员工的辞职报告

时间:2023-01-29 13:39:19 辞职报告 我要投稿

员工的辞职报告(15篇)

  在现在社会,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的员工的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工的辞职报告(15篇)

员工的辞职报告1

xx总经理先生:

  您好!

  本人xxx,于20xx年x月x日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

  一、经验不足,水平有限

  本人所学的xx专业,主攻xx绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

  二、精力不足,健康欠佳

  最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。

  三、家有急事,无法脱身

  我一个人在xx打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1—2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的`开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

  如果可以,本人申请最后工作至20xx年x月x日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。

  在xx餐厅的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

  作为一个外地人,我也曾想过在xx餐厅长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的'每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

  您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职。

  “天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿xx餐厅兴旺发达,再创辉煌!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工的辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过我的深思熟虑,我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职,我知道辞掉这份工作是我个人的损失,但不会对公司造成影响。非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习,对我来说那是无形的财富。在您的公司工作半年了,跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想给自己放放假出去旅游一下。

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;

  在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);

  没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的"薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;

  口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;

  产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;

  新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;

  无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的.利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

员工的辞职报告4

尊敬的xx:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人如何处事如何工作

  在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的'感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永恒也不会忘记,究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励分配办法,力争让酒店的'经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赋予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生宛如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有xx年了,xx年前我是公司的一名普通员工,xx年后的今天,我依旧是公司的普通员工,这不得不让我去问自己,今年真的还要继续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,因为我每一年都没有得到领导的赏识,我在公司透明的跟不存在似的,领导您也是从来都没有对我有过夸赞,xx年了一次都没有,更别提升职加薪了,很抱歉,我不能再这么轴了,我要离职,这份工作我也该放弃了。

  xx年了没有任何的动静,升职加薪的`事情迟迟都轮不到我,一方面我是对公司失望了,另一方面我也知道了,我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色,在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已,根本不会有什么特别出色的表现,所以领导想给我升职,那也是连理由都没有,不要说什么工作时间,在公司工作xx年算的了什么,我们公司是做生意的,自然看重的就是利益,谁能给公司创造利益,谁就有话语权,这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了,我也会在心里暗自羡慕,然后问自己也可以做到他那种地步吗?答案是否定的,所以我也不会去说公司做的不对什么的,是我自己能力弱,我没什么好说的。

  这xx年的时间,我在职场也不是白混的,虽然工作能力并没有得到什么锻炼,但是至少我是学会了在职场的相处之道,现在回想起来我都觉得自己可笑,我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧,去年公司年会的时候,领导给我们部门的这一桌子人敬酒,我因为不会喝酒,就连站都没站起来,说我不会喝酒,直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候,我从来都不会去帮您挡酒,后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了,现在看来,如果我是领导,我也不会给这种不懂人情世故的员工升职,这些我还是在跟老婆的聊天当中,她给我分析出来的,说我真的太耿直了,不适合做这种跟人打交道的工作,做生意还是不适合我,在得到老婆的建议后,我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的,一个普通员工而已,公司想要多少有多少,根本不会在意我是否离职,所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。

  最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦,跟您道个歉,对不起。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工的辞职报告6

尊敬的管委会领导:

  您们好!

  我因为个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向管委会提出辞职要求。

  本人20xx年x月x日进入管委会,在这四年半时间里,十分感谢单位给予的信任和栽培,让我在刚踏进社会就有了一个大幅提升自我的机会,在这里我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。如果说大学是我能力和素质的一次跨越,那么进入高新就是我的一个飞跃。对于我的离职我在这只能说,我令您们失望了!在即将离开之际,我衷心说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?或者更多!一枯一荣,皆有定数。在近1700天的日子里,这里给我的不仅是工作机会,更多的是学习和认识自我的契机。在这些日子里,我深刻地感到自身众多不足,懂得了学习对我的.重要性,于是我抱着试试的态度去参加了研考,并侥幸被广州中山大学录取。拿到通知书后,我就陷入了工作和学习的两难抉择,一边是喜爱的工作,一边是关系自身成长和发展的众多短板以及对我来说高昂的学费。在这两者间进行抉择是痛苦的,舍去任何一个我都情非得已。

  但经过一段时间的观察、分析和权衡,我最终还是选择读研。我深知未来才能告诉我抉择的正确与否,但无论以后成与败,我头将始终往前,这种不怕困难的精神也是我四年多的收获之一!不经历风雨,怎么见彩虹?我相信年轻要敢于付出,因为年轻有锐气,输得起,男孩更该是如此!我相信若干年后我不会后悔现在的抉择!

