工作犯错的检讨书

时间:2024-05-28 14:43:31 检讨书 我要投稿

工作犯错的检讨书

  在有过错的情况下,为了避免再犯,往往要写检讨书来自我悔悟,请注意写检讨要把原因讲清楚。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编整理的工作犯错的检讨书,希望能够帮助到大家。

工作犯错的检讨书

工作犯错的检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚x总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的.错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、不该贪玩。作为一名学生,还是一名大学生,首先应当以学习为重,不应该整天想着如何出去玩,更不应该因为出去玩而耽误学校的正常课程。我们读大学是来学本事的,不是来玩的,玩多了只会丧失自己的斗志,将来一事无成,辜负了学校和父母的栽培。

  2、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书2

尊敬的各位领导:

  于20xx年xx月xx日,在海南炼化公司消除瓶颈挖掘改造及大检修项目中的装置地下管道移位基槽土方开挖工程中由于自己操作不当,管理不到位,安全意识淡薄,造成在施工过程中对再生水管道的损坏,对炼化公司造成损失。这起工作事故有其发生的必然因素,我作为该项目主要负责人,由于工作失误,对此事故负有不可推卸的责任。特向海南炼化公司领导作出深刻检查。

  此次事故的发生,经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  一、认识不够到位,对管理工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在项目部内部分管理人员认为,项目做得这么多了,就是这样做的,肯定不会出现问题;有部分管理人员思想上认识不到位。做工程项目是一项正规而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更严明的纪律,更认真的工作态度,进一步提高认识,统一思想,将工作完成,作出工作成绩和效果。

  二、工作不够扎实。在项目上要调动工作人员的积极性。作为领导要教育和引导项目部的管理人员。管理人员的一些错误思想和传统陋习,可以通过我们细致认真的工作去解决。从这次的事故发生充分说明了我作为主要负责人的工作不够扎实。

  三、工作没能从管理者的高度去认识和定位工作。在项目管理中,眼光局限于片面的工作管理。将重点和次重点划分不够明确。对上对下的.沟通积极性不够,相互间的交流存在偏差。

  四、工作措施和责任落实不到位。尽管我们也确定了一系列的工作措施,但有些措施流于形式,所以这项措施就未能不折不扣地落实到位。在工作措施里有明确责任负责人,未将责任明确实施。

  这次事故的发生教训极为深刻,下一步我们将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

  1、进一步提供做工作的重要认识,对该项目工作再动员,再安排,认真做到领导组织到位,思想认识到位。

  2、强化督查,严管重罚。实行工作到位,检察到人,对工作失误发现一起,惩罚一组。

  3、提高管理水平。检核完善管理目标,对工作目标充满信心,摆正工作心态,正确理解执行各项目标;加强沟通提高执行力。

  4、大力加强项目工作力度,通过认真贯彻执行一体化文件和工作制度,将责任落实到人,执行到事,有明确的工作计划及工作记录,保证工作的可靠性和安全性。

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  现在,我已深深的认识到自己的错误!

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂,使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的`渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  身为公司的员工却在工作中犯错确实属于很不负责任的事情,毕竟无论是公司的规定还是领导的告诫都应当明白认真工作才是自己需要去做的,假设是在工作中犯错的话则很有可能是自己不够用心导致的结果,因此我为自己在工作中犯错的事情感到十分悔恨并希望能够得到领导的谅解,至少知道工作中的错误所在以后我会在检讨自身的过程中悔过自新。

  其实相对于工作犯错而言不知悔改才是令人感到痛恨的事情,毕竟在犯错以后想要接受这个现实对我来说并不是件简单的事情,也许是思路不够清晰才需要通过领导的批评认识到自己在工作中犯错的原因,实际上我也意识到这次犯错是自己对待工作不够认真才会因为一时的疏忽造成错误,假设是稍微严谨些的话完全可以提前找出问题所在或者在做完以后进行检查,联想到今后公司的开展可能因为这次犯错受到影响便让我陷入了深深的自责之中。

