工作态度不好检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们要认真地反思检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。问题来了，检讨书应该怎么写？以下是小编整理的工作态度不好检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作态度不好检讨书1
尊敬的领导
您好！
我是xxx，自我入职以来什么事情我都是做的很心细，工作是一个需要心细的事情，不仅仅是一员工的基本素质，也是为了我们xx的良好工作气氛着想，我一直都是在为这些东西努力，还有在生活当中我想着把工作做好，可是工作不仅仅是要自己努力，还是需要认真细心，这次是我的做错了，但是让你失望的还是我的态度，来到xx不久的我也是没有改掉哪些毛病，工作态度是决定工作的重要因素，我这次的态度问题这才是根本，我知道这次跟您说话的方式欠妥，我是一名基层的员工，不管是在什么角度来讲不应该那般态度，这次我的态度问题也让同事们卡看到了，这绝对是一个不好的影响，我应该负责，一番深刻的检讨是很有必要的。
这次主要还是自己心态没有把握好，自己刚刚来到这里，很多时候有没有一个跟明确的意识，作为xx的一员我实在是让您失望了，自己身上那点锐气还没有褪去，这在工作当中很显然是不行的，我因为自己的文艺，在工作的时候就一直没有一个好的态度，也没有让自己静下心来做一件事情，这样在今天上班的时候我就失误了，我的失误本来就是一个错误，我刚刚来到公司一切事情都不是很熟悉，就是这么不熟悉我需要做到一点，就是在自己不知道的领域去请教他人，我这一点没有做好，可是我习惯性的给自己找理由，就在今天我失误了之后，我就一直没有把握祝心态。
事情被您知道我本来应该端正好自己态度，对您的话听着就好，我知道您当时说我也是为了工作，这些都是很有必要的，同事们也在一旁，这个时候您作为领导者理应在这件事情上来说我，这也是应该的，可是我当时不仅没有摆好心态，自己也没有一个的好的意识，我在一旁就跟您顶嘴了，我那不好的习惯也发挥了出来在，自己习惯性的找理由，这实在让我惭愧，我真的不应该做这些，这次的事情还是让您失望了，我身为xx的一员自己的作风没有纠正好，当时还在跟您狡辩，那么多的同时在一旁，首先这就是我的态度恶劣，再一个就是我的工作意识不高。
您说我的一切都是为了让我通过这件事情能够记住，很多时候您也不是在真的跟我们生气，这次我就没有稳住自己，这么一点道理都没看出来，我为自己羞愧，事情也本来就是我做的不好，工作只有绝对的认真，这般才不会出错，我的态度也是一个重点，我一定会好好纠正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书2
尊敬的医院领导：
您好！
你们好！我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
我于20xx年x月x日下午xx时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。
经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书3
尊敬的领导：
您好！
作为一名服务行业的银行员工，工作中犯了这样的错误实在是不应该，这是我们银行工作者的大忌，也是我进入我们银行来主管就跟我说的不允许的事情，可是我今天却犯了这样的错误，我很抱歉。这件事情主要是我私人生活上的事情，上班的时候我没有处理好生活和工作的界限，将私人的情绪问题带到了工作当中，并且让它影响到了我的工作，以至于我们银行的信誉都受到了用户的质疑，对于这样的事情我应当向银行向领导做出深刻的检讨。
