班主任班级工作总结

时间:2022-09-20 19:40:41 工作总结 我要投稿

班主任班级工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的班主任班级工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任班级工作总结

  班主任班级工作总结 篇1

  我班的孩子进入幼儿园已是第三个年头了,耳边仿佛还是孩子们刚入园时的哭闹声,两年半的集体生活,让他们学会了很多,各方面也有了不少进步,收拾一下思绪,回顾一下过去,总结一下经验,以便能更好地开展班级工作。

  1、结合主题教材,开展丰富多彩的区域活动

  本学期,我们结合主题课程,开展了丰富多彩的区域活动,真正意义上做到了“静与动”的结合。为了给孩子们创造一个优美整洁且符合幼儿年龄特点的活动环境,我们充分利用各片场地,设计最佳的区角位置,找资料、齐动手,在午睡间开辟了娃娃家、建筑工地;在活动室里设立了宝宝书屋、电话超市、自然角、益智区;还利用室外一角,布置成“巧手屋”把孩子们和家人一起制作的手工作品陈列出来,结合季节特征,开展了“种子贴画”、橘子皮作画和蟹壳制作等手工活动,很受小朋友喜欢,同时也提高了他们的动手能力。值得一提的是,我们班小朋友在老师的引导下,对折纸活动非常感兴趣,吃好了饭,你常常可以看到三五一群的孩子围在一起在研究折纸,有的在比赛自己折的飞机。许多孩子的动手能力得到了很大提高,小手也变巧了,还锻炼了他们的耐心,孩子在教室里追跑打闹的现象也少了。

  2、加强常规建设,培养幼儿良好的行为习惯

  俗话说:“没有规矩,难成方圆”。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调节,有利于培养幼儿自我服务的能力,为今后的生活和学习打下良好基础。然常规也不是以牺牲幼儿的个性、快乐为代价。我班有个别幼儿生性好动,比较调皮,我们两位老师步调一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐渐能互相帮助、关心集体,捣乱的小朋友小了,热爱劳动的小朋友多了。

  中班幼儿的独立意识增强,而且自我服务的愿望和要求日趋激烈,我们抓住孩子这一心理特征,开展了“值日生轮换制”,让做值日生的孩子负责擦桌子、发蜡笔、点人数……抓住这些细小的机会,既培养了他们为同伴服务的能力,而且督促了孩子的自律,潜移默化中培养了

  幼儿良好的行为习惯,从而促进了整个班风班貌的提高。

  3、做到保教并重,促进家园互动

  我们在日常生活中本着“一切为了孩子”的宗旨,尽心尽力为幼儿服务,从每个细节上去切实照顾好他们,天气好的时候,带他们散散步,下雪的时候,带他们去看雪花飘……虽说中班幼儿的自理能力提高了,但冬天的衣裤太多,检查并帮助幼儿塞衣裤则成了我们每天必不可少的一项工作,为了力求让每个幼儿都能穿戴整齐地回家,我们两个老师手上都磨出了肉刺。为了预防口足手病的发生,我们在那个时期每天都把幼儿的用具放到紫外线灯下消毒,,每周还进行玩具的消毒工作,虽然工作量很大,但我们毫无怨言,班内没有一人生此病。在老师的督促下,我们的孩子还养成了便后洗手、饭后漱口的卫生习惯。每次的手工活动和剪贴作业后,也提醒幼儿尽量保持教室的整洁,并及时清理干净,孩子的环境保护意识比较强。

  在注重保教工作的同时,我们多形式、多途径地开展家园工作。通过电话、便条、家访、家长会等形式和途径,向家长反馈幼儿在园的各种表现,有特殊情况,及时和家长联系。对于一些幼儿在园内取得了一定进步,我们也马上和家长取得联系,请家长继续配合,使孩子不断进步。对教师关心和爱护幼儿的一些举措,很多家长表示了认可。

  为了充实家长们的育儿经验,每月都及时更换家教栏中有关保育的文章,我们还特地请侯远芊家长撰写有关家教的文章,刊登在园报上,通过家长之间互相交流育儿的经验。本学期为了丰富我班的家园合作,我们还举行了一些有意义的家园合作活动,如:“家园亲xx工活动”、“家园同乐运动会”等,我们的家长都能积极参加。在我们收到的家长意见反馈表中,肯定、赞美之词溢于言表,当然,也有中肯的建议,我们也将认真地总结采纳,使我们的工作开展地更和谐、成功。

  4、总结与反思

  回顾这一学期的工作,我们两位老师都能尽心尽力去完成。在取得成绩的同时,我们也看到了不足之处,如:在班级管理上还不够大胆,在区角指导时,还有听之任之的感觉。我们将在以后的工作中更加努力,相互配合,争取更大进步。

  班主任班级工作总结 篇2

  本学期我担任八(10)班班主任。管理好班级,用爱心培育新人,是我义不容辞的职责。班级管理工作琐碎而繁杂,它需要班主任费心、费力、费时,精心培养,耐心呵护,不断创新,不断坚持。在这个学期里,我在教导处、政教处的统一组织下,在各任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利进行,班级学习、纪律、生活等方面工作都取得长足发展。现将本学期的工作总结如下:

  一、精心培养班干部,形成良好班风

  一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。 本学期自开学来,我有意识地通过开展各种活动观察和分析,师生投票,代理工作等方法,最终发展袁文涛、刘怡璇、吕志刚等一些关心集体,热情守纪,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。在工作中,我便加强培养、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导,做好他们的后盾。严格要求他们以身作则,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。他们既明确分工,又团结协作,使学生自己管理自己,逐步形成团结守纪、尊师乐学、文明卫生的优良班风。

  二、重视知识学习、强化思想教育、促进良好行为习惯的养成

  作为老师,我们担负育人和教书的双重任务,在日常工作中,我一直教育学生要“先做人再做事”。当然,学习是学生的主要任务。由此,我首先引导学生学好功课,同科任教师密切配合,共同研究教育学生的办法。组织学生积极开展好文体活动,督促学生做好课间操、

  增强学生的体质,提高学生的学习效率。督促值日生坚持每天的三洒三扫,保持教室、区域卫生的清洁,创造良好的学习环境。我坚持每天早上、中午提前到校,检查学生的到校情况,督促学生上好早读、自觉完成作业,尽量避免作业抄袭。久而久之,学生学习的自觉性不断增强,班级成绩有了明显提高。利用班会、晚自习、课间时间与学生广泛交流,引用校内外榜样人物的事迹来教育学生、促进学生养成良好的学习、纪律、卫生等行为习惯。

  三、做好家校沟通,共同创设孩子健康成长的良好环境

  家长、学校在教育孩子问题上密切配合,可使学校教育取得事半功倍的效果。学期初,年级组召开了全级优秀生、学困生的家长会。分别指出他们的努力方向及应注意的问题。期中考试后,我班又召开了全体学生家长会,给各位家长介绍了本期来学校、教师所做的重要工作,一些重点学生的学习、纪律等方面的情况,班级优秀生还介绍了学习方法,科任教师提出了本学科的要求。同时,从家长那里也掌握了一些学生的在家表现。此外,我平时也与一些学生家长经常打电话取得联系,相互交换学生的信息。这些措施有力的促进了家校合作,促进了学生的健康成长。

  四、爱护学生、关注住校生成长

  关爱一切学生,关心学生的一切,不仅是一种教育理念,更是一种教育艺术。我班共有住校生17人,校外租住生19人,。他们中大多在思想、行为、学习等方面存在一定的偏差,生活上缺少父母的照顾,往往被忽视、被冷落。只有用诚挚的师爱,才能填补他们心理的

  缺陷,消除他们心理的障碍。作为班主任,我经常关心住校生的吃饭、穿衣、学习等问题,随时与他们交谈,了解他们的思想动态;对生病的住校生一定到寝室看望,了解病情,做出适当的处置;对晚间突发病变的住校生,亲自带他们到医院看病、打吊瓶,并的、把他们带到家里去照顾。这些做法,很好的拉近了师生关系,有利于学生“亲其师,信其道”,促进了班级的稳定提高。我班女生201寝室本期被学校评为“优秀寝室”。

