上半年工作总结

时间:2024-03-21 07:06:01 工作总结 我要投稿

上半年工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的上半年工作总结,希望能够帮助到大家。

上半年工作总结

上半年工作总结1

  一、上半年的工作成果

  1、转接电话:①准确率达到xx%;②能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率。

  2、座机管理:①在公司重新划分部门的基础上,确认座机电话内外线数量,从而达到方便使用及管理。②x部外线、x部内线,其中有—部内线无人使用。建议改为停机保号处理,每月xx元,使用时可随时开通。这样每月每部电话可节约xx元,x部每月节约x元,一年公节约xx元。③另外,每月的座机话费单共x张,所以要另外收取xx元手续费,建议:将—张话费单改为一张话单显示,信息内容不变,不影响报帐。每月可节约xx元。综上所述:每年一共可以节约xx元。

  3、手机预存话费问题:在领导支持和财务人员的积极配合下,经过仔细查阅报帐情况,已经成功追回手机预存款差额—元,并且及时补给相关人员。至此,手机预存话费减少问题解决。

  在此事中认识到:尽管事情看起来很难、而且没有头绪,但如果彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做,一切皆有可能!

  4、名片制作:①名片制作问题已经解决。现阶段与—名片公司合作,名片质量较好、价格合理、送货准时,信誉度达到xx%以上;

  ②同时还与其他三家名片公司保持联系,以便意外情况时需要。

  5、通讯录更新:鉴于大区通讯录不能及时更改,影响公司与客户之间的直接沟通。所以,通过直接和各大区秘书联系,及时更新通讯录,现在通讯录的正确率已经达到xx%以上,而且在以后工作中经常和大区秘书联系便于及时得到正确信息。

  6、加密卡采购:同加密卡供应商—与—合作愉快。虽然合作期间有时出现供应商发货不及时,拖延时间问题,经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。

  在此事中认识到:

  A、该讲原则时不能手软,否则任由对方摆步;

  B、讲话要注意方式方法,好的方式方法可以达到事半功倍的效果。

  二、存在问题

  1、工牌问题:由于不能及时准确管理,导致工牌丢失严重。丢失原因:

  A、没有及时记录领用工牌人员名单;

  B、没有定期对工牌进行整理;

  C、对xx出差回来后工牌数量减少没有及时解决。

  建议:由保安管理工牌的发放和数量记录(此建议不是推脱责任,确实没有足够精力致力于工牌的管理,由于有时可能不在岗位)。希望这样能够提升保安人员的主人公精神,他们不但是公司的保护者还是公司的.管理者,能够提升工作积极性。前提是出现任何差错由我来承担。

  2、做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。例如:

  ①在做加密卡请款与订货单请领导签字时经常忘记附加各大区领用加密卡的情况说明;

  ②周五停电全体员工放假一天,我应该留下值班,但因为没有考虑到这个,就同其他人座班车走了,后来想到应该留下值班的,又自己搭车回公司。

  三、对自己的建议

  1、作为行政部员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意人际关系的把握;

  2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉;3、做事要考虑周全、细心;

  4、工作进度及工作过程中遇到的问题应及时向上级反馈。以上这些正是我在工作中缺少的。

  四、对部门的建议

  部门内部人员应该经常交流沟通,发表对工作的想法。本部门内部人员应该互相理解支持合作,共同提高部门工作效度。

上半年工作总结2

  回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况作个总结及对下半年的工作安排如下:

  一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文员,自己醒悟地相识到,办公室是总经理干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下,紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标,较好的履行了部门职责,专心发挥助手作用,仔细协调各部门的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

  二、仔细搞好了后勤服务,切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我坚持根据干大事,从细微环节做起;做小事,从大局着眼的总体要求,增加工作的前瞻性和主动性,作到工作早打算、程序巧支配、费用细准备、服务高质量。

  1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的'配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准。

  2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议,仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。

  3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账依据公司低值易耗品管理制度,对低值易耗品品的安排、选购、入库、保管、出库、运用都应有专人负责,做到安排有依据,选购有程序,保管有规定,进出库手续齐全,定期核对检查;依据公司固定资产管理制度,分公司对固定资产管理和运用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配置、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度,实施资产产权管理,合理配备和有效运用固定资产,提高固定资产运用效率,保障固定资产的平安和完整。

  4、专心改善办公条件。

  一是协作有关部门仔细做好机关办公楼二期工程改造打算工作,完成了团市委机关大楼的外部装修。

  二是仔细做好内部装修的前期打算工作,坚持多方协调,装修方案,实现了装修进程力争提前,装修材料力争环保,装修细微环节力求完备的目标。

  三是充分思索广阔干部职工的利益,确定机关临时办公地点,为机关全体干部职工告辞陈旧的办公条件、简陋的办公设施创建了条件。

  四是专心与相关单位进行前期协调和沟通,为办公条件的进一步优化做好打算,切实变更机关全体干部职工的办公条件。

  5、仔细做好服务工作。一是专心为干部职工中午就餐创建条件,努力改善职工工作餐质量,确保干部职工吃得平安、吃得舒坦。二是根据党组要求,切实为广阔干部职工做实事、做好事,为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是专心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作,主动加强与机关事务局的协调和联络,确保机关全体干部职工的利益。四是协作机关网络工程改造,专心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创建条件,带给服务。

  三、重沟通,综合协调水平不断提高综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到党组决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。我注意加强上下左右的相互沟通,切实完成了综合协调的各项任务,专心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

  (一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动,我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中心的协调工作中,坚持多汇报、多请示,仔细做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、x全国性示范活动、为了山里的孩子大型电视文艺晚会的工作中,仔细做好与市委、团中心的工作协调,实现了活动胜利实行,各方满足的效果。