最近因为家庭的一些原因，心情不是特比好，经常容易一些小事情动怒，我却没有认识到这是个人的事情，到了工作中就应该将它展示忘却，可是我今天就是没有处理好，在一个用户的开户工作中，因为他连续多次弄错，我已经是在不停地教他了还是不会，所以我当时就冲动了就出口说了她，随时当时并没有骂他也不是什么刻薄的话，只是语气冷淡了一点，但还是引起了用户的不满，所以这件事情就在银行了闹起来了，但是银行大厅里面还是有不少的用户的，所以这件事情的今天一下子就传开了，让不少的人都对我们银行的工作服务产生了怀疑。
我的银行柜员的工作在本质上还是属于服务性质的工作，其中要求的就是微笑服务，无论遇到什么样的客户，用到什么难的问题，我们都应该要避免跟客户得直接冲突，而应该选择冷静处理，这也是我们银行工作者得基本职责要求，是我们在学校里面一直在学习得东西，进入银行工作这么多年也是一直在贯彻着得，银行领导给我们开会得时候也是经常跟我们说着得，银行平时组织得培训会也是专门有培训我们工作思想上得问题，可是我都没有好好学习，没有将这些记进心里。所以这次才让生活上的事情影响到工作中来了。我今天没犯的错误不仅仅是对我自己工作表现的破坏，更加是对我们银行信誉的破坏，我们整个银行是一个大的集体，因为我今天工作态度上的问题外人呢评价只会是xx银行的员工，而不是指名道姓的说我，所以我的错误影响到的是这一整个集体，于公于私都是我必须要积极改正的。
身为一个在银行也浸淫多年的老员工，我今天的错误绝对是不允许存在的，也是我要立刻改正的。所以请领导相信，我会将这一次失误的教训牢牢挂在自己工作思想当中去，让自己时刻都能记忆起这件事情，告诉自己必须要注意自己的服务态度，必须要礼貌对待客户。也请领导相信我，我绝对能够改正自己的错误的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书4
尊敬的xx：
您好！
我是xxx餐馆的一名员工，我叫xxx，我来到xxx餐馆工作至今已经半年多了。跟您说句实在话，其实在这半年多的时间我每天都工作得很开心，不仅仅是因为同事们都很好相处，还因为老板您对我们都很好，您每次从外面出差回来都会给我们带小礼物，偶尔还会请我们吃饭。在我心目中，您真的是一个对员工十足好的好老板。
不过昨天中午在咱们餐馆发生了一件事，害咱们餐馆给人落下了话柄，在此，我想跟您说声：“对不起”，如果不是因为我的暴脾气我想我也不会给您添了个这么大的麻烦。
昨天中午咱们餐馆一如既往的来了许多客人吃饭，其中有一位客人他在收银台点了餐，但是没有拿号码牌，于是他就直接选了个位置坐了下来。大概过了二十多分钟的样子，正当我们工作人员都忙的不可开交的时候，只听见那位客人突然重重地拍了下桌子，对着我们店里的工作人员大声的吼道：“你们餐馆是怎么回事啊，都过去怎么久了还没跟我上菜，这办事效率能不能快点！”听他这么说，我顿时心里就来火了：“这位先生，麻烦你讲点理行吗？你买单了没啊，连个号码牌都没有”。听我怎么说，那位客人更生气了：“我怎么没买单，你们自己没给我牌，你们这些人是不是都健忘啊”，此时此刻我心里更加火大了：“这位先生你也太搞笑了吧，我们这里一般买了单都会有号码牌，你没有号码牌凭什么说你买了单。”……就这样你一句我一句，眼看事情就要到不可收拾的地步，突然收银员xx走了过来，她告诉我说她刚刚看了下监控，发现这位客人确实是买了单，由于当时太忙了是她一时忘记叫这位客人领号码牌了，所以这件事情的责任还是在于我们……
正当我想要跟这位客人道歉时，只见他突然说：“我呸！什么服务态度嘛，以后再也不来这鬼地方吃饭了”，说完他便气冲冲地走了。
老板，真的很抱歉，是我没有弄清楚事情的来龙去脉就随意指责这位客人，我给我们餐馆蒙羞了，真的很对不起。过后我会亲自找到这位客人然后跟他道个歉，我也会一定会改正这个脾气大的坏毛病，谨遵“顾客至上”的宗旨，希望老板看我这么诚心诚意的份上给我一次改过的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书5
尊敬的#局长:
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：
1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我!
