工作计划

时间:2021-04-05 09:53:33 工作计划 我要投稿

【必备】工作计划集锦6篇

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,希望对大家有所帮助。

【必备】工作计划集锦6篇

工作计划 篇1

  一、班级情况

  本班共有50名学生,其中有4名同学学习认真,各方面表现突出,有6名同学聪明伶俐,学习比较努力,学习成绩优良,有部分同学能按时完成作业,但学习方法不够灵活,学习成绩良好。有6名同学学习不够努力,缺乏学习自觉性,学习成绩差。

  二、本学期基本工作要点:

  1、向学生进行思想品质教育,树立学习意识,端正学习态度,明确学习目的。

  2、鼓励学习在课堂上大胆发言,勇于探索。

  3、向学生进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。

  4、积极参加班级学校组织各项活动,培养团结进取精神。

  5、组织并开班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

  三、具体措施

  1、充分利用课堂45分钟向学生进行教育。

  2、发挥班干部的作用,大家一起管理好班级。

  3、充分利用班会向学生进行思想教育。

  四、班级主要活动内容:

  九月份:

  1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,进行教育。收齐学校假期要求上交的各种材料。

  2、组织班会带领学生学习学校的各种规章制度。

  3、在教师节来临之际,向学生进行尊师重教的教育。

  十月份:

  1、进行爱国主义教育,组织学生收集有差爱国主义方面的文章及图片,出相关的第一期黑板报。

  2、在班上进行安全教育。

  十一月份:

  1、组织学生开展学英语活动。“英语角”

  2、对自我进行一次大检查。(书包的整理,穿着,个人卫生等)

  十二月份:

  1、组织阅读有益书籍,开展作文比赛。

  2、组织各方面的准备,准备元旦活动。

  3、元旦庆祝活动。

  一月份:

  1、组织学生认真复习、准备迎接期末考试。

  2、期末考试。

  三月份:

  1、如同九月份一样。

  2、组织学生进行体育考试。

  四月份:

  1、对学生进行安全教育,听取安全报告。

  2、端正学生的思想,有平静的心态学习。

  五月份:

  1、组织学生进行劳动和爱国主义教育。

  2、“五一节”“五四青年节”

  六月份:

  1、进行思想品德教育。

  2、准备迎接中考

  七月份:

  1、参加中考

  2、毕业。

工作计划 篇2

  为了提高现代远程教育网和电脑多媒体教室的利用率,加强全校教师对计算机的学习,充分利用教育网资源和多媒体教学的研究及推广,最大限度地发挥现代远程教育设备的巨大作用,让我校教师学生能充分享受到更好、更优的教育,促进我校教育教学成绩的不断提高。特制定本计划。

  一、基本情况及机构设置

  我校现有教师42人,学生900余人。是现代远程教育模式三项目学校。学校有计算机网络教室、远程卫星接收教室、多媒体教室各一个及卫星教学播放点8个,还有比较完备的常规电教器材。学校成立了远程教育工作领导小组,校长谢建华任组长,负责对学校远程教育作整体安排,副教导主任曹强为副组长,主要负责教学工作计划的制订与具体实施工作。

  二、指导思想

  按市、县上级主管部门有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导,以课题研究为目标,以校本培训为基础,以学科电教、计算机辅助教学为主体,做好远程教育资源二次开发的研究和推广,常规电教和现代技术教学齐头并进,推进我校教学工作的全面现代化。

  三、工作目标任务

  本期的工作目标是:以课题研究为出发点,以现代远程教育技术为主,常规电教手段为辅,充分利用远程教育资源,用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。

  本学期的校本师资培训内容主要是:①进一步学习使用现代远程教育设备,熟悉设备的操作方法;②学习远程教育资源的选择、利用和二次开发;③学习相关信息技术知识及常用的课件制作方法。