  (二)平行协调多沟通。今年上半年,团市委办公室在协调工作中,坚持多沟通、多沟通、多报告,仔细做好了与市级相关部门的工作协调。

  (三)下行协调多联络。我们仔细做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作,对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热忱周到,对待上访的同志耐性倾听,处理紧急事宜急事急办,切实做到服务基层、联系基层。今年上半年,办公室主动加强与基层团组织的联络和协调,调动各方面的专心性,确保党组决策早传达、早落实。

  六、下半年工作安排

  第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  第二,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,专心为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。

上半年工作总结3

  一、与时俱进,做学习型的农村干部。

  农村基层干部既是党在农村各项方针、政策的宣传者和执行者,又是带领广大群众进行农村生产和建设的组织者和领导者。所以,要在思想观念,工作方法、工作作风上适应新形势的变化,加强对科技知识及经济知识的学习,做带领群众致富的明白人。工作不忙时,我积极学习国家对农村出台的相关政策法规,坚持收看新闻联播。另外,我还系统学习了农村医保、计划生育方面的知识,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。

  二、真抓实干,做实干型的农村干部。

  (一)上半年的主要工作:

  1、申报无公害绿色鸡蛋:

  蛋鸡养殖是席家坡“一村一品”产业发展的支柱,东升时代养鸡专业合作社成立以来,采用全方位的技术指导,业务培训,派专人跑市场,抓机遇,使养殖户的鸡蛋全部畅销。但是,在21世纪的今天,随着人民生活水平的不断提高,消费者对食品绿色、营养和健康的要求越来越高。顺应市场要求,我积极协助合作社法人代表党永平申报无公害绿色鸡蛋,详细进行合作社每个月的生产、饲料、饲料添加剂、兽药使用、消毒、免疫、诊疗、防疫检测等各种记录。以科技创新为发展动力,全面实施品牌化经营战略,加强“金水沟”牌鸡蛋的宣传与保护,以信誉和品牌赢得了市场的激烈竞争。

  2、敬老院的建设:

  农村敬老院是农村五保供养的重要载体,对改变孤寡老人无人照料的窘境,提高生活质量,丰富其精神文化生活,加快农村社会保障体系建设、构建和谐社会方面发挥着重要作用。

  席家坡村党支部、村委会把农村敬老院建设列为2012年为民兴办的实事之一,按照“统筹规划,精心组织,多方筹资”的原则,于今年5月开始实施敬老院建设改造工程。在我与村两委的努力下,目前,已经科学、合理地制定出敬老院的论证规划,各项建设工程正在紧张筹建中。

  3、村级卫生综合治理:

  今年是我县创建国家卫生城市工作重要的一年,城关镇地处县城,是全县的政治、文化中心,但城郊环境卫生整治若不到位,将严重影响县城的整体形象。按照城政发[2012]05号文件精神,我村专门成立了环境卫生综合整治小组,从3月份开始,我积极担任本村的环境卫生宣传员,在全村范围内通过板报、广播等多种行之有效的方式,开展深入细致的环境卫生大宣传,营造浓厚的整治氛围,动员广大村民人人参与。4月份,协助村干部,紧紧围绕整治重点,集中人力、物力大干了半个月,进行了一场环境整治的攻坚战。据不完全统计,消灭卫生死角15处,清理各类垃圾近3吨,清除了通村路以及巷道两旁的杂草,村容村貌大为改观,农民的卫生自我保护意识得到了加强,我村也被县政府评为二○一○年“绿色村庄”。

  4、平安村创建工作:

  增加村民对平安建设的知晓程度,营造了良好的全民参与的氛围,保证了我村安全工作建设的顺利开展。

  5、日常的助理工作:

  作为党支部书记助理,我认真做好书记交给我的.每一件事情,做好上传下达。向上,听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下,积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息。

  (二)下半年工作计划:

  1、建立健全村民个人电子信息档案,推进席家坡村信息化建设。计划用一个月时间,建立村民个人信息档案,以户为单位,健全村民家庭成员的基本情况、特长技能等资料,制成电子档案系统,便于以后检索和各项工作的开展。

  2、继续协助村两委加快夕阳红敬老院以及李家坡休闲广场的的建设步伐,加大产业园区的招商步伐。

  3、以“合阳县环境卫生百日整治活动”为契机,以“村容整洁”为基本要求,继续协同村干部继续加大村级环境卫生综合治理,改善农民生活环境,全面实施“巷道硬化、路灯亮化、环境洁化、民居美化、村庄绿化”为主的“五化工程”。

  三、率先示范,做创业型的农村干部。

  创业是锻炼和提升大学生村官能力的一个大舞台,也是一个挑战,只有深入农村基层创业,才能带领群众增收致富,才能得到群众的拥护。

  今年四月份,在席家坡和平政村两委的大力支持和帮助下,我和09届大学生村官李琪娜租用席家坡村南2亩地,种植了日光温室红提葡萄2座,因为日光温室,可以及时预防气温偏低、冬季降雪多等不利因素造成的自然灾害。对于这个大胆的尝试,我倍感珍惜,从苗木的栽植、幼苗的抚育管理到棚内温度、湿度的调节,我都认真的向有经验的农民请教。现在,空闲时间,我就去棚内清除杂草、浇水。目前,葡萄长势喜人。我知道,仅靠我们两个人的能力是不够的,在此特别感谢席家坡、平政两委的支持。

  创业的过程是艰辛的,随时可能都担有经济风险,但艰辛过后,我相信定能收获一片广阔的蓝天。

  人的一生应当这样度过:“不因碌碌无为而羞耻,不因虚度年华而悔恨”,扎根农村,我无怨无悔。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