  五、注重后进生转化、做好保学巩辍工作

  “后进”包括思想上的后进和学习上的学困。在后进生的教育中,首先要把真诚的爱给予后进生,因为他们还是孩子。所以在处理他们的问题时,我尽量做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。用自己的一份真爱,叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。增强他们学习的信心,努力把他们留在学校、留在课堂,使他们坚持受完义务教育。

  班主任班级工作总结 篇3

  作为一名新教师,在领导的信任和支持下,我开始了自己在平沙一中初一(4)班的班主任生活,一个学期行将结束,在各位科任老师、校本培训的指导教师的鼓励和支持下,四班的班容班貌有了很大变化。

  现将近一个学期以来的班主任工作点滴总结一二,并提出改进措施。

  情况分析:

  平沙一中处于平沙镇,是一所完全中学,在我所带的初一(4)班,男生25人,女生18人,和大多数班级的男女比例一样,学生中最小的12岁,最大的16岁;学生中没有住校生,骑单车最远的一位学生通常要骑单车五十分钟左右才能到校或回家,大部分骑单车上下学,十分钟左右。因为学校的生源不是很好,学科单科平均分入学时在85分以上的只有三人,有23人的学科单科成绩在60分以下。从家庭组成上看,有单亲家庭、隔代家庭,以及类似于“留守儿童”的家庭(即父母长时间不在家,与子女沟通较少甚至没有)。本市非农业户口的家庭24人,本市农业户口4人,省内市外户口3人,省内市外代耕农户口6人,省外农业户口4人,省外代耕农户口2人,很多同学都是外来务工人员在平沙的第一代子女,由于这些家庭学生家长的工作原因,普遍存在子女与学生沟通较少,家长以罚代管,以打代管这样一些比较简单的家庭教育形式,学生个性上都比较活泼好动,纪律意识比较薄弱,学习成绩普遍不高,学习兴趣不是很浓厚,虽然并不是所有的学生都是独生子女,但是,学生的自我意识普遍比较强,与人合作,与人分享、自我管理的意识显差。学生缺乏对班集体的认可程度,对班级事务除了班干部很多学生都漠不关心,对班级集体财物保管意识较为淡薄等情况。

  主要做法:

  因为我所任教的学科是地理学科,带7个班,一周学生上35节课,我上其中的十四节,但是自己班的课加上班会课也就三节。这就给我的班主任工作带来了很大的挑战。

  对于如何做好一名班主任,我自己一直认为,并坚持“以心换心”的原则,每一个学生在自己面前都是平等的,所以在《班主任工作手册》里面个别教育记录里面关于学生的类型划分,我基本上按个性划分,而没有按“差生”“优等生”之类的字眼划分。

  因为学校的安排原因,学校的早读课语文英语通常是一个老师要看两个班,所以自己也每天很早就来到课室,一是看学生的早读情况,另外因为学生的学习成绩普遍偏差,抄作业现象,不带作业回家的现象非常普遍,学生没有对学习的认可程度,这里面有学生的原因,也有家庭的原因。所以,作为一个班主任,勤力一些,做好对学生作业的监督工作,促成学生良好学习习惯的养成,是必要的。

  在班干部人选上,首先是根据考试成绩进行选择,之后,在平常的学习生活上努力发现,跟学生多沟通,多观察,发现了比较好的班主任的苗子,结合科任老师的意见和建议,确定了班干部的人选。

  在日常的管理工作中,结合学校的安排,结合本班实际和科任老师的意见,开展了手抄报评比、英语书法写作大赛、小记者报名、篮球友谊赛等活动,我班在这些活动中都取得了不错的成绩,其中莫秋仪同学、马剑毫同学还有唐建辉同学在手抄报比赛、校运会上都取得了非常不错的成绩,校运会因为学校组织的原因,初一级和初二级的学生是一起比的,在这种情况下,我班的学生能拿到名次,老教师都说这是不敢想的事情,我们初一的从来是陪练的。一方面从中发现学生的特长,另一方面也活跃了班级气氛,增强了班级的凝聚力,使得学生对四班的认可程度大为提升。

  对学习、纪律相对较差的学生,首先与其本人进行谈心教育、想前程教育,大多数学生都能从中意识到自己的问题,但是由于家庭因素的影响,很多学生的家长的状态都是学生已经睡觉了,家长才回家,而学生已经起床上学了,家长还没起床,这导致学生的家庭教育缺失或不足,在这种情况下,自己通过家访或电话、校讯通,包括让家长来学校等形式,更多的关注自己的孩子,并做好学生的家庭教育,来共同完成学生的教育工作。

  诸如此类的事情还有很多,我想只要自己勤力亲力亲为一些,自己的学生调皮是调皮了一些,但是至少他们不能学坏。虽然我觉得一个班主任定这样的目标太低了,但是目前而言,在他们还没有找到学习的乐趣之前,这是一个很高的目标。

  存在的主要问题:

  1、学生的自我管理还是比较差;

  2、学生在学习方法上还不是很正确,需要加以引导。

  3、学生的家庭教育缺失或欠佳,需要多加注意。

  4、班干部的人选问题需要进一步调整。

  5、极个别学生的问题管理。

  拟采取措施

  1、通过组织学生感兴趣的活动,如篮球赛等,增加班集体的凝聚力,使得每个学生认可初一(4)班,认可自己做的每件事情都关系到班集体的荣誉。

  2、进一步培养班干部,使得学生多参与到班级管理工作中来,争取学生的自我管理自我约束。

  3、抓好学习处于中游的学生的管理,要对学生多鼓励多认可多表扬。

  4、针对问题较多的学生,要采取跟家长联系,和家长一起做工作,使得这类学生能够有所改善,有所进步,目前这项工作一直在进行,而且很多同学都有了一定进步。

  5、要加强学生的体育素质训练,增强体质,为学习生活打好基础。

  6、有问题,第一时间找学生了解,避免将矛盾激化,尽可能把问题在学校解决、在班里解决,不推给家长,确实需要家长配合的,采取家访、打电话等形式与家长取得联系,告诉家长学生存在的问题,下一步需要做的工作,并希望家长能够尽量多听一下孩子的看法,与孩子多沟通。

  7、继续做好每天的学生的常规教育工作,比如安全教育,包括校园安全,交通安全,饮食安全等工作;学生的身体健康提醒,严防甲型H1N1流感的工作,以及德育考评的各项工作。

  8、要激励学生,多鼓励学生,现在的学生更多的不再认可“失败”是成功之母,而是“成功”是成功之母,要多鼓励学生,赞扬学生,使学生在认可中不断成长,当然也要有一定的挫折教育。

  其实我想写的东西还有很多,我想我可以借鉴一些老师的做法,把自己的工作日志写在了自己的空间,每天一点一滴的记录,就像自己的工作手册一样,将是自己不断成长不断学习的一个记录者。希望我的初一(4)班真的像我的空间名称一样“我的四班我的梦”一样,实现我的梦想,实现我的每个学生的梦想,为实现珠海教育的梦想添上自己美好的色彩。

  加油、努力!

  请老师批评指正!谢谢!

  班主任班级工作总结 篇4

  回顾过去xx年大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我带给了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!

