学习部工作总结

时间:2020-12-19 21:42:10 工作总结 我要投稿

学习部工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的学习部工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学习部工作总结

学习部工作总结1

  随着一个酷暑的离去,我们又迎来了一个新的学年。在我院学生科和学生会主席团的领导下,我部于9月份主要开展了以下两项工作:

  一、招新工作:

  随着一张张新面孔的到来,我部又开始了一年一度的招新工作。在我院学生会主席团的指示下,我部于20xx年9月15日晚6:30在香远楼与其他兄弟部门一起举行了第一次招新。共有60多号人参加,30多号人晋级。

  紧接着,我部又于20xx年9月22日举行了第二次招新,共有50多号人参加,20多号人晋级。接着我部又于25日举行复试,共有36人通过。加上21位学委,我部共有57人。

  二、学习经验交流会:

  为使大一新生以良好的姿态开始和适应大学学习和生活,引导他们跨越迷惘的鸿沟,为之提供必要的学习信息与经验,了解他们在学习过程中的不明白之处,并给予有效的建议,以在学年伊始边拥有良好的学习风貌和氛围,使我院的学风建设上一个新台阶,我部于20xx年9月29日特开展了此项活动。

  活动结束后,综合各班的反馈,我部了解到各位老师和学姐学长们对09级新生来讲就象一场及时雨,给他们带去了信心与希望。他们都表示对未来的大学生活已有了充分的准备,他们将不断的努力,向所有优秀的师长看齐。

  本次活动结束后,很多班级都写了心得、体会,从中也可了解到他们目前的心态以及从本次活动中感悟到的诸多种种,我部将将此些文章发到我部博客上,供大家阅读。

  另外,我部针对此次活动,评出了一、二、三等奖。获奖班级分别是:一等奖:a0931,二等奖:b0933、b0951,三等奖:b0914、a0911、b0931。

  虽然成绩显著,但也存在着一些问题。例如:有些班级嘉宾过多,而且有些嘉宾兼去几个班。我部在以后的工作中将不段改进,以期做的更好!

学习部工作总结2

  经过这一学期的努力与配合,我们学习部完成了属于我们负责工作。现总结如下。日常晚自习检查。 晚自习检查工作一直在有序地进行着。虽然大一新生刚开始工作时并不是很熟练,但经过一段时间后,不仅能够完成工作。而且还分配有序。提高效率。缩短了检查的时间。认真地记录在统计的本子上。每周也分配的有专门的干事来上交电子版本。不足的就是。周一晚上干事们有选修课。或者计算机会计课和正课。以至于周一检查非常的困难。希望大家能合理的安排好自己的学习时间和工作。 尽量能够做到两不误。

  第二届校园短剧大赛已经落下帷幕,经济与管理学院荣获二等奖和最佳原创奖,一个多月的努力总算没有白费。 我院十月中旬接到短剧通知,短剧主要宣传诚信资助政策,随即开始在我院大一、大二同学中间进行初赛选拔,最终确定了李xx、史xx7名演员,由聂xx,康璐带队,并且完成了原创剧本《谁才是真正需要资助的人》。经过紧张的排练,于11月21日在音乐厅参加了复赛并且进入了决赛,随后我们又对剧本进行了修改和完善,最终于12月9日在大礼堂参加了决赛并取得了比较满意的成绩。活动结束我们对本次活动做出总结如下:一、本次活动中的优点 1.大家在准备的过程中都精心准备,细心、认真的对待出现的每一个问题,积极做好宣传工作,组织、通知各班负责人,努力调动同学们的积极性,参与到我们这项活动当中来,而且在剧本的选择上做到尽量贴近大学生生活,反映了我们现在所处的学习、生活环境;2.在比赛同时,大家都认真努力的做好自己的本职工作,而且活动中我们得到了老师以及学生会主席团和各部的大力支持,这是我们这次活动能圆满结束的一个重要原因。二、本次活动中的不足 在道具方面我们准备的不是很完善,出现了临近比赛道具还没有准备齐全的现象,虽然最后还是得到了解决。而且我们摆放道具的人员也没有提前选定,所以在最后的彩排阶段出现了较为混乱的局面。因此,以后的比赛应提前选定相关人员并进行彩排培训。我们为此次短剧大赛组成的这个临时的团队是很优秀的,我们在付出努力后也得到了成功,得到了回报。同样,我们部在这次活动中做的也算优秀,对于不足之处,我们会吸取经验教训,争取做的更好。