  四、远程教育教学资源的接收、整理与公示

  1、远程教育管理工作人员要及时做好对远程教育教学资源的接收与整理工作,并做好登记。

  2、每周一及时预报本周将接收的教育教学资源,制作好资源目录,以供教师掌握教育教学信息,调整好课程,上好远程教育课。

  3、对于接收到的零碎的教育教学资源,要做好整理工作,对于有长期使用价值的教育教学资源,要进行光盘刻录,登记造册。

  4、如因其他原因,造成资源接收不能正常,维护后,应尽快从其他项目学校拷贝未接收到的教学资源,保证教育教学资源的完整性。

  5、做好计算机网络教室,多媒体教室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作,严格管理,爱护并充分利用设备,确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障,及时上报并联系来人修理。教育学生爱护设备,保持机房和多媒体教室清洁,按照要求操作和学习。

  6、制定好各种计划和制度,并按计划认真开展工作,填写好各相关的记录和表册。

  7、重视管理人员自身的业务学习,提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理知识。

  8、按时接收现代远程教育卫星ip资源,及时整理和制作光盘。

  五、具体措施

  1、本学期内,我校远程教育电教课计划每周不少于20节,任课教师参与度达到90%,用得好的达60%,骨干教师达10%以上。鼓励教师利用电教媒体召开班会,主题中队会,对学生进行形式多样的教育,使全部学生能接受到远程教育,使学生能接受到全面的远程教育。

  2、利用电教媒体开展学校教研活动,以提升学校教研品味,督促教师互相切磋,促进电教资源与课程的整合,提高教师教育教学水平。本学期基于远教资源开展的教研活动每月不少于一次,所有教师“岗位练兵”课在远程教育设备室进行,鼓励教师利用远程教育资源备课,使学校形成浓厚的科研育人氛围,

  3、本学期组织教师收看视频节目不少于40学时,每周组织学生收看一次影视节目,教师网上观摩优质课10节以上,上优质课2节以上。所有任课教师要有远教工作计划,用有运资源的教案(电子、文本)、有反思。

  4、积极向全校教师宣传现代教育技术手段的的优点、重要意义和教学思路,宣传信息时代新的教育思想、内容、观念和方法,增强老师们的生存危机意识、职业进取意识。促使他们及时转变教学观念和方法,全面推进我校的现代远程信息技术教育。

  5、搞好现代远程教育教学资源二次开发的研究和推广工作。为本校教师的多媒体教学课程提供相应的教学便利、帮助、示范和指导。强力提供技术支撑。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用。为参加上级组织的现代信息技术教育和计算机培训的教师提供服务和帮助。

  6、认真做好校本培训工作,加强对教师远程教育设施设备操作培训,使教师能够正确、熟练地操作远程教育设施设备,尤其是计算机、dvd播放机,必须要求教师能够正确操作,减少对设备的损坏。努力让全体老师早日学到相关知识,喜欢进入多媒体教室来上课。

  6、做好常规电教工作。管好用好常规电教器材。使它们继续在教学之中发挥作用,以弥补现代远程教育资源的不足。协助学校行政和教导处,做好对全校教师电教、师资培训方面工作的考核、登记。

  六、 主要工作安排

  三月:

  1、教师远程教育操作基本知识培训、

  2、利用远程教育设备及资源开展岗位练兵教育教学活动、

  3、组织全体教师观看<三种模式观摩课例>光盘,探讨利用远程进行教学的新路子。

  4、对学生进行电脑教学的常规教育。

  四月:

  1、组织教师利用远程教育技术设备及资源进行技能课评比。

  2、教师计算机基础知识培训、

  五月:

  1、 组织骨干教师上一节利用远程教育设备及资源进行课堂教学的研讨课,提高教师利用远程教育进行教学的水平。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以学部工作计划为指导,遵照学部周工作安排,落实好各项教育教学活动。毕业班工作中,确保中招综合评价的霸主地位,保状元位置,力争实现中招前十名人数有增加,实现各学科各项指标都不低于全县第二名的成绩;非毕业班教学突出学法指导和自学能力培养,提高学生整体成绩、优秀率和及格率;学生管理中,以规范行为为出发点,教育学生热爱学校,尊进师长,突出教学中心地位,全面提高学生素质,全力打造质量品牌。

