协会工作计划

时间:2023-03-07 13:50:04 工作计划 我要投稿

协会工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的协会工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

协会工作计划

协会工作计划1

  一、手语集训

  活动分管负责人:黄盼(会长)

  活动执行负责人:闻胜楠(执行总监)

  具体时间:9月3日——9月10日晚上7:00——9:00

  地点:主教楼南206。(组织部负责占教室)

  执行流程:

  1、由执行总监向会长递交手语集训教案和内容规划。

  2、修改并确定最终集训方案。

  3、执行手语集训。

  4、考核评估,进行总结。

  内容介绍:

  我们是手语协会,大部分工作都是围绕手语而进行的,作为手语协会的一员,作为协会的管理层,掌握丰富的手语知识,拥有和聋人进行简单交流的能力是必不可少的。

  集训的主要内容有手语词汇、句子和歌曲。以《中国手语》一书为主要教材,附加网上的一些资料。词汇为手语书中专题选取词汇,已由执行总监整理而出,可由参加了手语培训的成员进行教学;句子为词汇连句以及日常语句,由自己组合造句;歌曲为之前所教手语歌曲,以会歌《和你一样》为主进行温习,由之前各歌曲负责人带领;集训为期15天,准备教授150个生词、50个句子和5首歌曲,由教学部负责。同时需加深成员对《手语舞出爱》项目的熟悉度,明确协会发展方向以及自身工作,由会长作指导。教学部成员需在集训期间加速提升手语能力。

  集训应让成员感受到主人翁意识从而有利于招新工作的开展。

  二、协会招新

  活动分管负责人:黄盼(会长)闻胜楠(执行总监)

  活动执行负责人:黄舟(副会长)主负责,朱贺(副会长)、董金亮(团支书)全力配合

  主要宣传方式:制作MV、宣传板、发送传单、进入班级介绍宣传等。

  招新对于一个协会的意义不言而喻,它直接关系到协会一后的发展,因此必须作为我们工作的重重之重。由于我们的协会刚刚成立,在学校的名号还不是很响,招新之前我们更要做好宣传工作,其中主要包括进入新生群礼貌宣传、转发微博等方式。(本文出自范文.先.生网www.fWsir.com)这个工作现在就可以进行,这需要我们协会的每一个人。

  1)宣传资料准备和制作

  特别说明:除MV属于社团集体合作以外,其他所有的横幅、展板、喷绘、设计、美编、网络宣传等工作均由宣传部直接主要负责,分管负责人可根据具体情况安排其他部门协助配合宣传部。

  MV制作:

  分管负责人:董金亮(团支书)

  执行负责人:李天琦(宣传部部长)

  筹划部门:宣传部、表演部、组织部

  参与部门:现任管理层全体人员。

  执行流程:

  1、分管负责人与策划部门起草一份MV拍摄方案,应包括MV构想、创意、故事情节、人员编排、所需物资、时间安排等详细信息。

  2、执行负责人组织全体管理层对剧本继续讨论修改,并最终确定方案,上报会长审核。

  3、执行拍摄方案。

  4、后期处理和视频制作。

  具体要求:招新中的重点是制作MV,这需要在开学之初协会要设计购买T恤衫16件,租借一部DV。MV要反映手语协会的精神风貌,突出协会的特色,唤起人们对聋哑人的关注。时长初定为20分钟左右,拍摄地点为中南林业科技大学。

  2)外联以及赞助工作

  分管负责人:黄舟(副会长)

  执行负责人:黄文(外联部部长)

  招新所需物资:帐篷1顶、横幅4条、招新协会招牌2份、协会相关内容喷绘1张、自制宣传硬纸板2张、招新T恤衫16件、宣传单500份、报名表500份、联系表30份、2箱纯净水、笔记本电脑1台、小音响1对、签字笔1盒、各种装饰品等。

  执行流程:

  1、根据招新策划完成外联策划。

  2、寻找外联资源,确定外联目标单位。

  3、去不断寻找赞助。

  4、做好总结。

  要求:分管负责人应当带领外联部积极寻找赞助,为社团减轻财务压力,对于以上招新所需的物资,能够赞助解决的尽量寻找赞助。同时外联部要做好与他机构的赞助合作以及协会招新的财务清算工作。

  3)招新摆点:

  分管负责人:朱贺

  执行负责人:谢尚东(组织部)

  执行流程:

  1、组织部撰写摆点要求和常见问题解答,收集课表。

  2、安排好摆点人员的具体工作。

  3、开始招新,准备面试。

  摆点招新开始后,在发放宣传单的同时,表演部要组织人员进行手语歌曲表演吸引同学,笔记本电脑有时可面对众人播放视频,也可在此前做一个协会简介的配音demo,招新时进行播放。

  报名完成后进行面试筛选,预计招新200人,按个人意愿进行部门分配作为预备干事,也可不进部门作为普通会员,经过一段时间审核后再进行干事确定。

  三、部门计划

  (一)教学部:

  负责策划和组织日常的手语课,组织全体会员开展定期的手语学习,领导开展校内手语推广部分的所有工作。

  1、日常手语教学

  (1)依人数为会员分配班级,以班级为单位进行教学,每班确定班主任,选出负责人1名、助理2名、组长若干名,负责人及助理需接受课外培训,后阶段可进行授课并协助班主任组织教学工作。

  (2)教学内容以手语专题词汇、歌曲为主,可加入手语会话、故事、诗歌等,也可加入手语历史、文化的介绍以及手语的故事。采用协会培训及校外专业手语老师双向授课的方式,确保手语学习的正规化。条件允许下,可运用多媒体教学方式,通过播放哑剧、手语MV、手语小故事等让会员直观地学习手语。