  知识竞赛 来挑战吧知识竞赛活动。前期准备了策划书。也有各个班级选派了至少三名选手参加我们的初赛采用以及复赛。初赛采用笔试。以试卷形式选拔出进入复赛者。然后复试采用的是笔试加视频音频以及现场问答的形式。最终决出前三名代表本院去参加比赛。初试试卷以及改卷都没有什么问题。复试时的题目出现重复现象。并且有题目出现了严重的错别字。所以。以后的工作中我们要注意多检查。不能让有类似失误的情况发生。值得表扬的是知识竞赛时所有的干事都参与到了工作当中。合理的分配类别来找题目。制作PPT。等等。当时大部分干事也都提前到了现场去装饰布置。以及记分打分。

  其他活动 除了在本部门的的活动中尽职尽责。学习部成员也都积极地参与到了其他的活动中去。最美家乡演讲。纪念反法西斯抗战胜利70周年。话剧比赛。均有我部干事们的积极参赛。并获得了不错的成绩。 其次。在最美家乡演讲。纪念反法西斯抗战胜利70周年。读书报告会。上均由学习部干事来记分。以保证公平公正公开。记分从未出现失误。积极的配合好了其他部门的工作。

  感想 在这一学期中。我们努力学习。取长补短。虽然出现了许多的不足。但是我们愿意改正。接受批评。在部长的带领下。每一位干事都学习到了基本的工作技能。简单的电脑操作。交到了许许多多的朋友。希望在下一学期。学习部可以更好地完成新的工作。避免出现之前的错误。并且能够积极的配合其他部门的工作。积极的完成主席团下发的任务。能够在以后的工作中取得优异的成绩。

学习部工作总结3

  我认为公司处于探路和摸索阶段,对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果,同时也存在了诸多不足之处,接下来就这几方面工作总结分析如下:

  一、自我反省,工作总结

  1、人事管理方面

  (1)人员流失率

  20xx年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%,仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种,有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等,但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率,尤其是控制技术能力强的老员工。

  (2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

  本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同,劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的

  促进作用,从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举,因而劳动合同及时签订有很重要意义。

  (3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

  (4)管理员工考勤和请休假,按月准确出具考勤表。

  我认为本公司员工考勤也是一个难点,公司实行上班按指纹办法已经一年多了,受本公司工种影响,个别员工的指纹很难刷上,时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好,有时也不是很稳定,时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位,极个别填写不规范,有没日期的,有没姓名的,有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象,一些部门主管不负责任,审核把控不严所致。

  2、招聘与配置工作

  本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大,具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

  3、培训与开发

  20xx年度公司的各项培训工作得到了初步开展,尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进,但综合来看培训工作开展并不是很理想,虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划,大部分的培训计划得以了开展落实,但是培训抵触情绪较大,大多流于形式过过场而已,培训质量效果较差,培训的有效性不理想。

  个人认为主要原因如下:

  1、各部门对培训的重视不够,力度不足,公司培训管理制度的约束力不强,因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;

  2、未能系统化和规范化实施,培训存在盲目性,多为应急式的培训,临时说说谈谈的培训;

  3、培训跟踪考核机制不健全,相关培训都是三分钟热度,后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;

  4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

  20xx年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发,但我认为各部门只流于形式,并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事,需要对那些事负起责任。

  本年度公司绩效考核工作有所开展,不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束,工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够,我们对绩效考核的理解不够全面,绩效考核的目的是为了帮助

  我们发现不足,通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法,从而推动工作目标实现,也就是说重点应放在改进提高将来,而不是考核过去木已成舟的事实。

  绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革,更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计,薪酬体系偏重于工作能力,工作目标的达成,全面系统的整合公司的福利待遇,力求公平公正,缩短同岗同工种的两极分化差距。

  5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5S现场管理工作

  企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩,虽然办公环境有所改善,办公室、车间增添一些标语,食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语,车间墙壁有混刷、墙洞有填充,但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。

  企业制度的各项宣传工作不够理想,出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位,这是20xx年必须加强的工作。

  建议公司整理整顿所有管理看板,常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传,规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度,更有利于提升我公司形象。

  公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展,工作场所有所整理、整顿,但受各方面阻力影响和督导不严,没能制定出有效的5S现场管理制度,缺乏通过评比实行奖惩的方案,虽然一直在酝酿中,但终究没能落实到位。

