宿舍管理工作总结

时间:2022-12-11 08:47:46 工作总结 我要投稿

宿舍管理工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的宿舍管理工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理工作总结

宿舍管理工作总结1

  20xx----20xx学年度第一学期已近尾声,这一学期我和王老师一起共同努力,管理了女普一层和三层45个宿舍350多名学生的工作,取得了较好的管理效果,特别是对由45名宿舍长组成的虚拟班进行了有效的指导和培养,充分发挥利用她们的作用,对老师的管理工作给予了很大帮助,现就虚拟班的工作总结如下:

  一、经常召开全体宿舍长会议,指导培养宿舍管理“小助手”

  的确,要管理好45个宿舍350多名学生卫生、纪律工作,总是有一定难度的,再加上是隔层管理更是不容易的,为了更好地做到全面细致有效地管理,我们就努力培养宿舍长成为我们的“小助手”,通过多次召开宿舍长会议,明确宿舍长的管理作用,培养其参与管理的主动性积极性,传授她们管理的方法,鼓励她们发挥自己的聪明才智,建立和谐团结的宿舍学生关系,有效的传达执行老师的各项要求,让自己成为宿舍同学的.榜样。对卫生纪律好的宿舍我们利用各种形式及时给予表扬和鼓励,使她们有成就感荣誉感,从而乐意管理积极管理,因此对老师的管理工作有很大帮助。例如,早午做卫生时,宿舍长主动找老师检查是否合格达标,晚上提前熄灯,维持就寝纪律,积极交上请假学生的假条,如实反映宿舍学生情况,积极配合老师点名查宿等。

  二、经常与各宿舍长单独沟通谈心,培养宿舍管理的“小眼线”学生违纪一般都是背着老师做的,老师在场时是很能伪装的,如果老师只是停留在表面的管理上,一定是有漏洞的,其效果也不是很好的,为了能真正做到全面有效管理,培养老师的“小眼线”是非常必要的。为此,我经常找宿舍长单独谈话,老师用真诚打动她,使其感到老师对她的信任与保护,由此能够真实反映老师不能直接掌握的宿舍学生情况,对老师的有效管理很有帮助。例如,老师能掌握重点学生情况,能掌握宿舍违纪的真实原因,能及时处理突发事件等。

  三、用爱建立良好的师生关系,使管理工作得心应手宿舍管理工作有它自身的特点,宿舍是学生的生活区,学生称呼宿舍为她们的“家”,因此宿管教师就成了她们“家长”。因此,老师就要与学生多交流谈心,多关心帮助她们,及时解决一些生活小困难,如:有的学生吃药时需要热水、有的学生衣服坏了需要针线等等,这些点点滴滴的小事使学生感到有爱有家的温暖,由此建立良好的师生关系,使宿舍管理工作得心应手。

  以上仅是管理工作的点滴体会,简单总结而已。

宿舍管理工作总结2

  为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:

  一、文明的居室,情趣的生活

  拟定了一份计划,具体如下:

  1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

  2、对住宿区的公共卫生予以分工负责,落实到人。

  二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

  三、其次抓文明卫生:

  1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;

  2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。

  3、自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

  四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。

  五、对学生违纪方面的管理:

  1、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。

  2、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复;

  3、寝室设学生联络员,由学生会干部成员和寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系,防止事件发生、事态扩大。

  4、与政教处及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知政教处人员。

  六、工作中存在的主要问题与不足

  1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

  2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;

  3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

  4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

  5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

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