xxx
xx月xx日
工作态度不好检讨书6
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉我之前用这样的态度进行工作，导致给工作带来了非常不好的影响，实在是对不起。说实话，当时的自己已经对日常的工作非常的麻木，导致在工作中犯下了不少的错误，引起了许多的不便。现在想起来实在是感到羞愧，自己作为xxx的一名员工，却在最基本的工作中都犯下这样的错误，难道在更高的工作中就能做好吗？
显然这次的问题是我的个人错误，我要好好的反省自己的问题，对自己的错误要有彻底的了解和分析，这样才能更好的解决和改变自己的问题！为此，我对自己做了一次彻底的分析，大致对自己的错误总结如下：
首先，自然是我的态度问题，这也是我工作中的首要问题。人们常说态度决定成败，我也是认同的，但是作为一名犯错的员工，我显然是没有在这上面做好。无论我们的能力怎么样，如果在工作的态度上不摆正，就难以保证工作的质量。而像我这样的态度，更是严重的影响到了工作的正常进行。不仅是对自己的影响，部门和公司也会受到影响。这样的事情是绝对不允许的！
我应该更清楚的认识到，自己来到公司，是为了工作，为了给公司贡献出自己的一份力量！既然领了自己的那一份工资，我就该在工作上尽力去做好自己的本分。对于之前的工作态度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作习惯方面。现在工作的时候，我实在是太过依赖过去的经验，只想着简单一些完成，也就是我在工作中的麻木！这不仅导致我在工作的时候没能好好的检查自己的工作，而且这样的工作方式也很容易导致错误发生。说到底这也是因为我工作态度中的散漫导致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一点，这样的事情也是不会轻易的出现！
在工作中的麻木、马虎，导致工作处错的可能有加大不少的纪律，做工作怎么能在这样的“可能”上犯错？我们要做到的是像没有错靠齐，而不是只是稍微的减少犯错的可能！
对于自己的这些错误，我实在是感到非常的抱歉。没能认识到自己在工作中有这样多的问题也是我的不对，感谢领导能及时的向我提出这些问题，我会好好的改正自己的毛病，做到认真工作，为公司做出自己的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作态度不好检讨书7
尊敬的部长大人：
您好!对不起，今天，我是怀着忐忑、愧疚和自责的心情写下的这份检讨书，我知道自己在工作上还存在问题，我没有树立好的工作态度，这是一种极不好的行为，我知道自己错了，希望您能原谅我。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领
导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到"高调做事"。工作态度不好检讨书工作态度不好检讨书。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作态度不好检讨书8
尊敬的领导：
您好！
这几天我在上班时的状态是有些不好，我自己也是明确这一点的，在受到领导的警告之后，我才开始对自己近期的工作进行检讨，我在工作上的不好态度，已经是影响到了公司的工作氛围，更是影响了公司在别人眼中的形象。我为此感到深深的歉意，这都是我造成的，我会就这些损失对公司进行补偿，让公司能够尽量减少损失。
这几天我在工作上的情绪也是相当不稳定的，总是会有些许的问题存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的进步，但是我就是没有办法克制住自己的情绪。最近似乎脑子中总是有各种的想法，有很多的烦恼，并且总是会在工作的时候被牵连出来，我已经是尽力地将心思都放在工作上了，但是还是没有在工作上有一个较好的态度。领导也是在我每天的任务上看出来我最近不太对的吧，可以看出来我每天的工作完成度都是不高的，并且没有什么效率了，和之前的我比起来简直是相差一大截，所以这就更加的明确了最近我在工作的态度上存在很大的问题。
本来我在领导提点我时我就应该对自己进行反思，但当时的我竟然不愿意承认自己的错误，对于领导指出的问题，我还略有反驳。我这样的行为已经是严重的影响到了工作，本来这样的事情领导就应该开除我的，但领导竟然仅仅是让我自己检讨一下。由此可看出领导对于我还是很器重的，并且愿意给我改正的机会，这让我越发的觉得自己要赶紧振作起来，不能辜负了领导对我的期望。本来最近的事情也都是我自己的原因才会发生，是我没有控制好自己的情绪，更是对于自己的行为没有在意，明明工作的时候就应该心存工作，但是我还在工作的时候想其他的事情，搞得工作没有完成，而自己的问题也没有解决，这让我内心很是难受。
由于我自己导致的工作上出现问题，我会尽量在这几天就重新整理好，没有处理到位的工作我都会抓紧时间完成好。由于自己的状态事情影响到的公司的氛围，或是由于我的态度原因造成的不好情况，我都会想大家道歉，希望得到大家的谅解。我会立即将自己内心中的小症结解决好，让自己可以在工作上全心全意，不会再有任何的问题。鉴于这一次的情况，我会随时注意将自己的生活事与工作事分开处理，不要产生相互的影响，这样不管是对自己还是工作都是有很大的还影响的。之后的工作我都会严格的保质并按时完成，并合理处理自己的.态度，做到很好做人，认真做事。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书9