  6、其他

  作为总经理助理一职,深感羞愧,没有从真正意义上减轻总经理的工作量,也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的,但是自身的不足是不可回避的,新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

  公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施,经过半年的培训学习,现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛,作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

  二、新年新气象,20xx工作计划

  1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

  20xx年度需进一步强化人力资源管理工作,完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人力资源部都按照文件的程序进行操作,采取论事不论人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃

  氛围。

  2、人事管理方面

  (1)人员流失率

  受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致,将在20xx年更加细致,更加科学的统计分析,以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。

  (2)、管理员工考勤和请休假。

  针对目前本公司的考勤管理现状,鉴于20xx年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用,以电子考勤为主,两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

  4、招聘与配置

  目前全国多省市调整最低工资标准,根据常武地区目前的现状,20xx年招聘工作有一定的难度,3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表,预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘,适当调整。

  5、培训与开发

  有关培训方面的工作,进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据20xx年的公司现状分析各部门的培训需求,务必在20xx年3月中旬提交部门的年度培训需求,人力资源部将根据各部门需求制定全公司的20xx年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为20xx年度培训补充计划。

  6、绩效考核与薪资福利

  从20xx年的绩效成果来看,我认为我们绩效考核不是技术性问题,而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求,核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯,关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务:

  1、不断优化完善绩效指标;

  2、努力抓好绩效过程监控;

  3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);

  本部门20xx年需要做好以下工作:

  1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;

  2、考核结果反馈与改进情况跟踪,保证绩效考核工作的良性运行;

  3、相关宣传工作:

  绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益,要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

  绩效考核并非是人力资源部门的单独工作,在操作过程中应当以部门负责人为主导,并听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法

学习部工作总结4

  在过去的半年中,我们学习部本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。在我们的努力下,学习部取得一定成绩,同时也面临着一些无法回避的问题。下面将本学期的总结如下,希望在以后的工作中能继续发扬优点,摈弃不足,始终以“团结,高效,服务,创新”的原则为大家服务。

  首先,学习部一个很重要的工作项目就是考察同学们的到勤情况,并做好记录。通过考勤,无形加强了同学们的自律性,活跃了学术气氛。但其中也存在着一些问题,比如有的同学无故缺勤,有的班长不十分配合工作等等。对此情况,我们以后应更多加强与班长的沟通交流,督促同学们按时出勤。

  其次,我们另一个很重要的工作项目就是每周举办的班会。在校团委的指导下,为提高同学们的自我展示能力,并加强同学们的沟通与交流能力,各班同学每周都举办形式多样的班会活动。既丰富了大家的课余生活,也为大家提供了提高自我展示能力的平台。但是在学期即将结束这段时间,同学们的激情有所消退,鉴于此,我们以后应采取更多的创新形式,让大家永葆激情,更好地锻炼个人能力。

  再次,学习部一贯坚持学习部内部例会制度。每周日晚八点在外语楼大厅召开例会。主要内容涉及每个成员各自分配任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩与不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

  最后,我们学习部很注重加强内部团结工作。一个部门的发展,实际上就是一个个人的发展。部长和部门成员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友。对成员要投入情感和关注,走进他们的内心,了解他们生活,学习,情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何精彩的度过,总之营造一种关爱和家的氛围。

  除以上基本工作以外,我们学习部在本学期响应校团委的号召,举行了素质拓展活动——辩论赛。为了让同学们更好的分配学习与素质拓展的时间,平衡学习与素质拓展的时间,我们在四月初举办了辩论赛。历经初赛与复赛,本次辩论赛从总体而言,还是很成功的。无论是初赛还是复赛,我们都进行了辛苦的训练,做好了充分准备。大家态度严谨,团结合作的精神值得我们永远学习。但本次辩论赛也存在一定的缺陷:我们成员之间在辩论场上合作还不够好,前后连贯性也存在一些问题,相信在以后的工作中我们会做得更好!

  以上是学习部对本学期是至6月份的工作总结。活动繁杂,但繁而不冗,杂而不乱;没有高歌猛进的口号,有的只是默默无闻踏实苦干的作风;不为争名逐利,只为服务大家——这就是学习部。学习部的工作紧凑而不失和谐,繁忙而不失快乐,我们也在不断地充实自我,我们一定会更加努力!