  在反思的过程中应当向其他同事进行学习从而找出犯错的原因所在,其他同事都没有在这次工作中犯错自然存在着值得自己进行学习的地方,也许是过于大意的缘故才没有在感到困惑的时候请教其他同事吧,想要在工作中取得成就却不愿意花费时间向其他同事请教又怎能获得成长?尽管道理浅显却也要在屡次尝试以后才能够意识到自身存在的缺乏,后知后觉的同时也应当对这次犯错的事情进行抱歉才能够表达出自己的诚意,因为工作犯错导致前期的努力变得毫无意义可以说是自己这段时间以来做得很愚蠢的事情。

  值得肯定的是工作犯错以后的努力比无动于衷的做法要强得多,但是思想方面的浅薄需要尽快纠正过来才能够表达出自己想要改错的决心,所幸的是趁着这次领导的批评让我在意识到自己需要改错的同时也找出了其他的问题,毕竟在职场竞争的过程中即便是些许的失误都有可能酿成难以弥补的`损失,更何况这次工作犯错造成的损失也让我的内心感到愧疚与不安,因此我会牢记工作犯错的教训与领导的批评并通过自身的努力来悔过自新。

  这次工作犯错对我来说已经错过了很多职场中的机遇,因此在弥补过失的同时也要尽快追赶上其他同事的步伐才不会被淘汰,实际上通过这次工作犯错的反思也让我明白自己身上确实存在着许多需要改良的缺点,所以我会铭记这类教训并向领导保证以后的认真工作的时候不会再轻易犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  现在是x月x日的x点,在经过了x小时的弥补后,我终于将这个在工作中犯下的错误给解决好了。明明只是一个非常小的错误,却花了这么多的时间才解决好,这实在是让我对工作中的失误有了更加清晰的认识。同时,也给了我很深的教育。

  反省我这次的问题,不得不说我实在是错的很亏,这是一次非常不划算的错误呢。仅仅是因为自己在工作中的一时走神,就造就了这个错误,不仅影响了自己的工作,也给同事们带来了麻烦!其中最严重的'也就是给同事们带来麻烦这点,虽然这是我自己的错误,却影响了其他的同事,这是我最难原谅自己的一点,同时我也感到非常的抱歉。

  但是既然错误已经犯下,我也不能只是在道歉中度过,我要对自己的错误进行改正,对引起这次错误的自己做出反省。以保证自己不会再次犯下这样的错误!毕竟,没有任何错误比再次出现一样的错误更加的烦人了。

  首先,是我这次错误的情况是因为我在工作的时候,稍微走神,结果在工作的文件中,出现了一些错误的语句,尤其是在前面的一些文件上,也出现了一些问题,这些都严重的影响了之后同事们的工作,同时这个问题也导致您大发雷霆。我是知道的,我们的工作环环相扣,而我却大意工作,不仅让工作变得复杂,麻烦,还在同事间造成了非常不好的影响。

  反思我这次犯下错误的主要原因,是我在工作中的走神,这次的事情不是我第一次应为走神造成工作上的疏忽。在工作上的散漫态度让我已经在这个坑里面跌了很多的跟头,这让我自己也感到很惭愧。虽然不能让时间重来,但是我能保证,这次绝对是我最后一次犯下这样的错误!

  我认识到,自己的工作态度就是自己在工作中的最大麻烦!我总是在工作中散漫的完成工作,实在是对工作的一种侮辱。现在再看看这些问题,也许这也是所谓的一分付出一分回报吧。但是我的低付出,却影响到了大家的回报,实在是抱歉。

  我在这里下定决心,我一定会好好的整改自己在工作中的态度,让自己能向优秀的同事看齐,并不会再在工作上犯下这样让人头疼的大小错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书6

尊敬的领导:

  在元月8日(星期天)早班上。快速加热壶出现故障,遵循科室的在谁的班上谁损坏谁负责的原则、寻找修理配件的期间。自动门的遥控器的软故障使大门自动敞开。使领导无疑认为脱岗。

  这次事件,主要上是主观上对自身的工作岗位认识不清、缺乏主次。公共财产与设备的损坏、只需向上汇报。不必在自作主张的.修理、很简单岗位决定工作性质。希望自身的错误,给其他同事敲响警钟,不然后果是极其恶劣的。

  通过此次事情及领导的批评教育,使自身学会了怎样去对待工作。因此在做出检讨的同时,也像你们表示内心的感谢!