  一、班级学生状况

  我们信息科学学院xx年招收本科生新生近200名,这些学生在第一学年不分专业,到第二学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展状况来进行专业的选取。

  因此,200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有68名学生,其中有2位国家留学生,还有3位是从20xx级转学过来。之后有1位同学转学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最后在校班级人数共有66位学生。

  二、班主任常规工作

  班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一齐的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立潜力予以引导、对寝室群众生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮忙、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体此刻开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

  三、我的班主任工作

  我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步构成的。刚刚开始的时候作为新手教师,我对自己能否胜任班主任工作的那种情绪是十分的忐忑不安,不明白作为班主任究竟要承担哪些职责和义务,十分的担心学生出意外事故。于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前,我就开始从学习做起,从网上查资料、向周围同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等,但实际上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,在之后的实际工作中,我就开始注意观察、记录和思考与总结,提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任工作计划。班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说,我的大一班主任的“工作指南”能够概括为“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点”构成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。

  1、大一班主任工作的灵魂狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,个性是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。

  能够说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生大学四年的成长,从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标,培养适应二十一世纪生存潜力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,能够作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会资料的组织、每一次跟同学的聊天等等。

  帮忙学生构成独立自主探究协作学习的潜力,快速成为终身学习者,促进人才自身学习潜力的可持续发展,这也是执行和落实在人才培养上指导和应用作用。

  2、大一班主任工作的策略防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养防微杜渐,铸造良好的生活习惯,是班主任工作中一个关键策略。但是这一一策略的具体实施是建立在跟学生的沟通、了解和观察的基础上。学生工作中会涉及到十分具体的一些事情,比较典型的有打游戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的具体体现。如何对学生

  进行良好生活习惯的引导?在新生入学时,董琦校长从师大人才培养计划谈到对新生提出十点期望、要求和推荐(以下是从我当时的会议笔记中摘出):

  (1)志存高远;(随时学习、随时记录,建立社会职责感,敢为人先)

  (2)科技精神和人文关怀;(创新、探索、务实、独立、批判、法制)

  (3)协作潜力;(理解差异、尊重差异、沟通、领导)

  (4)思维潜力;(对问题有深刻见解、多角度看问题)

  (5)科学方法;(事半功倍,用数据说话)

  (6)信息潜力;(效率)

  (7)外语潜力;(要自主、创造性地进行外语学习)

  (8)表达潜力;(书面表达、思维表达、口头表达)

  (9)关注社会、关注国际科技发展

  (10)体育锻炼,健康体魄;(让锻炼成为生活的一部分)董校长对大学生提出这十点期望、推荐和要求,让我很感动,很受益,成为我之后班主任工作中落实对学生铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南。

  防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些潜力和习惯的养成而采用的,是在对学生状况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,甚至透过笑话都能够。大卫。休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮忙和引导学生构成良好的习惯,是教育工、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。

  最后我的一点工作心得和推荐,要把对学生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学习具体知识还有重要的地位来管理,提升管理品质。

  班主任班级工作总结 篇5

  时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。

  一、学会正确关爱,营造温馨班级

  一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

  1、“偏爱”后进生

  在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以的关注,的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  2、严爱优等生。

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,

  对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  3、博爱中等生

  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  二、实施自我管理,培养管理能力。

  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

  三、建立竞争机制,形成竞争氛围。

  让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

  1、人人都有一个竞争对手

  每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。

  班主任班级工作总结 篇6

  回首这刚过去的一学期,我感慨万分,因为我没有虚度光阴,我的尽心尽责,每天的辛苦与操心,不是为赢得领导的表扬,不是为得到更多的报酬,只是不想误人子弟,只是想用行动证明我是一位人民的教师。

  这一学期,我担任高二(3)班的班主任,同时任教该班的数学。本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:

  1、早自习利用晨读总结。前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。

  2、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:

  1)班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

  2)个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率。

  3)寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。

  3、对学生建立全天的跟踪档案,包括迟到、旷课、请假,以及助人为乐等好的行为都有详细的记录。

  4、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。

  5、加强寝室的管理工作,本学期每周到寝室不定期不定时检查不下三次,一是及时与学生沟通,了解班级情况,掌握学生的第一手材料,二是对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

  6、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽所能,取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。

  总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。俗话说活到老,学到老,那就让我在以后的工作中不断地实践,不断地反思,不断地完善与提高。使自己在班主任工作上干得更好。

  班主任班级工作总结 篇7

  x月份,忙忙碌碌的一个月,困难重重的一个月,很多意外的一个月。

  x月初,清明节放假,班委也在同学们回校时做了统计工作,返校情况很好。

  博采月开幕,活动多多模拟炒股大赛,我们班报名的同学很多,最近也还听到很多同学在课余时间讨论这个事情,很好啊,丰富大家的课余生活。

  宿舍文化节,辛苦了在律委的同学在对班级上的宣传工作,女生这边反映很好,参加评比的宿舍也很用心。也希望同学们在这次宿舍美化比赛中能更多的了解自己宿舍的同学。6个人能走到一起已经是一种缘分,应该要好珍惜才对。在一个宿舍生活,是需要6个人相互体谅的。多为别人着想,最后的结果会很好。

  班级外出活动,对于这个问题,我想我们班委也很需要同学们的体谅和理解。我们班委无论做什么事情,都首先为同学们考虑。这次的外出活动准备了很久,我们也开了很多次的会议。从开始的珠海银沙滩,到珠海神秘岛,再到紫马岭公园,最后,我们还是比较成功的在沙岗墟进行了烧烤活动。在这边也想再一次和同学们解释一次。珠海银沙滩的限制因素很多,因为在x月份的时候,天气一直很不适合去沙滩玩水,因为是要过夜的,也考虑到同学们的健康问题,所以一直都在等待适合的天气,同时因为费用的问题,参与的同学不是很多,所以到了后期就重新选择了神秘岛,这样做也是希望能够尽早的进行外出活动。

  决定去神秘岛的时候已经是x月份了,院系那边下达的活动也慢慢多了起来,系那边的五四答辩,宿舍文化节,都让我们班委很难选择时间。最后终于定下在x月18日周日外出,可是在周六的时候查询珠海天气的时候发现会有阵雨,记得在x月17日晚上12点的时候,班委又紧急召开了会议,在商讨第二天的外出,因为怕天气不好,扫了大家的兴,不想大家开开心心的出去玩,却遇到天气原因。所以那晚最后决定看第二天的天气,如果下雨就再推迟。结果x月18日早上6点半的时候,外面的雨很大,所以就决定推迟,也一一给同学们发了短信。其实对于天气的不确定因素,我们真的很难做决定,老天不听话,我们也没办法......

  决定去紫马岭公园的原因也是因为去神秘岛的天气和费用的限制。原本已经和会计老师商量好调课决定在周三去,可是那天是对玉树地震中遇难人民的哀悼日,国务院下达通知停止一些娱乐性活动。这一点,我想大家也都可以理解的,因为这是政府的决定。

  x月份的周末活动多多,我们的课程也不好再做任何调整。由于这些种种原因,也让部分同学慢慢对外出活动产生了一些抵制心理,这个我们真的可以理解。但是最后,还是很谢谢同学们对我们班委的理解,在沙岗墟烧烤活动中,我们班有近70人参加,气氛也很好。一切的活动成功与否,靠的不只是班委的前期策划准备,而是全体参与同学和班委的共同努力。

  班主任班级工作总结 篇8

  xx年春季学期,我担任尧一班的班主任工作,班里女生12名,男生18名。孩子们小,天真活泼,小脑袋学知识挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可有些不容易。本学期现已结束,本人将班主任工作总结

  1、培养学生的良好习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课、思想品德课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  2、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。我在班里组织跳绳,拔河等集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  3、加强与家长联系

  平时关心爱护班里的每一个学生。多我多关注那些表现不太好的同学,多留意他们的学习情况,抓住他们的闪点鼓励他们。当他们学习上有困难的时候,耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,及时和家长联系,向他们了解情况,耐心地做好他们的学习工作,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

  4、学习情况

  在这一学期来看,该一年级班学习成绩是不错的,但是也有部分学生不认真学习,不喜欢学习,对学习不好的主要原因是:(1)、基础知识、书写较差,读书不认真,不出声,仅是动动口做个样了。(2)、布置作业多数不完成。对于那些不想学习,书写差的学生进行谈话教育,使其在思想方面上加于重视,并作为一个班主任就与自己心与学生心互相交流,让他们也认识到老师也有过去的事是怎样学的。并且作为一个学生就应认真学习。这样是进行心理教育。学习好的同学去帮助较差的同学,与组为单位,帮助差生,到周会上评出较好的有进步的同学进行表扬,这样学习风浓了,学生的学习成绩有很大的提高。

  总之,社会是在不断进步的,随之孩子的思想也是不断在更新的,所以在班主任工作中,要想把班级管理得井然有序,让学生紧紧凝聚在班集体的力量中,需要作为班主任的我不断开启思维,努力探索,掌握、更先进的经验和方法,争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有丰富的经验,争取迈上一个更高的台阶。

