员工检讨书(15篇)
在学习、工作、生活中犯错误以后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的员工检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工检讨书1
20xx年8月14日，发生了一件本不该发生的、令人发指的、让人痛彻心扉的、非常令我懊恼的事情我把候田田放鸽子了！唉其实这件事本不应该发生，但是却因为我的破记性就玩儿砸了，
下午聊天，本想今天晚上一起去吃饭，但到了下班时候，突然开了个会就把这事情给忘了，后来手机静音也没听见候田田给我打电话，结果7个未接电话，我知道当时候田田肯定非常的着急，也非常的气愤，这都是因为我的疏忽导致的，情节之恶劣，后果之严重，我已经深刻的.体会到了，
在这里，我要向候田田说声抱歉，向所有挂心爱护我的人说声抱歉，并诚挚的自我检讨，自我批评，自我完善，杜绝类似事情的再次出现，若再有此类事情的发生，听后小猴的发落，绝无怨言！我要深刻的自我检讨，自我保证：一定痛改前非，希望小猴能原谅我这一次，对我进行严格的改造，我一定在改造过程中，不断完善，认真对待，争取宽大处理，努力工作，我向结婚证保证：重新做人！
张XX
20xx年8月18日上午10：30
员工检讨书2
尊敬的领导们：
本人因无故迟到，经过深思熟虑后，深感懊悔和内疚，特在此向各位领导致以最真挚的歉意，并郑重作出深刻检讨。
此次事件，虽为偶然，但却是本人近期工作态度消极、对自己要求不严、工作作风不严谨的'必然结果。这样的行为不仅违反了公司规章制度，更表现出对集体主义和团队合作精神的缺乏，对于领导信任更是极为不应该。
同时，此事也揭示出本人工作责任心的不足，思想上的得过且过和混日子的臆想思想。现在深刻认识到这种思想倾向的危险和不良影响，也为本人今后成长道路上的关键转折。
本人意识到无论如何都难以弥补自己的过错，愿接受领导从严从重处罚，并请求再给予一次工作机会。本人希望通过自己的行动，向领导们证明自己的觉醒，尽最大努力为公司作出积极的贡献，求领导信任。
在此，本人作出以下承诺：
1.保证不再迟到早退，严格遵守公司各项规章制度；
2.严格遵守劳动纪律，端正工作态度，积极主动完成工作任务；
3.积极与领导合作，认真负责地完成本职工作。
员工检讨书3
尊敬的x经理：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。
每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天(xx)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的'无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!
此致
敬礼
检讨人：xx
xx年xx月xx日
员工检讨书4
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
因为我的粗心大意,没能及时的把模特拿进来放好,导致模特被商场的领导拿走,通过这起事件，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期
员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的'苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
此致
敬礼！
检讨人：xx
x月x日
员工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
前几天，我因为一点小事情而迟到，严重违反了学校的规定，究其原因，很简单，就是自我要求不严，约束力不强，纪律观念不强，未在规定的时间内认真做好应该做的事。我以后一定牢记自己的职责：
首先，爱怜我的学生，我要像对待自己的孩子一样对待我所教的全体学生；举意拯救学生脱离失去学习兴趣的火狱，这比父母救孩子于今世的'烈火更重要。因此，我的责任重于泰山，所以，我不能以任何理由迟到。
其次，不要认为自己有恩于学生，而应将功劳归于学生；因为教学相长，学生纯洁自己的心灵感染我的心灵，把知识播在我们心灵之中，而用心灵去接近心灵。
再者，诲人不倦，讲究教学艺术，让学生远离恶行，但尽可能采用暗示的方法而不用明说的方法；采用慈爱的方式而不用警告的方式。因为明说有损教育者的威严，会使对方反唇相讥、一意孤行。
我一定根据学生的理解程度施教，心得体会不要教学生尚不理解的内容，否则会使学生望而生畏。伊本麦斯欧德说：“切勿对一个群体讲他们无法理解的圣训，否则他们中有人会反其道而行之。”我认为，我们只有不断地奉献自己，才能踏实地生活。
我还应当实践自己的知识，切不可言而无信。因为知识凭心灵获得，行为靠身体实现。当言行不一时，知识将失真。
检讨人：xx
x月x日
员工检讨书7
尊敬的单位领导：
您好!
