工作承诺书

时间:2022-05-17 08:40:27 承诺书 我要投稿

精选工作承诺书范文集合六篇

  在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到承诺书,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那么,怎么去写承诺书呢?以下是小编整理的工作承诺书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选工作承诺书范文集合六篇

工作承诺书 篇1

  这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

  一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

  二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

  三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

  四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

  五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

  六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

  针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

  一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

  二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

  三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

  四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

  五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

  六、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。

  七是针对自身形象方面存在的问题,不断提高自身修养水平,外树形象,内强素质,带头模范执行各项规章制度,做遵章守纪的带头人,以自身正,然后正人。

  以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理。

  承诺人:xx

  xx年xx月xx日

工作承诺书 篇2

  尊敬的各位领导,亲爱的同事

  我叫 现任 部经理,全权负责部门的经营与管理,对照经理的工作职责和工作要求,坚决做到以下,并愿意接受上级领导及同事们的监督,没有做到,自愿接受惩处

  1, 服从管理,听从指挥,努力工作,积极完成上级领导的交给的各项任务

  2, 做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的事情

  3, 爱护关怀员工,善待员工,引导员工,帮助员工

  4, 熟悉业务,并能让员工有良好的服务技能,好的态度,团结员工,支持员工好的创意 5, 能与各部门配合,有求必应

  6, 能做好资产等记及维护,爱惜公物,能做好成本的控制,堵截浪费。

  7, 善待顾客,及顾客之所急,想顾客之所想,能不厌其烦为顾客提供快捷,准确,高效,优质的服务

  8, 能够带领员工完成服务前,服务中,服务后的各项工作

  9, 能做好部门的执行纪律,安全,卫生,等工作

  10, 能够做好本部门检查督导,实施细节,做好服务

  11, 能做好服务流程并能有效的执行,还能优化流程,使人力资源,优化配置

  12, 能做好日志本,案例分析,投诉汇总分析

  13, 能按5S的要求,做好规范管理及服务,能有量化的要求,工作量分析,能力模型

  14, 能带领员工为公司献言献策,即时奖励

  承诺人

  承诺日期

工作承诺书 篇3

  一、严格依法行政。认真贯彻落实中央及省、市委重大决策部署,做到令行禁止,确保住房公积金各项政策措施落地生根,充分发挥住房公积金在“惠民生、稳增长、调结构、扩内需、控风险”中的作用。九月底前,将权利清单、责任清单向社会公布;按照住建部关于“住房公积金服务指引”要求,进一步优化工作流程,缩短办结时限,做到个人住房公积金贷款一周一审,审结后五个工作日资金到账,提取业务当场办理,三个工作日内资金到账。

  二、服务改善民生。坚持民生优先,紧紧围绕广大住房公积金缴存人反映强烈的突出问题开展专项整治。切实从放宽住房公积金贷款条件、额度、年限和提取使用范围入手,做好政策宣传解读工作,把公积金可用于住房装修,租房及大病的政策落实好,允许公积金代际互助、异地互认和转移,提高住房公积金使用率。

  三、优化政风行风。深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见,以建好“窗口型”公积金,做到业务过程零停留;建好互联网型公积金,做到受理审批零关系;建好群众身边型公积金,做到倾心服务零利益;建好“专家坐诊型”公积金,做到沟通咨询零距离;建好移动型公积金,做到服务质量零差错为抓手,以“便捷、精准、安全”为标准,规范行为,改进作风。健全和认真落实首问负责制、一次性告知制、受理回执制、审核审批环节移交制、限时办结制和责任追究制,切实解决服务窗口人员态度生硬、工作推诿、效率低下等“懒政怠政”问题;强化能力席位和担当意识,严格目标管理,完善奖惩机制,坚决纠正敷衍应付、执行不力、不敢担当等不作为问题。

  四、加强党风廉政建设。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真执行中央、省、市委改进工作作风,密切联系群众的各项规定,践行“三严三实”要求,全面落实党风廉政建设“两个责任”,实现“一案双查”;领导班子成员带头遵守廉洁自律规定,压缩“三公”经费支出,做到自减不增;按照住房公积金廉政风险防控指引要求,对66个风险点深入排查,建立健全权利运行制约监督机制,切实保障住房公积金资金和干部的安全。