  班主任班级工作总结 篇9

  这个学期是大一的最后一个学期,对于我来说这个学期是很关键的,通过上个学期,我已渐渐地适应了大学生活,对“大学”这个概念有了更深层次的认知,对于“医学”这个专业我也也看得更加清晰了。无论是学习、工作还是生活,都步入了正常的轨道,是我增长经验,努力学习,提升能力的一个重要的学期。

  在这个学期里,我的学习、工作和生活上都取得了一定的进步,同时也出现了很多的,需要去解决的问题。

  一、学习上:

  这个学期开了两门专业课,这两门专业课分别是《系统解剖学》和《组织学与胚胎学》,说实在的一开始我根本找不到感觉,既不想死记硬背,有没有理清心境,去思考,去记忆。到了最后,考前冲刺了,才晃过神来,考试还是要过的,终于死记硬背应付考试。出现这个问题的原因我觉的主要有两方面:

  第一、主观认识不深刻,没有危机意识。没有形成好的学习习惯和生活习惯,导致自己的学习状况和老师讲课的进度出现了严重的脱节。

  第二、客观上学习任务重,学时紧张,课外活动较多工作任务重。学习的时候不能做到心静,对于外界的很多的诱惑没有坚定的正确的认识,容易冲动,情绪容易出现大的起伏人,际关系不能正确的处理。

  上面的的这些都影响着我的学习,最终体现为学习成绩不理想。下个学期我会积极的去面对这些该解决的问题,调整心态,强化危机意识,将个人的行为与责任联系在一起,努力改变上学期的状况。

  二、工作上:

  卫生方面:班级宿舍卫生整体状况良好,在历次卫生评比中均列前茅。在这个学期重我还与七班九班副班长,策划组织了“7、8、9班学生宿舍卫生评比活动”,优化的宿舍的环境,培养了同学良好的精神风貌。

  同时,我的工作也存在很多的问题。

  首先,现在实行的制度是卫生小组长制度,但是生小组长使用率较低,导致小组长在同学中的威信度很低,加之个别小组长不负责任,导致卫生值日的'时候,很多组员不去卫生扫除,只有个别组员打扫卫生。

  其次,个别宿舍的卫生一直不好,存在个别同学生活习惯不良影响整个宿舍的现象。

  还有,在集体劳动的时候,有些同学故意躲避劳动,当然还得感谢那些为集体付出的同学们。

  三、生活上:

  生活上有很多不良的习惯,感觉自己还没有找到真正的战斗的感觉。很多情况下容易受外界的诱惑,有时候容易冲动。情绪时好时坏,容易影响学习。总体来讲,比较浮躁。

  对于学习上、工作上和生活上的那些问题,在新的学期里我会认真对待并努力解决和改正。新学期主要工作重点和学习任务会在我的工作计划详细的陈述的。

  班主任班级工作总结 篇10

  在过去的一学期中,我们小一班老师团结协作,配合默契。小朋友逐渐告别了稚嫩,在学习和生活自理能力上都有了较大进步,并建立了良好的常规和积极向上的班风班貌。在此将本学期班级工作总结如下:

  一、对本班24个幼儿进行仔细的观察和全面的了解

  在开学之前,我们两个老师就一起对每个幼儿进行了家访,了解幼儿的一些基本情况,如是否上过幼儿园、大小便能否自理、饮食习惯和爱好、睡眠习惯、家长的教育观、侧重点及对幼儿园的期望。在炎热的夏日里,我们顺利完成了24个幼儿的家访,接着对我们了解和记录的情况对全班幼儿进行了分析,对于特殊幼儿的情况两个老师和阿姨进行了沟通和讨论,如过飞扬性格过于内向需要我们特别的呵护消除他内心的恐惧,陆遥有哮喘对于部分的食物会过敏从而引发哮喘,老师和阿姨在用餐的时候要特别关注。

  除了开学前的家访,开学后的观察也是不能间断的,只有深入了解了幼儿才能对症下药,达成事半功倍的效果。

  二、分析问题、解决问题

  在对班级幼儿进行一段时间的观察,发现了几个比较突出的问题:

  1、安全问题

  卢子骋看起来个头高高大大的,但他比小个头的钱梦萱还容易摔倒,首先看着他走路脚跟老像是不着地一副轻飘飘的样子我心里就不塌实,另外他散步的时候喜欢东瞅瞅西看看就是不看着前面,偶尔还与同伴你推我攘的嬉闹,性质是不坏的,但是安全事故常常发生,如玩游戏的时候摔倒撞上了桌子磕青了头、早操的时候与李骏晨嬉闹跌倒后脑勺撞地上肿了一个大包,这样真是对他的家长没法交代。

  年纪小又没上过幼儿园的吴子阳则有攻击行为,他会无缘无故的咬人,咬得还挺吓人,与人争抢玩具会用拳头攻击对方,常常一个人溜到教室外面去,安全意识极差。

  针对以上一些具体情况和《生活与健康》课程的需要,我们开展了主题活动:《宝宝当心》。目标是使幼儿懂得一些简单的保护自己的一些方法,产生初步的安全与自我保护意识。具体的活动中,我们利用晨间谈话、饭后谈话对幼儿进行常规教育。通过一些小故事或是发生在我们身边的真是故事来告诫幼儿安全工作是很重要的,每个小朋友都必须牢牢记在心里。通过一些谈话如“哪些东西很危险”“这样对吗”“能不能和陌生人接触”等,让幼儿用已有的生活经验进行讲述。另外我们还利用家长资源,请葛千亦的妈妈给幼儿上了一堂生动的安全课,其中旁听的吴子阳妈妈还特地扮演陌生人对某些幼儿进行安全测试,结果蛮有趣的,把胡立荣吓得一声都不吭最后还哭了起来,总之树立针对陌生人的安全意识这个目标是达到了。课堂上我们让孩子学习正确的用小剪刀,告诉幼儿一些瓶子里的东西不能随便乱吃。还带着孩子做红、绿灯的游戏,让幼儿能遵守交通规则。学习走楼梯,懂得在楼梯上不能拖拉,要靠边扶着走。知道在集体活动或是和爸爸妈妈一起出去时,不能单独离开集体和大人。要记住自己的家的电话和大人的姓名等等。

  班级老师和阿姨认真做好安全自查工作。检查班级有无危险隐患的存在,检查孩子是否带有尖锐的东西来幼儿园,做好饭菜和开水的发放工作,避免烫伤幼儿。做好午睡检查工作,纠正幼儿睡姿检查是否玩扣子

  等有危险隐患的物品。做好离园前的交接工作,以免幼儿走丢或独自外出。

  做好家长的安全工作,提高家长的安全意识。提醒家长放学后不要在幼儿园逗留玩大型玩具,看管好自己的孩子。

  2、常规培养问题

  一般来说,常规的培养是做好教学工作的前提,是很重要的,也确实一直被老师及幼儿园领导所关注和重视,但我们在培养常规的时候往往不会告诉宝宝为什么我们要有这些个习惯。

  问题出在多数幼儿身上,其中在吴丞相身上体现得尤为明显。排队出操时,我们的幼儿们总要盯着自己前面的孩子,有一次,吴丞相前面的毛安若没有来,我为了队伍看起来美观,就让他往前站一个位子,然而他就是不肯,直嚷着:“这不是我的点点。”最后急得他眼泪吧嗒吧嗒直掉。还有一次,中午没有散步就让幼儿小便睡觉,没想到吴丞相就是不肯脱衣服睡觉,说:“还没是散步呢。”前几天,因为吴丞相旁边的严立新睡觉呼吸声大,我们怕他影响别的宝宝就把他的床拉到一边,从而间接改变了吴丞相床的位子,这下好了,又是不依不饶:“这不是我的位子。”

