员工质量承诺书

时间:2021-03-30 17:24:49 承诺书 我要投稿

员工质量承诺书锦集6篇

  随着社会一步步向前发展,承诺书应用范围愈来愈广泛,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。还是对承诺书一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的员工质量承诺书6篇,欢迎大家分享。

员工质量承诺书锦集6篇

员工质量承诺书 篇1

  根据机械工业部、国家技术监督局机械处(1995)276号《关于加强机械工业企业质量工作的决定》的精神,为了提高电站及输变电配套产品的质量,确保用户电气工程按期投产可靠运行,切实履行“为用户服务,对用户负责,让用户满意”的宗旨,我公司特向用户做出如下质量承诺保证声明,自声明之日起,对出厂的变压器产品保证做到:

  1、确保按合同要求保质保量及时交货。

  2、建立健全企业质量体系,加强质量管理,保证出厂产品达到国家标准和行业标准及合同规定的技术条件,确保产品运行的可靠性。

  3、对用户在使用变压器过程当中发现质量问题,在接到用户通知后及时派出服务人员,并做到故障不排除或末作出结论意见前维修人员不撤离现场。在产品“三包”期内确属产品质量问题,严格履行合同中规定的赔偿责任。

  4、对出厂产品实行质量“三包”,既包修、包换、包退,“三包”期外的产品实行终身保修服务。

  (1)需由设计资质等级和业务范围允许的承包人完成的设计文件提交时

  间: 承包人必须在确保不影响工期的前提下,在需二次设计的项目开工前30日提供有关设计文件。

  (2) 应提供计划、报表的名称及完成时间:a、合同签订后5天内,承包人须向监理人及发包人提供施工总进度计划壹式肆份;b、每月25日向监理人及发包人及代建单位报当月完成工程进度报表(含月形象进度、工程结算费及月工程价款单)(截止当月20日)和下月施工进度计划表、工料机计划及资金使用计划表各壹式肆份。

  (3) 承担施工安全保卫工作及非夜间施工照明的责任和要求:承包人负责全部工作并承担全部费用,若因承包人原因产生的一切后果均由承包人承担。

  (4) 向发包人提供的办公和生活房屋及设施的要求: 提供现场办公用房2间,每间20平方米、办公桌椅4套、文件柜1套;会议室1间40平方米,会议桌椅1套;现场宿舍2间,每间20平方米,每间配床铺4套。上述各项所需费用已含在合同总价内。

  (5)需承包人办理的有关施工场地交通、环卫和施工噪音管理等手续: 由承包人负责按XX市的有关规定办理,并承担相应责任,其费用按有关规定执行,该费用已包含在合同总价中,包干使用。

  (6) 已完工程成品保护的特殊要求及费用承担: 工程竣工未向发包人移交前,承包人负责保护。已竣工工程在承包人保护期间发生损坏,由承包人负责修复并承担相应费用;若发包人提前使用未移交的已完工程并导致工程损坏的,承包人应及时做好修复工作,相关费用由发包人承担。

  (7) 施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物(含文物保护建筑)、古树名木的保护要求及费用承担: 本工程周边的建筑物、构筑物的保护工作由承包人负责,此部分费用计入承包人的总投标报价中。而施工场地周围地下管线及古树名木的保护工作,承包人呈报保护方案,经发包人派驻的工程师及监理工程师批准后,由承包人做好保护工作,保护费用经发包人审查批准后,由发包人承担,如因承包人原因损坏,返修费用由承包人负责。

  (8) 施工场地清洁卫生的要求: 承包人应保证施工场地清洁符合有关规定和XX市文明施工要求,施工中严格遵守《汽车城综合服务大厦工程质量、安全、文明施工管理规定》,做到安全文明施工;场内车辆通道口应按规定设洗车槽及其它设施;交工前清理现场达到市环境卫生的要求,保证施工场地平净、整洁,发生的费用由承包人承担,因承包人违反有关规定造成的损失和罚款均由承包人承。