  诚心说,离开高新区,离开曾经一起共事的各位,内心真的真的很是不舍!不舍领导们的和善和关心;不舍同事间的那片真诚和友善;不舍这个倾注我四年多汗水的工作岗位。这里是我人生第一份正式工作,我收获了人生道路上太多弥足珍贵的东西,无论我以后身在何地,供职何处,它都是我前行的财富。

  我再次感谢各位,我为我的辞职给管委会带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请。本人打算9月5日正式离职,在这之前我将继续认真做好目前的每一项工作。未来我也会更加关注这片培育我的土地,如果领导同意,我会非常乐意地在完成两年学业后继续回到管委会,回到家,回到大家身边,用自己的青春和智慧为这片土地的腾飞添砖加瓦!

  最后,我衷心祝愿xx高新区的经济和社会发展中蒸蒸日上,百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  在此,我首先要感谢您在几个月前对我的信任,让我有机会进入了xx公司这个大家庭。也因此,我才能加入xx部门。得到各位同事和前辈们的帮助,真正认识了xx行业。但如今,因为我个人方面的原因,我希望能申请辞去xx这份工作,还望您能谅解。

  在进入公司不久后,我认真学习了xx这个岗位,也了解了关于公司对于xx岗位的各种要求和目标。作为一名新人,我感到自己学的很快,在各位的帮助下,也能较好的掌握工作的基础知识。这让我感到很高兴,也认为自己找到了自己适合的岗位和方向。

  但就如同毕业前老师所说的那样,要真正认识一份行业,还是要深入的去了解和体会才能明白。经过了较为简单的试用期后,我也开始了在xx的正式的任务。随着一天天的工作,我对xx行业也渐渐明了,现在,对比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已经偏离了过去预计的轨道,并且对于xx工作的热情也不再像最初那样热烈。

  前段时间里,我也对自身近期在岗位上的成绩和工作情况做了简单的对比。经过分析,我开始意识到自己在xx岗位上的成长并不如想象中的顺利简单,在期间经历的许多问题和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不适合这份工作。

  当然,这次的辞职也并不是我一时脑袋发热所想出来的决定,在这几个月里,我一直在考虑,也一直在努力。但工作的情况并没有十分明显的起色。为此,我决定辞去这份工作,让自己能重新开始。

  我很清楚,自己的离职是一件任性的选择,也辜负了领导对我的'信任和期待。但我仍然十分感谢您能给我这样一次机会。人总是要经过不断的尝试才能了解到自己真正需要事物。经过了此次饿的体会,我也才明白自己真正需要的是什么样未来和道路。

  递交了这份辞职报告之后,我会严格处理好自己剩余的工作任务,并在接下来的规定时间里,认真完成最后的一班岗,还望您能够谅解,我定会将工作圆满处理好。

  回顾这段时间的工作,xx行业虽然并非我所期望的道路,但仍是我珍贵的成长经历,我会带着这份回忆在未来更好的前进下去。

  最后,我祝愿xx公司人才济济,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工的辞职报告8

敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。

  来到差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的.心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

  离开,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向提出辞呈,期望领导给予批准,谢谢。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工的辞职报告9

公司领导:

  时间过得真快,转眼间我已经在XX工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来XX对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于XX的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在XX学到了很多东西合肥婚庆公司报价,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的.这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

辞职人:XX

日期:20xx年3月5日

员工的辞职报告10

尊敬的公司领导:

  很遗憾在这个骄阳似火的时刻向你提出我的辞职报告!