  1~3岁是幼儿秩序感的敏感期,2~3岁达到高峰,有助于培养幼儿有条不紊的学习生活能力,使其终身受益,在教学中,我们在注意幼儿秩序感培养的同时还要注意有些规则、方法是死的,但是我们教育者和教育对象是活的。如果当现实生活与幼儿秩序产生不一致时幼儿还过于坚持秩序就显得有些偏执、死板,显然这一点不利于形成融洽的人际关系,实际上,偏执的人适合做科学家、理论家、艺术家,但是这类人很多都会感到孤独,这不免令人有些惋惜。所以在实际教育的过程中,解决问题的方法应在具体的实践中去获得,条件变了,方法也会变,经常跟幼儿交流规则使用的理由,使幼儿知其所以然,那么遇到问题就不会那么刻板了,如排队,我们的目的是使队伍看起来整齐有序不散乱,而谁在前谁在后就根本不重要了。

  3、个别教育问题

  一开学就发现,有些孩子在个性上跟大家有距离,像过飞扬,毛安若,吴承相,尽管老师组织了丰富多彩的活动,可是他们的兴趣却不在这上面,他们的行为总游离在集体之外,跟老师的同伴保持着一段心灵的距离。就像是一颗孤星,他们的目光和表情都透着淡淡的忧虑。对于这孩子如何来转化,在听取了家长的建议后,也通过一学期的观察和摸索,发现像毛安若这样缺少同样交往经验又特别敏感的孩子,老师不能提和大家一样高的要求,有时适时的放手,给她自我调整的时间和机会,让好能按自身的发展速度来提高和完美自己。终于我们看到了毛安若的点点进步,从刚开学不喜欢蒙氏课,在教室里,同样们都兴致勃勃地操作工作,她却视工作如不存在,偏偏喜欢爬窗台,钻工作毯的方格架子,一段时间后开始关注周围同样的工作,有了一点兴趣,再后来会模仿同伴取了一块工作毯,东看西看,似乎想要工作了。再后来终于和大家一样专心地投入工作,让人惊奇的是,第一次工作就能高质量的完成,步骤清晰,双手配合协调,取放有序!很显然经过长时间的积累,学习的能力一下子就爆发出来了。所以说不管幼儿起点怎样,如果能营造一种宽松的氛围,给予幼儿耐心的期待,最后终将会给予你一个惊喜!

  4、家长提出的问题

  吴丞相的爸爸非常关注我们班的教学情况,他常常与我们交流教育教学,同时给了我们很多有用的意见和建议,如:幼儿的作为问题,刚开始我们是按照幼儿各项发展水平和个头分的组,后来吴丞相爸爸发现这样分,没有帮带作用,使得各个组的幼儿能力发展缓慢,于是我们调整了座位,使得一个组里有能力强的和能力暂时弱的幼儿,以强带弱,发挥帮带作用。

  胡立荣的妈妈反映,胡立荣在家常念叨当小班长的事念叨领操的事,于是提醒了我们要做到公平,机会面前人人平等,给每个宝宝表现和锻炼的机会,同时还要给他们做谦让的思想工作,告诉他们老师喜欢每个宝宝,但人多机会少,自己做过一次后就要把机会让给别人。现在在给娃娃家挑选爸爸妈妈时,钱梦萱、潘越和潘婉婷都会说:“我让给别人玩。”

  种种因素表明,幼儿园的工作,如果得不到家长的支持将会事倍功半。因此,做好班级管理工作一定要同家长做好交流和沟通。每月我们认真填写家园联系表,这是家长与教师之间和沟通的一道桥梁,成为彼此了解、沟通、相互间紧密合作的纽带。我总是:1.怀着一颗爱心去写.2.对每个孩子都了如指掌.3.评语写出每个孩子的个性.4.表扬、批评、希望三管齐下。但是表扬占主导地位,不良行为体现在为孩子加油,寄予殷切的希望。通过细心的工作,家长们总是很认真的去看、去写并提出很好的意见和建议。家长园地的创立是我班工作的一个亮点,其中科学育儿知识、卫生与健康、家长来稿经验的分享,每天让很多的家长驻足浏览。另外,我们还尝试了以家长们座谈会的形式来解决家长困惑的问题。我们打破了家长会的老模式,采取了家长是主人的新模式,让家长与家长进行沟通。座谈会拉近了家园的距离,使家长真正成了我们共育的伙伴。为了让工作忙得家长及时与我们沟通,我们认真地填写“幼儿在园的一日活动记录表”,让每个孩子的家长真实了解孩子在健康、学习、饮食、情绪,交往等等各方面的发展情况,发现孩子在园生活的点滴进步!

  整个学期中,我们班向家长开放半日活动,出席率达100℅,24位幼儿实际参与活动的家长达28人王雪莱,吴子阳,王瑞,沈艺洋等幼儿都来了两位家长看孩子上课的表现。在新年活动中家长更是支持,为孩子精心挑选了新年礼物互赠小伙伴,为孩子制作了化装舞会的面具;并且高质量地完成了家教心得来稿,期末全班迅速交齐了下学期的学费,方方面面都可以看出家长对我们工作的大力支持和肯定。正是家长这一双双关注的眼睛不断鞭策着我踏踏实实地做好每天的工作。

  三、教育教学

  我们有目的的开展了多种主题活动,主要是通过各种课程和各种活动,稳定幼儿的情绪,培养幼儿喜欢来幼儿园的情感,学习了如何与别人打招呼,以及使用一些礼貌用语。认识家中的成员,以及家庭成员与幼儿之间的关系,培养幼儿爱家爱家人的情感。着重培养幼儿自我服务以及为他人服务的习惯,提醒他们要自己的事情自己做,而且要帮助爸爸妈妈做一些力所能及的事情。冬天到了,幼儿对季节的变化充满了好奇。我们进行了关于“冬至”、“圣诞节”、“新年”的教育,让幼儿了解节日的来源和风俗习惯。很多小朋友都记得圣诞节时唱得歌“铃儿响当”,还会记得中国新年的传统,他们能用自己简单的语言来表达出自己对过节的期待和喜悦之情,还会说“新年快乐、恭喜发财、万事如意、心想事成”这几句吉祥话。我们通过活动让幼儿了解到冬天到了,天气会有什么样的变化,人们应该怎么样,引导他们不畏寒冷,要坚持锻炼身体。很多幼儿能每天早上较早的来园参加晨炼,这是较好的方面。开展主题时出现问题的方面就是由于天气较暖,不会下雪,所以幼儿对“雪”的概念模糊,较难懂。

  在保育方面,我们着重培养幼儿的自主性,培养他们在上厕所、穿鞋子、穿脱衣物、洗手方面养成良好的行为习惯。

  秋季,我们还参加了早操比赛,一方面是为了增强幼儿的体质,提高幼儿的动作协调性,一方面也是为了初步增强的竞赛意识,团队精神。“九九重阳敬老爱老”活动的开展,增强了幼儿敬老爱老的意识,拉进了幼儿与爷爷奶奶心的距离。冬季,我们举行了“快乐圣诞”活动,我们幼部的老师分工合作,为三个班的宝宝表演了一个有教育意义的童话剧《圣诞树的来历》,让宝宝踩气球来锻炼自己的胆量,相互交换圣诞礼物来增进友情。

  总的看来,本学期的工作还是很有效果的,不过我们不能自我满足,幼儿是祖国的未来,祖国的.希望,是二十一世纪的主人。为了使幼儿能在德、智、体、美诸方面全面发展,为了不误人子弟,我们深感双肩的重任,我们必须要有渊博的知识,灵活的教学,我们必须认真备好每一节课,合理制订一日活动,课前教学准备充分,并根据本班情况进行有的放矢的教学,课后认真写好反思,并每月写教学摘记、教育一得,不断提高自己的教学水平。下学期,我们要结合新纲要精神,认真开展了各个主题活动,在教室中布置主题墙,围绕主题进行一系列的活动,在每一个主题活动中我们都围绕身体和动作发展、认知能力、语言发展、社会性发展、艺术表现五个方面开展活动,让幼儿利用耳听、眼看、手摸、心想等方法主动的学习,提高他们的学习兴趣。

