企业文化标语集合15篇
在学习、工作乃至生活中，大家都经常接触到标语吧，标语对人们的思维是有一定的感性作用的。那么都有哪些类型的标语呢？下面是小编帮大家整理的企业文化标语，欢迎阅读与收藏。
企业文化标语1
1、蜂胶，每一点都为健康加分！
2、江大蜂胶，因为我与健康，触手可及。
3、把握生活的精彩，发现健康与健美。
4、从关爱自然、健康自然做起。
5、全面保健，青少年零距离健身。
6、来自大自然，健康第一的选择。
7、科技工艺蜜蜂蜂蜜，健康快乐。
8、为健康增添动力，为生命增添活力。
9、开启健康新时代，健身从现在开始不要等待。
10、更多的.保健良心，更多的健康健身。
11、南北各地洪水过后，丰收的酒香甜甜的。
12、科学的健康专家，为健康创造无限可能。
13、盾康网精彩约新生活健身无限。
14、早上和晚上都是强壮和健康的，每个人都健康。
15、康美找到护康，护康真诚地帮助你。
16、花是太阳的精华，蜜是花的精华。
17、将花酿成蜂蜜后，制成蜂胶利菌康。
18、青春更潇洒，精彩享受人生。
19、健康是甜蜜的，生命是甜蜜的。
20、医疗保健，健康是必不可少的。
21、爱从未停止，健康从未远离。
22、蜂澳蜂胶，是保健品中的保健品。
23、穿花海去追洪水，酿蜂胶酿蜂蜜。
24、集天地之精华，制成优质蜂胶。
企业文化标语2
美达美生活因美达而更美
童一首歌让欢乐走进千家万户
藤之杰为你编织美好生活
美迪家具以形为先 以间至上
富雅家私一切为了孩子
孔雀王家具绿色家具
健康生活
轩红坊古典与现代完美结合
年年红家具稳定是一种艺术
时间见证真情
美格登家具打造中国亮光家具第 1 品牌
金鹭家私典雅的设计
出众的品质
A 派家具演绎西班牙原创现代家具风尚
思兰蒂沙发真正的沙发专家
艾可佳因为不是最好 所以更加努力
爱尔百兰精湛品质
永恒之选
美思达美思达依恋百家
百家依恋美思达
迪高乐家私优质的家具 完美的组合
奥神床垫飘香世界
闻香入眠
蓝鸟家具飞向世界的品牌
海俊演绎时尚 尽显华贵
六郎家具演绎生活时尚
帝罗伦家具华贵典雅 彰显时尚
金马·凯旋家居品非凡·家非凡
联乐床垫好人好梦 联乐一生
荣星家具邻先潮流
飞耀无限未来
国奥完美家居 一切从国奥开始
香港巨佳家私巨佳家私 家的选择
南洋·迪克品质见证实力
巨王星床垫健康睡眠专家
福乐床垫为你塑造健康每一天
天工家具天工家具·精益求精
中南家具给你一个温馨的'家
雅宝家具好 家更好
大班沙发钻石品质 首领风范
美邦家私富贵 典雅 尽在美邦家私
凯尔家具公司价值与时间同步增长的艺术杰作
罗恩韦伯家具公司它的美符合任何时代的标准
辛迪勒家具公司充满内在的价值绝无内在的危险
克拉马克家具公司家具领域的第一名字质量方面的最终发言权 金色勋章牌家具只有最好的房子才配放置“金色的勋章” 韦伯家具公司超越时光的美
麦卡勒家具公司家具是每个家庭的珠宝
威迪克家具公司统领美国家具业整整一个世纪
科内瓦格家具公司科内瓦格--天长地久的美
尼特沙发公司象手风琴般伸缩自如的沙发
皇家家具公司手艺人的自豪高于一切
邓巴家具公司明天做“邓巴”的朋友
南洋胡氏成功人士的标志
企业文化标语3
01百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
02持诚信互利共荣，以厚德载物。
03团结拼搏，高效创收。
04同心才能走的更远、同德才能走的更近。
05团结一条心，石头变成金。
06五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
07一等二看三落空，一想二干三成功。
08质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
09企业以人为本，员工以厂为荣。
10生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
11成就团队辉煌，助我人生成长。
12立足新起点，开创新局面。
13您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
14力求一次做好，争取最大效益。
15创优质品牌，铸一流形象。
16遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
17只有勇于承担责任，才能承担更大的.责任。
18强化竞争意识，营造团队精神。
19塑造人的品质，建立管理根基。
20科技是第一生产力，人才就是第一资源。
21宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
22没有执行力，就没有竞争力。
23要想不被淘汰，只有跑在前面。
24我们的理念是－没有最好，只有更好！
25诚信立足，创新致远。