  突然说出这句话,我心中也很难受,虽然我在公司只待了1个来月,但对公司还是有很大的感情的。不过计划不如变化快,很多的`现实情况就是我自己也不能明白,不明白自己现在在做什么,想什么,脑子很乱,只能感叹世界万物变化之快吧。我离开公司,也并非我自己的本意,可是现实逼迫着我要离开公司,这是我无法说服我自己的现实。

  很感谢公司给我这次就业机会,来到这里工作,学习。得到了公司各位同事的帮助,自己收获了许多,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一直让我觉得找到了依靠的感觉,真的很感谢你们。感谢你们的每一次细心指导,感谢你们的每一个微笑。在这里工作很开心,这是实话,和同事们也相处得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能继续和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作过,不会忘记这里还有自己的伙伴。

  “天下没有不散的宴席”这句话我想谁都懂,我在公司才待了一个来月,离去的确是有点早,不过我会记住这里的,请允许我有时间回来看看行吗?

  希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

陈美

  20xx年4月5日

员工的辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  感谢在我入职之后对我的悉心培养和照顾,从1月份来到至今,我学到了很多东西,无论今后走到哪里,从事什么工作,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在的这段工作经历感到自豪。

  首先,非常感谢这几个月领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为服务了,在此我感到非常的遗憾!

  认真回顾过去的这段时间,我在学到了很多东西,尤其为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的工作。此外,我也非常感谢我的.同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,而今,由于个人原因提出辞职感到非常抱歉,望领导予以理解并给予批准

此致

敬礼!

员工的辞职报告12

尊敬的x领导:

  您好!

  我十分感激x给我的机遇和帮忙!可是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的,所以在此提出辞职申请。

  在过去x年的时间里,教给了我很多东西,并且给予我很多帮忙和锻炼的.机会,让我在这个岗位上积累了必须的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激对我的帮忙,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和方便。

  如今我将离开并且已受聘于另一家企业,我已研究成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自我的专长。

  我期望xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感激xx让我以往成为其中一员。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工的辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这份辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的。

  而在眼下的形式下,大多数的公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于xx项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的.,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,是公司的一名员工。现在因为家里人想要我回老家发展,考虑了很久,还是想着离开这个地方,辞掉这份工作,希望领导能够同意。

  我是大学是在这个城市上的,一毕业就直接在这里找工作,到现在也有几年了。刚开始的时候,没有想过地区的问题,只是想找一份自己想从事的工作,所以就来到这家公司,开始了我的工作进展,也很感谢公司能够信任我,让我在公司能有一席之地。在公司工作的这些年里,我也是努力认真的工作,回报当初公司对我的赏识,我也从中学习了很多。我是以应届毕业生进来的,进来的时候就只有一个大学文凭而已,对于公司的其他同事来说,我没有任何的工作经验,但是公司肯教导我,肯提供学习机会让我在工作中学习,到现在我已经在工作上面可以独当一面了,甚至都可以教导底下新进的员工了,我真的觉得我很幸运,我是也想将这份幸运延续下去的`。

  可是世间总是充满着各种选择,我的老家离这里比较远,我刚毕业的时候,我父母可能没什么意见,现在已经过去了几年了,我也是一年回不了一次家,他们都经常透露想要我回去的意义,之前我还没有这种打算,但现在觉得离家太远,家里有些什么事情我都不能及时的回去。所以我也想了很久,最终还是情感占上风,我还是决定离开这里,回到我的老家重新开始,这样我还可以近距离的照顾我父母和家里人。

  我知道您可能不是很理解,觉得我好不容易有了现在的地位,一朝放弃觉得很可惜。我却不这么认为,我在公司学习到所有的东西都已经成为了我身体里的一部分了,这部分东西无论我在哪里,它都会一直跟着我,有了这东西,我就有了底气,无论我在哪里,我都可以重新来过,所以我一点都不觉得可惜,不过我却是真的舍不得这里,舍不得你们。我在这家公司待了几年,公司里的同事们都好像是我的亲人朋友一样,现在我要走了,是真的很舍不得。以后有机会,我会回来看你们的。最后我现在手头的工作,我会尽快的交接出去,公司也一定会找到比我更优秀的人来接替我的工作的。祝福领导能够身体健康,公司能够步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职报告15

尊敬的xx银行领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和报告任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的'职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

  为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确报告在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

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