上半年工作总结4

  光阴似箭,今年上半年已经过去了,在上半年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,现对上半年的各项工作总结如下:

  一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育

  是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在上半年的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

  二、注意护士职业形象

  在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在上半年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

  三、努力工作,按时完成工作任务

  过去的上半年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的.工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,上半年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

  在已经过去的上半年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

上半年工作总结5

  因为失败而沮丧?毕竟面试也是认真准备的,像个大学生一样跑图书馆,每周还在书城泡上一天。因为高估了自己有落差而沮丧?半年的笔试课程仅学了一个半月就过关有点飘了,觉得自己中文基础好、英语过得去、又有教学经历,甚至为假想的考试通过后的忙碌而小小烦恼了一下,结果现实给我泼了一盆清凉的水。抑或是因为赚钱的步伐又被推后了半年而沮丧?毕竟没有收入吃老本心里还是不踏实的。但木已成舟,沮丧也没有意义。

  回首这半年,虽然忙碌有余亮点不足,但也别有一番回味。春节后,有声书学习与汉办考试轮番上阵。先是有声书学习,看到汉考广告后便报名上课,等待笔试成绩的时候继续学习有声书,笔试通过后又准备面试,面试结束后参加有声书考核,考核通过后一边学习AU技术一边寻找录制渠道。这些写起来都很绕的日子的确过得很充实。

  汉考是中间插班,需要看回放追进度。追着追着发现能跟上,索性申请提前笔试。每节2小时的网课至少回看三次,老师说不用看的.教材也过了一遍,真题有限,反复操练,忙碌却并不枯燥,为自己新掌握的每一个崭新的知识点而喜悦,这种获得感让我很有成就感。不得不说,汉考的含金量还是很高的,特别是面试。30分钟内既要有语法基础又要有授课经验,既要能处理跨文化冲突又要统筹好教学安排,还要中英文一起上,真的必须有一桶水才能倒出这一杯水。现在也就理解为什么笔试成绩两年有效了,就像英语一样,试卷考得好,不代表一个话题讨论得好,的确需要踏实地练习和实践。

  其实,如果真的面试通过了我可能也应付不来,对于这两个完全陌生的行当,我需要面对的太多。有声书从声音基本功练习到AU技术操作学习,从平台渠道介入到各工种了解接触,更多的学习是以试错的方式,不踏实的感觉一直萦绕着我,就是初入职场时的那种感觉。工作后大部分的时间里,我都在从事自己驾轻就熟的事情,记得一次大型活动前,一个部门老总说我怎么还是不紧不慢的样子,我说都在脑子里,一步步推进,他说:“你真有四两拨千斤的感觉。”那真诚的样子我都不知该如何回复。所以,对于别人所说的工作压力我是没有的,充其量只是有时比较忙碌。当然,不是没有压力,主要是人际关系的压力。然而现在却不一样了,都是自己不熟悉的,缺少把控感的事情让我惶恐。

上半年工作总结6

  xx年上半年,工作任务由年前的分众、网站、节目导视工作转向年后的后期制作。谈到后期制作这几个月我总是觉得自己很失败,虽然在工作中,自己也学到了制作、摄像等方面的很多知识。但至少和自己想要的相差很远。

  上半年,对于自己是很特殊的。工作任务的改变让自己在面对工作、处理工作时有了新的方向。对分众工作自己始终有着浓厚的感情,毕竟分众每一台机器自己都亲身经历了安装调试等工作。

  年后,工作任务开始转向后期制作,在后期制作上由生疏到简单的字幕,然后到公益广告、摄像等,我能够感受到自己的进步,但确确实实有很大差距摆在眼前。也曾想过去努力改变,可的确提不起对后期制作的兴趣,当然在作中自己应该想办法找到后期制作的乐趣,从乐趣中学习制作、做好电视广告各项制作任务。

  上半年的工作让我总是觉得自己很失败,这半年的工作自己很难感受到如同以前一样的成就感。网站方面是自己的强项,但却一直没有好的进展,没有成熟的发展思路,连自己内行的都没有做好,就可想而知其他方面了。而这半年让自己感受最多的便是:自己的确不是一个适合呆在办公室里长期工作的人,不是不想做好,而是自己很难感受到广告制作带给自己的乐趣。

  工作停滞不前、找不到工作乐趣对于自己将是很可怕的',长期如此肯定会养成惰性心态。工作不是给别人干的,人这一辈子也没有多少个半年。鉴于此,下半年为自己制定一下计划与目标:

  按质完成各项任务,在网站方面,开拓新的收入点,充分利用好我们自己的宣传平台,加强网站业务以及与客户的交流,在合适的时候开办适合我们本地的网站,以迎合我们的发展。

  认真完成各项制作任务,强化摄像与制作,综合学习各项知识,不仅仅局限于制作与行内,为业务的涉足开始准备。

  充分理解后期涉足广告业务的重要性,了解市场、接触市场,以便让广告方案更能迎合客户的需求,同时制作出更适合客户的作品。

  从不足出发进行学习,以提高自己的能力、学会更多的技术,另外在广告业务开始努力涉足,争取完成自己的广告任务。

上半年工作总结7

  这半年来的学习经历让我感觉非常的充实,现在我也在一点点的积累,这个过程让我无比的感慨,不管是在什么时候这些都是细节,我也清楚的知道上半年是对我的一个考验,也是提高自己的最直接的方式,在上半年的工作当中,我也从来都不会对自己抱有非常大的渴望,做好这这半年来的工作是我非常原因去落实好的,我也需要好好的总结一番。