  二、工作目标

  1、常规教研活动在落实好三课活动的同时,注重历年xx中招动向及其试题研究,立足基础年级,提前渗透中招考试能力培养,将重点难点分散在三年的每一个教学过程中。

  2、规范课堂教学,继续引导课堂教学的实效性,突出师生双边活动,培养学生自学习惯和自学能力,加大学生自由学习时间,将自习课归还学生,在老师引导下上好自习,杜绝自习课堂讲课。

  3、非毕业年级教学质量(人均分、及格率、优秀率)在全县不低于第二名。

  4、毕业年级把状元的培养纳入常规工作,选好有实力的个别尖子,重点培养,使其竞争状元和前十名,力争实现中招前十名人数有增加,本校招生考试前十名有突破,中招综合评价全县第一,学科各项指标在上一届成绩的基础上保第一或上台阶,学科各项指标不低于第二名。

  5、通过各种活动加强学生管理,提升班级凝聚力,引导学生健康成长,防止恶性的事件发生,杜绝部分学困生形成不正常的小团体。

  三、教导处教育教学常规要求

  (一)、规范教学行为,抓好教学常规管理。

  1、每位教师期初定好各学科的教学计划。各学科组长根据学校工作计划、结合本学科特点,制订教研活动计划,及时上交教导处。

  2、抓好教师的备课。备课时要考虑学生的实际情况,做到因材施教,教学过程要详细、具体,要体现教法和学法;练习和作业要有针对性,及时写出课后教学评价。

  3、抓好学生作业质量,特别注重培养学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量,不能变相体罚学生,书写格式要求统一、规范,以及爱护好作业本,保持清洁和齐全。教师批改及时、认真。学生作业有错要及时更正。

  4、落实教学检查制度。单元知识检测尽量按计划进行,检测后做好批改、分析、评讲等工作,教导处在业务检查时安排专项检查,作业检查突出批改和环节。

  (二)抓好教研组建设,扎实有效开展教研活动。

  1、抓好教研组建设,健全并重视教研组资料积累。教研组重点组织好三课活动的开展,活动要突出时效性,每一次活动都要解决一些实际问题,在确定主评重点全面评价的同时,要让每一位老师均参与评课,防止活动流于形式。

  2、以“有效性课堂教学”为主题,开展校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式。

  3、加强教师间的课堂教学交流,开展教研组内互相听课、评课活动,同级段老师要加强自由听课活动,要求记录齐全,有听后思考记录,期末上交听课记录本。

  4、为青年教师成长搭建平台,通过理论学习、骨干教师示范、体验实践、教学反思、专题研讨等形式,提高教师的专业水平。

  (三)、学科教学质量,坚持常抓不懈。

  1、各任课教师认真抓好教学质量关,团结整个年级段的力量,做好培优补差工作,建立优秀生档案。

  2、做好学科质量过关、考查、分析工作。在单元测试、月考等命题中,调整过去命题突出基础的思路,增加能力测试内容,起到引导作用。

  3、抓学生基本能力的形成,重点落实下面要求

  (1)重视资料的选择,精心挑选具有代表性的试题,适当淡化在网上下载试题;

  (2)平时教学适当增加综合试题训练,平时检测时增加综合试题数量,必要时增加选做试题,提高训练难度。

  (3)坚决落实自习课的学生自主学习时间,老师只给予部分点拨指导,让学生突出自学,以补充老师包办的不足。

  (4)课堂教学突出学、讲、练的有机结合,重视学生之间的交流,在自习课上,部分时间应该允许学生走下座位,和同学之间进行问题交流。

  (5)重视平时单元检测的反馈环节,通过促进遗漏知识点的补救。

  (6)每次考试对级段前四十名学生成绩均要进行分析,这些学生对于某一学科达不到优秀,老师要给予关注,指导。并按照层次,加强各层次学生的学习提高,特别重视前一百二十名学生综合成绩的提高。