  (3)手语课时间安排在每月前三周周五周六19:00-21:00(法定节假日除外),时间地点固定,可根据需要调整。

  (4)班主任需提前商量并确定教学内容,作好记录,安排好教学人员。教学者需认真备课,做到上课时准确熟练地传授知识,若有条件可准备相关教材下发会员。课前做好板书,课程中要注意教学质量,懂得活跃课堂气氛,同时需组织好纪律,课后可进行复习以及作业布置。可适时组织考试,提升教学质量。

  2、每月第四周周五19:00-21:00(法定节假日除外)为内部手语交流时间,交流内容为手语学习经验与感悟、志愿服务活动的感想等,可组织手语游戏、座谈会、辩论赛等形式。

  3、校内手语推广

  (1)每月举行沙龙式的手语角交流活动,可邀请他校手语协会、聋人、校外手语学习者等等参与,在交流的同时增进友谊,学习更多的手语技巧。

  (2)每月第四周周六晚在校内播放一部优秀手语电影,帮助同学们深入地了解聋人,了解手语,也可以更好地学习手语,之后可教大家电影中经典台词手语打法,吸引更多人关注。

  4、在协会例会或管理层会议上反馈教学成果,以便各部门及时了解教学情况。

  5、每学期期末对会员进行手语水平考核。

  6、积极参加协会活动,与协会各部门保持密切联系。

  (二)外联财务部:

  负责联系外联赞助,管理协会内部财务收支,定期上报财务状况,采购活动用品。

  1、对会员会费进行合法收取,作好记录,并开出会费收取证明。

  2、根据阶段工作计划拟定协会活动经费预算。

  3、按职能规划小组,部门成员要有明确分工。

  4、外联工作

  (1)每月组织部门人员进行外联工作,为协会各项活动募集资金,保证协会资金后盾。

  (2)对于学校性质比较类似的协会(如新希望协会,青年志愿者协会等),应紧密彼此关系,凝聚不同协会的合作力量,取得支持优势。

  (3)努力搭建本协会与外校协会文化交流的平台,定制长远合作计划。

  (4)寻找社会资源,借助社会资源将协会理念传播出去,并积极与外界组织展开合作。

  5、财务工作

  (1)加强规范现金、物品管理,做好日常财务核算工作,监管协会所有财务收支。

  (2)设置协会财务收支明细账目,编制明细表、汇总表,及时并如实记录。

  (3)严格财务管理,加强财务监督,督促干事严格执行各项财务制度和财经纪律。财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事。严格财物领用、报销等手续。

  6、挖掘资金使用潜力,提高资金利用效果,努力开源节流。随时掌握资金流动动态,并及时报告协会会长,在会议上做好资金调度。

  7、进行工作汇报时,对工作特别突出的干事进行奖赏。做好本职工作的同时,与其他部门保持密切联系,积极参加协会活动。

  (三)志愿服务部

  1、联谊:校内的联谊远远不能满足协会发展的需要,不能足够丰富大学生的生活,而且也不能充分表达我们的爱心,所以我们更应该将方向与目标定位到校外这个方向。了解其他学校的相似性协会或社团,一来可以交流经验、吸收积极的方面,二来可增强双方力量实现更大的目标,给社会创造更多的价值。

  2、公益活动:与特教中专学习手语,一起去了解并走近开音儿童、福利敬老院…与灯饰老板或爱心助残老板合作,将所获利润当作爱心基金,为聋哑人献一份爱心。

  3、走进省级志愿者协会:部门里已有部长经验胡启进入省残联志愿者协会,我们就可以深入了解如何更像志愿者,应用到平时的工作活动中来。当机会来了,我们已做好准备,如此不是更好么。

  4、调查聋哑人生活现状:目前,暂时了解的,在长沙的聋哑学校有湖南省特教中专、长沙市盲聋哑学校、长沙市特殊教育学校、长沙县特殊教育学校、湖南扶残美术学院。我们计划对前三所学校同学的生活、学习、心理、家庭教育等方面做一个问卷调查。旨在更好地了解他们,增加对聋哑人的关心度,为他们提供力所能及的帮助。互相交流,能更好地建立起与特教中专聋哑学生的友谊关系。

  5、我们将选出优秀的手语志愿者,利用寒暑假去教育资源不是很丰富的聋哑学校支教,可选择的学校有:岳阳市特殊教育学校,郴州聋哑学校等。

  (四)宣传部

  由于协会刚刚成立,协会在校内外的知名度还不是很高,因此我们要加大力度做好我们的宣传工作,其方式多种多样:

  1、加强网络平台建设,实现手语文化网络推广。以我们的工作QQ、微博和人人主页为根据地,及时准确的发布协会近期的动态,实现至少每日一更,保证发布高质量微博。

  2、制定干事培养方案。要培养干事的展板制作、海报和喷绘、视频制作、横幅构思、摄影摄像等方面的部门专业技能。可以考虑开设类似于“影集制作课堂教学”等立足培养本部门干事能力,同时全体会员可以参与学习的活动。

  3、充分调动一切资源和力量,按时按质完成每次活动的宣传任务。

  4、定期推出社团手语MV、手语微电影、gif动画等影音图像资源。

  (五)组织部

  1、加强协会人员的交流,在每个月的月初开展交流活动,交流内容主要为工作的进展情况、在工作中遇到的主要问题和在工作中汲取的经验教训。通过交流,在完成工作的同时增进了部长干事之间的感情,增强了协会的凝聚力。