  首先是在自身能力当中,我知道有些事情是应该保持下去的,对于自身能力我清楚了解到了这一点,现在我也在一点点的尝试做好这一阶段的工作,我知道有些事情是应该做好的,在工作能力上面,我也一直在持续努力做好这份工作,半年来我磨砺了自己很多,这些细节都是非常的明显的',在这一点上面是毋庸置疑的,我清楚的认识到了现在我还有很多是事情要做好,半年当中的点点滴滴,有些事情尽管是比较复杂的,但是我也希望自己是可以做的更好的,这一点不管是在什么时候都是如此。

  在工作当中周围的同事都是我学习积累的对象,这些是非常明确的,我也会让自己一点点的积累,因为每一个人都是对我帮助很多,这份工作也是我对自己的认可,展示自己能力,半年来其实有很多地方是我应该做好的,我也清楚的认识到了这其中的细节,这份工作让我学会了很多,是我应该保持下去的,上半年是一个持续稳定发展的过程,我清楚的意识到了这个过程当中,我还是有很多要保持的优点,过去的工作经历都是值得我去积累的,我其实学习了很多,因为我知道在这一点上面不能够犹豫,还是有很多我应该去掌握的知识,不管是在什么时候都要清楚这些。

  上半年的工作我也积累了很多知识,我并不是做的的,其实我还有很多不足之处,现在我真的非常珍惜这些,我是需要提高自己的工作经验,我也知道有些事情可以学习,从周围一些优秀的同事们身上我能够积累很多知识,这半年确实让我体会到了很多不一样的东西,现在这种感觉也是越来越明显,这也是我的机会,我愿意去积累这些知识,对我是有很多的帮助,来到XX公司有几年了,我现在需要进一步的提高自己,这绝对是需要持续做好的,我也清楚的感觉到了这一点,现在我也对自己非常有信心,这一点毋庸置疑,我会把工作做的更好。

上半年工作总结8

  经过半年的努力,我也是达成了领导要求的业绩,虽然工作的方式有所转变,但是作为销售,我们也是要去克制困难,去找到方法,去让自己有所突破,从而去把业务做好,上半年也是告一段落,我也是在此总结下自己这半年来的工作。

  做保险的销售工作,自己也是有了一些阅历,不再是个新人了,而这一年其实也是信念满满的,盼望自己去做好,去取得好的成绩,而在刚开头的元月份,确实是销售的业绩得到增长,同时自己也是看到了盼望,不过疫情的到来也是让我们有些措手不及,无法去访问客户,只能在家办公,许多的事情也是做不了,不过这段日子,大家也是没有荒废,公司也是开展新的保险险种,而我们也是积极的去学习,去让自己提升技巧,改善工作的方式,之前面对面的访问做不了,那么就用电话,用视频的方式去和客户沟通,从线下到线上,我们照样是可以找到客户的,而工作方式的转变,其实也是让自己有了许多收获,和之前相比,这种方式的不确定性更多了,去说服客户的概率变小了一些,不过同时也是更加的考验我们自己对于销售的推断,如何的'去和客户沟通,如何的了解客户从而达成销售也是让我得到了很大的一个成长。

  半年的业绩任务完成其实也是有些想不到的,究竟二月份那段日子,根本都是没有工作的,全是在家里,而复工之后其实也是有压力,但是也是这个危机让客户更加看到了保险的重要性,明白一份好的保险确实是对于他们,对于他们的家庭更加的有保障,而我们的工作也是在开展之中解决问题,去克制困难,找到方法,从而去把业绩完成,而成绩的取得也不是一天两天的,而是我们持续的努力,不断的进步才拿到手的,而这些也是让我明白,作为保险销售压力是很大的,但同时收获也是非常的多。成长的速度也是特殊的快,而自己顶住了压力,也是克制了难题,做好销售工作让我也是而今过得非常充实,自己的工作是有挑战的,而不是每天按时的上下班就好了,让我也是感觉到自己过得其实是特殊的有意义也是让自己明白,今后自己要连续的来取得更好的成绩才行。

  工作而今进入到下半年,我也是要连续的努力去做好销售,去让自己完成全年任务,同时也是要连续的学习,提升,改良自己的工作方法得到进步。

上半年工作总结9

  x年上半年,在xxxx工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下:

  一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。

  为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《xxx工会委员岗位责任制》、《xxxx工会会员代表大会制度》、《xxxxx职工代表大会制度》及《xxxxx厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。

  二、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。

  提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推进的工作目标。x年3月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了xxxxx第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过xxx名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。

  第三届工会成立后,按照xxx市总工会、xxx工会、xxx工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部xxx部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

  三、认真贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动保护、作业环境改善工作。

  20xx年,是十二五规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的.工作重心,在xxxx工会的指导下,20xx年4月,我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神,落实我司x年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行,通过四轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日,工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《xxxxx年工资集体协商协议草案》,6月29日,职工首席代表工会xxx和资方首席代表xxx总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至xx区社会劳动保障部门完成备案工作。

  “安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次,通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快落实解决。

  通过工会与行政积极沟通,上半年期间,公司出资84156元用于劳动保护用具的购买,并为一线现场购置了大功率空调4台,加装工业风扇7台,增设特殊岗位移动式空调4台,通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外,根据职工提出的问题,先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造二课修补区冷风口都得进行了技术改造降低了修补作业区的温度,通过一系列的措施,职工的劳动保护及作业环境到了较明显的改善。

上半年工作总结10

  经历了上半年的工作,我也是做出了很多的转变,以前也是没想过自己的工作要发生那么多的变化,而这变化也是让自己的办公效率得到提升,同时也是让我更明白在危机里也是蕴藏着很多的机会,要去抓住,而我也是要来对个人工作做好总结。

