实习,望接洽。

  毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

  按照我院实习工作安排,毕业生实习按规定必须在岗实习 0个工作日,实习时间从某月某日至某月某日。在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

  某职业技术学院某系

  XX年 月 日

学校介绍信11

烟台五洲丰农业科技有限公司单位:

  兹有我校20xx级xxxx专业学生xxx去贵单位xxx部门实习,实习期为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。

  同时,在实习过程中,请贵单位严格按照规章制度的要求,对学生教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

  致辞

敬礼!

  xxxxxx学校全称或学校部门

  20xx年xx月xx日

学校介绍信12

XXX:

  兹介绍我系XX专业XX届毕业生XX同学去贵单位实习,望接洽。

  毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

  按照我院实习工作安排,毕业生实习按规定必须在岗实习共XX个工作日,实习时间从某月某日至某月某日。在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

  XX职业技术学院XX系

  XX年XX月XX日

学校介绍信13

xxxxxxx负责同志:

  兹介绍我单位xxxxxxxx、xxxxxxxx杰同志等贰人前往你处联系(办理)有关:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx事宜。希予以接洽是荷。

  此致

敬礼

  (有效期:xxxxxx天)

  xxxxxxxx学校

  xxxx年xxxx月xxxx日

学校介绍信14

xxxxxx:

  兹介绍我系xxxxxx专业20xx届毕业生xxx同学去贵单位实习,望接洽。

  毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

  按照我院实习工作安排,毕业生实习按规定必须在岗实习10个工作日,实习时间从x月x日至x月x日。在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

  x职业技术学院x系

  二0XX年xx月xx日

学校介绍信15

____________中心小学:

  根据工作需要,兹介绍____________、____________等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

  20______年______月______日

  附名单:

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