销售经理工作年度总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨让我们认真地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的销售经理工作年度总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售经理工作年度总结1
我在这家公司工作多年了。从一个小推销员到现在的销售经理,我可能是唯一一个知道我付出了多少努力和汗水的人。然而,我可以说,我的努力是普通人的几倍,所以我在工作中取得了一些成功在过去的一年里,甜酸和汗水混在一起。努力和努力会得到回报。对我来说,过去一年取得的成就仍然很好。我认为我做得很好在公司业务负责人X的指导和帮助下,在整个团队的全力协助下,我立足于自己的工作,恪尽职守,努力工作,努力工作,20xx年前结束了,20xx年X月xx日年完成销售额xx元,从%开始完成年度销售任务,货款返还率为%,销售单价下降%,销售额和货款返还率分别下降%。过去一年的销售经验和感受总结如下:
1、认真履行岗位职责,认真做好本职工作作为一名销售经理,我的工作职责是:
1.全力完成区域销售任务,督促及时付款
2.努力完成《销售管理办法》中的要求
3.负责严格执行产品的出库程序
4.积极广泛收集市场信息,及时整理并向领导汇报
5.严格遵守工厂规章制度和各项规章制度
6.具有高度的敬业精神和高度的工作责任感和主人翁精神
7.完成领导交办的其他任务工作职责不仅是员工的工作要求,也是衡量销售经理工作质量的标准。我总是以工作责任为行动标准,从工作中一点一点地开始,并严格按照责任条款要求自己的行为。在商务工作中,我可以先从产品知识入手,同时了解技术知识,仔细分析市场信息,及时制定营销计划。其次,我经常与其他销售经理经常沟通,分析市场情况、存在的问题和解决方案,以便共同改进。在日常工作中,我能在保证工作质量的前提下积极主动地开始并按时完成任务总之,实践证明,作为一名销售经理,技能和业绩非常重要,这是衡量销售经理得失的标准。
今年,由于四个月的生产限制的影响,加上市场的快速变化和几乎没有应对措施,导致业绩不佳。
2、明确客户需求,积极主动,努力按时保质保量供货
在工作中,我总是明白销售经理必须有明确的目标。一方面,我要积极了解客户的意向和需要达到的标准和要求,争取尽快做好准备,在客户要求的期限内供货。另一方面,我要积极与客户沟通,及时了解客户的还款能力,考虑和改进它
3、正确处理客户投诉,及时妥善解决投诉销售是一项长期渐进的'工作,产品缺陷是常见的,因此销售经理应正确对待客户投诉,将客户投诉视为与产品销售同等重要甚至更糟的问题,并认真处理。当接到客户投诉时,销售部应及时做出承诺,并严格按照销售部的指示执行。其次,在接到客户投诉时,销售部应按照销售部的指示做出承诺。其次,在接到客户投诉时,销售部应及时做出承诺,同时及时与客户沟通,使客户对处理方案满意
4、仔细学习我们的产品和相关产品的知识,根据客户的需求确定代理商的产品种类熟悉产品知识是做好销售工作的前提。在销售过程中,我也注重对产品知识的学习。基本能回答和回答公司生产的涂料产品的用途、性能、参数等问题,基本掌握相关产品的用途、价格和施工要求
销售经理工作年度总结2
20xx年进入公司工作一个月。在公司的一年里,我担任产品经理。一年来,在公司领导和同事的关心和支持下,我的工作做得很好。现在,我将过去一年的具体职责总结如下:
1、产品支持工作在产品支持过程中,仔细研究公司的各种产品,尤其是我们集团的产品,并熟悉产品的具体操作。在此基础上,客户经理挖掘客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的`产品。公司多次组织产品经理的质量改进培训,逐步培养了自己的产品推广能力和客户沟通能力;平时我也非常关注通信产品的最新信息,学习一些成功案例,经常思考这些案例是否能真正应用到客户身上,及时挖掘有这种需求的潜在客户的需求,制定具体的计划,陪同客户经理到客户处进行产品推广,及时做好产品支持工作,提高客户满意度在与客户达成协议并签署协议后,全面跟踪方案的实施过程:如果客户需要安装互联网专线,从发送全服务施工需求单开始,首先交给我公司技术支持人员,完成资源探索后将其发送给我,然后提交给支持中心。如果终端配置和接线超出限制,还需要填写配置申请表,经集团关键客户部门和经理签字后发送至支持中心。最后,支持中心将施工表发送给我们的网络部门,以安排施工。施工开始后,经常与施工队伍和客户进行联系,解决施工过程中出现的问题,确保按时完工,让客户及时使用。客户开始使用后,及时上门或电话拜访,了解客户使用情况及存在问题,并及时将问题反馈给市公司,真正做好产品支持工作,提高客户满意度
过去的一年是中国移动整个业务竞争激烈的一年。今年,大约有50条互联网专线和语音专线已经完工。地税一卡通项目不断学习新知识,丰富了自身,并在产品支持方面做得很好。
2、指示器跟踪在指标跟踪过程中,要用“认真、细致、严谨”六个字做好指标跟踪工作。我们经常与各县市的业务分析师进行沟通,如果我们不了解,我们会征求他们的意见并学习他们的经验,探索一套指数跟踪和完成方法
销售经理工作年度总结3
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中,我通过努力工作,有了一点收获。临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,从而把销售经理工作做的更好。
我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏销售行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。
在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面,我们做法还是存在很大的问题。
下面是公司20xx年总的销售情况:
1、从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
2、客观上的一些因素虽然存在。在销售经理工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的.概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
3、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售经理工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
5、新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
市场分析现在品牌很多,但主要也就是那几家公司。现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。
在xx区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在xx开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比xx小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的,形势是严峻的。可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的销售经理工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
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