  其实遇到疫情的时候,我也是比较的慌张,不知道我们公司是否能度过难关,自己的工作是否又是要作出变化,毕竟我们公司的办公环境还是很不错,而且自己也是喜欢在这工作的氛围,但最终我们也是战胜了疫情所带来的危机,反而还将其中的机会抓住了,让公司做出了改变,有了一些进步,没有由于疫情而倒下,而自己也是根据领导的要求做出了工作上的改变,自己也是学到挺多,收获蛮大的,工作中也是去有了很多进步,同时也是让我更加的`明白。只有作出改变,那么危机出现,其实也是一个机遇,去抓住了,那么就可能有更大的收获,而去把这个危机度过。上半年其实也是有很多的担忧,特别是在家办公的那段日子也是想过,我们这样的改变是否有用,但是忐忑的心情随着最后结果的出现也是让我感到的确公司的付出没有白费。同时也是明白自己在工作里头还是要多一些思考,而不是老抱着以前的经验而没有变化。

  当疫情进一步得到缓解之后,其实对于我们公司的影响也是没有那么多的,但之前的变化也是给予了我更多的自信,在工作里头也是多去想,如何改变能做得更好一些,效率是否还有提升的空间,也是积极的去学习,去和优秀的同事聊天,去就彼此的经验进行探讨从而让自己最终能有更多收获,学到的,也是让我更看到自身也是有一些方面还做的不够好的方面有,特别是自己其实工作上面还是没有那么的主动,不像其他的同事那样,或许也是自己在这工作其实有了一些时间,的确有一种厌倦感,不再像以前那么的有动力,但自己既然也是察觉了,也是要去作出改变,无论如何,以后的工作也是要更积极一些,多一些尝试和思考,从而让自己变得更为出色才行。

  而下半年的工作也是要继续的做好,来让自己取得更多的成绩,收获积累经验。而自身一些问题也是要去解决,从而让自己能在能力上再进步,而自己的动力也是要去找回,来做好工作。

上半年工作总结11

  作为一名护士长,我深知职责重大,义不容辞。这半年来,本着“有医疗、有保障、有服务、满意度高”的工作原则,我努力工作,迎难而上,全力以赴。

  一、医疗质量保障

  作为护士长,我不仅要控制医学风险,减少不必要的事件的发生,还要充分利用现代医疗科技,提高医疗质量。

  1.严格维护住院流程

  在护理工作中,我着重强调了住院流程的重要性,特别是注重医嘱执行和医嘱录入的格式及要求。每一位护士的工作时间表明细落实,配合医疗人员合理分配时间、工作,尽量让医患双方感觉到更方便更安心。

  2.严格执行消毒制度

  我要求所有护士必须接受消毒措施的培训,严格按照相关规定进行消毒操作。在诊治过程中,一旦发现对物品设备等消毒不到位或消毒设备不完善,一定及时关闭停用、重新消毒等措施。

  3.严格控制输液过程

  输液是一种非常常见的治疗方式,然而输液这类常规治疗中仍有煎熬之苦:安插不得当、注射速度过快或过慢,从而产生不稳定的情况。为此,我通过针对每种重要的输液治疗制定计划,确保输液治疗的稳定性,减少一些失误。

  二、团队建设

  “伟大的事业建立在团队协作中”这是我过去一直奉行的精神。护士团队也不例外。我深知一个团队的`强大,必须依靠团队员工的积极性和优异表现。而团队建设的关键在于领导,一个好的领导能够激励团队,使其拥有充满活力的工作。

  1.建设和完善团队管理制度

  我逐步完善优化团队管理制度,明确岗位职责、权责范围、行动计划等内容。具体包括定期团队例会、考核制定、奖惩制度等。目的是为了实现团队协作,促进个人、团队和公司三者效益良知结合。

  2.加强个人评估和培训

  护士长是干部队伍的领导,对护士的培训和评估尤为重要。我把工作主要分为两部分:一是引导员工掌握专业技能,二是培养员工自我营业能力。通过定期开展培训和评估活动,增强员工技能和自我认识,争取更高的工作效率。

  三、患者服务满意度

  作为医务工作者,最重要的责任就是给患者提供优质的服务。我每天不断完善护理质量,提高服务水平,让患者得到更好的体验。

  1.加强沟通与交流

  不断强调和鼓励护士要与患者建立良好纽带。在接待患者时,多一些关怀、能够主动沟通并耐心倾听患者情感,让患者感觉自己一定不会被抛弃,更能感受到医院的温暖。

  2.细致入微的护理

  在医院里,病人自理能力下降,医务人员的护理质量成了病人最关注的问题。我们就要做到加强与患者的沟通,将每一个细节做好,这样才能确保及早发现和治疗疾病。只有护士能够做到这一点,才能赢得更多患者的信任和支持。

  总体来说,护士长的工作是一项较长的过程,需要不断拓展自己的知识,增加自己的工作经验,逐步提高护理质量和服务品质。我相信,只有通过不断的努力和奋斗,才能让我们的工作更有价值和意义。

上半年工作总结12

  半年时间过去,我作为一名安保人员此时此刻也为上半年的工作感慨很多,半年来的工作都是在激励着我,这半年来还是充实的,酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了,这是我们xx酒店每一个安保人员的共勉,其实在xx酒店这里做安保工作我是很开心的,我还是来到这里不久,我也知道作为一名安保人员我的工作的重要性,我就一直在告诉自己工作当中我每做的一件事情都是关系重大,半年来在我们安保部门同事的团结下,还有在每一个同时的照顾下,各部门的积极的配合工作,这半年的工作是很顺利的,为此也要经过长期的积累也要经过长期的沉淀,也为这半年工作做一个总结。