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。
我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。这次错误暴露出我很多问题：
一是睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。
二是责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的`心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是我没有准确预计后果须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书8
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
第一，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的.工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件，导致了这些信件递送错误。回顾错误，我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为XX所副所长，不光应该严以律已，还要对自己分管的人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
员工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我很后悔，很惭愧！因为我对工作的不重视，对公司纪律不严谨！竟在工作中犯下了迟到这样的的错误！是的，上班迟到！
对于这样的事情，我真的感到非常的惭愧！细算时间，我在加入公司，至今为止也已经有x年的时间了！x年的工作时间啊！但及时是这样，我竟然还在每天最开始的公司规定上犯下错误！这是多么基础，又多么让人惭愧的错误！对此，我感到万分的抱歉！
当然，迟到这种事情，每个人总会因为一些生活中的问题遇到。但是，这绝对不是我们逃避责任的借口！公司是一个严谨的集体，如果用这样的借口就能推脱责任的话，那整个公司都会变得混乱！当然，我也认识到自己这次迟到的行为给公司的纪律和同事们带来了很不好的负面影响！这是非常不应该的！为此，我才在这里写下这份检讨，反思自己的错误，反省自身的行为！以下是我对自己的分析：
1. 自我管理的不严谨
上班不迟到，这是工作中最基础的规定，我没有任何理由不知道！那么问题就在我自身的管理上，是我对作为xx公司员工责任心的不重视导致了这样的错误！这是非常不应该的！
来到xx公司这么久，我过去也一直坚守着上班时间，做到不迟到。不早退！但我自身却渐渐的放松，甚至到如今已经忘记了这是一条多么重要的责任！
2. 对集体的不重视
我们的部门是一个小集体，整个公司是一个大集体！我在工作时间迟到，不仅仅让自己违反了工作的'纪律，同样还给那些早已经进入工作状态的同事带来了很大的影响！在安静的工作环境下，我造成了这样大的影响，给大家都带来了麻烦！但我却没有意识到字自己的行为，自己的错误！直到有要好的同事与我提起，我才意识到自己的行为有多么的严重！对此，我对大家都很抱歉！
反思自己的工作，虽然在工作提升和成绩中我一直都全力以赴，但如果不能坚守纪律，那么成绩也自然会下滑，更别说纪律的影响是对整个公司对整个团队的影响！这是非常严重的无错误！
经过此次的检讨，我已经充分认识到了自己的问题，在今后的工作中，我一定会严格重视，绝不会让自己再对纪律放松，在给公司带来这样的恶劣影响！希望大家能监督我！
检讨人：xx
x月x日
员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
对不起，我不应该在办公室和同事打架。这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批评我之后，我进行了深刻的反思。现在我已经认识到了自己的不对，希望您能够原谅我们这一次的行为。我以后绝对不会再犯同样的错误了。
在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的`影响。对我自己来说，会让同事觉得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。因为他们会觉得如果跟我意见不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。我不应该这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应该要考虑的更全面，不能被情绪控制，做出不合理的事情。打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么意见应该坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。作为一个成年人，应该学会控制自己的情绪和脾气。跟同事打架，也影响到了我自己的工作。因为我工作安排的比较紧张，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？
在办公室打架，也会造成公司财产的损失。虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了很多的办公桌，也有很多的电脑，在打架的过程中，难免会碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。虽然这次并没有出现这样的情况，但确实被我们弄坏了一把椅子。赔偿的费用由我和xx平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。
我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的朋友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。其实我并不想失去这一个朋友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严重的。
这几天我也想了很多，那天是我太过冲动了，没有控制好自己，才做出这样的事，很对不起。我保证，以后都不会跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不会再用这种不理智的方式处理问题。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书11
尊敬的酒店老总：
