【必备】企业承诺书3篇
在日常生活和工作中，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编帮大家整理的企业承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业承诺书 篇1
致xxxx公司：
我xxxxxx公司（以下简称我公司）根据xxxxx号文件批复开发建设xxxxx项目，我公司根据贵司的放款要求，我开户银行,中国银行支行同意按（存单质押）方式为我公司接款xxx万元人民币。我公司同意显示和支付（%）贴息。
我公司提供的企业法人执照及相关项目批复文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的项目经营者。我公司保证开户银行开出的银行承诺书是银行集体行为、真实、有效、合法。
我公司为了合作成功，自愿承担前期操作费用和差旅费用。支付返程费xxx 万元，并在贵公司的资金在我方银行显帐时支付给贵公司现金30万元。
如因我公司和我接款银行原因不能签合同和继续操作时，我公司将承担一切经济责任并放弃一切追索要求和诉讼权利。
特此承诺
承诺单位（盖章）：
法人代表或经办人（签字）：
年 月 日
企业承诺书 篇2
我公司郑重承诺如下：
一、饮用天然山泉水（Q/TJX0001S—20xx）食品安全企业标准文本中填写的内容，所附的资料（包括配方、生产工艺、检验报告、生产许可证、营业执照、身份证明等）均为真实，并符合相关法律法规，如有不实之处，我公司愿承担全部法律责任。
二、按照本备案标准生产的食品不含未经许可的食品（包括食品原料）、食品添加剂和法律法规禁止使用的食品（包括食品原料）、食品添加剂。
三、我公司将按照备案标准组织生产，并保证所生产的`食品符合《中华人民共和国食品安全法》的规定。
四、我公司随时接受卫生行政部门对备案标准实施情况的询问、检查、核实、调查、跟踪评估等合法要求。
备案单位主要负责人（签字）：
备案单位（公章）
年月日
企业承诺书 篇3
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和《天津市就业促进条例》第十九条规定：“用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”
现我单位 （单位名称）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）内办理 （就业登记/退工备案）手续，如由此引起在规定时限内不能退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果，由我单位承担全部责任。
（单位名称）（公章）
年 月 日
超期人员名单如下：
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