  一、自我学习,提高自身素养

  我们经常会说,做一个安保工作者,只需要站站岗,其实不然的,我一直在尝试着提升自己,安保工作已经让我成长了很多了,我其实是很注重自身的学习,第一个就是我会向我们部门的一些优秀同事学习,第二个我自己平时会花时间去学习通过一些案例,酒店之前也有一些案例,这些都是我们安保工作人员要去了解的,这样的事情都是非常重要的,这是一个时间的积累,我们学习一定是多方面的,每一个人都在加油,学习一直没有一个绝对的定义,可以是发生在身边任何时候。

  自我素养的提高,作为安保人员自我素养其实分为很多面,我们的'言行素养,工作素养还有就是身体素养,这都是一个必然性的,这半年来每一个机会都不会放过,平时我积极的训练的自己,严格的去要求自己,我们自身的修养决定着他人对我的看法,各方面都比较稳重比较成熟肯定就很好了,别人对我们的影响也是好的,这从工作的一些言行举止就看的出来,半年来我肯注重自身的素养,我还是相信自己会稳住的。

  二、安保工作

  酒店这半年来,发生的安事件明显的减少了很多,这是同去年上半年的一个结果,其实要做到万无一失,是很难的一件事情半年的时间我们酒店的,安保状况是很好的,我也非常相信自己会继续做好的,我们的工作一定是经过长期的积累,一定是慢慢的才有了经验,半年来通过工作的一个积累程度,我已经熟悉了很多工作流程,安保工作不断的加强这都是对酒店的帮助,我作为一名安保工作者引以为傲,往往工作一定是我们整个团队的事情,这个工作也是比较特殊,我也会全力以赴的。

上半年工作总结13

  上半年,根据局年初下达的工作目标和业务职责范围,重点抓了以下四项工作:

  一是以提高素质为重点,积极组织全体人员每周学习活动。要求办公室全体人员除积极参加局统一组织的各项学习外,还需根据各自工作特点,加强自身学习,综合素质明显提高。

  二是以办文办会为重点,按照局领导要求,筹办了全县国土资源工作和一些专题会议。组织收听收看了多次部和省厅电视电话会议。抓好公文运转。公文拟办上,严格要求文秘人员做到格式上保证规范性,内容上保证可行性,程序上保证合理性,时效上保证及时性。积极组织全体干部职工参与了财税、国土四局举办的第五届职工运动会。组织开展了6.25全国土地日宣传和学习实践科学发展观演讲比赛。

  三是以督察督办为重点,修改完善了《XX县国土资源局工作规范》,加强对工作规范落实情况的检查督导。抓好来文来电、信访案件、人大建议及政协提案的.批转督办等工作,上半年办理上级督办件26件。加强了局卫生安全的督查和督办工作。

  四是以服务保障为重点,按照局领导要求,组织全局人员进行了健康查体。进一步加强党风廉政建设。对所采购物品凡符合政府采购条件的,一律实行政府采购。上半年,为7个所购置了执法车辆,为2个新建所购置了办公家具,为局领导和部分科室更换电脑。加强了车辆管理。对每台车辆实行百公里耗油制,每月一次检查抄表核实,同时加强驾驶员安全意识教育,上半年实现安全运转零事故。

  存在的问题:

  一是办公室人员整体素质还有待进一步提升;二是工作效率还有待进一步提高;三是服务手段创新力度还不大。

  为此,下半年工作中,我将和办公室全体人员一起紧紧围绕局里制定的全年目标任务,力争实现“四个转变”、发挥“五个作用”、实施“六化管理”,努力开创办公室工作新局面。

  四个转变:一是办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策;二是从以往简单收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息;三是从单凭老框框管理转变为规范有序的科学管理;四是从被动转变为有创新思维的主动服务。

  五个作用,即发挥好“参谋、服务、协调、把关、督办”的作用。

  在此基础上,努力实现办公室“六化”管理:一是服务工作精细化。从细划分任务,通过对细节的控制,促进服务质量的提高。二是来客接待人文化。在服务接待中做到热情周到,简朴节约,不讲排场、比阔气、杜绝铺张浪费等现象。三是固定资产购置政府采购化。积极探索办公用品管理的新机制,强化节约意识,凡符合政府采购标准的,一律实行政府采购。四是会议管理标准化。对于各种会议会务做到提前介入,主动服务,控制会议开支。五是工作任务流程化。规范办公室工作流程,做到有规可依、有章可循,提高工作效率和质量。六是岗位管理责任化。严格落实岗位责任制,做到责任分工明确,从而使办公室工作再上一个新台阶。

上半年工作总结14

  xx县邮政局在xx年上半年里,我局本着年初地区工作会议的精神要求,积极扩展思路,提升服务品质,努力完成地区下达的各项业务收入。

  一、思想政治维稳情况

  xx县邮政局自xx年上半初深入开展争先创优活动和热爱伟大祖国,建设美好家园活动以来,始终把构建和谐xx、和谐邮政发展作为学习活动的主题。我局始终从大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线。我局一直把民族分裂与反分裂斗争教育作为单位职工教育的重点来抓,xx县作为民族反分裂斗争的前沿整地,思想教育就显得尤为重要,单位与每个职工签订的承诺保证书,严格按照县委要求,对每个职工从五个表明立场、三个深刻认识出发进行自我对照检查,大家进行了热烈的讨论,。通过活动和学习,紧紧围绕企业生产经营、和谐稳定开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路、加强经营管理、创新体制机制、提高风险防范和管控能力,不断提升企业经济发展质量和效益。紧紧围绕邮政企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。