  在以后的工作因此必须不折不扣必须执行在岗一分钟站好六十秒规则!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  在会议上,正当在台上讲话时,我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下头偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

  但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的`苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

工作犯错的检讨书8

尊敬的领导:

  我写这份检讨书,是为了对我的工作疏漏和失误进行反思,对您与公司造成的影响表达歉意,并承诺将采取行动以避免同样的错误再次发生。

  作为一名负责任的员工,我深知工作失误所带来的严重后果。但不幸的是,我在过去的几个月里有一些错误的决定和行为,给公司带来了一些不良的影响,对我的职业生涯也带来了负面影响。

  首先,我的工作态度不够严谨。由于轻视问题的严重性,我在处理一些重要文件时,没有进行足够的核对和审查。这样的不负责任的态度,导致了文件中出现一些不准确甚至错误的信息。这些信息的错误传递给了相关部门和客户,严重影响了公司的信誉和品牌形象。

  其次,我有时会缺乏团队合作精神。在一些团队合作的工作任务中,我没有积极地沟通、协调和合作。不仅如此,有时候我的怠慢和拖延,影响了整个团队的效率和准确性。这样的行为,不仅严重违背了公司的价值观和团队精神,更大大降低了我的工作效率和职业能力。

  最后,我的个人目标和公司目标之间存在一定的分歧。在工作计划上,我会有一些自己的想法和计划,往往会将这些目标摆在公司的整体目标之前。这种个人主义的思想导致了我在工作中偏离了公司的整体目标,降低了公司和团队的效率和绩效。

  我深深地认识到自己所犯的错和带给公司的不良影响。我也很自责和后悔,但是我相信只有通过总结和反思,才能更好地提高自己的.工作水平和职业素养。所以,我要向您承诺,我会采取以下三个方面的行动,以避免重蹈覆辙:

  第一,我会加强自身的学习和进修,努力提高工作能力和态度。不仅如此,我还会积极与同事合作,相互学习和讨论,共同提高团队的综合素质。

  第二,我会更加注重公司的整体目标,全心全意服务于公司和客户,不再偏离工作轨道。在团队工作任务中,我会积极主动地沟通、协调和配合,使团队可以更好地完成工作任务。

  第三,我会更加重视个人的职业规划和目标,并将其有机衔接到公司整体目标中。我会更加有计划地执行工作任务,不随意更改计划和方向,并将工作中的每一个环节视为服务于公司的使命,全力以赴地完成工作任务。

  最后,我再次对公司所受到的影响和给您带来的麻烦表示深深地歉意,请您能够谅解并给我一个改正错误的机会。我相信,在公司和领导的支持下,我一定可以克服自己的缺陷,取得更好的成绩,实现自身的价值和公司目标的完美融合。

  谢谢您的耐心阅读和审视。

此致

敬礼!

  xx

20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书9

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着十分懊悔的心情写这份检讨,反省我擅自离岗的违纪行为。

  作为一名保安队长,自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况,一旦发现异常需要及时向领导汇报,并且第一时间抵达现场进行处理。

  此次错误当中,我个人行为作风不当,上班时间私自到其他科室玩电脑,严重违反了工作记录,并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患,也给领导造成困扰,给同事树了不好的`范例。

  现如今,经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。为此,我决心彻底改正错误:

  第一,今后我要视保安工作为生命,时刻不离自己的工作岗位,如有事情必须与同事做好工作交接。

  第二,从今日起我必须摒弃不良作风,严肃要求自己的行为,彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。

  第三,我将努力认真做好工作,在自己工作岗位上创造良好成绩,回报领导厚恩。

  最后,我希望领导能够原谅我这次错误,我必须将功赎罪,努力做好本职工作,为商场发展奉献自己的全部力量。

此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

工作犯错的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  对于自己这次因工作粗心所导致的错误,我真的感到十分的抱歉。作为一名工作者,完成自己的工作是我们分内的本职。如果是因为意外和没经验也能说的过去,但我却是因为自己工作中的粗心、不注意!这样的理由在工作中犯下错误!对此,我的内心感动十分的惭愧,十分的懊悔。

  反思这一错误,因为我的过失,不仅给自己的工作带来了麻烦和影响,甚至还让其他同事来帮忙解决,给大家都添了不少的麻烦,造成了不少的影响。对此,我真的十分的惭愧。但仔细的反思过后,我也意识到,这次的问题,不仅仅是在工作的错误上,真正需要反思和检讨的,是我在工作中的思想和心态错误!是我在走神方面的错误!

  作为员工,工作走神会带来什么样结果是自不用说的,仅仅是犯下这样的错误,已经是比较幸运的了,要是犯下严重的错误,且自身又没有检查出来,那给公司带来的影响就会更加严重!想到这里,我深深的感到害怕和惭愧。这样的'走神,您也不是第一次批评我了,但我却一直没有重视,没有坚持,导致问题一直留在自己的身上,不仅影响着我,更影响着身边的同事,朋友!对此,我真的十分抱歉!

  经过这次的认识和检讨,我意识到自己一直没有去认真的面对自己在这方面的问题,作为一名工作者,我不应该总是在原地踏步,更不能面对自己错误的时候不去改进,不去完善。这会给自己、部门以及公司都带来不好的影响!

  工作在不断的进步,我们也应该不断的进步!这样才能跟上公司的脚步,才能在xx行业的道路上更加的进步!

  但我之前却没能这么做,不仅如此,我甚至还在工作中懈怠自己,放松自我的管理,导致了这次的大意和错误!这是我对管理的不严谨,也同时是对工作纪律的不重视!

  此次写下这份检讨,我更加深刻的认识了自己的错误,也深刻感觉到,我必须去改正这些问题!为此,我希望您能再给我一次机会,这次,我会真正去面对自己的错误,面对工作中所有的不足!我会严格的管理自己,不断的督促自己,以更高的目标作为自己的榜样!我绝不会让您再次失望!还望你能信任,并看我今后的表现!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  向您递交这份问题检讨,表达我对公司近段时间出现责任问题的认识,通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质,为今后的工作打下坚实基础。

  首先,我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待,首先我确立这些责任同事本心并不坏,他们也是想做好工作,但是由于思想主观上对工作认识不够,加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。

  我看到这些问题主要是出在预结算岗上的,主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久,我清晰地认识到本身工作的特殊性,对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高,我们不得不对自身工作严格要求,因为一旦有失,其后果不堪设想,这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。

  针对同事的预结算工作,首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而,预结算本身有一套精细的工作流程,每一次的`预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题,必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。

  对于同事的施工过程中出现的问题,虽然我不是事故责任人,然我在公司工作多年,如果不对于工作性质做充分认识,很难保证在今后过程中就一定不出错误。

  所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训,彻底深刻的检讨,限度避免今后不再犯同类错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  由于近期我在工作中犯错的缘故给公司的发展造成了损失,因为个人的表现造成这样的结果无疑是令人惭愧万分的,须知在以往的工作中领导便强调过注重细节的重要性,更何况做好自身的工作本就是员工的职责所在又怎能出现基础性的错误,所以我认真检讨了这次工作犯错的问题并希望能够尽快得以改正。