  

学习部工作总结5

  新开学,新气象,经过了一个学期的历练,对于自己的工作有了更明确的目标与想法。上学期可能是磨合期,而这段磨合让自己有了更完美的转换,正确定位。多思考能为部门做些什么,而不是部门能给与什么,也许每个机会都需要自己去把握与争取的。从工作中得到工作的不同意义。

  在这春雨纷飞的三月,小雨滋润这学院的每个角落,让整个校园充满春的气息,拥有希望与生机,而我们的三月也同样在做着一件又一件如春雨般的事情。女生节游园活动的举行,虽然这不是学习部的主打活动,但我们写新闻稿,可以从中得到了许多收获。这样的活动,不仅增添了校园的文化生活,也带给每个人一份温暖与欢乐。而接下来,是我们三月一直探讨举行的学习交流会,这能给同学在学习上得到帮助,让老师与学生拥有共同交流的机会,了解学生的问题与需求,从而提高教学质量,完善管理。这些工作都能滋润学生的心田,如太阳般给大家温暖,如春雨般给大家希望。让大家都能饱满的心情,掌握更多的技巧,提高知识技能,使同学们在大学生活里多一份收获与感动。

  相同的工作,不同的心态,更明确了自己的职责,可能还存在着不足,但一定会朝着改正的方向去努力,让自己在为同学服务的同时,也得到收获,使自己在一次次平凡中慢慢积淀,发展自己,提高自己,体现出团学所拥有的魅力。

学习部工作总结6

  伴随着学期末的来临,我们学习部的工作也接近尾声。本学期在部门所有成员的共同努力下,顺利地完成了本部的各项工作,在此前提下,还进取主动地协助其他部门的工作。为了在今后更好的完成学习部的各项工作任务,为了我部能在工作上有更好的提高,更好的服务于广大同学,也为了能够将今后的工作做得更加完善,值此之际,将本学期的工作做个总结就显得十分必要。下头就由我来总结本学期我部门的各项工作:

  一、日常工作:

  1、配合好招生办做好各项考试及相关考证的通知传达工作,定期召开学习委员例会,加强与各班学习委员之间的沟通联系,及时把学院的各项活动通知传到达位,与此同时也要及时跟进解决学习委员反馈的问题。

  2、完成各项考证的报名及后续工作。

  (1)组织20xx年下半年普通话的报名工作,及相关的培训和考试的安排

  (2)下达关于20xx年下半年英语等级及计算机等级考试、CCAT考证和会计等各项考证的报名,整理收齐相关考试的相关资料,完成报名统计核对及后续工作。

  (3)通知各班按照每班分配名额进行英语A级以及普通高等院校计算机等级考试考前模拟测试;制作相关课室安排表、座位表;安排报考人员进行考前模拟测试,

  二、特色活动

  1、首届文化艺术节演讲比赛:为了充分展现我院学生的青春风采,不断提高我院学生的思辨本事和演讲口才,切实丰富学校文化内涵,我部举行了首届文化艺术节“信仰耀青春”的主题演讲比赛。

  2、首届文化艺术节征文比赛:为了丰富学校文化内涵,用文字记录和宣传学校文化生活,我部协助新闻中心,举办了“吾爱吾校,吾敬吾师,吾惜吾友”征文比赛。

  3、英语角:英语角作为学习部的一个部门,在圣诞节悄悄而至时,我们举办圣诞晚会每年都会在这个充满喜悦的节日里举办活动,让同学们在了解本国的优秀文化之外还能熟悉国外的文化精髓。活动已顺利的落下了帷幕,但它没有带走同学们的欢声笑语却带走大家心里的祝福与祈祷。同时,我们会改正不足,再接再厉让同学们感受英语的魅力,让更多的同学热爱英语。

  4、各部门之间的协作。作为学生会大团体中的.一员,学习部在本学期一如既往的尽职尽责,在做好自我本职工作的同时进取与其他各部配合,部门若干成员协助女生部举办的女生节;协助文娱部举办的五月的鲜花的文艺晚会;助体育部的“体育文化节”各项比赛的记录员等等会,在各种活动中尽自我的一份微薄之力,发挥了自身的作用的同时,更重要的是提高了与其他部门的团结协调配合本事。