  2、加强协会人员的能力建设,一个协会要有明确的'分工,各司其职,但与此同时要重视人员的综合能力的培养。在下学期各部长要考虑各方面因素选出重点和次重点干事进行培训。这不仅仅要在平时分配任务中实施,更要单独抽出时间来进行集训。着要各部门根据自己部门特色制定集训内容,有各部门部长和副部负责。

  3、加强协会的思想建设,由团支书及时传递学校的政治思想。对与其他协会的思想取其精华,弃其糟粕。在协会内部要统一思想,使大家心往一处想,劲往一处使。在协会内部形成健康向上的良好风气。

  4、加强协会内部联系,可以在协会内部组织各种活动,例如辩论赛、手语角(这个可以邀请外部人员)、体育比赛农家乐、滑旱冰等

  (2)在学校加强与其他协会的联系,例如协会联谊、给各协会带去手语表演、联合来筹办各种活动等。

  (3)加强协会与周边的联系,组织去专业的手语机构参观学习,互搞活动。也在假期去手语学校进行支教,还有去当志愿者等。

  (六)表演部

  表演部的职责是在校园内打响我们协会的口号,让更多的人认识“语翼”,了解“语翼”,进而帮助“语翼”更好更快的成长。我将成立语翼表演队,以本部门和其他部门推荐的干事为基础,打造一支社团特色工作队伍,保持与各个学院、协会的联系,为协会的表演部争取更多演出的机会,不仅是在校园,更是在社会上,让大家欣赏到精彩的手语表演,感受手语文化的魅力,为推广手语做好铺垫。另外,协助部长从会员中选出优秀的手语表演人才,设计、排练优质的手语节目,并且督促演员的训练,争取打造一支完美的语翼手语表演队!配合宣传部,定期推出手语MV等影音产品。

  四、部门管理

  (一)审核分管部门工作计划,提出意见与建议,与其进行协商确定最后计划。

  (二)按照工作计划指示并协助部门开展各项工作,监督工作进程,确保工作成果。

  (三)与部门保持密切联系,组织或参与部门小会议,传达上级的各项指示,共同讨论并解决工作中出现的问题,交流经验,确定下一步工作方向,并向上级汇报工作情况。

  (四)关心部门动态,用亲民的方式及时处理情况,组织小活动激发工作热情。

  (五)强调协会核心,同一协会同一目标,带领部门与其他各部门保持密切联系,积极组织参与协会活动,同为协会明天努力,同为公益事业奋斗。

  五、协会发展

  (一)对会员尤其预备干事进行相关思想工作的教育,包括协会的发展过程、初衷、目的与性质、公益的实质等等。

  (二)以《手语舞出爱》项目书为指导,贯彻落实协会各项工作。腾讯微爱项目申请成功后,应合理利用资源,努力实现项目目标。

  (三)开展好日常手语教学工作,为协会奠定发展实力。

  (四)组织校内手语汇演,承接校外手语演出,吸引更多人关注手语。

  (五)在学校内、社会上推广并普及手语,让越来越多的健全人接触和了解聋人,帮助其更好地融入现实社会。

  (六)积极开展校外实践志愿服务工作,深入研究聋人的生活现状,尽所能帮助聋哑人解决面临的各种问题和困难。

  (七)加强与外界的联系与合作,将协会合作力量发展壮大,让更多人参与公益事业。

  (八)构建网络平台,加强手语的网络宣传与推广。

  (九)呼吁更多的人持续关注聋哑人的生活现状,帮助维护聋哑人的正当合法权利,号召更多的人学习手语,最终实现聋哑人与健全人之间的信息交流无障碍。

  (十)做好协会换届工作,从开头到结尾,一直在进行。

  我们利用手语这一门无声的艺术,架起了每个人之间沟通的桥梁,让我们一起舞动这双“手”的翅膀,传播爱的希望,将手语普及校园,推广社会,呼吁更多的爱心人士来帮助我国20xx多万残障人士,让爱温暖人心,让爱的阳光洒满人间。

协会工作计划2

  一、继续组织好20xx年成都高新区六各街道44个社区的社会体育指导员培训,在20xx年继续对高新区的业余篮球裁判进行培训,争取培训出10名国家二级裁判。

  二、20xx年请四川省的篮球专家对高新区机关、企业、社区、学校的篮球教练员进行为期3天的篮球专业培训。

  三、20xx年除暑期对青少年进行篮球专业培训外,还要利用周末对辖区的青少年进行篮球培训,聘请退役的'省级篮球专业教练进行指导。

  四、继续组织承办好高新区的篮球传统赛事;这就是高新区中学生篮球赛;高新区业余篮球公开赛和高新区社区篮球冠军杯争霸赛。这几个赛事在成都市已很有影响力。高新区中学生篮球赛20xx年已是第四届,高新区业余篮球公开赛20xx年已是连续第三年,而高新区社区篮球冠军杯争霸赛20xx年已是第四届了。

  五、经成都市广大中老年篮球爱好者的要求在20xx年三四月间准备进行首届四川省中老年篮球比赛,现在要参加比赛的队8支,他们分别是成都市三支,内江市一支、攀支花市两支和乐山市的两支,男士年龄限在50岁以上,上场4男一女,女士不限年龄。

  另外,高新区的企业较多,有些企业老总酷爱篮球,要求高新区篮球协会每年多举行一些篮球赛事,通过篮球赛事这一平台,一是锻炼了身体,二是加强了企业间的文化体育交流,三是曾强了企业的凝聚力。20xx年协会准备在企业的篮球赛事上多学习广东省的一些经验,多听取企业一些好的建议,再结合我们的实际,把这项活动在企业中扎扎实实的开展起来。

  以上是对成都高新区篮球协会20xx年工作的总结及20xx年的工作计划。没有总结到的请协会理事们补充,

  下面我对协会20xx年经费执行情况给各位汇报一下........