26得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
27合格的员工从严格遵守开始。
28最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
29乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
30事不三思总有败，人能百忍自无忧。
企业文化标语4
1、吸千秋文化，立万代基业。
2、观乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、传圣贤道、授大成业、解精神惑。
5、良好的习惯，是你一生最大的财富。
6、复古代文化，展今朝风采。
7、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
8、文明在心中，礼仪在行动。
9、跟着文明走，快乐手牵手。
10、不是因为美丽才文明，而是因为文明才美丽。
11、好习惯，早养成，益终生。
12、既然不能使昨天重来，那就让明天灿烂。
13、人生就像旅程，即然不能带走什么，那就留下点什么明白自己曾经来过。
14、传播传统文化，不再迷茫畅天下。
15、东方文化之源，当代修身之所。
16、普新道新德，及优生名仕。
17、我运动，我健康，我快乐!
18、光不是太阳的权利，你也可以发光。
19、汇集东方智慧，传播华夏精神。
20、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。
21、知儒道孝易，看学苑汶林。
22、知识点缀生活，秩序点亮校园。
23、春来小草醒，请你绕道行。
24、传统文化播神州，华夏文明永流传。
25、手下留情花自香，脚下留情草自芳。
26、脚步轻轻，说话轻轻，走廊静静，学习开心。
27、不要拥，不要挤，食堂安全靠大家。
28、芬芳来自花草，美丽需要您的呵护。
29、养成一个好习惯，你就好比拥有一个良师益友。
30、不要把聪明和勤奋做比较，勤奋永远是领先者。
31、只有拼搏出来的美丽，从未有等待出来的辉煌。
32、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
33、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。
34、培养爱国之情，点亮正直人生，渲扬勤勉生活，唱响求精之歌!
35、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
36、弘扬传统文化，缔造华夏智慧。
37、捧一本爱书在手，享无数妙趣于心。
38、礼仪体现在细节，细节展现出素质。
39、学校是知识的海洋，我们在这扬帆起航。
40、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。
41、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。
42、你的成功在于每天养成的良好习惯。
43、传统文化，让生活更美好。
44、传古今文化，播东方神韵。
45、点燃智慧火花，劳动创造美好未来。
46、绕行三五步，方得花草笑;直行一两步，便得花草泣。
47、传授东方经典，培训传统文化。
48、等待没有回音的张望，奋斗是驶向理想的航船。
49、为往圣继绝学，为万世开太平。
50、南有乔木，不可休思;今有青草，只可留情。
51、借助先贤成就，打造现代经典。
52、世界的美好只展现给有探索精神的人。
53、博学助君明志，笃行助力致远。
54、责任高于一切，成就源于付出。
55、习文通古今，惠民在人心。
56、用东方智慧优化您的.生活。
57、上下楼梯要慢走，你推我挤很危险。
58、扬智者之帆，行慧者之路。
59、让你我的言行，像清风一样，令人欣然，像一股花香，徒留高洁气息。
60、人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
61、习古之至理，明处世之道。
62、学古人的智慧，致今天的财富。
63、不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步。
64、昨天留给今天一堆废墟，今天负责建给明天一座城堡。
65、珍爱绿色世界，保护美丽地球。
66、传承古文化，修身齐圣贤。
67、弘扬传统文化，守护精神家园。
68、你那小小的珍惜，将成为别人生存的希望。
69、纵使无限的光辉殆尽，文明永垂不朽。
70、往事越千年，传承永不变。
71、和书交朋友，铺垫人生路。
72、修身齐家有道，汶林学院传教。
73、温习东方文化，修身齐家平天下。
74、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水!