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到以公司为家、以工作为重，以及偷懒、散漫的不足与缺点。如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
工作态度不好检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，现在是公司的一名员工，我很后悔今天工作的态度不好，被您说教的时候，还跟您顶嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是错的离谱，很对不起您。现做此检讨：
首先还是跟领导您道歉，我不应该在自己犯了错，还跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣贤，熟能无过？过而能改，善莫大焉。”说的就是没有谁是不会犯错的，但是能改过就是好的。显然今天我上班没有做到，当时的我自己工作不认真，态度也不好，被您看见说几句也是希望我知道自己错了，可以改过来认真的上班，可我还跟您顶嘴，真的不知道天高地厚，这性格要是在别的领导那，可能分秒就被辞退了，不会有人喜欢做错了事情还理直气壮的骂回来的人。我从今天也知道自己的不对了。
今天我工作的时候不像平时那样认真，领导交给我的事情总是再拖，同事喊我帮忙也给他怼回去了，整个人的状态也不好，所以态度是相当的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚会的时候大吵了一架，一晚上都没有平息下来，还把它带到工作中了，所以才会有与平时不一样的态度。真的是太对不起公司的同事们了，把怒火牵连到您还有同事身上了，也影响了工作。我大部分的工作在今天这样就都没有完成，还在其中出了不小的状况，如果不是旁边同事的提醒，我可能还会错更多的事情。今也在被您骂跟您顶嘴之后一段时间清醒过来，现我晓得自己在工作时态度不好是大过了，这是很忌讳的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的帮忙，不然我就是铸下大错了，那是不可挽回的错，今想起都悔的不行。
我现下反省过来，知道工作的态度不好会制成什么样的后果，我也狠狠骂过自己了，更不应该把不好的情绪带给别人，影响他人的工作，把整个好的氛围都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，稳定自己的情绪，不做这次的事情，不管发生什么，都要把态度弄好了。这次跟您对骂是我做的错的事，也希望您可以原谅我，从轻对我的处分，我会做的我说的那样，改掉自己不好的地方。也感谢您这次骂我一顿，让我清醒了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书11
尊敬的领导：
您好！
关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
检讨人：
日期：
工作态度不好检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我知道我要是光说对不起也是没有什么用处的，而是要做出实际的行动，然后才是有效的。毕竟我这一次做的也是挺不好的，我工作的时候态度也很不好，一个人工作的怎么样，其实很多的时候是看他工作的态度是如何的，要是工作的时候态度很好，那么他的工作状态就是很好的，而工作的状态要是很好的话，那么他的工作也一定是做的不错的。
而我呢？我面对工作，连一个基本的好的态度都是没有的，这是让我自己也感到惭愧的，我敷衍的对待工作，就好像工作只是一个无关紧要的任务，我只要完成就好了，也并不需要去完成的有多好，这样的态度的确也是做不好工作的。现在想来，我之所以在公司做了这么久也没有得到任何的提升，这大概也是因为这样的原因，不过想来也还是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不会到如今还是没有一点的成绩。
这一次领导你对我的批评是真的让我醒悟了，我现在是一个有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能够使孩子好好学习呢？我自己要是不以身作则，又要拿什么去约束孩子呢？根本是没有办法去约束的啊！因为自己也是做不好的人，这岂不是让人感到很是悲哀吗？所以我也是真的想通了，我应该要好好的工作，用一种好的态度去工作，只有用好的工作态度去面对工作，我的工作才会做好，自己能够好好的对待工作之后才能够让孩子好好的对待学习，才能够以身作则，用好的一面去教育孩子，而不是给孩子做什么负面的教材。
并且人的生命和时间是这个时间上面最宝贵的，我们应该好好的珍惜，而不是这样敷衍的浪费，我们也应该充分的利用时间，好好的把工作做好，把自己的社会价值发挥出来。只有好好面对工作，我才能好好的去面对生活，才不是浪费生命，才是不枉自己来这个是上面走这一遭。
末尾，我想说，领导你请相信，我之后也一定会好好的工作，用我的实际的行动来证明我要好好的改正我的错误的决心。请领导你相信我，我一定不会只是嘴巴上面的功夫，我一定是实际的，并且我之后也不会再对待工作是这样的一种态度了，相反的而是很好的态度，也一定不会是这样的敷衍，我对待工作也一定是仔仔细细的，认认真真的，细致的完成每一项工作，做好每一个环节的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子，不仅仅是我面子上难看，连带着让一直关心照顾我的您也觉得非常的难堪，这实在是我的失误，也对您感到非常的抱歉。我是一个社会上的成年人，已经不是一个学生了，工作也是为了我自己，没有人强迫我必须要工作。因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任，调整好自己面对工作和挑战时的态度，完成公司交给我的工作是我的职责所在。