  (9) 双方约定的承包人应做的其他工作:

  a、 因发包人向承包人提供的'地下管线资料仅为城建档案馆所能提供的资料,承包人应核实资料的真实性,因承包人未核实清楚而造成的一切问题均由承包人负责。

  b、 承包人应对发包人提供的水准点、坐标点和控制点进行有效保护,如施工过程当中损坏或遗失,发包人联系原放样单位复位,所发生的费用由承包人承担。

  c、 如有需要,承包人必须配合供电、供水、市政、有线电视、通讯、网络等部门的施工。

  d、 及时向XX市建设行政主管部门办理项目施工报备和开工手续以确保按期开工。

  e、 承包人必须负责协调处理周围地方关系,确保工程顺利完成,因相邻关系所产生的一切后果均由承包方自行承担。

  承诺单位:XXXXXXXXX

  日期:XXX

员工质量承诺书 篇2

  我庄严承诺认真执行以下规定:

  1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性,有问题及时反馈,反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口;

  2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责,设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口;

  3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认,未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口;

  4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定,贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则,前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口;

  5、实行清洁转序,人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口;

  6、操作区域内工件摆放整齐,做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口;

  7、工件标识清晰,无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理;

  8、严格遵守“三不”规定,明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的,第一次考核500元,第二次下岗,第三次开除(年度内有效);

  9、严格执行工序间报检规定,批量产品首件报检,典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起,超过500元按实际质量损失照价赔偿;

  10、对操作项目做好自检记录,无自检记录的和自检记录弄虚作假的,质量损失翻倍考核;

  如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

  承 诺 人:

  承诺时间:

员工质量承诺书 篇3

  质量是企业的生命,只有在公司营造一种强大的质量文化,才能迅速提高生产效率,不断提高我们的收入及福利,有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的工作质量和产品质量负全责。为此,我们郑重承诺:

  1、熟记作业要求及标准,掌握岗位操作技能;2、树立下工序就是客户的观念,做好本职工作;3、不制造、不传递、不使用不合格品;

  4、作好质量记录,发现问题立即报告,保证质量信息准确有效;

  5、承担质量责任,接受质量监督指导,落实质量工资制度;

  部门:车间班组:组部门负责人:

副主任/班组长:

员工签名:

  日期:20xx年月日

员工质量承诺书 篇4

  部门领导质量承诺书

  我庄严承诺认真执行以下规定:

  1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作,完善部门质量控制体系,监督和负责有效运行;

  2、加强员工质量培训,持续提高员工质量意识,持续提高员工业务水平;

  3、对于重复发生的及典型的质量问题,及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈;

  4、积极推进新工艺、新方法的实施,提高工效,产品质量;

  5、加强内部质量管理,贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则;

  6、严格执行后道工序对前道工序把关作用,每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求;

  7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动;

  8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任,承担20%的质量损失赔偿;

  9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人当月质量工资免发(考核不低于20xx元/起),并由集团领导告诫谈话一次;

  10、年度内部门发生三起(含三起)以上,因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人引咎辞职(就地免职)。

  如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

  承 诺 人:

  承诺时间:

员工质量承诺书 篇5

  质量是企业的生命,只有在公司营造一种强大的质量文化,才能迅速提高生产效率,不断提高我们的收入及福利,有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的工作质量和产品质量负全责。为此,我们郑重承诺:

  1、熟记作业要求及标准,掌握岗位操作技能;

  2、树立下工序就是客户的观念,做好本职工作;

  3、不制造、不传递、不使用不合格品;

  4、作好质量记录,发现问题立即报告,保证质量信息准确有效;

  5、承担质量责任,接受质量监督指导,落实质量工资制度;

  部门:

车间 班组: 组

部门负责人: _

副主任/班组长:__________

员工签名

  日期: 20xx年 月 日

员工质量承诺书 篇6

  质量是企业的生命,只有在公司营造一种强大的质量文化,才能迅速提高生产效率,不断提高我们的收入及福利,有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的工作质量和产品质量负全责。为此,我们郑重承诺:

  1、 熟记作业要求及标准,掌握岗位操作技能; 2、 树立下工序就是客户的观念,做好本职工作; 3、 不制造、不传递、不使用不合格品;

  4、 作好质量记录,发现问题立即报告,保证质量信息准确有效;

  5、 承担质量责任,接受质量监督指导,落实质量工资制度;

  部门: 车间 班组: 组 部门负责人: _ 副主任/班组长:____________________________________________________________ 员工签名:

  日期: 20xx年 月 日

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