75、保护绿色环境，共建美好家园。生态大自然，我们来创建。
76、大海因宽容而磅礴，鸟儿因翅膀而翱翔，校园因文明而美好!
77、一枚硬币只有两面，把花的那面展示出来，绚烂整个青春。
78、手边留情花似锦，一枝一叶总关情。
79、传承国学精华，陶冶精神情操。
80、传播古典文化，成就华夏修养。
企业文化标语5
优质建设，以质为根
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
不断设定更高的.目标，今天的最好变现是明天的最低要求
敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
优质产品，丰厚成果
品质为本，财富为果
累积点滴改进，迈向完美品质
一丝之差，优劣分家
手连手，发扬优质精神
自检互检，确保产品零缺点
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
留意多一点，问题少一点
每天自我检讨，品质自然更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
你思考，我思考，品质提升难不倒
找方法才能成功，找借口只会失败
品质你我做得好，顾客留住不会跑
革除马虎之心，提升产品品质
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
整理整顿做得好，工作效率步步高
没有品质，便没有企业的明天
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
创新突破稳定品质，落实管理提高效率
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
预防保养及时做，生产顺畅不会错
细心、精心、用心，品质永保称心
上下沟通达共识，左右协调求进步
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
以科技为动力，以质量求生存
团结一条心，石头变成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
每天进一步，踏上成功路
勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
培养优质素养，提高团队力量
成功者找方法，失败者找借口
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头
有品质才有市场，有改善才有进步
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
培育礼仪员工，创造团队精神
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘 ，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
百川汇海可憾天
众志成城比金坚持诚信互利共荣
以厚德载物团结拼搏
高效创收同心才能走得更远
同德才能走得更近团结一条心
石头变成金
五湖四海聚一厂
情同手足友谊长一等二看三落空
一想二干三成功质量是帆 企业是船
帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
员工以厂为荣生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就团队辉煌
助我人生成长立足新起点
开创新局面您的自觉贡献
才有公司的辉煌力求一次做好
争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任
才能承担更大的责任强化竞争意识
营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力
人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力
就没有竞争力要想不被淘汰
只有跑在前面我们的理念是
没有最好 只有更好诚信立足
创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从
严格遵守开始最大的破产是绝望
最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
人能百忍自无忧
企业文化标语6
人人提案创新，成本自然降低。
创建精品工程，再展铁军雄风！
高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
质量是企业的生命，安全是职工的生命！
质量是安全基础，安全为生产前提！
抓质量、保平安、促进度、创效益！
人人守规章，个个保平安！
一人把关一处安，众人把关稳如山！
安全是遵章者的'光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
严格工艺纪律，确保工程优质！
劳动创造财富，安全带来幸福！
安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
成本连着你和我。
诚实做人，精心做事。
充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
学先进、找差距、抓管理、上水平。
超越自我，敬业创新。
企业文化标语7
1、塑造人的品质，建立管理根基。
2、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
3、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
4、力求一次做好，争取最大效益。
5、要想不被淘汰，只有跑在前面。
6、成就团队辉煌，助我人生成长。
7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的'责任。
9、没有执行力，就没有竞争力。
10、一等二看三落空，一想二干三成功。
11、立足新起点，开创新局面。
12、合格的员工从严格遵守开始。
13、强化竞争意识，营造团队精神。
14、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
15、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
16、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
17、团结一条心，石头变成金。
18、团结拼搏，高效创收。
19、诚信立足，创新致远。
20、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
23、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、我们的理念是——没有最好，只有更好！
25、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
26、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
27、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
28、持诚信互利共荣，以厚德载物。
29、企业以人为本，员工以厂为荣。
30、创优质品牌，铸一流形象。
企业文化标语8
1. 不断超越，追求完美。
2. 诚信为本，创新为魂。
3. 居安思危，自强不息。
4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6. 对工程负责，让用户满意!
7. 公司是我家，发展靠大家。
8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
9. 创建精品工程，加速与国际接轨!
