有关员工承诺书集锦四篇
在不断进步的社会中，承诺书的使用越来越广泛，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是小编整理的员工承诺书5篇，希望能够帮助到大家。
员工承诺书 篇1
根据国家法律法规及公司管理制度的相关规定，为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将各项安全措施落到实处。经双方协商一致，签订本责任书：
一、注意使用危险品和毒品的安全
1、一切有毒物品及化学药剂，要严格按类存放保管、发放、使用，并妥善处理剩余物品和残余物品，对入库化学药品做好入库登记，入库时间、数量需要严格注明，账本需清晰整洁。
2、对出库化学药品做好出库登记，并注明领料人、时间、数量，对废气、废物、废液，应按有关规定妥善处理，不得随意排放，不得污染环境。
3、使用强酸、强碱等腐蚀性强的药品时要注意安全，要注意酸碱废液不能任意排放。对药品进行分类储存，需避光保存的药品做好避光处理，对有腐蚀性的化学药品进行隔离处理。
4、所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不符的物品，对有毒药品分类隔离储存，并注明标识于显眼处。
5、禁止使用化验室器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不得用烧杯当茶具使用。
6、稀释硫酸时，必须用硬质耐热的烧杯或锥形瓶中进行，只要将浓硫酸慢慢地注入水中，边倒边搅拌，温度过高时，应等冷却或降温后再继续进行，严禁将水倒入硫酸！
7、开启易挥发的液体试剂，先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟，开启时瓶口不要对人，易燃溶剂加热时，必须在水浴中进行，避免明火。
8、取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。
9、将玻璃棒、玻璃管，温度计等插入或拨出胶塞、胶管时均应垫有棉布，且不可强行插入或拨出以免拆断刺伤人。
10、开启高压气瓶时，应缓慢，并不得将出口对人。
11、禁止用火焰在煤气管道上寻找漏气的地方，应该用肥皂水来检查漏气。
12、化验室中应备有急救药品，消防器材和劳保用品。
13、要建立健全岗位责任制，每天下班前应检查水、电等，确保安全。
员工承诺书 篇2
本人作为供电车间的员工，为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，自愿接受车间安全管理，并郑重作出以下承诺：
1、严格遵守国家法律法规和公司、厂车间各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加厂、车间、班组的各项安全活动，切实履行岗位安全和工作职责。
2、自愿接受各级组织的安全生产教育培训和业务技能培训，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，熟悉岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，增强自我防范能力，做到“五不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不愿他人受伤害及不让他人受伤害）
3、上岗时正确穿戴劳动保护用品，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。不违章作业，随时制止他人违章行为。按章操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。及时报告身边的隐患及事故、事件，并参与应急处理。
4、积极参加各种安全生产活动。积极参加本岗位危害因素的辨识活动，积极参加安全隐患检查和整改工作，主动提出改进安全生产工作的意见。
时间：
承诺人：
员工承诺书 篇3
公司:
本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺:
1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。
2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3.本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。
4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。
5.本人承诺主动积极维护公司各项权益，不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密，及本人职务范围内所知悉的业务秘密，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。
7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。
8.本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。
9.本承诺书签字确认后，即日起生效。
承诺人:
xx年xx月xx日
员工承诺书 篇4
时光荏苒，一回眸，已是三月之久矣。想昨日之略带青涩，今日之一步步接近成熟，感谢曹经理的指导、帮助，感谢许总的信任，也感谢同事们的支持。 企业的价值在于实现经济利益的同时贡献社会，员工的价值在于脚踏实地的做事，勤于手，思于脑，身体力行，为公司创造岗位价值，然后实现个人的成长与发展。我亦是如此。
企业发展部证券专员的职责在于做好证券事务代表的助手角色。以上市公司信息披露为核心，会前撰写材料，做到及时、准确、完整。会中作好记录。会后进行整理，撰写递交给深圳证券交易所相关材料，并请部门领导审阅。然后对三会材料整理归档，使之条理清晰，查阅方便。外借有记录，归还有痕迹。
投资者关系管理是一家上市公司与外界交流的窗口，及时更新、维护是我的职责。接听投资者电话，回答一些的问题，使偏好型、中立型投资者的对我们公司的信心进一步增强，使保守型投资者认识我们企业，逐渐建立起对我们公司的信心，这是我在做的，也是我以后要做的更好的。
有一日，曹经理在楼下办公，我在办公室，一位投资者打来电话，情绪激动，口气带着抱怨：“你公司股票这段时间股价下行的幅度大于大盘指数和同行业大多数其他上市公司股票下跌幅度，我仔细分了原因就出现在-你们公司大股东增持股份后，违背了‘大股东增持股份后6个月内不得减持’的规定，大股东违规减持，造成了股价下行，造成了投资者的亏损，我要向有关单位检举这种违法行为”。我随即记下了他的问题和他的依据，答复道：“此事情有些重大，我会请示领导后会尽快给您回复的”，搁下电话，我打开电脑，在交易软件上去核实他所谓的依据，几月份增持，几月份减持，一核实，发现他说的的确“对”，网上查阅相关法律法规确也有这样的规定。可是症结就出现增持股份是指-通过集中竞价或者大宗交易等方式买入公司股票，而年度利润转增股份不属于增持行为。交易软件上的增持正好是年度转增股份导致股东“增持”这一现象的.，所以违规就无从谈起。我把查询结果请示了曹经理，经理确认不属于违规后，我电话答复了这位投资人，也感谢他对公司的关注，顺便告诉他公司生产经营稳定。而且今
年年度净利润同比预增“30%-50%”。一场“风波”就这样平息了，这样的处事态度来源于：曹经理一直教导我的做事的时候一定要求实、认真。
企业是行业里面一分子，企业的发展脱离不开行业背景，国家经济背景，全球经济的大环境。行业分析有利于公司知晓外界同行业的发展动态，为政策的制定提供一些参考。每月一份行业分析报告是我的责任。供自己一份绵薄之力，只为对公司有些许参考之用。最近公司再融资的一些资料也有我行业分析的影子。 政策变化的跟踪一般在行业分析中得到体现。
三个月不长，参与过这期间三会资料的撰写、记录、财务报表的局部审核；行业分析报告；公司网站投资者关系栏目的后台上传；再融资资料的部分整理，三会资料的复印、整理、装订等。还有经理安排的临时性工作。
X月XX日（星期五）下午，由证券公司的研究员和私募基金公司的研究员组成的机构投资者队伍一行20多人来我们公司调研，董事会秘书许总和公司董事长曾总热情地接待了他们，我负责做好会议记录。会前我布置好会场：鲜花、水，资料。待宾客一落座，我则请每一位外来的与会者填写了《保密承诺书》，会议中我认真的记录着。许总向参会者问候了几句之后，开始了公司业务的介绍，随后介绍了再融资的募投项目，第三部分是回答与会者的问题。会间许总未带稿件，谈话娓娓道来，如若诸葛亮稳坐大军帐，一切公司“军务”如数家珍，滔滔不绝。回答提问也是多数问题张口即来，少数问题稍做思考，即可回答。这些足见许总对公司的财务、经营计划、管理等的熟悉，连我这个年轻人都顿生敬佩之感。第四部分是许总引领与会者参观了公司一楼的产品展厅，热情洋溢的介绍了公司荣誉以及产品等。参观结束后，我则送与会者上车离开。
我踏实肯干，肯学习上进。工作日下班后有些时日义务加班，周六、日义务加班整理资料、撰写材料（如机构投资者见面会记录）等。我本布衣，不求闻达于公司，只求胜任于岗位、为公司发展贡献自己的绵薄之力。
20xx年X月XX日 于深圳
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