  三、展望新学年

  1、我部会更加进取认真完成好日常工作,落实好相关考试及考证方面的相关资料的通知,及时与学习委员沟通联系,尽职尽力把工作做得更好。

  2、新学年,我部期望举办更多更有创意的活动如辩论赛、演讲比赛、专业技能比赛等活动来丰富同学的学习生活。为了使新同学能够尽快适应大学的学习生活,融入到新的学习环境中,我部也将加大工作力度,并重点举办一系列针对大一新生的活动,起到学习部对学习的指导与监督作用。

  3、为了起到学习部激发和提高学生们学习的进取性的作用,为了锻炼同学英语口语本事,在简便愉快的过程中能够到达提高英语水平的效果。英语角活动也将如期举行,期望经过这个活动能够激发大家学习英语的热情和兴趣,以提高自我的英语口语水平。

  以上即是学习部本学期的工作概况。回想一年来学生会的工作,我们取了必须的提高,这些提高离不开学习部每个成员的共同协作与在工作中的辛勤付出,我们一步步成长的脚步依然清晰,在工作中吸取经验与教训,虽说有些事做的不尽如人意,可是对于每件事,学习部的每个成员都是尽了自我最大的努力在做的,在取得成绩的同时不忘寻找不足之处,从而锻炼团队的协调工作本事,完善部门职能,使得以后的工作能够更好的进行。更可贵的是本部成员在活动中找到了个人自身的问题,变得更加团结,使得学习部成为一个温暖的团体,期望今后的日子里,我们还能一齐努力欢乐地工作,共同取得更好的成绩,将学习部的职能发挥的更加出色。

学习部工作总结7

  这是我对这一学期部门工作的总结,站在大二走向大三的阶梯口,回首这一学期的部门工作,有付出汗水的辛劳,也有收获成功时的欣喜,朗诵赛、考研交流会、考公交流会……这一路走来看到了大家的团结实干,也看到了大伙在创新与发展上的付出,虽然这一路上免不了磕磕碰碰,但无论是成功的经验还是不好的教训,留给我们的都是受用不尽的宝贵财富。

  这学期一系列的活动不仅锻炼了我们的能力,也让我们在工作的同时感受别样的精彩,当我们顺利的将一个又一个活动举办下来的时候,那份成功的喜悅欣然越于言表,收获的种种经验也让我们日益走向成熟,在此我举几个例子加以阐述:无论是我们举办的诵读大赛还是考研考公交流会,对于现场的掌控是十分重要的,我们的干事能在一次又一次的过程中总结经验,展开批评与自我批评,从第一次掌控场面的稚嫩到后来在这方面的轻车熟路,我认为这个总结经验教训,展开批评与自我批评是一个很好的方式,让她成为传统传承下去;其次是各干事之间的交流与合作,我们是一个团队,要充分发挥我们集体的智慧就必须坚持交流与合作,集思广益,就像我们在每次活动前都召开筹备会,是一个集思广益的过程,私底下的探讨与研究也是集思广益的一种,我想这也是我们能在活动中出新意的重要原因;还有就是作为学生会学习部的一份子的那份责任心,无心的人将干不成任何事,无论做事还是做人,用心是最重要的,在这里我也可以很自豪的说:“我们部门的孩子是很有责任心的!”这三个经验是我个人觉得最为客观明显的:总结经验,批评与自我批评;交流合作,集思广益;做事的责任心。!

  在上学期的工作总结中也有提出部门会议时间过长的问题,但这学期似乎也没有真正的解决,而在交流这方面做的也有所欠缺,无论是与部门之外的交流还是干事之间的交流,都显得太少,如果不是学习部每个礼拜都开会的话,我想很多人都是彼此陌生的吧。学习部的每一次开会几乎都是在办公,也许我们有必要抽出点时间单纯的聚聚。

  我们的大一干事呢,也将在几个月之后挑起做学长学姐的担子,我们到了大三,作为“三朝元老”,自然是希望把所有的机会都给大二的同志,学习部这一套人才培养计划既然做出来了,就该好好的落实到实处,不要让制度成为一纸空文!

  以上是我的工作总结,感谢新闻传播系学生会学习部各位同仁的关心与照顾,谢谢!