  (7)八、九年级阶段,逐步形成每个班级均要有自己的班级特色,使班级目标符合班情,突出自己班级的学习特色优势,突出中招某一方面的成绩。

  (8)重视学生作业的书写,始终将作业书写作为学生作业的最基本要求一抓到底。

  (9)各学段老师均要研究河南课改后每一年的中招试题,八年级开始就要让学生逐步有中招考试意识,要让学生从难度值、板块命题趋向、综合试题的知识点分布、重点章节方面提前认识中招考什么,如何考,老师通过命题导向,综合题训练,帮主解读课标。

  (10)九年级教研活动突出中招试题研究的总结交流,重点放在研究各地中招试题方面。

  (四)学生学习常规管理

  1、常规教育常抓不懈

  抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,教导处将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。

  2、抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。

  (1)以校园礼仪为重点,加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯。

  (2)感恩教育。本学期加强开展感恩教育活动,感恩就是要从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育,使学生学会关心、学会做人。

  3、加强问题学生的教育与转化

  问题学生转化工作做到有计划,有措施,要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助,让问题学生在某一方面找到特长,让问题学生成为某一方面的特长生。

  4、加强心理健康教育,使学生形成健全人格

  心理健康教育是初中部必须重视的重要内容,班主任要通过班会、谈话开展好学生的心理健康教育、青春期教育,通过学生,任课老师及时了解把我学生心理发展状况,及时做好学生心理的疏导,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面健康地发展。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期,我校教育教学工作将以滕州市教育局制定的教学教研工作计划为指针,以省、市素质教育会议精神为指导,以全面提升课程实施水平为重点,以全面提高教育教学质量为目标,尝试"生本教育实验",转变教学方式和学习方式,以加强常规管理为重点,以促进学生的发展为教学理念,以校本研修为抓手,发挥骨干教师的引领作用,促进教师的专业化成长,立足课堂教学,加强课堂教学及教学常规管理,以"高效课堂"为主题,培养学生的创新精神和实践能力,努力创设提升教育教学质量的和谐环境,全面提升学校的教育教学质量。

  二、工作思路

  以实践办学思想为主线,以创建"高效课堂"这一特色为突破口,以深化"解放学习力,构建生本课堂"为抓手,以建设学校文化为重点,以推行课程改革为中心,以完善校园运行机制为保障,全面推进素质教育,全面提高办学质量。

  三、工作目标

  1、规范学校管理,创新机制,大力推进学校各项管理制度改革,充分调动广大教师工作积极性,努力提高教师待遇。

  2、抓好学校领导班子和教师两支队伍建设,努力提高中层领导的政策理解能力,牢固树立大局意识,团结意识,学习意识和创新意识。不断提高教师敬业精神和业务素质,充分发挥骨干教师作用。

  3、进一步规范学校办学行为,提高教育教学质量。认真落实"山东省义务教育条例"和"减轻中小学生过重负担的实施方案"。

  4、加强对学校特色课题的研究,使其凸显学校特色文化性和教育性,弘扬学校个性,打造特色学校品牌。

  5、进一步提高学校信息化建设水平,加强课堂教学中多媒体科学合理运用的研究,提升教师课件制作的水准和档次。

  6、加强班级队伍和德育队伍建设,以"生本高效课堂"为主题,抓好学生行为规范养成教育。积极推动校外教育基地及活动场所建设,努力挖掘社会教育资源。

  四、工作要点

  (一)学校领导班子建设

  1、基础性工作

  (1)制定新学期工作计划,明确岗位责任进行分工分课。

  (2)进一步修订、完善各项管理制度、评价制度。

  (3)实行周例会制,周工作汇报制。

  (4)抓好对口交流,促进学校均衡发展。一方面做好与各校交流,另一方面搞好"学区支教"活动。

  (5)领导进课堂活动。

  (6)提高听、评课质量。

  2、研究性工作

  (1)通过专题研讨,实践探索等多种形式,加强对"生本高效课堂"的研究。

  (2)将"经典诗文诵读"活动常抓常新。

  3、精品活动

  (1)凸显"生本高效课堂"办学特色。

  (2)领导示范课

  (二)教师队伍建设

  1、基础性工作:

  (1)学习工作:开展以"师德教育、新知识、新技能"为主的全员培训,制定好学习计划,抓好师德月检查制。发挥骨干教师作用。

  (2)思想工作:开展以"教育思想大讨论、专业知识大学习、教学技能大训练"的'活动,深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》。

  2、研究性工作

  (1)在教师中开展"三爱"教育活动,工作计划《东郭镇中心小学学校工作计划》。"三爱"即"爱岗位、爱学生、爱自己"。

  (2)在党员教师中开展"六个一"活动,即联系一名非党员积极分子,上好一节示范课,写好一篇教学论文,带好一名青年教师,转化一名学困生,帮扶一名贫困生。

  3、精品活动

  (1)开展教师"生本高效课堂"。坚持开展"爱心活动、读书修身、文明休闲、身心保健"四大主题活动。

  (2)教师分层过"两级三关"活动。

  (三)德育工作

  1、基础性工作:

  ①常规教育活动:行为规范礼仪教育、专题教育系列活动。(安全教育、法制教育、心理健康教育、国防教育、环境教育等)有月主题教育活动,确立主题班队会序列、黑板报序列等。

  ②常规管理活动:班级日常管理情况日查周公布,每月班主任培训例会;完善"全员德育"制度和"德育导师"制度;开展好班主任培训及举行班主任基本功竞赛;开展好少先队大队委会活动;评选德育特色班级;强化训练,推广安全文明游戏。

  ③阵地建设:开办好校园小报,并有所创新;充分利用好学校的橱窗、走廊墙壁文化布置等。同时抓好以德育基地为依托的教育活动。

  2、研究性工作:

  ①邀请校外辅导员给学生作国旗下讲话或做专题报告。组织学生走出校门开展综合实践活动。

  ②密切家校联系,定期有针对性的举办家教讲座,每学期编印两期《东郭学报》,促进家长素质提高。

  ③深入研究"生本高效课堂",十月份开展"读经典、修素养"主题活动。

  3、精品活动:"解放学习力,构建生本课堂"为主题进行生本高效课堂。

  (四)教学工作

  1、基础性工作

  (1)常规教学管理

  ①认真落实各级各类学校管理制度。

  ②认真落实好课程计划,安排好课程表、作息时间表,校历表和月周日工作安排表。

  ③实行教师提前立岗制度,对教师教学常规工作进行日检月评,教导处做计划时应对备课、上课、作业、检测等方面提出具体要求及检查评比细则。

  ④加强教师对远程教育资源的运用,实验教学的管理。

  ⑤认真做好期末质量检测及质量分析工作。

  ⑥落实听、评课制度。做到有听必评。教师每学期听课20节,主管教学领导听课60节。

  (2)常规教学研究

  ①召开两次主题教研活动。

  ②"生本教育课题"的深入研究工作。

  ③进一步挖掘并开发校本课程和综合实践活动课程。

  ④开展兴趣活动小组。

  ⑤深入开展学生评价研究工作。

  (3)体艺卫工作:学生体质达标;大课间活动和眼保健操:健康教育、安全教育、心理咨询及各种紧急疏散演练活动,积极参加上级部门组织的各类体艺卫竞赛活动。

  2、研究性工作

  (1)"双课题"的深入研究工作,开展"双课题"专题研讨活动。

  (2)尝试电子备课,采用活页教案的形式,重点放在练习题和作业设计上。

  (3)对各学科教学质量尝试多元评价方式。

  3、精品活动:

  (1)领导参与式教学活动(备课、上课、评课)

  (2)校本培训尝试"分层活动、研训一体"的培训模式。

  (五)教科研工作:

  1、基础性工作:

  (1)做好"十一五"课题的研究、结题工作。"十二五"课题的申报工作。

  (2)开展好科研课题研讨工作。

  (3)做好教师论文的评选及选送工作。

  2、研究性工作:

  (1)做好校本课程《莲青传说》、《莲青旅游》、《莲青佳作》的编写工作。

  (2)"生本高效课堂"的研究工作。

  (六)后勤工作

  1、基础性工作:

  (1)安全管理工作。修订完善安全管理制度和领导签订安全责任状,排查安全隐患。加强周边环境治理,安排教师安全值日和节假日值班,举行防火安全演练。加强校护卫队的组建。

  (2)财产财务管理:建立财产管理台帐。室内外财产管理由专人负责--总务主任。制定财产管理制度及奖惩制度。严格执行国家上级有关财产制度、规范收支行为,使资金管理及物资采购、审批、管理工作更加规范。

  (3)服务教育教学:改善教室和办公室条件,及时为班级、办公室进行维修或更换,维持好放学时校门口秩序等。

  2、研究性工作:

  (1)学校物质文化建设;校园内外的文化布置及固定标语的设置。

  (2)安全事故防范,不同时期流行病的预防,食品安全卫生知识的学习宣传,安全隐患排查的重要环节等。

  3、精品活动:校园绿化美化。

工作计划 篇5

  一、20xx年指导思想

  20xx年公司基本处于启动阶段,20xx年公司应处于航行阶段。按照阶段性目标要求,公司20xx年的指导思想是:立足做大做强,围绕效益核心,牢固树立大公司、大追求、大市场、大效益的经营观,一切从公司大局出发,一切按规范的要求办事,一切以公司的利益为准,抛弃“家族式”小资思想的约束,把握良好的市场反应形势和机遇,摆正心态,规范管理,挖掘潜力,务实经营,努力将“**”品牌推广出去,把品牌效益牵引回来,为公司后续的发展壮大奠定坚实的基础。

  二、20xx年工作目标

  1、确保全年生产卤制品***吨、蛋制品***吨,质量达标率100%;

  2、确保全年销售卤制品***吨、蛋制品***吨,货款回笼率96%;

  3、确保全年实现卤制品销售收入****万元,蛋制品销售收入****万元,实现利税****万元;

  4、确保品牌宣传投入资金****万元,所覆盖市场随机调查的知晓率达到5%;

  5、确保全年安全生产无质量安全责任事故,无重大消防安全责任事故。

  三、主要措施

  1、坚持“公司化”转型,根除“家族式”管理顽症。

  目前,企业已走完了原始累积阶段,面临着发展壮大方向性问题。一个需要发展壮大的企业,本身是一个社会化载体,需要利用一切有利于企业发展的社会力量和资源,才有可能实现目标,公司化运行无疑是这个社会化载体的最佳选择。公司化管理讲究的是尊重客观,专业的人做专业的事,谁主管谁负责,以纵向领导为主,横向协调为辅,程序办事,制度管人,这样才能达到各条各块运行更流畅,政策可延续,责任可追溯,目标可维护。我们的老板们总以为自己是万能的,动不动就说什么事老板也说不上话了,如果老板真是万能的就好了,可部分老板水平差,嫉妒心强,疑心大,想要外人管事又怕外人管事,自己无能力管好也不允许别人来管,很多事情弄巧成拙。前期专业搭建的员工班底,**个人一天可产***多件货,现在近**人,才只能产***多件,实践证明我们有的老板能力还很有限,综合分析、判断和处理事情的能力还很不足,插手哪里哪里就乱。在公司化的经营中,本身就要求所有权与经营权分开,注重的是专业的人做专业的事,目的就是要限制非专业的老板干涉专业的事情。如果老板们一味坚持用老观念对新形势,公司的发展则不可预见。要解决这类问题,

  一是必须董事长亲自出面引导,加以约束,经营过程中必须将经营权与所有权分开,不能让所有权制约经营权;