10. 创建精品工程，回报xx人民!
11. 干甲中华工程，创新世纪名牌!
12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌!
13. 重回旧战场，再度创辉煌!
14. 全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!
15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的.风貌!
16. 向质量要市场，向管理要效益。
17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18. 认真学习“xxxx”，身体力行“xxxx”。
19. 以“xxxx”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21. 树企业形象，创优质工程!
22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
24. 创建精品工程，再展铁军雄风!
25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
企业文化标语9
1.以科技为动力，以质量求生存。
2.质量是企业的生命，用户是我们的上帝。
3.不怕千日紧，只怕一时松。
4.质量是企业永恒的主题。
5.没有执行力就没有竞争力。
6.抓好班组安全管理，强化安全生产基础。
7.实现班组安全管理规范化，标准化。
8.事故隐患你查我查，人人查方安全。
9.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
10.质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
11.安全不离口，规章不离手。
12.多看一眼，安全保险。
13.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
14.做无差错能手，向零缺陷迈进。
15.关爱生命，安全发展。
16.质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
17.坚持把简单的'事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。
18.坚持持续改进，满足顾客需求。
19.有人负责，有人监督，有章可循，有据可查。
20.创新合作，加速进取。
21.培养员工是企业成功的最好途径。
企业文化标语10
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的`过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
企业文化标语11
1、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
2、传承文化，源远流长。
3、展现自我.争创新高。
4、顽强拼搏.勇夺第
5、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
6、磨炼意志，奋发冲刺。
7、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
8、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
9、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
10、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的.责任。
11、青春似火，超越自我。
12、优质建设，以质为根。
13、厂兴我荣，厂衰我耻。
14、天道酬勤，宁静致远。
15、安全第一，预防为主。
16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
17、团结共进，众志成城。
18、实地着脚，虚处立身。
19、龙腾虎跃，雷霆万钧。
20、信誉第一，效率第
21、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言。
22、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
23、热情服务.转变观念.增强知识.迎接挑战。
24、齐心协力，争创佳绩。
25、因为自信，所以成功。
26、以人为本，创新为魂。
企业文化标语12
1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5、培育礼仪员工，创造团队精神。
6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、树立安全观念，坚持安全生产。
13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、团结一条心，石头变成金。
17、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
18、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、强化竞争意识，营造团队精神。
22、要给用户意想不到的惊喜。
23、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
25、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
28、成功者找方法，失败者找借口。
29、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
30、计不在多，而在高。
31、生产一代，研制一代，构思一代。
32、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
33、态度决定一切，细节决定成败。
34、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
35、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
36、永远比对手快一步。
37、生产管理高效率，安全生产排第一。
38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
39、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
40、领导在与不在，企业照样良性运转。
41、培养优质素养，提高团队力量。
42、建一流企业、创百年品牌。
43、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
44、车间重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
46、力求一次做好，争取最大效益。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
50、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52、仓库重地、严禁烟火。
53、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
54、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
55、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
56、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
57、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
58、安全生产工作，重在求真务实。
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收获。
61、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
63、有缺陷的产品等于废品。
64、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
65、成就团队辉煌，助我人生成长。
66、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
67、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
68、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
70、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
73、改善是无穷的。
74、质量是帆，企业是船。
75、卖信誉，而不是卖产品。
76、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
77、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
78、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
81、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
82、世界上最无价的`东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
83、企业的成功来自于每一位员工的付出。
84、效率生产，安全第一。
85、立足新起点，开创新局面。
86、高标准，精细化，零缺陷。
87、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
88、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
89、团队精神，是企业文化的核心。
90、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
91、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
92、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
93、要么不干，要干就要争第一。
94、效率成就品牌，诚信铸就未来。
95、上下同欲者，胜。
96、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
100、持诚信互利共荣，以厚德载物。
101、诚信立足，创新致远。
102、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
103、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
104、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
105、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
106、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
107、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
108、顾客的难题，就是我们开发的课题。
109、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
110、塑造人的品质，建立管理根基。
111、技术是基础，管理是动力。
112、打价值战，而不打价格战。
113、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
116、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
117、没有思路，就没有出路。
118、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
119、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
120、以人为本，安全第一。
121、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
122、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
123、以厚德载物团结拼搏，高效创收。
124、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
126、有品质才有市场，有改善才有进步。
127、创优质品牌，铸一流形象。
企业文化标语13
1、公司是我家，发展靠大家。
2、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
3、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
4、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
5、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
6、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
7、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
8、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
9、爱岗敬业.诚实守信.办事公道.服务群众.奉献社会。
10、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
11、创建精品工程，回报XX人民!
