员工辞职报告

时间:2023-06-22 09:12:48 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告15篇

  在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工辞职报告15篇

员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向您提出辞职。由于诸多原因,现在我不得不向您提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的'申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。

  转眼在物业做前台已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于领导对员工的技能培训表示感谢。在这里的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我会在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,希望公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在以后的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  在这里祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的领导:

  我可能会在五月份您方便的时候离开公司。

  自从我1998年加入公司以来,我一直很喜欢这份工作。一年很快就过去了,我想重新定义自己未来的方向。诚然,我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都很满意。但是,由于一些个人原因,我最终选择了开始新的工作。我希望你能尽快找到合适的人来接替我的工作。

  当然,如果你允许的`话,我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做贡献。最后,我不知道该说什么。我只能真诚的说声对不起和谢谢,祝你和大家有一个美好的未来。

  申请人:

  申请时间:

员工辞职报告3

各位领导:

  您好!

  经过慎重考虑,我决定辞去目前在xx物业的保洁工作。 我非常重视自己在xx物业工作了xx个多月的经历,很荣幸成为xx物业的一员。我相信我在xx物业工作了xx个多月的经历,对我的人生规划和未来的职业发展都会有很大的影响。毕竟xx房产是我毕业后的第一份正式工作。借此机会,我衷心感谢xx物业为我提供了这样的工作机会...

  我有些害怕离开,虽然花言巧语极力掩饰我的恐惧。

  感谢正派大胆能干的xx,豁达大方的xx,坦诚正直的xx,坦率负责的.xx,聪明的xx,天真可爱的xx,xx,xx,xx,xx在xx照顾我…谢谢!谢谢大家的培养,关心,鼓励,支持,帮助,关心! 请坚信永恒已经被我们分享。我真诚的感谢,真诚的道歉,莫名的感动都在这里。请拿你需要的那个!! 非常感谢!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导:

  首先,特别的感谢领导和同事在这半年里,对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多,得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但因为我个人的原因,经过深思熟地思考,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的`个人实际,对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情,离合亦是机缘。佛语有云:果决方能精进,玲珑便是禅机。

  在提交辞职申请后的未来一个月(即xx年xx月xx日前),我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。人虽然已走,茶不要凉。他日不管我身在何处,都愿意为公司帮力所能及之事。

  最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职报告5

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的.发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和益!

  此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

尊敬的经理:

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  是一个刚组建的新公司,在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道,了解,渴望,只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在物业专业人才都在外面市场发展,同时物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会,正因为是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的’人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把经营起来,能在未来十至十五年内把做成物业的龙头企业。但是现在公司的.执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年3月6日

员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好! 我是负责公司保洁的员工xxxxxx,这次特地向您提交这份辞职申请来向您请辞。

  我是xx月份来到公司的,真的很谢谢领导们的厚爱,让我能有机会参加这份工作。而且xxxxxx物业对待我们保洁员工的待遇也非常的丰厚,我真的很高兴能来到这里。可是,就像那句俗话说的“好的不一定是对的!”自从来到了这里,我就开始感到不适应,尽管在公司中的大家都非常的有礼貌,而且都很热心,但是在这样高楼层的地方工作,我还是感觉自己的身体吃不消。

  身为一名劳动者,我自然也比较了解自己的身体。在到公司后的一开始还好,但是在经过了这段时间的工作后,我越来越觉得自己不适合在这儿的工作。尽管这里的条件和环境都这样的优渥,但是为了自己的身体,我也不得不考虑是否要离开了。

  正好,最近家中也出现了一点变动,必须要人去解决一下。我认为这是个机会,我希望,能够趁着这个机会改正下现在状况。所以,在再三思虑之下,我决定离开这里,在日后再找一份适合自己的工作,希望领导谅解。

  这次的辞职说实在真的很遗憾,这次的工作真的是我在工作以来最好的待遇的了,而且xxxxxx物业在我们行业的’圈子里口碑也很好。在过去的这段时间里,我一直享受这公司的照顾,被不少人羡慕。但是我明白,自己其实是受之有愧的。我不能这样一直做不好自己的事情还拿着不符合的待遇,而且不管是心里,还是身体上,这都不允许继续这样下去了。

  在离开之前,我还是想感谢不少的人,不仅仅是我们保洁员们,他们确实给了我很多的帮助和教导,但是xxxxxx物业的员工也都是热心份子。感谢他们在这段日子里对我工作的`配合和帮助,他们的帮助,确实让我轻松了许多。当然,也没有过去那些工作中遇上的人一样趾高气昂,感谢你们的热心,祝你们在工作上都能一路顺风!身体都能健康如意!同时,也祝愿xxxxxx物业能奋发向上!成为这一片物业届的顶梁柱!加油!