  二、xx县邮政局xx年上半年基本发展情况

  1、业务收入完成情况

  xx年1—6月,我局本着年初地区工作会议的精神要求,积极扩展思路,提升服务品质,努力完成地区下达的各项业务收入。截止6月底,我局收入累计完成:1305348.66元,完成计划的53.52%,较上年同期增长18.69%,超进度计划85848.66元;其中:函件类业务完成收入:103860.50元,完成计划的39.34%,较上年同期下降14.94%;包裹类业务完成收入:163925.43元,完成计划的58.54%,较上年同期增长42.23%,超进度计划23925.43元;报刊发行业务收入:400579.50元,完成计划的50.39%,较上年同期增长10.02%;集邮业务完成:22326.2元,完成计划的49.61%,较上年同期增长41.45%;代办业务完成75938.95元,完成计划的46.30%,较上年同期增长48.02%;分销收入完成156794.52元,完成计划的165.05%,较上年同期增长181.53%,超进度计划109294.52元;代理金融业务完成279958.46元,完成计划的54.89%,较上年同期增长24.72%,超进度计划24958.46元;代理速递物流业务完成60130.47元;完成计划的29.77%,较上年同期下降28.28%;其他商品销售收入完成60130.47元,完成计划的54.53%,业务收入总额超额完成地区下达计划。

  在各项具体业务中发展较好的业务有:包裹类业务、报刊类业务、分销和配送业务、代办业务等。包裹业务我局今年继续加

  强与包裹大客户的联系,客户定期在我局寄发大件包裹,同时充分利用假日经济效益,加大逢年过节包裹揽收宣传力度,从而提高包裹业务收入的增长。报刊业务主要还是依托县委政府部门的大力支持,在党报党刊稳步增长的同时加大个人私费的订阅,采取个人订阅报刊赠送信报箱、挂历礼物等促销手段增加私费订阅量,国家实行“东风工程”对我局报刊的增长也起到了一定的作用;农资分销和配送业务我局加大了对兵团农场的营销力度,在年初就安排工作人员下基层、下农场积极宣传农资销售产品,取得了较好的效果。代理金融业务主要是依靠我局在年初制定了揽储考核制度,积极调动了职工们的积极性,2季度我局夏尔德浪储蓄所储蓄余额增加了200余万元,代办业务主要是今年新增开设的代办国税地税税务发票业务,该业务6月开始办理,至今我局已代开625笔,税款26.67万元,实现收入1.33万元。

  完成不理想的业务主要有:保险业务、信函业务、代理速递物流业务。保险收入未完成进度的原因主要是xx县保险公司发展迅速,我局代理的相关保险业务无市场优势,其售后服务也相对滞后,同时xx县保险市场相对较小,广大用户生活水平较低,所以业务发展相对较差。信函业务收入主要是今年书信活动收入尚未全部入账。代理速递物流业务下降的主要原因是外部速递物流公司的快速发展,邮政速递在价格、时限上优势不明显我局虽然加大了宣传力度,但效果不明显。

  2、xx县经营策略和经营管理

  (1)、准确市场定位,抓住市场先机。如何有效的开发当地邮政业务市场,挖掘内在潜力是我局今年工作的核心。市场商机转瞬即逝,就要将每项业务准确定位。首先继续保持金融类业务的稳步增长势力,储蓄业务定位在坚持量质并重,储额增量前移,稳定业务收入大局,分销业务业务定位在城镇、农村团场双线运行,集邮业务定位在以个性化邮票为突破口,集邮品为补充,积极盘活库存,商函业务定位在帐单、邮送广告及企业拜年卡的规模发展,包件业务定位在大件包裹,报刊发行业务定位稳定一次性收订,做好常年破订,加快图书销售,市场定位使每项业务都有相应的位置,从而业务发展任务明确,重点突出。

  (2)、合理调整结构,合理分解计划。我局每月召开一次经营分析会,针对各部门完成情况,及时掌握市场动态,及时调整计划指标。

  (3)、转变经营理念,更新营销手段。今年确定了由专业营销队伍结合外勤人员、营业人员和临时抽调人员组成了营销群体,分区域分重点的营销,全员营销作为补充进行强力攻关。同时有计划有规模地组织营销宣传活动,利用春节、端午节、三八妇女节、建党90周年、和田铁路通车、第八届玉石节等活动节日宣传,发挥邮政企业品牌优势、提高知名度,增强营销力度。

  (4)、服务手段不断创新。

  邮政生产的科技化含量得到提高,继特快专递全程查询后,

  包裹和挂号查询业务也相继开办,对外服务的重点局所和内部处理环节实现电子化,实现了邮件信息全程共享,加快了邮件传递速度,方便了用户查询;同时,采用流动服务、上门服务、等多种方式受理邮政业务,方便了人民群众用邮。

  (5)、服务监督得到强化。

  为倾听、落实社会各界的意见和建议,聘请了社会上有代表性的数名热心人士为邮政社会监督员,定期召开座谈会,听取他们对邮政普遍服务工作的意见和建议;配合地区局向社会发放征询意见函,征求广大用户意见和建议,不断改进邮政服务工作。

  (6)、建立奖励机制,调动职工的积极性

  建立了良好的奖励和处罚机制,逐渐改变职工“等、靠、要”的思维模式,采取各种奖励政策,激励职工去完成工作,同时单位领导积极引导,解决在工作中存在的'问题,最大限度的调动了职工的积极性和能动性。