然而我最近却因为自身的种种问题，在面对公司交给我的任务时不积极不主动，态度上十分的恶劣，给公司的工作下达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大家都跟我一样面对公司交代的任务，轻松的就去做，不轻松的就不去做的话，我们公司还不得出现大乱子？
这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚定，不能够主动的为公司扛起重担，辜负了公司和各位领导对我的信任。虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉，但现在我却只感到懊悔万分。
人之所以成长就是敢于去发现和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的进步。这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会发现这是公司给我的一次机会，一次往前发展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂，也失去了在这个行业里面再进一步的时机。
如果能够有再来一次的机会，我一定能够抓住，充分发挥出敢于承担责任，扛起困难下顶梁柱的身份，将这次机会转变为一次了不得的机遇，既给公司创造效益，又给我自己积累经验和进步。
但是现在说这些话却都太迟了，现实是我不仅没把握住机会，还平白的给自己戴了个工作态度不端正不优秀的帽子，这种落差让我在这几天里茶饭不思，对于自己的工作态度问题更是悔恨的无以复加。
我知道向这次这样的机会很少见了，只能说在公司以后的工作中我必然会吸取这次的经验与教训，重新塑造起我兢兢业业的工作态度，想方设法加强我的工作态度，勇于面对挑战和一系列困难，为我们公司和我们集体作出贡献，点亮我自己，照亮别人，与公司共同实现人生理想与目标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书14
尊敬的领导：
您好！
服务工作中出现态度不好的问题无疑是让客户感到厌恶的，作为物业公司的一员却不明白这类道理很容易在服务工作中吃亏，须知职场竞争中即便是些许劣势都有可能失去自己的客户资源，我在服务接待工作中应该明白这类浅显的道理并认真对待每个客户，然而或许是没能调整好自身情绪的缘故导致前不久出现了服务态度不好的问题，对此感到抱歉的同时也要对工作态度不好的行为进行深刻检讨。
须知优质的客户往往能够为物业公司的发展带来很大效益自然要做好服务工作，无论工作中遇到怎样的状况都应该理性对待从而为公司争取利益，然而也许是近期没能在工作中取得成就的缘故导致内心感到很沮丧，再加上焦虑的心态导致我在对待服务工作的时候的确有些急于求成，事实证明急于追求事业上的成功往往容易导致自己在工作中忽略细节，仅仅因为些许的争执便导致工作态度不好的问题产生无疑是不顾大局的行为。
每个客户的争取都很不容易自然意味着服务态度不好是需要严厉批评的问题，尽管当时我没有意识到态度不好的不妥之处却在事后明白这种做法影响了公司的发展计划，无论是其他环节的服务工作还是公司近期的发展都会因为这次态度不好受到影响，毕竟当公司声誉受到影响以后再来感到后悔则的确有些太迟了，对待工作尚且如此不负责又怎能奢求领导会原谅自己态度不好的问题，我也的确需要反思自己做事不考虑后果的问题并弥补态度不好造成的损失。
我应当尽快向之前的客户道歉并通过自己的诚意获得对方的谅解，无论客户能否原谅自己态度不好的问题都要尽力争取才行，即便客户执意要投诉物业的服务也能够让我在工作中得到深刻的教训，至少经过教训以后会让我收起以往浮躁的工作心态并重视客户的要求，而且因为服务态度不好而吃亏的我想必也不会在以后的工作中再犯同类错误，在铭记教训的同时也要对待服务工作更加认真些并审视自身的错误，对待工作也应当保持冷静的心态才能够较好地展现出自身的服务水平。
回想起领导在工作中的教诲的确应该加强自身的服务水平才行，毕竟并非每次错误都能够得到领导的原谅自然不能够在工作中出现这种态度不好的问题，即便是工作能力差也能够通过后续工作中的努力逐渐提升自己的综合素质，然而服务态度不好这类问题的本质便是对自身工作的不负责自然要予以重视。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书15
尊敬的领导：
您好！
本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了工作的失误。
透过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间（精确到小时）和地点（加油站大概地址）。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方；如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
检讨人：
日期：
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