  成都高新区篮球协会

协会工作计划3

  xx月,秋高气爽,在这硕果累累的季节,我们协会注入了新的血液,迎来了09级新生,新生的到来使我们的协会更加强大,我们相信以后的各项工作都会锦上添花。为了使工作进行的更加顺利,针对上学期协会在工作中出现的问题,制定较详细的工作计划如下:

  10.1~15

  1.整理协会的相关资料,并与各部门负责人一起对本学期的工作计划,工作重点征求意见。

  2.召开全体会议,宣布工作计划!让全体会员初步了解本学期的计划,做到心中有数。

  3.召开新生会议,安排具体上课时间等一系列问题。

  10.16~31

  1.全体会员积极参加大学生文化艺术节,准备参赛作品。

  2.协会内部举行一次现场剪纸比赛,提高各项能力。

  11.1~15

  1.利用课余时间参加一次剪纸与书法展览,取长补短

  2.利用课余时间参加一次义务劳动,为了使本协会的宗旨在具体的行动中体现出来。

  11.16~30

  1.举办一次普通话演讲比赛,锻炼新成员的口语能力。

  2.举办一次晚会庆祝元旦的到来。

  12.1~15

  1.展开一次提高干部素质的'会议,以便更好的工作。

  2.举办一次游戏使剪纸、书法此类静态艺术,与动态游戏结合起来。

  12.16~31

  期末考试将近,协会主要负责人共同讨论,针对会员的工作情况评选出“优秀干部”,给与表扬。

  在新老同学的带领下。工作逐渐成熟,逐渐步入正轨。预定的计划如期实施,新成员一定会将各项工作推向一个新的台阶。愿我们全体成员共同努力把社团建设的更加美好,把协会建设的更加强大。最后,祝全体成员万事如意,工作顺利!

协会工作计划4

  营销战略,营销管理,营销理论概念等营销知识汇总。协会会员在过去的一年里也得到了锻炼,增强了各方面的知识。新的.一年已悄然来临,话别昨日,迎接美好的明天。为此营销协会将对明年开展以下几方面工作:

  一、上半期计划:

  1、在开学到来之际协会成员相互交流,谈谈寒假的心得,总结经验,互相总结学习

  2、在三月中旬,协会将举办营销知识大赛,让同学们积极参与,乐在其中。

  3、四月下旬,请营销成功人士给会员们开展营销知识讲座,增加知识,促进感情,互相讨论。

  5、五月,慈善拍卖会活动。

  4、六月,上学年季度表彰大会。

  二、下半期计划:

  1、九月初,协会将进行招新。

  2、九月下旬,进行烧烤活动,增进会员们的彼此认识。

  3、十月份,湖南省举办营销策划大赛。

  4、十一月下旬,学校举办游园会。

  5、十二月将年度总结。

  对于以上的工作计划,在我们的共同努力下,一定会成功的完成。愿我们的协会春意盎然、繁花似锦。

协会工作计划5

枣庄市体育总会秘书处:

  20xx年枣庄篮球运动协会,在山东省篮球管理中心及市体育总会秘书处的关心和支持下,在枣庄篮协新的领导班子的领导下取得了骄人的成绩,我们将在新的一年里,再接再励,努力做出新的成绩,充分发挥协会桥梁纽带作用,将枣庄的篮球运动开创出一个新的局面,现将20xx年工作计划报给们们,请指正。

  一、进一眇规范枣庄篮协各项工作,理顺与有关单位关系,争创品牌协会;

  二、把举办全市篮球联赛制度化,坚持上半年举办全市篮球联赛,下半年举办全市业余篮球俱乐部联赛;

  三、努力争取承办全国及省级比赛各一次;

  四、努力协调有关单位尽可能让我市各级篮球队员参加高一级赛事;

  五、提高服务意识,积极协助我市各系统、各单位组织各级篮球赛事;

  六、督促市中、峄城篮球协会的成立及山亭区篮协的'换届工作;

  七、积极督促协调各区(市)及企事业同类组织,大力开展篮球活动;

  八、做好篮球一级裁判年度注册工作及二级裁判的培养推荐工作;

  九、积极与省篮管中心沟通,把创建山东省篮球训练基地的事情办好。

  十、创造条件聘请省内高水平篮球教练,争取在暑期举办全市青少年篮球夏令营。

协会工作计划6

  新的学期新的开始,作为以户外运动为主的协会,上学期因为受到天气等原因的影响活动并不精彩,因此协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面:

  (1)周末拉练。

  这个活动,具体计划是每个周末组织会员进行近距离骑行活动,范围在聊城市及周边县市,距离一般在150公里以内,如临清、高唐、东平腊山等,活动强度中等,参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权,调动会员用心性,在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项,并为协会的中远距离出行的.进行体能储备和组织协调训练。

  (2)假日出行。

  利用清明,五一,端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划,即利用假期安排骑行泰山,泉城,曲阜三地,每地活动时间为三天,骑行时间约为15—20小时,活动强度为中等,参与成员面向全校师生招募,并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地,即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓,又可以利用此口号充分宣传协会,扩大影响力。

