给领导的道歉信通用15篇
在当下社会，越来越多人会去使用道歉信，道歉信都有实事求是，简明扼要的特点。怎么写道歉信才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的给领导的道歉信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
给领导的道歉信1
尊敬的xx领导：
您好！
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
给领导的道歉信2
尊敬的xx领导：
您好！
请接受我对您真诚的道歉。几年来，我对您一直是很尊敬的xx，您是我的领导，也是我教研的导师，我非常感激您。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的"问候"和眼神，让我觉得很不是滋味。
俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
给领导的道歉信3
尊敬的领导:
您好！
写以下之前想了很多。"诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。"凌晨三点读这段话的时候，我感慨万千，久久不能入睡...于是我打开电脑，给你写了这封辞职信。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时，你应该尊重你内心的声音。。给领导的道歉信。你刚进公司的时候，对我寄予厚望。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度，让我在这些过程中努力前行，在工作生活中不断修正自己，努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。
回想起来，当我想到“要足够豁达，去接受你改变不了的事，足够勇敢，去改变你能改变的事，足够睿智，去分辨两者的不同。"
为此，我再次说声抱歉。
给领导的道歉信4
尊敬的公司领导:
我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。
20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。
一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间帮助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。
设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。
在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头罢工。”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!
做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉!并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误!
在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!
此致
敬礼!
您的员工：XXX
20xx年x月x日
给领导的道歉信5
各位领导:
20xx年4月28日，在领取某擦拭的过程中，个人工作不规范，给公司带来了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业的形象。
现在，我深刻地认识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷，给公司造成了负面影响。在此，我向领导道歉，认错。在这方面，恳请各位领导一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。
在XXXX工作期间，我得到了公司同事的各种帮助，我非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经历都将是我宝贵的财富。我为在XXXX的工作经历感到骄傲！
因为个人原因，对公司造成了非常不利的影响，请求给予纪律处分。
如果按照某擦的意愿，公司能让我离职满足他，我没有任何怨言，在此郑重向离职后的公司领导承诺:
1.离职后严格保守公司所有商业秘密；
2.离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。
此致
敬礼！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
给领导的道歉信6
尊敬的**领导:
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理**一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
敬礼!
您的员工：XXX
20xx年x月x日
给领导的道歉信7
亲爱的领导:
xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止时间后，我进入会场回标，导致我公司投标被拒，给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时，公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你！其次，在以后的工作中，我会加倍努力，希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心！
同时，这件事深深地警醒了我:一定要严于律己，认真负责，从头到尾完成工作，做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃，而是因为最后的100%输掉了所有的比赛，俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训，以此作为警示，防止今后工作中发生此类事件！
最后，我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信，让我有机会改正自己的坏习惯，从而让我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
道歉人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
给领导的道歉信8
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。
为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。 现在，我已经深深地知道错了。
为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
给领导的道歉信9
尊敬的领导，各位同事
12月11日，在进入工厂时，我犯了一个严重的错误，进入速通门时未刷卡，强行通过门岗，并且没有服从门卫战士的管理，严重违反了北京奔驰管理制度了。
此后，我认真反思，深刻认识到了自己的错误，对发动机的“十大行为规范”我做的远远还不够。
在此，我真诚的向战士、领导和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我对自己的工作成长经历进行了详细反思。
一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关制度，从而努力完成各项工作。
而这次严重的违规事件使我深深感到自己的不足，安全意识不高、对公司安全制度不理解、从思想上没有加以重视。
现在临近年底，生产任务重，安全工作压力这么大，我深深的感觉道对不起各位领导和愧对各位同事。
这件事情的发生，也促使我改变我的工作作风以及工作态度，从根本上改变对安全工作的重视，提高自身的安全意识。
同时举一反三，在平时工作中要更加严格要求自己，同时也希望领导和各位同事对我今后的要求和监督要更加的严格。
请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的实际行动来表达我改正错误的决心。
我会加倍努力的工作来为公司和发动机工厂做出积极的贡献。
给领导的道歉信10
各位领导；
您好！
写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。”
凌晨三点读这段话，感慨万千，久久不能入眠……于是我打开电脑给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时，你必须尊重来自内心的声音”。
你刚进公司的时候，对我寄予厚望。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度，让我在这些过程中努力前行，在工作生活中不断修正自己，努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。
回想起来，当我想起“要有足够的虚心去接受你不能改变的，有足够的勇气去改变你能改变的，有足够的智慧去区分两者的区别。”我恍然大悟，原来是因为脑子不够用。我不能重新开始，但我可以随时重新开始。我有选择的权利。
曾经记得研发部的'朝气和热情。技术工程部的和谐、稳定和责任。这些都给我留下了不可磨灭的印象，深深地印在我的脑海里，也一定会让我想起曾经共事过的同事。之后，我衷心感谢和我一起工作的同事们。我和他们度过了一段非常快乐和难忘的时光。谢谢你这几年对我的爱，谢谢你对我自己缺点的包容，谢谢你对我工作中的错误的改正。你诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和聪明的做事方式，一定会让我受益终身。
为此，祝你也用你的智慧带领公司走向更高更新的未来。
xx
20xx年x月x日
给领导的道歉信11
尊敬的领导：
您好！
我是***，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈**通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到！20xx年1月24日三全食品
股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，
需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。
我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利，不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是
这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。
没有他们我是苍白无力的。
刚进入社会就进入**食品股份有限公司这个企业，我是满意。
不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。
我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1.
工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，
踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。
心里上和外表上都要表示诚恳
2.
生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，
不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！
3.
学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的
知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的
朱总说的对，***你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。
任何领导之所以能做领导是有其中道理的！我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。
有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。
最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。
给领导的道歉信12
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
XXXX年XX月XX日
给领导的道歉信13
尊敬的医院领导:
您好！首先感谢你在百忙之中抽出时间来看我的。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来，因为你的关心、指导和信任，我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作，学到了很多知识，积累了一些护士领域的经验，对此深表感谢。
由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久，觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，对学习新领域缺乏兴趣。
为了不因为个人能力影响医院的运营，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职位，到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深感抱歉。
我准备下周一出院，在这段时间内完成工作交接，以减少我的离开给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作的影响，我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问，我会及时回复。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝医院领导和全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
我在此交流
欢迎
xxx
xx年x月x日
给领导的道歉信14
尊敬的xx领导：
xxxx首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
xxxx您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
给领导的道歉信15
各位领导:
你们好！
20xx年4月28日，在领取xx的过程中，个人工作不规范，给公司带来了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业的形象。
现在，我深刻地认识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严重性，深刻理解工作中的缺陷，给公司造成的负面影响。在此，我向领导道歉，认错。在这方面，恳请各位领导一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。
在XX工作期间，得到了公司同事的帮助，非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经历都将是我宝贵的财富。在XX的这段工作经历让我很自豪！
因为个人原因，对公司造成了非常不利的影响，请求给予纪律处分。
如果按照某擦的意愿，公司能让我离职满足他，我没有任何怨言，在此郑重向离职后的公司领导承诺:
1.离职后严格保守公司所有商业秘密；
2.离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。
衷心祝愿公司成为国内外知名企业！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
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