  通过反思不难发现造成工作犯错的原因是我近期变得懈怠不少,或者说是对待工作不如以往那般负责才会导致这样的结果出现吧,长期以来的顺利让我变得骄纵不少以至于认为自己不可能在工作中犯错,殊不知无论是谁都会有疏忽的时候又怎能在工作中不注重细节,现如今因为自身的问题导致工作中的错误产生无疑是令人沮丧的,面对领导和同事们信任的眼光却没能将自身的工作做好,这种令人失望的举动出现在我身上以后也让人感到很懊恼。

  另外我也应当根据自身的.不足多向其他同事学习,毕竟工作中犯错也是我不够严谨的缘故为何不能够认真将其做好呢?更何况对比其他同事在工作中取得的成就自然是对眼前的局面感到惭愧的,工作中不够努力且无法履行自己作为员工的职责只会让领导感到失望罢了,面对眼前的结果应该多想想曾经的自己是如何对待工作的,虽然那时的我毫无经验却愿意为了工作成就的获得而不断努力,但随着工作时间的流逝便变得如此懈怠自然得进行深刻的反思,重要的是这种辜负领导信任的做法本就是需要被批评的。

  为了证明改错的决心还是应该要努力弥补工作犯错的问题才行,既要反思造成错误的原因又要端正好工作态度并确保不再犯错,须知即便是些许的错误都有可能酿成严重的后果,所以我得重视自己在工作中的表现并争取在今后做得更好,因为犯错导致不敢正视自身的错误则是不可取的,我得牢记领导批评的话语并认识到自身在工作中存在哪些错误,既要通过工作中的努力证明自身的价值又要弥补之前造成的损失,只有做到这点才能够体现出我对工作的负责与严谨。

  既然已经在工作中犯错便应当牢记这方面的教训,通过工作中的努力再次向领导证明自己已经意识到了错误所在,而且我也会更加努力地做好自身的工作并多向身边的同时进行请教,改进自身工作方式的同时也要向领导不会再犯这方面的错误。

检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx岗位的xxx,这次是为上次在工作中犯下的错误在这里向您道歉。作为一名员工,我深知自己负责的工作的重要性!自己身为工作者,身为这份工作的负责人,在工作的时间玩忽职守,大意的将工作的基础做错,给大家带来了不必要的麻烦。

  所幸,同事们都是优秀的,是严谨的。我的错误被很快的发现,我也及时的将错误改正,避免了公司不必要的损失。尽管如此,因为这次的事情依旧给同事们带来了麻烦,同样,也对其他的同事造成了非常不好的影响。

  在思前想后之后,我决定好好的对自己这次的问题以及自己自身进行反省,我必须去了解自己的错误,然后才能去改正自己的错误。

  首先,是对这次错误的分析。这次的问题错的其实非常的明显,而我却没能在检查的时候发现这样明显的错误!现在反思的时候也感到非常的惭愧。

  对自己的情况进行总结后,我认为这是我在工作中的心态和责任感所引起的问题!在过去的工作中,我的心态过于放松散漫,这样过分放松的心态引起我在责任感方面的缺失!带着散漫且不负责的工作态度,这样的情况怎么能指望将工作做好呢?

  其次,这次的工作检查方面,因为我的再次失误导致没能检查出这个错误。这再次暴露出我在工作中是多么的不负责!工作的检查和工作不同,工作中因为忙碌和复杂,我们常常会容易出现错误。但是对完成后工作的检查,正是为了找出这些错误!这样简单的错误都没有找出来,这实在是让我非常的惭愧和后悔。

  这次的错误暴露了我在工作上的太多问题,每一项都值得我好好的反省,对我的错误,我因该更加的'加强自己的在工作中的注意力,减少自己在工作中犯错的可能性!这本是我们每位员工都得做到的,虽然晚了点,但是我一定会努力的提升自己。

  在责任心方面,我会向优秀的同事们学习,严格的要求自己,牢记自己的责任。我会在工作中不断的提醒自己,再不会因为懒惰和散漫放任错误的产生!