  (3)网络平台建设计划。

  充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站,进行协会的内外建设:对内以此为宣传教育平台,宣传协会,发布活动信息,上传活动图片,进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流,学习其成功经验,促进自身发展。

  (4)建设聊大自行车队计划。

  与各方用心合作,把其他高校经验与自身状况相结合,打造聊城大学自我的自行车运动比赛队伍,以专业的水准带动协会的快速发展,从而促进协会的特色与品牌建设,实现更大、更快、更强的目标。

  (5)暑假远征计划。

  这是协会本学期最大的活动计划,也是最不能确定是否可以实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动,即“绿色奥运,绿色出行,青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里,经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区,分两队进行,一队由青岛至成都,路程约2600余公里,二队由成都至拉萨,路程约2700余公里,整个活动强度为高强度,计划时间为27天,活动成员在全校师生中选拔。活动资料是以绿色奥运为契机,宣传环保出行,计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动,整个活动完成后回到学校,并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性:每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功,现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性:活动需要超多经费支持,经费的多少限制了活动的成功与否。

协会工作计划7

  为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善.

  一、部内制度

  为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度:

  1.干事、会员记分制(细则后详)

  2.小组制度

  将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员.若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的.将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来.

  3.纪录监察制度

  (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详.

  (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除.若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分.

  二、部内活动

  1.10.28干事纳新(6-8人)

  2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名

  3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员

  4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,资料大致如下:

  第一环节会员多元化多形式展示自我

  第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛

  两轮下来,根据相应排行给予不一样分值的加分,累积到年底的积分榜.

  会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.11

  5.11.19--—11.21继续开展“瓶换花”活动

  6.11.28、29期望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务.

  7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务资料为主线,力求不一样于学校往届赛事,大致环节已成型,具体方案后定.

  另附:与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动.时间根据华益志愿者协会活动再安排.

  以上便是我部20xx年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等.

协会工作计划8

  为了帮助贫困农户解决生产发展资金短缺的难题,以促进贫困区经济快速、健康发展,在XXX农办、财政局等有关部门的大力支持下,于20xx年4月正式成立了XXXYYYZZZ村扶贫互助社。XXXYYYZZZ村扶贫互助社是由常年居住在ZZZ村的农村居民自愿结成的专业性、非赢利性的社团组织。具有规范的章程和运作机构。

  一、ZZZ村基本情况

  XXXYYYZZZ村,距镇区21公里,幅员面积49平方公里,耕地面积25公顷,其中旱田15公顷,水田10公顷。支柱产业主要有种植业、养殖业等,农业主产作物主要以大豆、水稻为主。全村总户数36户,总人口160人,劳动力110人。ZZZ村具有优良的自然优势,发展潜力大,然而因我村属于贫困区,资金匮乏一直是制约我村生产发展的瓶颈。而扶贫互助社的'成立与发展在一定程度上为我村贫困农户解决生产发展资金短缺的困难起到一定的帮扶作用。

  二、存在的困难与不足

  XXXYYYZZZ村扶贫互助社的发展运作取得了一定的成效,然而也应看到其中存在的问题与不足:一是仍有许多村民对扶贫互助社成立的意义认识不高,同时扶贫互助社的发展与目前金融部门短周期、高利率的金融产品难以衔接,使得扶贫互助社的发展后劲不强;二是扶贫互助社整体人员文化素质不高,出纳会计人员对专业知识的熟悉度不够,难以规范做好账务;三是当前尚无金融政策给予扶贫互助社基准利率支持,扶贫互助社资金紧张,运行缓慢。

  三、今后的工作思路

  在今后的工作中,我们互助社将立足发展现状,针对存在的不足,明确工作方向,以促进互助社的发展及其作用的从分发挥。

  1、进一步扩大宣传力度,加深村民对扶贫互助社的认识,积极吸纳村民参社,促进互助社的发展壮大。

  2、加强互助社工作人员学习、培训,学习借鉴类似互助社发展较好地区的经验,同时为互助社工作人员提供专业知识培训,提高互助社相关工作人员的业务技能和服务水平。

  3、继续完善运作机制,着重向贫困人员的发放贷款,切实缓解贫困人员身缠生活困难,促进我村新农村建设的进程。

协会工作计划9

  1、协会将学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实,定期组织理事、会员学习人口、计划生育方针、政策和业务知识;

  2、定期向联系户宣传计划生育政策和科技知识;

  3、开展多种形式的学习活动,使教育体现在活动中;

  4、结合人口学校的教育抓好对会员培训工作,让广大会员掌握协会章程,懂得人口与计划生育的科学知识,做到切实履行理事和会员的权利义务,发挥带头作用;

  5、协会每半年至少培训理事、会员一次;

  6、每年对理事、会员进行业务知识测评。

  理事活动制度

  1、常务理事每季向会长汇报工作一次;

  2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流;

  3、每年集中2-4次,用各种形式开展优生、优育、优教和生殖健康知识咨询活动,扩大协会的社会影响力;

  4、平时根据各自工作岗位和个人特长,为计划生育工作各尽所能。

  协会活动制度

  1、制定年度工作计划,提交理事会审议通过;

  2、每年召开一次会员大会,组织传达、学习上级文件、指示精神,学习协会章程及计划生育政策和有关科学知识;

  3、每年召开两至四次理事会,研究工作,交流情况,传递信息,加强工作,使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行;