  二是公司的组织程序要进一步规范,责任要明确到人,制度要约束到人,决不允许包括老板在内的任何人凌驾于制度之上;

  三是老板身份的高层管理,要正确认识,摆正心态,自我约束,当好表率;

  四是人格需要尊重,管理是一门艺术,建议管理过程中公正一点,理性一点,客观一点,务实一点。

  2、完善绩效考核体系,挖掘奖惩激励机制的大潜力。

  绩效考核中任何的不相对客观,不相对公平,都会对队伍的稳定带来伤害。反之,则会凝聚人心,产生动力。因此,在建设过程中,一是要客观准确的定位绩效的标准,要以所在地社会实情为基础,不能一厢情愿,主观臆测;二是奖惩政策的制定要严肃,不能随意作承诺,更不能朝令夕改,独断专行;三是执行时要客观公正,不能分此分彼,厚此薄彼,也不能嘴上说公平,真正做的不公平,赏罚要有据,处理要公道;四是政策执行要诚信,说话要算数,承诺要兑现,这样才能为积极性提供保障。

  3、完善销售管理体系,挖掘市场布局延伸空间。

  销售的核心就是要将产品推广出去。要做好推广,则需要有计划,有人手,有组织,有的放矢。因此:一是充实销售队伍。

工作计划 篇6

   医保工作是政府管理职能的延伸,是医院中解决诸多社会矛盾的集中的地方,是医院医疗保险管理的核心。我院作为医保定点医院,不仅是医疗服务场所,而且是医保运行的载体,是医、保、患三者的核心,是国家政府保障医保工作的桥梁,是保障社会稳定促进社会和谐的纽带,医保工作意义重大。同时,随着基本医保(新农合、城镇居民医保、职工医保,简称“基本医保”)在全国的广泛推广,我院基本医保病人占到总住院人数的95%以上,已经成为医疗领域的主要市场。对基本医保病人服务好,管理好,对我院以后的住院收入有着重大的意义。

  为进一步提高医保管理质量,创新医保管理体制,确保医保各项工作落到实处,特制订20xx年度工作计划,具体事项如下:

  一、定期进行政策宣传

  1、对医护人员进行医保政策宣传,及时传达新政策。

  2、定期对医护人员进行医保、农合工作反馈,让医护人员知晓医保局、农合办审核过程中发现的有关医疗质量的内容。

  二、强化业务培训

  1、组织对相关医护人员进行业务培训,要求医护人员全面掌握医保、合作医疗政策、制度。

  2、加强医保科内部培训,业务骨干须懂政策、懂管理、会操作,以适合基本医疗制度建设的需要。

  三、提供优质化服务

  1、建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序。

  2、制订相关医保流程图,并上墙张贴,让医患者对流程一目了然。

  3、强化服务台工作服务礼仪及医保政策的宣传。

  四、加强监管力度

  1、成立由院长牵头的医保管理委员会,由医保管理委员会制定医保管理处罚制度。

  2、每季度召开医院医保管理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落实到实处。

  3、定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)。

  4、加强对医保工作的日常检查:

  1)加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病员意见及时解决问题,查有无挂床现象,有无冒名顶替现象。

  2)加强医保普通门诊病人费用控制,适度增加均次门诊费用,及时降低大处方率。

  3)进一步加强医保处方管理,杜绝出现医保不合理处方。特别加强对于抗菌药物的合理应用,切实降低住院病人的均次费用。

  4)加强对科室的病历书写质量要求,减少在收费和记账工作中存在错误的可能。

  5)规范医务人员诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。

  五、当好领导参谋

  1、围绕医院年度工作计划,突出重点,当好领导参谋和助手,使医保中心、医院和患者三方达到共赢。

  2、带领医保科工作人员,求真务实,一如既往地努力工作。

  六、加强与医保局、农合办的联系、沟通

  1、政策、业务事项多请示,多学习。

  2、方针、政策及要求及时、认真落实。

  3、各项指示认真执行。

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