  班主任班级工作总结 篇11

  吾已洁身自爱好多年,一朝不慎,“晚节不保”,应学校实际工作需要,重拾班主任工作,再次品尝班主任工作的五味杂粮,个中滋味,只能意会,难以言传。或许有人说,已有多年班级管理经验,重出江湖又有何难!曾有人以为,班级管理也是可以“温故而知新”,知新倒是不假,温故未必有效。半年下来,深感以往的经验已无市场,难有实效,唯余管理的力度与威信尚存,不得不感叹班级管理工作的挑战性与与时俱进性。

  一、重视班干部队伍建设

  班委建设是班级管理工作的重要环节,成效如何直接关系到班级管理质量,由于是中途接班,对学生情况不甚了解的前提下,在稳定上学期班委人员的基础上,根据实际工作需要稍作调整,明确班委分工,定期召开班委会议,及时了解班级动态,适时进行工作引导,针对学生中出现的问题及时加以解决,确保学生问题与班级工作的实效性,同时放手让班委主动负责工作,锻炼班委实际工作能力。

  二、融入学生,关注学生的成长历程。

  中学生的心理看似纯一,实际是相当繁杂,加之社会纷杂的现象感染,学生中出现的问题形形色色,些许学生的行为更是出乎意料之外,因为,作为班主任必须走近学生,融入学生世界,及时关注学生的情绪变化,及时了解学生中出现的动态问题,及时分析学生中出现的纠结性问题,尽量做到出现问题前预防到位,出现问题时解决到位,出现问题后纠误到位,力求事半功倍之效。

  三、积极构建团队建设,增强班级向心力。

  良好班风、学风的形成对一个班级的健康有序的发展至关重要,有鉴于此,结合班队课、班级活动、四项竞赛及一切可以结合的时机加强对学生集体观念的引导与教育,以通俗而又生动的理论宣传引导,以真实而实诚的活动感染学生,力求潜移默化,增强班级向心力。

  四、奖罚分明,增强竞争性。

  学生之间如果缺乏竞争,学生身上的热情、勇气、聪慧会逐渐消磨,久而久之,班级难免渐成一潭死水。于是我在强调相互合作,为班级共争荣誉的同时,积极营造班内竞争氛围。在学生基本形成共识与认可的前提下,在学习、卫生、四项竞赛等方面都以小组或个人为单位进行可行性竞争,鼓励先进,处罚后进,本着公正、公开的原则及时有效地加以落实,奖之有尺,罚之有度,收效甚好。

  五、加强与家长的联系,实现班级管理的校内外联系性

  学生活动与学生问题不只局限在校内,更多的是校外的表现与动态的影响,因而加强与家长的紧密联系,实现对学生的双向性管理,是必不可少的,也是行之有效的。方法不少,形成不拘,重在沟通与保持,有时还得讲求得策略与配合,在学生问题方面,切不可忽视学生的“创造性”与问题的“社会性”。

  六、存在问题与思考:

  1.学生的学习过于被动,“惰性”过度,已有星火燎原之势。

  2.学生偏科现象严重,尤其英语学科,学生厌学情绪相当普遍,几乎有近一半的学生是“见光死”。难道这是农村中学的通病吗?其中原因及有效对策引人深思。

  3.学生的心理疏导工作委实是一大现实问题,教师需要及时汲取专业知识,渴求实践经验的有效指导。

  4.特殊的办学环境,学校管理层次的“松懈”,在一定程度滋长了学生的违纪现象,个别学生的问题层出不穷,而且是反复性极强,单靠班主任的管理似乎力不从心。

  班主任班级工作总结 篇12

  从开学初到现在将近两个学期了,回过头想想的班主任工作成效,有成功的举措,也有不合理的教育手段和方法。现总结一二,希望能够和全校各位班主任互相交流,以求指正。

  我们学校是职业学校,大部分都是来自初中的差生。所谓差生也就是后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。由于后进生的种种表现欠佳而影响集体,从而他们会受到师生不同程度的冷落、薄待甚至歧视,这样更会使他们更加“破罐子”破摔,结果是差生更差。当然,其中也不乏有好的学生,具有上进心的学生。作为班主任,我从三个方面去引导、教育他们。

  一、抓卫生

  一个班级的整体面貌首先就是它的教室环境、卫生情况。作为有大多数差生的班级,差生的行为习惯本身就差,卫生保洁就显得尤为重要。寻找一下差生的原因,我想是多方面的,普遍认为是:学生的学习态度不端正,对自己要求不严格。为什么会这样呢?客观的原因是学生本身就有的个别差异所至。有些学生由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过“不白之冤”产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的负面影响或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性,等等。

  我认为,不管什么原因,现以至此,要在两三年的时间内改正他们的不良习惯。首先应从卫生抓起,因为做好卫生工作比纠正不良行为要容易的多。再者,从卫生这一细小的方面而言,让学生得到一种启迪:小事不为,何成大事?开学始,对于教室卫生,我做出明确的打扫卫生程序,上翻椅子———洒水———扫地———拖地———下翻椅子。每位学生打扫卫生是都要以此程序来完成,从而让他们养成一种良好的行为规范。对于寝室卫生,首先做的不是强调打扫地面,而是强调如何摆放好鞋子、脸盆、毛巾、行李等物件,做出明确规定,左右两侧床底脚跟系上指示绳,鞋子、脸盆沿绳子一字排开。总之,从这些细微的小节出发,让他们自然而然觉得老师的要求是很高的。同时,也会使他们在打扫卫生这件事上领悟出一些做人的道理。

  二、抓班干部

  班干部是一个班级的中坚力量,只要能够将班干部的队伍建设好,做到班级人人有事做、事事有人做。班干部工作要求能分工明确、互相协作,同时起到榜样作用,那么班级管理十有八九,班干部能够顺利完成,当然这需要班主任的关心和指导。

  首先,成立“五委”,纪律检查委员会、文娱体育委员会、劳动卫生委员会、安全保卫委员会和团支委。各委员会设有书记、副书记、委员等职,专管班级日常事务和临时性的工作。

  再次,设立小组长,通常认为小组长没有什么权力,小组长本身也会认为自己不是班干部,而对自己要求不高。根据这一点,我下放小组长权力,让他们握有直接的加分、扣分权力,同时,经常布置小组长任务,如:一周小结,班会小组讨论总结,小组操行分扣分总结,等等。使他们意识到自己的职务虽小,权力却大,充分发挥小组长的工作热情和积极性。

  第三,重用各科课代表,一般认为课代表只是班级的一个工作者,而不是管理者,任务也就只是收发作业等琐碎小事。据此,我要求课代表完成收发作业任务的同时,还要他们每周至少检查一次班级同学的摘记或作业,并对检查结果作出排名,予以加分或扣分。而且还要由课代表负责早读课的安排。总的来说,让他们每天有事可做,而且给予一定的权力,这样更加能调动他们的工作热情。

  三、抓学风

  首先,充分利用学校的品德操行量化条例,并且在班级内大肆宣传操行分的重要性和它与每个人的切身利益。利用一切教育手段,在学生的心目中树立操行分的竞争和危机感。只有让每一位学生非常关心自己的操行分,这样才能结合日常行为规范中的一些违规违纪起到重视、注意的作用。当然,这也需要班主任善于引导和教育。

  第二、制定班级公约。结合自己班级的特点,以学校操行量化条例为基础,补充一些符合自己班级的班级公约。一个原则,就是尽量的制定出多加分机会的、简单操作的公约,少制定扣分的条约,而且尽量能让大部分同学都能有同等机会的享受加分。比如:以寝室为单位,一周内寝室扣分在2分以内,寝室成员可以每人加1分;以小组为单位,一周内小组扣分在2分以内,小组成员可以每人加1分;一周内,班级三项竞赛进入前5名,全班每人可以加1分;等等。能够让大多数同学有机会享受到此待遇,同时,班主任经常的对每周三项竞赛成绩作出点评,找出扣分原因,并作出相应的引导和教育。