  4、指导各会员小组、中心户开展健康有益、群众欢迎的宣传、服务等活动。

  5、年终对各会员小组、中心户工作进行评估,发现亮点,推广经验。

  会员联系制度

  1、协会理事、会员按就近、自愿的`原则联系1-3户育龄群众。

  2、理事、会员要向被联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策,互通信息,交流思想,帮助联系户解决生产,生活、生育和工作中的实际困难;做到送温暖,传知识,搞好服务并及时向协会反馈,协助组织做好相关工作;

  3、会员联系人做到“三清楚”:

  ①对联系户家庭情况清楚;

  ②对联系户生育、节育措施和身体状况清楚;

  ③对联系户宣传服务工作重点清楚,帮扶目标清楚,并帮助联系户争当“五好家庭”。

协会工作计划10

  为推动乡老年体育事业的进一步发展,使全乡老年体育健身活动达到一个新的广度、深度和高度,一定要坚持“面向农村、面向基层、面向全体老年人”的工作思路,从以下三方面开展20xx年度老体协工作:

  一、认真贯彻落实党的十八大精神,不断深化对老年体育工作重要性的认识。

  党的十八大报告中提出:“广泛开展全民健身运动,促进群众体育和竞技体育全面发展”。随着物质生活的提高,文化体育生活越来越成为群众的迫切愿望和共同需求,老年体育工作的根本任务就是让体育健身功能深入到老年人心中,让体育健身活动进入老年人日常生活中,逐步实现健康老龄化。为此,党委、政府要发挥主导作用,借用社会力量,共同做好老年体育工作。

  二、不断创新工作方法,把“三个面向”的.工作思路真正落实到实处。

  我国老龄化步伐明显加快,农村老年人口上升趋势明显,如何保障好老人的身心健康是个难题。实践证明,“三个面向”的工作思路,实践了以人为本、关注全体老年人的执政理念,是行之有效的,是深受广大老年人赞誉的工作方法。通过不断创新工作方法,助力实现“政府搭台,老人唱戏”之和谐局面。

  三、要进一步加快老年人身边的场地设施建设,为老年人的健身活动营造良好的条件和环境。

  虽然从零起步,的老年事业进步很快,但应看到我们存在的诸多不足,如健身器材欠缺,场地配置不齐全,阵地建设不足等。20xx年更要克服困难,最大限度利用好现有资源,增设健身器材,寻求并扩大活动场地,切实解决场地设施建设问题,为老年人的健身活动营造良好的条件和环境。

协会工作计划11

  新学期伊始,我们摄影协会又长大了一岁,在过去的日子里,我们协会取得了不少卓越成绩。新的学期,我有信心带领同学在高起点上博取更高的辉煌,因为我们的目标一直都在远方。前方才是我们的追求!

  现将本学期工作计划制定如下:

  1、会员交流:

  无论是手机,还是数码相机,或者单反,这都不重要,重要的是爱好摄影之心却是共同的,老会员经验丰富,可以把经验介绍给新会员,通过这样的活动老会员可以巩固自己的知识,新会员的知识可以提高,而且通过交流大家相互学习,分享是最好的美德,增进彼此的感情对协会的凝聚力提高很有好处。

  2、开展讲座:

  我们的发展与领导和老师们的关心是分不开的。新学期我们将邀请学校中在摄影和photoshop方面具有高水平的领导和老师们给我们做知识讲座,以丰富我们的摄影知识。同时,也会请校外摄影达人来我校给会员们分享摄影经验,传授独家秘笈。让新会员不断接触到大量有价值的信息量,给他们提供一个温暖的平台,尽我们所能,让他们不断进步,不断超越。

  3、户外采风:

  此学期我们协会将组织会员在校内1000多亩的范围内进行有趣动脑的摄影活动,通过活动,我们会员即可以提高对素材的捕捉能力,创作能力,行动能力和吃苦能力,也可以增加对美的理解,正确地认识摄影丰富我们的头脑,提高我们的兴趣和对美的定位。当然,小的采风活动我们会每两周举办一次。让会员有众多机会参与到摄影中来,在活动中,即使讲解各种疑难问题,以及引导他们有一个正确的摄影态度。

  4、协会服务:

  我们要把协会做成一个以服务为主的"服务生"的学生社团。我们可以充分利用我们摄影方面的特长提供各种摄影方面的服务。比如给非协会人员拍摄户外照片,增加会员的动手动脑能力。让我们的会员参与到记录学校大事件的过程中,让会员发现并记录校园中的点点感动,让本协会为经院的文化作出更多贡献,为××师生提供优质的影像服务。

  5、举办摄影展:

  我们协会会将整个上学期会员在采风过程中的拍摄优秀作品进行展示。不仅为学院增加一道亮丽的风景线,同时也可以让我们对自己有一个全新的定位和认识,从而去更好的学习,弥补自己的不足,不断发现自己不足,不断继续深入解析摄影。

  6、开展摄影知识辩论赛

  通过会员间对摄影理论的辩论,达到对摄影理论的深入思考,从而更深的认识摄影哲学。通过这种活跃的形式可以增加会员的积极性和对摄影的兴趣。

  半年来,我们协会的全体成员体会到了协会工作的.喜与乐,,但会员的期望就是我们的动力。这半年活动相对较少,且规模不是太大。但是我们发挥主观能动性,在下一学期展开更为丰富的活动,新会委的加入为协会注入了活力,协会自身也完善了管理条例,我们在制度化规范化的道路上已经步入正轨。为了让会员生活丰富多彩,提高会员的摄影水平,摄影协会一定会一步一个脚印的走下去的!