  新闻系学生会

  学习部

学习部工作总结8

  6月份已经过去了,在这一个月的时间中,我通过努力的学习,有一定的收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己也有信心和实力能把工作做得更好,更完美。在学生会学习部中发挥出自己应有的一份贡献,我也更加深刻的认识到了学习的意义和责任,受益匪浅。现将这个学期个人工作总结如下:

  我是上学期末最后2个月进入的学生会,在原学习部部长,现学生会副主席的感召下进入学生会的。在过去的几个月,虽然每月的工作相对来说比较少一点,但是我用全力去完成,不敢丝毫松懈,秉承“为同学服务,提升自我”的根本总之,开展自我教育,自我管理的活动,协助部长与学校一起给软件专业一个良好的教学秩序和学习氛围,务求把幸小勇部长布置下来的各项工作精益求精,做得更好。

  一、工作总体回顾

  (1)立足常规,做好本分工作

  稳定是一切创新的基础,各项布置下来的活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是我们工作的常识,因此,我们始终坚持立足本分工作,在工作中找出不足,更在工作前把一切可能发生的事故做好准备,按质按量地完成幸部长与学校交代下来的任务。

  (2)做好换届纳新工作,为学习部注入新鲜血液

  马上就又到下学期新同学来到我们学校了,不到一个月的时间,我们学生会现在人数虽然比较多,但是能做到管理好自己,每次都参加学习部组织的活动,晚自习的人非常少,基本就只有我们几个组长,副部长和部长。这有待改进与整治。该于撤退的就撤退,绝不手软。在新学期来临之际做好招生准备,秉着公平、公开、公正的原则,择优录取。那些不服从管理与参加活动的一律不要。

  (3)完善内部管理机制,促进学生会学习部不断发展

  事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代的发展要求!特别是我们软件专业,每年都会有新的知识出来。我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,使学习部的每位成员都觉得自己是有用的,参加进来是有事可做,能表现自己的。充分发挥各成员的潜力,使大家在工作过程中既感到充实又美欧负担,同时大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。

  (4)举办特色活动,增加成员感情

  学校各社团活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,而且丰富多彩。这才使得各个社团更加团结,更加有干劲,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化。给同学们提供了一个展示自我的平台,使自我得到自信,从而更加有信心与激情来干好学习部的工作。为广大同学更好地学习、工作、生活提供了全面保障。

  (5)保持优异成绩,为同学服务

  在学习部中不仅仅是工作与学习。更主要的是提升自我。如果自己在课堂上的学习都没搞好,又怎么来服务广大同学。所以成绩在班上没能靠前的同学,需更加努力。达到标准后再来学期部,为同学们出一份力。

  二、本月工作总结

  在6分月,有许多事情,如北京校区的同学来到我们校区就读,八周年校庆,每周一、三、四的晚自习等等。在北京校区同学来临我们学校的时候,我们学生会学习部,在部长幸小勇的带领下,一起帮助北京校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去,充分展示了我们校区的友好,与我们部门的工作能力和态度。

  在八周年校庆中,身为部长的幸小勇在舞台上潇洒的舞姿深深打动与影响着我们成员的心;每周一、三、四的晚自习,就有点不足,不是每一位成员都能严格要求自己,按时按地的到达学校为我们专门空出的空调教室,在这武汉炎热的夏天能在有空调的教室里,安静的,大家一起努力的学习,也是非常享受,感动的一件事。

  要想想以前老师们的生活条件,能有风扇,能有安静的地方就很满足了。我们要像以前的老师们学习,我们就是少了这份拼劲!在以后的工作,学习中一定要努力拼搏,让我们学习部成为学校不可或缺,同学们不可忽视的团体!

  三、工作经验的不足

  在回顾工作的同时,我们也看到自身的不足,如有畏难情绪,看见有困难的任务,不能挺身而出,这是一个重要的也是普遍的问题,在以后的工作中需要进一步的改进与学习。并且在和其他部门与社团需要更好的交流与学习,让我们学习部成为所有部门中最重要的部门之一。

  四、工作展望

  (1)马上就要新学期了,新同学即将来临,目前最重要的工作就是在新生交流会上那非常重要与神圣的30—40分钟,学校专门、独自教与我们学习部负责展示。我们一定拿出百分之一百二的激情与干劲,把它做到,最完美。使新来的同学对自己的学习充满激情与期待。

  (2)加大力度提升学生会干部的自身素质与技术硬件实力,以保证能把每次发配下来任务,活动做到,最完美。

  (3)加强与各部门、社团的联系、交流与合作,吸取宝贵经验来提升自我,纳精去糟。

  成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“为同学服务,提升自我”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己的一份努力。

