销售助理个人原因辞职报告
现今，辞职越来越常见了，我们可能会作出离职的决定，这时候辞职报告就很重要。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧，以下是小编整理的销售助理个人原因辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售助理个人原因辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在写下这份辞职报告还是不舍的，我上半年的时间回忆都在这里，这次向您来辞职心绪还是挺复杂的，想一想这半年来您对我的帮助，给予我的指导，我受用不尽，其实接触这份工作我想了很久的，之前就觉得自己想去来做销售相关，但是别人一直都觉得我不行，现在想想就是觉得自己幼稚，为了别人一番话，就下定决定来做销售助理，我一直把自尊摆在前面，半年的时间我确实感受到了这不是自己喜欢的工作，现在想想是一种严重的不负责，其实这是值得批判的，也是对未来自己一种警示，在一开始的时候就没有抱着一份对这份工作热爱，非常的随意换来就是现在这般。
当然在这里做销售助理我还是打磨自己许多，就像刚刚开始自己就是没有想到现在这样，一再的让自己去学习，去接受这份工作，这看上去就是强迫，所以现在还是没有真正的喜欢这份工作，一开始我是真的想好好做，尽管这其中还是有一点争强好胜，不服的感觉，可是我还是在学习着，做销售助理当然不能急，我一直都想要坚持自己想坚持的，但是毕竟这不是自己喜欢的事情。
半年来缺失了一种工作热情，我就失去了不少动力，慢慢的我也感觉自己不是喜欢，于是就渐渐的出现工作失误，出错，结合一下以往的例子，绝对是不可行的，公司是不能接受的，对我未来做这份工作是有影响的，一个人做一份工作什么都不怕就是怕没有兴趣，我刚好就没了这种兴趣，时间是自己，同时对公司来说时间很宝贵，一再的耽误自己，也是浪费时间，继续在这里发展很是不理智，我想了想这段时间以来频繁出现的问题，就让我感觉到了压力，这辜负了工作，辜负了您，不得不让我理智的看待。
现在经过了这么久的时间，销售助理真的不适合我，现在的我才意识到这个是在惭愧，可是我也不得不承认，因为它就摆在那里，您经常说最怕的就是自己不能面对问题，我这次意识到了自己确实不适合做销售助理，，在这里学习到了很多，打磨了许多，一段销售助理的经历也让我非常珍惜时间，现在我不能耽误了，回忆这半年来从接触这份工作，到您经常指导我，后面渐渐的熟悉销售助理，这也是一段宝贵的回忆，半年来在工作当中让您操了不少心，同时也让您失望了，请你批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
销售助理个人原因辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
从竞聘为销售助理到现在已经让我成长了许多，无论是销售工作的完成还是团队的管理都极大地磨砺了我的工作能力，也正因为如此我能够怀着满腔热情投入到销售工作中去，毕竟唯有工作成就的获得才能够让公司的效益得到提升，然而随着工作资历的提升让我意识到自己可能并不适合从事销售行业的工作。
在我看来销售工作的完成或许对年龄有着较高的要求吧，虽然年轻时处于毫无经验的阶段却也拥有着对销售工作的极大热情，再加上较强的抗压能力让我能够解决不少销售工作中的难题，再加上有着领导的栽培让我在短时间内便成为了销售部门的一线员工，而且我明白想要拥有较大发展潜力的话仅满足于此是远远不够的，所以我在同事的建议下竞聘成为销售助理并完成了许多重要的销售任务，而且我在日常工作中也协助销售经理完成了团队管理方面的'事务，虽然每天都因为工作量的繁多感到很疲惫却也觉得很充实。
此刻的我虽然积累了不少的销售经验却也不再具备较高的抗压能力了，再加上缺乏对工作的那份热情自然会显得消极许多，虽然能够认识到这种状态的不妥之处并采取了许多方法进行改善，但是已经习惯于过去工作方式的我很难突破现有的局限性，作为销售行业的员工却缺乏这份对工作的热忱则是很难取得进展的，纵观身边的同时都能够认真做好销售工作并取得较好的成就，这便更显得自己在工作能力方面存在着较大的缺陷，所以有时我也会因为业绩差的问题感到内心充斥着焦虑的情绪。
即便是和以往的自己对比都能够发现我的工作热情下降了许多，然而对于销售行业来说安于现状的心理本就不利于工作的完成，更何况销售助理也属于部门比较重要的岗位自然让我感到很惭愧，扪心自问当我在工作中毫无进展的时候难道不会因为自己的碌碌无为感到惭愧吗？明明身处于销售助理的岗位却无法为团队的发展带来任何积极性的影响，长此以往的话则很容易给其他销售人员造成不好的影响，所以我得正视自身的问题并为了改善现状尽快提出解决方案。
目前我以向人事部门提出辞职申请并希望能够尽快得到领导的批复，毕竟对待销售工作毫无热情的人事很难在职业生涯中有所成就的，若是因为消极情绪影响到其他销售人员的工作效率则是得不偿失的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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