给员工的表扬信
在我们平凡的日常里，表扬信对我们的作用越来越大，表扬信具有弘扬正气，褒奖善良的特点。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的给员工的表扬信，欢迎大家分享。
给员工的表扬信1
林美丽：
昨日客人XX先生经过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，异常赞赏你热情的接待和周到的服务。
正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工异常是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。应对挑战，你不仅仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。你的付出是有价值的，不仅仅为客人的旅途增添了完美回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对XX酒店予以肯定。
特此感激你的优质服务。期望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。
此致
敬礼!
XXX
20xx年X月X日
给员工的表扬信2
XXXX银行领导：
20xx年1月6日，当人们都在以喜悦的情绪，准备放假过新年的时候，当牛年除夕前最后一天的工作日，各部门都在开展丰富多彩的游艺活动的时候，湛江市商业银行霞海支行的全体同志却在热情繁忙地为客户服务着。一笔接一笔、一折接一折，整个上午都没闲着，为我处办理了多项业务，让我处广大干部职工过个欢乐祥和的新年带给了保障。事情的经过是这样的：
春节前夕，银行的业务量和工作量历来是庞大的，我处由于人员众多，业务异常繁琐，但商业银行霞海支行的同志们却不嫌麻烦，而是一如既往地热情不变、工作不变、服务质量更是不变，耐心细致地办理完了我处的各项业务。
在这里，我们感谢他们，更感谢你们商业银行的领导，培养出这么优秀的团队，培养出这么出色的员工。在此，我们代表霞山环卫处全体干部职工谢谢你们，并祝商业银行在新的一年里，事业辉煌，再上新台阶。
表扬人：XX
20xx年XX月XX日
给员工的表扬信3
各位同事：
xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
xx团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而xx，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而xx这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！
xxx公司
x年xx月xx日
给员工的表扬信4
大家好！在此，我谨代表公司对xxxx红楼酒店的两位普通员工xxx和xxx李表示表彰，感谢他们的行为，并为我们公司拥有这样的员工而感到骄傲。
3月10日是平凡的一天，但对xxx和xxx来说却是不平凡的一天。早上，两人像往常一样打扫了退休客房。整理好桌子和床头柜，准备拆床单被套枕套换。当杨惠秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下有一条金项链——金项链xxx在她脑海里，但转念一想，一个客人怎么会轻易掉下这么贵重的物品呢？一边想，一边打电话给xxx查看。他们拿起货物后，第一感觉就是链子很重。据说如果真的是金项链，肯定值不少钱。买这么粗的金链子，做服务员要多久？想到这，xxx立刻想到了丢失项链的客人。他知道项链丢了，所以他必须尽快找到主人。因此，某某立即让某某看货，并跑去向楼层主管汇报情况。楼层主管接到消息后，立即要求接待员查看客人是否离开酒店。如果不是，那就简单了。但答案是客人已经退房了。楼层主管看到货真的很贵，不能再拖时间了，就把情况汇报给店长，向前台询问客人信息。
最后，在所有工作伙伴的共同努力下，终于找到了丢失项链的客人，客人也找到了丢失的项链xx。
给员工的表扬信5
xxxxx光物业管理有限公司：
贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
写信人：
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信6
xx的领导：
您好，我是xx云林水岸11街x号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许x为我提供的优质服务表示衷心的感谢。
今年的6月底当我收到xx发出的收楼信后到xx去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许x，小许还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但小许这样的态度给了我一颗定心丸。
后来工程基本完成后，小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的.树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的xx员工的敬意，万语千言写不尽的感激之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传，分享xx所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持xx这样一间有责任感的阳光公司。
此致
敬礼!
写信人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
给员工的表扬信7
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx日，中山xxx客服中心环境xx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山xxx客服中心环境xx员工团结协作、一
切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xxx环境xx全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xxx客服中心环境xx为榜样，爱岗敬业，
团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信8
20xx年x月x日下午x点左右，XX酒店茶楼服务员陈XX在打扫三楼包间的时候捡到了一个客人丢失的钱包。这时，客人已经入住。吧台服务员张XX、陈XX整理完客人的物品后，发现有人民币7500元，外汇，银行卡，证件。封好后，张雅把钱包交给收银员，收银员又把钱包交给值班主管。
经过餐饮娱乐部主任刘XX多次接触，确认钱包的主人是XX公司的客人。刘主任及时联系客人，将钱包拿到餐厅，当天18: 15还给了客人。
给员工的表扬信9
xx有限公司：
20xx年xx月xx日，贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，x管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘x人民币50员奖励。
此致
敬礼!
姓名：xx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信10
物业管理有限公司：
贵司XX大厦项目负责人谢和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
有限责任公司
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信11
在XX这个大家庭中，有人选择幕后，默默奉献;有人走上前台，承担起发展的重担。XX部门的XX，你虽没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但你用行动，告诉了我们什么是主人翁精神;你用表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉。任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
一切为了公司，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的你们，做周而复始的工作，用标新创异的思想面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，能想客户所想，急客户所及，为客户排忧解难;获得越来越多客户的认可，你自身的价值也在工作和生活实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功;当新的挑战到来的时候，你能够焕发青春的奇迹，彰显无穷的力量，以纯朴的风格和坚毅的脚步，走出了自己的节奏与特色。公司的长期发展需要XX的这种优秀员工的奉献精神，更需要各位员工共同的努力，员工团结和奋斗的表现是公司的真正财富，是公司发展的宝贵源泉，你们是单位发展中不变的基石和榜样。
xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信12
Xx学院建设监理公司:
贵公司xxxx物流厂3#仓库项目监理部今年表现不错。在日常监督工作中，监督小组能够积极履行职责，主动参与检查工作，合理恰当地控制各个方面。在施工阶段，可派有经验的监理工程师到施工现场，根据施工单位的要求，超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一贯良好的工作作风，在20xx做好监理工作。
厂长代表朱xx，在施工阶段成绩突出，节假日加班加点，工作认真负责。我公司工程管理部给予500元特别奖励。
赞人:
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信13
公司部门:
XXX年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训期间，讲师进行了互动问答，并询问了仓库& ldquo五个距离& rdquo提问时，只有参加过培训的李丹对讲师提出的问题给予了积极准确的回答。虽然只是一个小问题，但却体现了李丹的个人品质:积极向上，善于学习，思维活跃。
为了鼓励大家养成积极学习、积极思考的好习惯，经与办公厅协商，品管部决定对此次培训表现出色的李丹进行汇报和表扬，办公厅也准备了小礼物。
公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质。希望大家在以后的培训中能积极提问和分析问题，培养良好的学习习惯和氛围，让每一次培训都能取得良好的效果！
特此通知！
XXX
XXXX年XX月XX日
给员工的表扬信14
物业管理有限公司：
贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
商业管理有限公司客服部
X月X日
给员工的表扬信15
亲爱的同事：
随着新的一年的到来，公司预定元旦放假一天，从20xx到20xx。
假期期间，公司工程部员工放弃了长假和家人团聚的机会。假期期间，他们依然坚守工作岗位，充分体现了我们员工在《飞越彩虹》中崇高的责任感和默默奉献的精神，在普通岗位上表现出非凡的成就。他们是我们所有人的榜样。具体事迹如下：
在此，公司要感谢xx员工的辛勤工作！同时，公司呼吁所有员工以他们为榜样，学习他们的奉献和无私奉献。希望被表扬的同志再接再厉，不骄不躁，继续起到表率作用，为公司做出更大的贡献。
此致
敬礼！
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
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