  第三、加强纪律教育。对于日常行为规范中的一些小错误,采取多表扬少批评的原则,尽量能够信任学生能改正缺点。尽管学生可能还会继续犯第二次、第三次错误,我认为,学生工作本身就是反复抓,抓反复。对于一些比较重大的错误,如闹小矛盾,动手打人等,虽然不到学校纪律处分的地步,但在班级里已经造成了比较恶劣的影响,那我就以班委形式对其进行警告、记过等处分。如徐军海同学,开学初与同桌同学闹小矛盾,且操行分被扣了分,降到92分以下,为了教育全班同学,班委对徐军海同学予以警告处分。后来的一段时间,他多次为班级做好事,行为规范有了比较大的进步。又如小明同学,因和同学为了小事而打架,班委讨论后,给予记过处分。后我发现他语文水平较好,作文写的不错,我利用这一点,在班级里多次表扬他,让他经常帮助小组长修改一周小结、班会小结等。现在他进步很大,后来任命他为小组长职务,他的积极性更大了。

  第四、组织公益劳动。开学以来,我班以一个星期为单位,对有扣分的同学让他们自己写申请书,愿意在周末留校参加公益劳动。由班干部负责管理,同时,对公益劳动作出详细安排,除打扫教室、寝室外,还要布置学习任务,包括语文、数学、英语等作业以及由班干部安排一些文娱、体育活动。时间从早上7点一直到下午4点为止,并规定好休息时间。而且还要写一天的工作小结,由班干部对公益劳动的同学按照一天完成任务的优劣,作出排名顺序,给予适当的加分。

  总之,应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。差生的今天比他的昨天好,即使不然,我也应相信他的明天会比今天好。所以我从一些细小的环节出发,让他们知道“一屋不扫何以扫天下”的道理,但愿我的学生在两、三年职高学习生活中发生质的转变。

  班主任的工作对象——班级是一个特殊的集体,受教集体的特殊性,决定它的管理方式严格区别于社会上其它的群体,因为社会上其它绝大多数的群体的存在是为了创造、产出,而班级则是一个获取、求索的群体。它在某种角度上具有产品的属性,并且是一种特殊的产品——人才。

  职高学校的学生正是十六、七岁的花季青年,这段时期在人的一生是最为五彩斑斓,同时也是最不平静的,从而出现了青少年时期是人生的黄金时代和青少年时期是人生的危险期,两种截然不同的观点。职高学生正处于这一交界,他们入校分数一般都不高,分数低除智力因素和其它特殊原因外,大部分还是思想素质差引起的,在学校表现出来就是学生学习目的不明确,学校态度不端正、懒懒散散、不求上进,作为一名职高班主任,如何才能将这些学生培养成为适应社会需求的技术人才呢?

  我从事了近十年的职高教育工作中,也当了近十年班主任。其中一个学生的成长让我觉得职高班主任,首先要坚信职高学生有巨大的潜力可挖,再按“最佳发展”方向切实加强引导、管理,我们的职高生一样可以发展的很好。他是20xx年秋招机电班男学生陶浪,丢三落四,一身脏兮兮,性格内向,上课回答问题也要脸红的他,如今已是年薪5万的中外合资企业营销经理助理。

  他来我班时是一个自理能力极差,不善言辞,老师同学不喜欢的“差”生。家离校远,一般一个月回去一次,哪知第一月的300元不到半个月就用完,最后东借西借也不够,老师只得让他把钱放在伙食团,每天固定十元生活费;在学校,自己盖的被子从来不洗,要求叠被子,他也一向不叠,老师督促急了,叠一下也像没叠;平时衣服能带回去也从不洗,且“皱褶”多也是他的穿衣特色。更甚的是第一期放暑假回家,衣物全放学校,过了半月又让母亲到校帮他拿行李。上课老师让他回答问题,不管知不知道就三个字:“不知道”,并且声音还特别小。写字有时自己都认不得,成绩自然也不好,唯一优点是不惹事,老实。就这样一职高生,两年职校生活给带来了如此变化。是什么改变的呢?今年教师节,他在电话里告诉我他被提升一事时,说:“老师,我有今天是因为你,没有你的鼓励,我不会有今天!”并说出令他至今难忘,启迪最大的两件事。

  第一件就是,我为规范学生的书写,在班上举行的规范字比赛,当时我班学生51人,全男生,没一个书写像样的,为了鼓励大家,告诉大家要奖前十名,奖品是奖状,大家特高兴,就在我和几位老师正在评哪十位得奖时,陶浪进办公室了,看到自己的作品以为自己得奖了,很激动的对我说:“老师,我从小学起就没得过奖。”然后高兴的跑了,可我再看他写的,确实不咋样,他来看见是另一位老师在看时挑出来不奖的,可看他的高兴劲,我怎能忍心让他白高兴呢!于是他便成了得奖的十一人,理由是规范书写进步大。得到奖状后的他非常激动,当周末便回家了,家人也为他得奖而高兴,并且把奖状贴在显眼的墙上,奶奶见人就夸。得到鼓励的他学习更努力,写字也认真。老师同学慢慢的都逐渐喜欢起他来。

  第二件事是我为了让更多的学生得到班级管理锻炼,班干实行自愿竞选制,并且半期一次。陶浪因有了前面的变化,我在竞选前找过他,并鼓励他去参选,他也顺利的竞选为我班文娱委员,尽管他已经进步了,开始我还是担心他不能出色完成,没想到他很努力,第一个周末他就准备了一首歌,并主动上台抄在黑板上教大家唱起来。当时所有在场者都有些意外,电话里我问他当时怎么做到的,他说就因为你啊,你鼓励我竞选时就说我会做的很好,我就大胆的做了,下来老师同学又夸我,就只得好好干了。越做越有信心,后来又竞选了宣传委员,班长等。正因你的一次次鼓励和给同学们尽可能多的锻炼机会,我也变的外向,自信了。来到厂里,不到半年老板让我去搞销售,就是看中我的自信,今天能提升,两年的职高生活给了我莫大的帮助。

  接完陶浪的电话,我沉思了好一会儿,像陶浪这样打来电话的学生还有很多,只是他发展较快。回顾了毕业学生的情况,让我更坚信,要带好文化基础和行为习惯都差的职高生,首先是让他们重塑自信,并为他找到优点给予大势宣扬,以激起职高学生心灵的火花,使他们为自己光明的未来而努力奋斗。坚信他们就是罗森塔尔实验中的“最佳发展前途者”,明确“最佳发展”方向,切实加强引导、管理。“罗森塔尔效应”在我们职高生身上一样可以得到充分体现。

  所以只要教师,尤其是班主任确信职高学生存在着巨大的潜力和可塑性,同时确立现代教育思想,树立正确的人才观,更新教育观念,对他们倍加厚爱,对他们充满信心,加以正确引导,充分发挥他们的潜力,发展他们的兴趣、爱好和特长,让他们学有所为、学有所长、学有所得,他们一定可以成为现代化建设中的技术人才。

  一年一度的暑期班主任培训如期开展,每次培训都让我受益匪浅,使我在新的一学期有了更清晰的工作思路,给我的班级工作开展带来了事倍功半的效果。尤其是今年的班主任培训,有了更多的讨论时间,让大家畅所欲言,针对宿舍管理、班级凝聚力的增强、主题班会活动的开展等话题,大家各抒己见,让我看到了自身的不足。

  一细心是班主任工作的首要任务

  想要带好一个班级,熟悉班级学生是第一件大事,作为高职院校新生班班主任务必在第一周的时间内记住每个学生的名字,同时还要“对号入座”,不能张冠李戴。如果出现这样的问题不但自己会在学生中失去威信,还会伤害到一些学生的自尊。对于老生的班级,班主任在熟悉每个学生姓名的基础上还要了解该生的一些家庭情况,如生活、学习习惯,人际交往情况等。一个细微的眼神和动作,一句简单的话语都有可能会影响到学生的一辈子。所以,班主任的细心必须体现在平时的一举一动中,这样才能让学生接受。

  二耐心是班主任工作的必备品质

  除了细心观察每个学生的特点,做到因材施教外,还有许多事情要班主任操心。根据高职院校的制度特点,班主任的工作细到学生的生活起居、为人处世。我们的学生大多是在中考中失利的,缺乏良好的学习习惯和主动学习的精神,同学之间的矛盾也较多。再从这一代学生的成长特点和家庭背景来分析,学生个性强、思想活跃、家庭溺爱程度深,与家长的代沟强烈等一系列的现实摆在面前,作为班主任,耐心就起了关键的作用,通过实践我感到当学生在“激情迸发”时要做的是冷静,耐心地等待他们的“激情”退却,然后再处理问题。当必须要家长出面共同解决问题时我必须用词得当,引导家长和我站在同一条战线,不管这位家长怎么宠爱他(她)的孩子。教师与家长的沟通更需要拿出耐心,耐心地听家长对他(她)的孩子的介绍,对学生在学校的表现班主任也要耐心地叙述,不能因为学生的一些违纪与犯错就对学生全盘否定。教师要能稳得住自己的情绪,耐心地分析,找出最合理、最有效的解决方法。在整个工作过程中,耐心也决定了你的学生是否能接受自己、接受现实,能够持续地健康快乐地成长,决定整个班级是否能在几个问题的处理上得到启示,从而使班级管理顺利地从整合期过渡到稳定成长期!