我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反思错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的'问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
检讨人：
时间：
员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我带着深深的愧疚给您写下这份检讨书，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一开始就三令五申，一再强调规定纪律，提醒我们不要违反规定，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，没有重视单位颁布的重要事项，把这些都当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心，把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的.影响。
由于我一个人犯的错误，有可能造成别的同事效仿，影响班组纪律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的上司，家人也是一种伤害，也是对别的同事的一种不负责任。
每一个单位都希望自己做到工作突出，全面发展，树立良好形象，也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了单位的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的我们给予惩罚也是应该的，我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己所犯的错误付出代价，我也愿意去承担尽管是承担不起的责任，尤其是坐在重点高校接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受单位给予的处理。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
对于自己上次迟到的事情由于本身就是没有时间观念所导致的，因此不管再怎么找借口都是对自己工作上的不尊重，而且从某种程度上来说逃避现实也是一种无形中的欺骗，有鉴于此我必须要认清自己上班迟到的本质才能够想办法解决问题，实际上这次迟到也对我的职业生涯造成了一定程度上的遗憾与不完美，而且在往后的考勤记录上也少不了会存在污点，所以目前只有一份诚恳的检讨才能减轻自己上班迟到造成的部分损失。
既然公司已经明确规定了员工不能够迟到自然是有着存在的道理，而且对于一名连最为基础的按时上班都做不到的员工来说，在往后的工作之中的确可能会因此难以有着较大的发展，不管怎么说迟到这种不争的事实降临在自己身上的时候还是很让人难受的，有些时候我还是有些埋怨平时的不争气所导致的眼中后果，对于时间观念严谨的人来说迟到这类时间都是无法让人容忍的存在，所以在明确这些之后的我必须要为迟到的后果进行道歉与忏悔。
实际上在平时的.一些福利之中公司从来都没有亏待过我们这些员工，即便是平时的工作时间安排相对于其他公司来说都是比较宽容的，有些时候我都有些庆幸自己竟然能够在毕业以后进入这样一家不错的单位，但是我迟到的这种现象又怎么对得起公司这般好的待遇呢？在其位却不谋其职的员工必定会对公司正常的工作氛围造成影响，所以我迟到的后果只能说是辜负了这份好工作带来的一切福利，一个稍微有点感恩之心的人都不会容忍自己在如此基础的问题上面犯错误。
其实说到底还是因为自己平时喜欢赖床所导致出门的时间比较晚，如果自己能够早点洗漱完毕前往公司的话绝对是能够按时到达的，而且在明确了上班高峰期时间的我应该明白堵车和电梯人流量大都是比较正常的事件，姗姗来迟的自己又怎么能够将责任全部推脱在一个客观因素上面呢？如果这个时候我还为自己迟到的现象推脱责任只能说已经丢掉了最后的羞耻心了吧。
既然现在领导能够给自己一个改错的机会就应该在牢记教训之余好好珍惜，毕竟并不是每一个迟到的员工都能够得到被原谅的机会的，所以我也不要对这种来之不易的机会有着任何不知所谓的举动，毕竟到底来说还是因为自己的迟到导致公司蒙受了一定的损失，再不好好努力的话又怎么能够对得起领导的看重与内心的良知呢？
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx部门的一名成员，我叫xx。我来到xx公司已经快一年了，在这一年的时间里，我不敢说我把我手头上的工作做到了百分百的好，但这一年下来我都是兢兢业业，不敢对自己的工作有任何的怠慢。
对于公司的工作时间与休息时间作为公司的老员工我都是十分清楚的，回望过去在公司上班的一年时间里，我从未迟到过，也从未早退过。但是今天我却上班迟到了，在此，我跟您说声抱歉，不过我今天并不是故意迟到的，是我的母亲在家中出了点意外，因为我的母亲所以我耽搁了上班时间。
今天我和往常一样收拾好了文件然后准备坐车去公司上班，才刚出家门我的手机铃声就响了，我看了一下手机屏幕发现是我妹妹打来的，我心想：我妹妹一般不会大早上的`打电话给我，因为她知道我要去公司上班，肯定是有什么事她才会打电话给我。于是我便接听了我妹妹的电话，接通后只听见电话那头先是传来了一阵哭声，然后我问她发生了什么事，她哭着跟我说：“姐，你赶紧回来一趟，妈妈今天早上出去买菜不知道怎么回事摔了一跤，好像膝盖受伤了。”
听妹妹说完这些话我顿时就慌神了，于是迅速打了个车赶到了妈妈那里，当我赶到那里的时候发现妹妹也赶到了那里，气喘吁吁的，可能才刚到一会儿。看到我们的母亲摔倒在地上，膝盖还受了伤，我和妹妹都不敢随便动她，因为不确定母亲是否伤到了骨头。听见母亲在地上痛苦地呻吟着，我和妹妹心疼不已，同时又很着急，于是我赶紧拨打了120，在120急救中心的帮助下，母亲被顺利地送到了医院进行治疗，而我就这样迟到了。
领导，整个事情的经过就是这样，对于公司来说我要做一个好员工，而对于我母亲来说我必须是一个好孩子。今天迟到并不是我本意，还请领导看在我事出有因的份上不要与我计较。
此致
敬礼！
检讨人：xx
x月x日
员工检讨书15
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次在酒店打架是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
员工工作违规检讨书三
敬爱的领导同事们：
您们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年XX月XX日中午我在酒店食堂打饭，因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的.认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!
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