酒店普通员工辞职信

时间:2022-12-20 14:37:03 辞职信 我要投稿

酒店普通员工辞职信

  换工作是一件正常的事,某种情况下,我们会告别公司,此时此刻需要开始写辞职信了。辞职信怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的酒店普通员工辞职信,欢迎大家分享。

酒店普通员工辞职信

酒店普通员工辞职信1

尊敬的xx领导:

  您好!

  在酒店的这些时光我非常的开心,能进到酒店工作是我近来最棒的一件事情了。但是通过这段时间在工作上的各方面磨合,最终我得出我还是不太适合在这里的工作,由于我的个人原因,我决定要辞去这份工作去另觅其他。

  我在酒店与大家共处也约摸有半年的样子了,这么长的时间经历过,感受过形形色色的客人,在抓住客人的需求方面我还是做得有点差。我自问在服务流程、态度上我都是在培训的时候好好学习了的,也没有出太大的问题,但是就是无法做到让客人很是满意,这一点我每天都有在好好的反思。

  工作的时间中我也不断对自己行为、思想各方面有了较大的了解,首先,对于客人,可能是我见得不够多的样子,也可能是我没有注意观察,我完全把握不住他们的性子,无法给出最为优质的服务。看着其他同事在与客人交谈甚欢时,我却还是不知与客户从哪儿谈起,只好自己做自己的事。其次,我好像不太能够与客户之间建立一种信任感,就好像在服务完这些客人后就再也没有任何交流了,这一点好像真的不太好。最后,我在这里工作的时光也不是特别的开心,也正是因为我慢熟的性子,我没有和客人之间相处尤为融洽,我每天都想要改变自己,但总是碰壁,使得自己内心也不好受。我也想给客人一个暖心,融洽的旅程,但是我好像都只能够尽到自己的本分做事,可能我实在是不太适合这份工作。

  在产生这样的想法的时候,我也同同事聊过,他们都劝我慢慢来,一点一点的开拓自我,并相信我可以,我实在是不想辜负他们的话语,但是经过努力我还是没能达到我想要的结果,相信领导也是有看在眼里的吧。我做出这样的决定,也是为了酒店考虑,毕竟我在这里工作也没有给酒店的经营或是其他方面带来任何的好处,留我在这儿更不会给酒店带来任何的建树。我抱着可以给酒店空出一个位置,去寻觅更好的员工的心,从而给领导呈交这份辞职信。

  我的离职,希望可以换来酒店更加出色的发展,很感谢每一位员工对我的开导与信任,很感谢领导之前对我能力的肯定让我留在酒店,很感谢是你们让我成长了,让我可以有勇气面对不好的自己,更敢于去做自己想要的。之后的生活,我会为了自己而活,寻找到自我,做到让自己满意。更期待酒店之后可以发展越来越壮大,成为地区的龙头酒店!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店普通员工辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我非常感谢您当初对我的信任,给了我这次历练的机会,来酒店工作,也很感谢您这么些年来对我的关心和照顾。我很惭愧现在要向您提交这份辞职报告。

  最近这段时间,我一直认真地回顾了这段时间的工作情况,在酒店,作为一名普通的服务员,已经有两年时间了。我一直很珍惜领导给予我在xx酒店工作的机会,这里有领导给我细心的教导,更有同事给我耐心的帮助,对此我也甚是感激。在酒店工作,我学习到了很多,不仅是在人际交往方面,还是在做人处事方面,我在思想和做法上都有了很大的改观,这么好的锻炼机会,领导把它给了我,但是我现在却要离开这个岗位,我也很愧疚,我不能继续再珍惜这次难得的机会,再为酒店卖力工作了。酒店领导对我的培养将会是我身处职场以来最宝贵的回忆,我永生不会忘记。

  此时,我也只能向您表达我深深的歉意,我要离开这个工作的岗位,是我想了很久的,我从来没有这么慎重地考虑过一件事。因为,最近在这里工作,我发现我开始有一些心有余而力不足,在处理很多工作任务上,我如今频频出错,即使我再努力,好像也达不到我想要的结果,也达不到领导的预期值。这让我渐渐地丧失了对这分工作原有的信心和斗志。我原本还能在这个工作岗位上独当一面,将任何的事情都处理妥当,可是现在需要依靠我的同事的帮助。我之前的成长仿佛是回到了原点,我的自信心慢慢地崩溃。

  在我的观点里,人是要不断进步才对,让自己突破一层一层的难关,可是,不知道为何我会止步不前,这让我不得不考虑换一个环境。也许我还需要不断地去摸索和探讨,自己到底适合什么样的工作,要再去其他的地方历练一下,我需要找出自己的原因。同样,我也考虑到,如果我继续留在这里工作,也会对酒店造成一些影响,因为自己并不能为酒店贡献做出很好的业绩。所以,我的这个决定对于酒店也是一个很好的选择。

  我知道酒店会需要一个时间来完成交接工作,所以我希望能在xx月xx日左右能离开酒店,如果需要延期,我可以接受延期一星期。希望能得到领导的理解和批准。

  祝酒店业绩一路步步飙升!祝领导和同事都能工作顺利!!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店普通员工辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,希望领导能够体验我的苦衷。

  20xx年我刚大学毕业,有幸直接进入了酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

  我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。

  祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  日期:xxxx年xx月xx日

酒店普通员工辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

辞职人:

  20xx年x月x日

酒店普通员工辞职信5

  您好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  在过去的xx年里,我在酒店里工作的很开心,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去xx年里,利用酒店给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的'感谢!!

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

酒店普通员工辞职信6

尊敬的刘总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店普通员工辞职信7

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职申请书。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店普通员工辞职信8

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

  来到xx酒店也快两年了,或许自己并不适合酒店的这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那种真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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