  最后的话也就这么多了,希望领导能够尽快的找到接替人员。我离开的最后期限可以是xx月xx日希望领导能耐心的寻找更加适合的工作者。谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来xxxxxx物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的'知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

  此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了物业这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现物业行业一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取物业界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?

  自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务xx的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去xx或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的`发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

  公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为物业公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!

  上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

  xx是一家纯正的物业公司,虽然只服务xx,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  在公司期间与大家共同开展了xx工作,而在xx正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望xx项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢领导给予在xx物业工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

  在公司几年的.工作时间里,感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的’这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xxx各部门同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 xx物业部发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿能在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这次我是向您来辞职的,工作了两年的时间,我对这里是抱有感情的,我一直都相信我是能够处理好这些,我也一直都在努力维持着好的工作状态,但是现在是不行了,我没有办法继续工作下去了,我自己身体上面出了一些问题,需要时间修养,这样的情况我真的是没有想到,自己作为一名安保人员,自己身体却出现了状况,是在是我没有想到的,我也是非常的意外,我不希望这样的情况再发生了,在这一阶段的工作当中我还是需要保持好的心态,有些事情还是需要正视起来的,这些都不是什么问题,跟您来辞职我做出了很长时间的'纠结,现在每每想起的时候我都会非常的难受。

  这样的情况我是不愿意再让他发生了,我还是希望我能够保持好状态的,在工作当中让自己不断的成长起来这一点非常重要,过去两年的时间我也一直在朝着这个方向努力着,作为安保工作者我对自身的要求也是非常高的,一直以来有些事情的都是我需要认真去落实的朝着这个方向我也一直都在用心做好,现在我也是非常希望我能够在这一阶段的工作当中做到更好,我怕保持着好的心态在一步步的努力的着,我一直都相信我是能够做到这几点,但是由于这段时间我真的是身体上面逐渐不支了,所以不得已提出辞职。

  这对我来讲是一个坏消息,我一直都感觉自己的身体状态可以再工作几年,随着现在年级越来越大我却也不得不接受这个事实,这次辞职回去调养之后我恐怕是没有机会再出来从事安保工作了,但是在我们小区的这两年时间我接受了太多的成长了,到了这个年级本以为再没有什么的追求的东西了,但是来到xx这里之后我再一次的燃起了自己的热血,一直都在努力工作着,为争取做一名优秀的安保人员而努力着,这也是我这两年来一个信念,我希望得到大家的认可,两年以来我是非常用心的在做好自己的工作,一直都没有松懈,这一点我怕是非常坚定的,虽然说现在要离开了,但是我还是想了很多事情,我也会让自己继续保持好的状态继续努力工作下去,这也是我对自己的一个要求。

  最后这段时间我也一定会好好的保持好状态,完成最后的工作交接,也是为了给自己在小区的这两年的工作经历画上圆满的句号,希望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

敬爱的x总:

  您好!

  像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆xx网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

  我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的’经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

  所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

  我为我能在xx物业公司工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的.,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

此致

敬礼!

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我自20xx年xx月xx日开始进入xxx,就加入前台部门工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

  在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关xx的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场xx经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的.关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

  离开公司,离开这些曾经同甘共苦的’同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为xx做力所能及的事情,因为我为我曾经是xxx人而骄傲和自豪。

  再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的领导:

  你好!

  在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。

  但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的.企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

  可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准!

辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

员工辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

  首先,我要感谢xx公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的'帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

  我在xx公司工作已经整整x年了,x年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的’环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

  今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

  再次感谢xx公司,感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

【员工辞职报告】相关文章:

员工的辞职报告12-04

员工辞职报告06-10

员工辞职报告06-12

【精】员工辞职报告10-25

车间员工辞职报告10-25

员工辞职报告【精】10-26

餐厅员工辞职报告11-01

老员工的辞职报告11-06

【热】员工辞职报告10-12

物业员工辞职报告11-18