  三责任心是做好班主任工作的核心

  拥有一颗强烈的责任心是做任何工作必备的,尤其是班主任工作。班主任工作的特点是面对有生命力的人的工作。他们有自己的思想,有自己的行为动作。如果班主任的责任心不强,对学生的某些不成熟的思想和行为不能准确及时地教育,那么,后果难以想象。“聪明”的学生

  们会猜到老师的想法,甚至会驾驭老师行驶的权利。另外,如果班主任没有一定的责任心,那么他(她)对待工作的态度就会淡漠,不会去履行自己应尽的那份义务。有一个阶段的我就是这样的状态,提不起工作的热情,认为领导安排做事就是跟我过不去,查到我的问题总是找理由,疏忽于对自己的反省,对学生更是不做太高要求,忘记自己应站在哪个角度看问题。结果导致部分学生忘记了自己还是学生,忘记了自己的责任,搞不清楚什么是重要的关系,什么是必要的,想想这些何尝不与班主任的责任心有着重要的关系。通过暑期的培训,虽然只有短短的几天,但让我看到了还有那么多人没有忘记责任,还有那么多人执着地、默默地奉献着自己,倾自己的全部身心投入在这辛苦并快乐着的班主任工作中。

  事实上,班主任工作不仅要有细心、耐心、责任心,还要有爱心,通过培训,我不仅要反省自己,更重要的是再学习,作为有十年班主任工作经历的我,不应失去以往的工作热情,应重新认识现状,再次奉献自己的一生,对自己的学生负责,对班主任这个称号负责,做好服务于学生的准备,调整好自己的心态与角色,为教育事业出一份微薄之力!

  班主任班级工作总结 篇13

  学期已经结束,现将班级工作总结如下:

  一、班级组织建设:

  (1)我班级的中、小队干部均由队员们推选产生,班级辅导员对干部们进行了多次指导和培训,使小队和班级干部明确自己职责,知道如何组织和开展中小队活动。

  (2)建立志愿服力小队,由队员自由组合后报告小队长,定期为低年级小朋友大扫除及午托时为低年级小朋友抬饭、提汤等;为学校的校园环境而服务。

  二、班级活动开展情况:

  严格按学校要求,提前设计方案,认真组织。主要开展了以下活动:

  (1)习惯评价常抓不懈,队员们各方面习惯均有了很大进步。

  (2)科普节:辅导员动员参加,队员们积极上交作品,增长了知识,开阔了眼界。

  (3)学习弟子规的收获:使同学们懂得了孝敬父母和师长。

  (4)按照大队开会的要求:积极组织各项活动,如:学会“六会”———会听讲、会走路、会礼让、会冲厕等;积极参加体育锻炼等。

  三、班级阵地建设:

  (一)班级文化建设

  (1)我班成长足迹

  一学期以来,我班队员们在卫生、纪律等方面都有了很大的进步。

  (2)我的成长足迹

  学期初,队员们在老师的带领下,都制定了自己的成长目标:分别定了自己争做星级少年,针对自己的不足制定了成长宣言。一学期以来,很多同学都按照自己的成长目标去努力,并有了很大进步。

  (3)同学的研究与发现、读书心得和个人作品

  研究与发现:对科普书、学习小论文、学习资料等内容进行展示。在活动中,队员们增长了见识,学会了收集整理资料。

  读书心得:队员们能积极写出读好书的体会,这些读后感的内容非常丰富,写的既有知识方面的收获,又有做人方面的道理。通过展示交流,队员们更爱读书了。

  个人作品:我班级有很多爱好广泛的队员,他们积极上交作品到展示园地,为其他同学们做出了榜样,让大家非常羡慕。所以全班同学都纷纷交上了自己的作品。

  (二)小主人岗的作用

  我班级小主人岗是由队员们自己报岗的,队员们都很明确自己的职责,每天认真做事。每月我班级对小主人进行评定,使小主人们更加认真地去完成自己的职责。

  在这个过程中同学们树立了主人意识,集体意识,班上的事物都有人想着,很多队员的自律能力也明显增强了。老师欣慰地说自己轻松多了,我们也长出息了。在组织建设、班级活动、班级文化建设等方面都取得了可喜的成绩。

  新学期,我们一定会配合老师开展更加丰富多彩的活动,使队员们在活动中学到更多知识,使我班级更加优秀。

  班主任班级工作总结 篇14

  本学期,我担任高二(16)班班主任工作,积极配合学校和年级的要求,认真开展班级管理的各项工作,为了实现我心中的理想目标,我在班级管理的很多方面做了尝试,也收到了一定的效果,现对本学年的班级管理工作做一下总结,以期不断改进,为以后开展班主任工作积累经验:

  首先,我在思想上加强自我修养。引导班风学风建设。热爱祖国、拥护党的领导,忠诚人民的教育事业,模范遵守师德规范。热爱本职工作,事业心、责任感强,工作态度端正,作风正派。因此班级作风正,学风浓。班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯生活习惯。也受到年级领导的一致好评。

  其次,我努力创设一个和谐稳定的班集体。真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。

  我班单亲的孩子比较多,他们的性格或多或少都有点偏激,古怪,孤僻,同学之间很不容易沟通,我就开展丰富多彩的活动 ,放手让同学们去做,在具体策划,组织过程中我只起指导作用,活动结束后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬.班级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强.这些学生就逐步融入了班集体,班级也变得和谐稳定了。

  第三,把管理学生的权力交给学生,让他们自己管理自己,当家作主。首先,我让班长带领学生制定班规班纪,大家共同讨论,举手表决,通过了一系列条例,谁违反了怎么办?等等;其次,明确班委职责,“鸟无头不飞,人无头部走”,班委要积极带好头,各尽其责,

  认真考评,认真布置,使每一样工作都有条不紊地进行;最后要明确

  目标,要有班级理想,有一个共同的信念,共同的追求。经过一学年的努力,班级有了很大的变化,学生的积极性很高,自律意识很强,也收到了极好的效果。学生的积极性更高了,凝聚力更强了,班级跟有活力了。

  第四,身教重于言教,为人师表,率先垂范。很多时候,我发现问题时并不立即找学生,而是默默地做好。尽管我没说,可学生看在眼里,一切就都明白了,他们也会把事情做得更好。榜样的力量是无穷的。在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生;教育他们热爱劳动,年级布置除草任务后,我和学生一起除草,有的荆棘刺手,我就亲自拔;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师,年级同志搞好团结,和学生交知心朋友。

  第五,了解每一位学生的情况个性,做好工作笔记。我为每一位学生都做了情况记录表,详细记录着他们的成长轨迹。所以借用兵家的一句话“知己知彼百战百胜”,我觉得没有我处理不好的事情,就是因为我平时做个有心人,将工作做到了实处,学生也将我当做朋友,有了烦心事总是找我化解,我也很高兴,毕竟付出有了回报。学生们每天都在愉快地学习,在健康地成长,我希望看到他们灿烂的笑容,矫健的身影。

  最后,在这一学年里,我收获了很多,既有经验也有教训。不足的地方还很多,工作还不够细致,还需进一步努力,力争把工作做得更好。

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