  五、畅通渠道,广泛接受社会监督。充分利用电视、住房公积金网站、微信平台、手机APP以及宣传栏、培训、大走访等形式大力宣传住房公积金政策法规,多形式广泛地听取群众意见,拓展12329服务功能,完善信息公开、服务管理、投诉监督“三大平台”,对群众反映的问题100%核查、100%处理、100%反馈,让缴存人满意、缴存单位满意、监管单位满意。

  20xx年x月x日

工作承诺书 篇4

  为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》(宁综办〔〕3号)的要求,为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,郑重作出以下承诺:

  一、维护社会稳定,加强重点管控,全面开展“五类重点”(重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题)排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。

  二、健全和完善村、社区巡防队伍,发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用,做到信息畅通。

  三、加强对流动人口的'管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。

  四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度,建立市场安保人员和商户的联防体系,明确责任,切实履行职责,最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现,对引发的突发性治安问题及时处理。

  五、实行“一把手”责任制,对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度。

  承诺人:

  承诺单位:

  联系方式:

  日期:

工作承诺书 篇5

  为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据中央、省、市、县党建工作精神,按照镇党委对基层党建工作的具体要求,结合我村实际,现作出如下承诺:

  一、 工作项目及目标任务

  团结带领村两委班子,处处发挥先锋模范作用,着力服务型村党支部建设,提升村党支部服务经济社会发展科学化水平,践行群众路线,以便民利民为民为工作出发点,为群众办实事办好事。一是落实党建目标责任制。二是参加“强化两项职能、争当五个书记”活动。三是认真做好党员的发展、教育、管理工作。①严格发展党员工作,控数量、提质量。②继续落实村湾党员“明灯”工程。③进一步实施党员“双育”计划。④严格干部管理,强化后备干部培养。四是村党员群众服务中心提档升级,丰富服务功能。五是做好村“两委”换届工作。

  二、落实措施及完成时限

  1、认真落实基层党建工作机制,开展村支部书记抓党建工作公开承诺活动。(完成时限:4月底前)

  2、做好年度预备党员纳新工作,发展入党积极分子1-2名;同时在先进分子中培养1—2名后备干部。(完成时限:7月底前)

  3、做好村“两委”换届工作,确保平稳顺利完成换届任务。

  (完成时限:11月底前)

  4、向镇党委作履行党建工作“第一责任人”工作述职,并组织党员群众对两委班子、党员干部进行民主评议。(完成时限:20xx年12月底前)

  5、结合党的群众路线教育实践活动,开好组织生活会,落实“三会一课”制度,扎实开展批评与自我批评。对照查摆问题,制定落实整改方案,公开完成时限,接受群众和上级监督。(完成时限:全年)

  6、积极开展县级示范基层党组织创建申报工作。(完成时限:20xx年12月底前)

  7、每月组织一次集中学习,提高党组织自身素质和带领群众脱贫奔小康。(完成时限:全年)

  8、根据本村的发展情况,适时组织党员、干部到外地学习别人的发展思路和经验。

  9、带领全村群众继续调整产业结构,大力发展红色旅游业,扩大野菜加工加工厂规模。(完成时限:20xx年12月底前)

  10、继续大搞村级基础设施,重点搞好江冲水库除险加固、建设通组公路1.5公里、整治塘堰2口。(完成时限:全年)

  三、公开形式

  村“三务”公开栏、网上党员群众服务中心

  以上承诺请镇党委、村党支部、党员干部和群众监督。

  新城镇江冲村党支部书记:

  20xx年4月15日

工作承诺书 篇6

  1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。

  2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

  3、发挥优良作风,尽职尽责工作,刻苦钻研业务,不断学习创新,不断探索工作新思路、新方法、新经验,提高工作效率。

  4、认真履行工会职责,按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求,充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。

  5、做好离退休教师工作,关心下一代工作,慰问特困教职工工作,女教职工工作,想法设法为广大教职工办实事、做好事,以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

  6、充分发挥工会的职能作用,依法维护教职工合法权益,对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门,并给予协助解决,在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

  7、倡导健康、快乐工作50年的理念,开展形式多样的文体活动,使大家重视自身健康状况,注意劳逸结合,合理饮食,科学锻炼,拥有强健的体魄和良好的心态,更好地学习、工作和生活。

  以上是工会向全校教职工的承诺,欢迎广大教职工提出宝贵意见,希望大家监督。

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