  三、xx年下半年工作重点

  1、继续发展代理金融业务,根据年初制定的营销揽收计划逐步落实,加强营销揽收的奖励考核制度。在发展好金融业务的同时,不断调整收入结构、扩大邮递类业务、物流业务、代办业务、农资配送业务等,用以减少经营风险。同时把代办保险业务也作为重要工作去抓,

  2、做好商业信函及广告的营销工作,积极调动全体工作人员上门揽收中邮广告,使其有零的突破。结合第八届玉石节在我县召开,制作一期邮资本册。同时加强有奖明信片的制作营销工作。

  3、仔细研究和摸索市场需求,大力发展邮乐购、机票销售、酒水等营销项目,不断扩大业务范围,增加业务收入。

  4、在xx年里认真开展增收节支工作,保证完成xx年全年下达的支差计划。

  5、早宣传、早动员、早安排,积极和县委政府相关部门联系,认真做好20xx年党报党刊报刊发行工作,突破固有的报刊销售模式,加强私费订阅和特色报刊的营销力度。

  6、充分发挥全年“假日经济”商机,利用中秋、国庆元旦等节假日大力发展鲜花、月饼等礼仪业务。

  7、继续开展“三杯”劳动竞赛活动,做好动员职工思想工作,最大限度的调动职工劳动积极性。

  8、认真做好职工的思想政治工作,加强企业安全管理。

  四、我局在今后发展中存在的主要困难和问题:

  1、人员问题,这一直是阻碍我局业务进一步发展的绊脚石,xx县地处偏远,生活水平相对艰苦,高端人才不愿在本地长期发展,同时邮政企业实行制度化管理,对人员要求相对严格,这几年招收的劳务人员素质普遍较低,无法适应企业的快速发展,导致人员变更频繁,甚至有些偏远支局和岗位无人可用。现有人员也都身兼其数职,同时随着邮政业务的发展,邮政老职工的技能操作水平和业务接收能力相对较弱,职工工作压力较大。

  2、运营资金紧张,农资备货不足,营销宣传公关资金短缺。

  邮政企业实行普遍服务以来,在人力、物力、财力上都有较大投入,而企业自身可调用资金极少。特别是在农资销售上尤为突出,农资销售是极具时限性的,无充足的备货直接会导致销售的急剧下降和信用的缺失。同时在各项业务的营销公关中,光靠职工的解说远不能达到目的,良好的宣传氛围和适当的支出往往能启到事半功倍的作用。

  3、农村普遍服务水平和质量有待提高

  我局农村网点有16个,大都是农村代办员,对邮政基础业务知识和操作都相对不足,人员缺乏有效的培训,同时人员待遇不高,而工作十分辛苦,严重影响了工作人员的积极性和责任心,造成投递人员不断更换。因此增加人员和提高待遇有待尽快解决。同时由于乡村投递线路长,服务面广,投递员光靠自行车投递难以按时投送,造成服务滞后,急需更换投送工具。

  总体来说xx年上半年业务收入超额完成了计划进度,但各项业务发展不够均衡,我局将在下半年的各项工作中,逐步调整,依靠我局各族干部群众的努力,一定能够超额完成全年工作业务收入计划。

上半年工作总结15

  这半年来自己的变化是非常大的,做银行柜员工作我也感觉明显的提高,这方面我愿意去做好,现在我也一点点的在积累经验,做好这份工作是非常不容易的,我希望能够得到上级的认可,有些事情还是应该做的细心,在银行柜员部门工作,这也是对自己能力一个不错的证明,我也是非常感激能够在这样的一个环境下面,做的更加的好,我清楚的意识到了有些事情还是需要落实好的,对于工作我非常的重视,上半年来我一直都在认真的思考这些,我渴望能够得到一个好的发展,在工作当中落实好相关的规定,提高业务水平,提高银行柜员业绩,这是我一直都在维持的东西。

  根据这半年来的经历,也确实让我感觉自己成长了一大步,上半年我也跑了很多业务,在这样的环境下面确实是有了非常多的提高,我需要让这种状态持续下去,我真的是越来越感觉到有压力了,我现在我渴望让自己有持续的一个提高,上半年跑的业务比较多,我确实是感觉到了在业务上面我是比较努力的,我认为作为一名银行柜员就应该要有这方面的精神,半年来我我也积累了一定的客户,这让我感觉真的是非常的好,同时也是比较轻松的,我会让自己继续持续下去,做好工作,通过这样的方式才可以积累到更多的经验,我经常都会用自己大的能力去推销产品,不是说自己的能够做的有多么的好,至少要给自己的一个满意的'交待,不会让别人感觉到有什么压力。

  在上半年的工作当中我确实也是积累了一定的知识,在这方面确实也是感觉非常的好,我希望能够得到大家的认可,在这方面,我认为还是需要让自己得到一个锻炼,我来到银行柜员部门的时间也不是非常的久,但是在这里我认识了很多同事,大家对我的帮助很多,让我感觉到了非常的舒适,感觉非常的好,我也希望在部门工作的更加的认真,对于自己的本职工作还是应该去做好的,有些事情是应该主动一点,我也一定会继续保持下去,我可以让自己去慢慢的适应好这些,上半年虽然要过去了,可是这段时间的所有经历都是非常的不错,是一种宝贵的工作经验,对自己能力好的一个证明,或许现在这样的感觉不会太明显,但是以后也一定会逐步的去完善好,做一名的优秀的银行柜员工作人员。

【上半年工作总结】相关文章:

上半年工作总结08-03

物业上半年工作总结11-14

上半年工作总结模板08-18

员工上半年工作总结10-26

采购上半年工作总结08-14

销售上半年工作总结08-25

科室上半年工作总结08-01

个人上半年工作总结10-17

物业上半年工作总结06-03