  现在我总结了这些问题,但是错误不会因此改变,它需要我一步步的去改变,但我一定会加紧脚步,以最大的努力去赶上同事们!希望领导能相信我,我一定会用努力证明自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  这一次我在工作上出现了很大的错误,虽然没有对公司和同事造成很大的困扰,但我还是觉得非常的愧疚。我在这里向您还有其他的同事们道歉,希望你们能够原谅我这一次犯的错。我写下这封检讨书,是想借此机会检讨一下我自己,也想向大家道歉。

  这一次的错误本来是不该犯的,只要我在工作的时候多注意一点,多上心一点,就不会出现这样的问题了。我知道自己最近的工作状态是很有问题的,所以才会出现这样一个不应该出现的错误。在这一次的事情发生之后,我也进行了反思。是因为我降低了对自己的要求,也没有把心思都放在工作上,才会导致我自己最近出现了这么多的问题。这次的事情发生之后,我对自己也是挺失望的。

  这一次的事情还是很感谢您和其他同事一起来帮我解决这个问题的,是我犯的错,却要大家一起来承担我犯错的后果,我心里也是非常的愧疚的。这一次也让我感觉到了我们这个大家庭的温暖,以后不管是为了我自己,还是为了大家,我都不会允许自己出现这样的错误了。之后我一定也必须要更加认真的.对待工作,防止自己出现错误。

  我也知道自己不应该这样的,但之前我也并没有意识到我自己的改变,所以才会放任自己,导致最后出现了这样的一些问题。但现在我既然发现了自己的问题,我就会努力的去改变自己。我必须要重新的提高对自己的要求,这样不仅不会让我的工作出现一些错误,也能够让我有进步,把我的工作做得更好。我也会调整好自己的工作状态,以更好的状态去迎接之后的工作,保证不会再出现这样的错误了。虽然这一次我的错误并没有给公司造成很大的影响,但我的心里也是非常的自责的。这样的错误明明是可以避免的,却还是在我身上出现了。

  以后我在做工作的时候,一定会仔细认真的工作,减少出现错误。在完成我的工作之后,我也要细心的检查,找出自己犯错或者做的不好的地方。虽然我这一次犯了一个不小的错误,但我在犯错之后也进行了反思,找出了自己的错误。我之后也会改正自己身上的缺点,所以我希望大家能够看在我的道歉和认错的态度还算不错的份上,原谅我这一次。我以后绝对不会再犯错了,我绝对不会允许自己一个错误犯两次。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯错的检讨书15

尊敬的老板:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误的检讨书、以表达我对自己态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误、我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对于工作怠慢与疏忽、我没有很好的遵守公司的规章制度、没有对自己工作严格要求、没有严肃履行自己的职责义务、我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误、错误的发生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意识上存在严重欠缺、在工作操守上存在严重怠慢和疏忽、我主观的认识不深刻、给我犯下了如此工作埋下了隐患、从而发展的角度上分析、我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去、会对自己今后的工作形成很大不利的因素。归结出现这次失误的原因如下:

  一、工作作风的不扎实、自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错、就是因为方法简单、能力不强、没有树立雷厉风行的工作作风、没有全局观念和岗位意识、有些工作又缺乏主动性、造成了今天的一错再错、自己也很遗憾、更不要说领导的失望了。

  二、我从思想上没有把单位的规章制度、处事的方式方法重视起来、这也说明、我对自己的工作没有足够的责任心、也没有把自己的工作做得更好、也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中、仍就存在得过且过、应付思想。

  三、没有强烈的责任意识、是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就会在同样的问题上多次犯错、以至累教不改、无可救药、之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  针对我的错误、我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强、工作作风懒散、不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人、我对很多事情应该亲自过问、不论处理的'好坏、都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度、认真工作之外、我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平、同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己、做一个认真负责、勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图、不能将领导的意思偏之千里、要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨、请老板信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作、为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年__月__日

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