  下面大致介绍下我们摄影协会下半年工作计划:

  一、下半学期伊始申请一个丰富多彩的摄影展的常规活动,每两周定期举行一次。

  二、邀请摄影专家做摄影知识讲座,以丰富会员的摄影知识和提高会员的摄影水平。

  三、加强会员之间的交流,听取会员意见和建议,增进彼此的感情。交流摄影技能,以点带面,全面提高摄影水平。

  四、积极与其他社团交流,计划组织联谊活动,加强不同会员之间的交流。

  五、最值得期待的是,在下半年五月份我们将举办一个大型的摄影大赛活动,面向全校学生征集优秀作品,并计划与兄弟学校理工学院合作,共同征集优秀作品。交与南阳市有名的摄影专家鉴定、评比,活动结束之前举办一场精彩的颁奖晚会。

  摄影协会宗旨是丰富大学生校园文化生活,激发摄影爱好者艺术热情,学习交流摄影技术技巧,结交广大摄影爱好者。目标是丰富会员大学校园文化生活,学到摄影技术技巧,结交广大摄影爱好者。社团精神是务实拼搏,团结一心,充实自我。工作方针是公开民主,自主自办。摄影协会一直在按照宗旨、目标、精神、方针一步一个脚印的往前走,相信在团委和社联的指导下和全体会委和会员的共同努力下,我们摄影协会定会越走越远,越来越辉煌!

  在以后我们协会将继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美,捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献。

  协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。

  这学期我们将按计划开展协会活动:

  外拍

  可以让我们近距离的接触的美丽景色和人物风情,我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

  摄影比赛

  我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委,并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

  摄影展

  我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。

  讲座

  我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

  每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和ps后期理论)。

  本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动,使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

  上述活动各个部门,尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识,每位协会干部提出宝贵的意见,我们将及时查漏补缺,为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量!

协会工作计划12

  信阳师范学院公关礼仪协会(以下简称礼协)创建于1999年,由校团委直接领导,并得到校学生会和社团联合会的大力支持,是信阳师范学院各学院礼仪队伍的联合组织。礼协以“聚人性之精华、凝感悟之人生、燃明日之梦想、铸成功之航母”为理念,秉着“内强素质外树形象、服务学校贡献社会”的宗旨,奉行和倡导“团结、进取、奉献、互助”的准则和精神,立足学校发展,推动校园文明建设,服务他人,锻炼完善自我,增强自我素质,并创造机会使大学生与社会充分接触交流,为大学生适应社会服务社会奠定基础。礼协现有会长1名,副会长3名,共设办公室、组织部、宣传部、文艺部、外联部等五个部门。

  礼协举办并参与过多次大型活动。省级活动有:河南省大学生篮球锦标赛和河南省大学生职业规划设计大赛的礼仪服务,还有我校教育部本科教学水平评估讲解及礼仪服务,受到评估专家及兄弟院校的高度赞赏;市级活动有:承担每年一届的中国信阳茶文化节的解说与礼仪服务,还有部分翻译导游服务,为各位来宾留下了美好的'回忆;校级大型活动有:每年一次的信阳师范学院迎新生晚会、欢送毕业生晚会、元旦晚会等大型活动的礼仪志愿服务,共青团信阳师范学院第五次代表大会和科技文化节开闭幕式、兄弟社团活动的礼仪志愿服务,还参与了一些礼仪培训及演出,如每周一次礼仪知识美容知识培训,大型晚会的时装秀表演等。

  礼协鼓励锻炼自我、培养气质,提高修养,增强交际能力,倡导公关礼仪和文明举止,积极开展大学生志愿服务活动和文明修身活动,推进校园精神文明建设和青年志愿者服务体系的完善;培养和坚定青年大学生的服务能力及奉献精神,促进一代新人的健康成长;为大型校园文化活动、学校建设、社会发展等公益事业提供广泛的志愿礼仪服务;规划组织全院礼仪服务活动;开展与兄弟院校兄弟协会的交流,组织会员间有关活动。

  礼协作为师院唯一一个以礼仪服务为主的青年志愿队伍,始终坚持走“团结进取、活泼创新、自律自强”的道路,坚持遵循理论联系实际的方针政策,在不断开展的社会实践和志愿服务活动中,努力弘扬奉献精神,磨练吃苦意识,锐意进取,为繁荣校园文化,倡导社会文明,构建和谐校园、和谐社会做出积极贡献。

  一、招新计划

  (一)部门人员要求:

  1、热情踏实

  2、有一定的社会关系或社会活动能力,有责任心;

  3、善于交际,有较强的语言表达能力,应变能力强;

  4、吃苦耐劳,有耐心;

  5、有创造力、朝气,有团队精神。

  (二)礼仪人员要求:

  1、礼仪队队员要求全日制在校女生或男生;女生要求身高163㎝以上;男生要求身高175cm;

  2、要求身材匀称,形象好,气质佳,有自信;仪态端庄,守时守信。

  3、具备良好的思想道德品质,有较强责任心及奉献精神;

  (三)招新方法:

  1、发传单,挂展板,拉条幅

  二、活动内容

  1、到昌平校区后,联系周围院校,组织联谊活动。

  2、女生节。包括联系企业赞助、活动具体安排。

  3、部门联谊活动。包括和各部门之间交流、娱乐活动

  4、模拟面试活动。包括联系企业、进入学校开讲座、学生会组织模拟面试。

  5、部门内部联谊活动,增强成员团队合作精神,促进感情

协会工作计划13

  我们从懵懂的小学弟即将升级成学长,陌生、好奇的心理早都抛去,我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了,很快武术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下,我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处,继续发扬、开拓创新!对于武术协会xx—xx学年的工作计划我在这里作出大致的介绍:

  一、 招纳新人

  为协会助添希望和活力。本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员。本着协会建会的宗旨,扩大招生范围。

  二、 建立分社。

  改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社)。各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划,是否实施将由武术协会议会决定。开展活动时要以安全为基础,创新为目的`,作到人性化、科学化。

  三、 改变对新人的培养方法。

  针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规),再进行专业训练。

  四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动。

  加大会员积极性,重视科学发展和良性循环。

  五、 加强对外发展。与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习。

  不断做协会自身的发展和自我完善。

  六、 主动参加一些公益活动。

  给自身创造一个锻炼的机会,也为学校取得好的名声。

  七、 尝试申请某公司赞助。

  加强我们对外部交流能力,以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。

  八、 在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武。

  比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判,第一名给与精神和物质奖励。

  九、考虑对学校和协会的正面影响。

  我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员,鼓励他们再接再厉、继续努力。

  十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动。

  加深各协会之间的交流与协作。

  还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施,我想在我们9界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!

协会工作计划14

  一、目标

  打造心理协会优质品牌,突出特色。

  1、通过协会活动增强心理健康意识,掌握一定的心理调整方法。

  2、力所能及的帮助周围同学,体现协会助人的性质。

  3、协助心理咨询室开展心理健康教育活动。

  二、形式

  管理:教师指导与学生自主管理相结合。

  活动:高一分成两个班,高二一个班。每班均划分不同的小组。高一、高二活动有侧重。

  三、措施与途径

  完善组织管理。

  确定会长一名,副会长两名。确定各部部长、副部长。各班在原小组的基础上吸纳新成员,并固定小组人数。

  完善协会活动电子档案,施行量化管理,为评先树优提供量化依据。

  继续建立完善每位成员的心理档案。

  在心理档案中真实记录学生在学校内的表现,特别是在协会各项活动中的表现。并结合心理档案内容,有针对性的`

  与学生谈话,化解学生困惑。

  及时更新心理协会博客

  以高一网络部成员为主,及时更新博客内容,介绍协会活动,刊登会员作品。鼓励会员登陆博客,发表见解。

  各班活动内容

  高一以学校适应为主题,重点是形成良好的学习习惯、生活习惯、学会情绪管理,提高人际交往能力,初步了解心理学的相关知识,树立正确的心理健康观念。

  高二以自我意识和朋辈辅导为主,突出树立正确的自我意识、未来发展意识,开展朋辈辅导,了解青少年在成长过程中极易出现的各类心理问题的表现及解决方法。

  协助心理咨询室开展“成长的足迹”校园心理征文。

  为活跃校园文化氛围,展示中学生青春风采,关注自我、健康成长,在校园内宣传心理健康观念,继续开展征文活动。第一届征文活动比较成功,并有多篇文章被推荐在国家级刊物发表,本次活动将进一步加强组织管理工作,争取出版《心理导航》专刊。

  协助心理咨询室初步建立班级心理委员组织与汇报制度。

  为深化校园安全工作的开展,进一步做好学生心理疏导工作,初步建立以协会会员和各班团支书为主体的班级心理委员组织和汇报制度。及时在《心理导航》中发布心理状况

  调研报告。

  成立章丘四中“阳光地带”心理援助志愿服务队

  以协会会员为主体,成立心理援助志愿服务队,面对本校学生和我市初中学生,以信件和电子邮件的形式开展心理援助活动,打造志愿者活动品牌。

  为每个会员搭建展示风采的舞台。每次活动留有展示的时间。在学生自主管理和自主开展活动方面有所突破。

协会工作计划15

  外语协会工作计划

  半年的新生生活过去了,校外语协会的新会员们对工大和协会也开始由渐渐了解进入到熟悉的状态,外语协会工作计划。所以,外语协会20xx年要有新的发展了!

  主要方向——英语口语

  起 因——新四级改革(70%听力)

  行动:

  1、 辽宁工业大学第一届电影配音大赛

  电影文化以最受观众喜爱著称,而电影中的经典台词也常为人们所传诵。举行电影配音大赛既能丰富大家的课余生活,又能提高大家学习英语语言的积极性,更反映了校外语协会服务全校同学的宗旨。

  初赛

  时间:

  地点:

  复赛

  时间:

  地点:

  决赛

  时间:

  地点:

  2、 英语角

  继续我们的经典,不老的英语角!是源源不断参与我们英语角的同学给了我们继续办好活动的力量 !

  时间:双周六晚七点

  地点:xxxx

  3、 英语四-六级讲座——揭开新四级神秘的面纱

  时间:4月18日晚

  地点:xxxx

  4、 ***飞扬的五月——户外英语游

  时间:期中完后

  地点:暂定“东湖森林公园”

  5、 不变的神话——早读

  时间:3月10起,早上7点开始,每周五次,工作计划《外语协会工作计划》。

  地点:xxxx

  备注:在校外语协会的很多活动中都会有与外教、留学生接触,他们反映最多的.是——辽宁工业大学的教学楼不健康,很多学生课间在走廊抽烟!而抽烟,损害最大的,却是不抽烟的人。教学楼是公共场所,请不要伤害无辜的人!所以,为了辽工人的健康,我希望能借此机会举行一个抵制在公共场所吸烟的活动,希望老师批准!谢谢老师!

  感谢团委老和社联一直以来对外语协会的支持,20xx年来了,我们继续合作,一起努力!

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