12、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
13、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
14、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
15、安全第一，预防为主。
16、学先进，找差距，抓管理，上水平。
17、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
18、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
19、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
20、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
21、克服困难，精心施工，优质.安全.准点完成工程建设任务!
22、人人守规章，个个保平安!
23、向质量要市场，向管理要效益。
24、从管理中创卓越，在施工中树形象!
25、质量是安全基础，安全为生产前提!
26、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
27、严格工艺纪律，确保工程优质!
28、诚信为本，创新为魂。
29、衷心感谢社会各界对电建事业的理解，关心和支持!
30、以质量求生存，以信誉促发展。
31、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!
32、安全是最大的'节约，事故是最大的浪费!
33、百年大计，质量第
34、坚持以质取胜，提高竞争实力。
35、劳动创造财富，安全带来幸福!
36、高起点.严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流!
37、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
38、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
39、推动安全文明建设，宣传安全文化知识
40、诚实做人，精心做事。
41、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
42、爱祖国.爱人民.爱劳动，爱科学.爱社会主义。
43、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
44、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
45、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
46、增强法制观念，确保安全生产。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
49、文明礼貌.助人为乐，爱护公物，保护环境.遵纪守法。
企业文化标语14
1、自我提升、提高竞争，相互欣赏、相互支持。
2、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
3、筑知识长城，兴企业效益。
4、注重细节、敬业爱岗、追求卓越、共创辉煌。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
7、在奋斗中成就人生，在工作中寻找激情。
8、用我们真诚的服务换取客户更高的评价。
9、用脑思考，用心做事，用行动实现人生。
10、因为梦想而执着，因为责任而担当，我骄傲我是光荣的飞特人。
11、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
12、业精于勤，荒于嬉。
13、业绩不是天生的，而是天天生的，每天进步1%，我们就能改变业绩。
14、务实作风夯基础，勤奋好学谋发展。
15、天行键 君子当自强不息。
16、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
17、让客户感受真心，让客户感受温馨，让客户感到诚心，让客户感到舒心。
18、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
19、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、培训是企业生产力，是倍增的职业能力。
22、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦——催债。
23、宁可自己千辛万苦，不让客户一秒为难。
24、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
25、您的建议，对我们无比的.珍贵。
26、你的梦，我的梦，飞特的梦，共同的梦。
27、能哄地哄过来，能催地催出来，坚决不能欠下来
28、目标尚未完成，业务仍需努力。
29、没有完美的办法，总有更好的方法。
30、没有十全十美的产品，但有真心实意的服务。
31、没有目标的人永远为有目标的人去努力。
32、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
33、累积点滴改进，改善流程，提高效率，提高服务品质。
34、敬业爱岗，务实求真，共创佳绩。
35、教育培训坚持做，上线操作不会错。
企业文化标语15
培育礼仪员工，创造团队精神
要想不被淘汰，只有跑在前面。
脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹
改变使你成为最大的赢家
遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
团结一条心，石头变成金
科技是第一生产力，人才就是第一资源。
相信自己就会成功。
杜绝不良思想，发扬优质精神
永远战战兢兢，永远如履薄冰
成就团队辉煌，助我人生成长。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
找方法才能成功，找借口只有失败
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
选择比努力更重要
管理的.第一个功课，就是先管好自己。
得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
我们的理念是——没有最好，只有更好！
永保颠峰壮态，快速行动！
没有退路就是最好的退路！
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
没有失败，只有停止成功
事不三思总有败，人能百忍自无忧。
乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
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