学习部工作总结9

  在学生会的第一份工作就是模拟招聘团的报名工作,每天早上帮忙抬桌子,帐篷,累是有一点累啊。不过更多的是快乐啊,呵呵,为什么怎么说呢?因为我感觉认真工作,用心去投入进去就会感到快乐,尤其是与其他同事在合作的过程中,双方达成的默契与配合,时而不是的说笑,领导间或的鼓励与幽默,也引起大家的欢声与笑语。其实,让我感触最深的是当天的守点,因为恰好是武汉急剧降温,被风呼呼啸啸,还夹杂这零星小雨,坐在那是真的不爽阿,不过还好,我们几个同事在一起聊天说笑,互相关心让大家心里都感到欣慰。从这次工作中,我总结到在同事之间要相互支持与配合,个人要用心去工作,认真进自己的责任,而领导则要体谅下属,鼓励下属。

  其实,再学生会,工作也可以看出一个人的心态,因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的,这就需要我们干事去调整心态了,去认真思考了,有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活,生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的,我们要的是积极的去面对问题,解决问题。记得主席在理会上说过:在学生会,工作,激情过后,就应该是监守与责任了。是啊,做为一名学生会成员,只要在一天就要时刻监守自己的岗位。

  随着时间的推移,我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与,与上上周参与生活部的查晚归与查课,这些工作都是各部门合作完成的,没有哪一项是一个部门独自完成的没,首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持,因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作,这就需要合作了,而合作是把工作做到尽善尽美的基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的,我们部长真的挺不错的,她可以与她的干事打成一片啊,在我看来挺平易近人,挺和善的,我还有一个部长杨雪也特别优秀啊,反正都很好了。再查的时候,首先做到的就应该是礼貌,因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出,其次,就应该是认真了,再点宿舍人的名时有可念错,难免会有点唬好意思啊,其中肯定会有个别同学不配合,这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明情况,问有什么没有作到位和需要改正的地方,争取进一步完善工作质量,当然大部分同学是配合的。

  当然我首先是一名学生,然后再是一名学生干部,在我完成自己学习的同时,我应该完成我的工作任务,当然,这些都是我个人的一些心得而已,并不完全是对的,但至少从我的角度是这样看的啊。然后我希望主席团的安排工作应该注意一些细节工作,有点预见性,同时希望在例会上给干事一些发言的机会。

  时间飞快,不知不觉我在学生会已经呆了一年。在学生会的这个舞台,我得到了锻炼。在这一年我收获很多。我从进来学生会之初的幼稚到现在的相对成熟,以其为人处世,待人接物等,我有了很大进步。

  在学生会的一年我也有很多感触:

  学生会是一个大家庭,我们在一起开心的一起工作,一起学习,在工作学习中我们结识很多志同道合的朋友,在工作学习中我们得到锻炼,无论从个人的毅力,个人的能力多有大的提高。在学生会我们付出了自己的努力,我们不一定努力就有回报,但是努力就一定有收获。

  在学生会相处一年,学生会就是相亲相爱的一家人,我们真的做到有困难我们大家一起解决,大家一起团结一心共度难关,正因为我们经管学院学生会的团结,我们是相亲相爱的一家人,在我们经管学院学生会的所有干部一起努力下,我们在经管学院有了一个又一个的奇迹。从“红歌会”到“第六届百科知识大赛”到“首届heolle歌手大赛”奇迹还在延续,每次的活动圆满成功无一不是我们干部的辛勤努力。也是我们能力的体现。

  下面我就说说“第六届百科知识大赛”的一些情况:

  “第六届百科知识大赛”是由经管学院学生会学习部组织策划的一次全经管学院的关于学习的大型娱乐性的活动。学生会各部门大力协助我学习部。这次活动经管学院所有的班级多参加的一次学习型的竞赛。

  我们举办这次活动的目的是:调动大家学习的积极性、进取心,知识的比拼,知识的竞赛,遨游知识的海洋!

  这次百科知识竞赛,我学习部做了充分的准备。我们的策划书前后改了三次,各项事项我们学习部开部门会议,讨论出最优解决方案,我们学习部把各项准备工作,做好以后在我们部长李瑶到书记那里得到批准后,我们整个学生会干部都积极工作起来,宣传部和学习部到各班进行宣传。

  第六届百科知识竞赛,分为初赛,复赛,决赛。

  初赛4月15好,二十三个班参加,分为三个场地进行比赛,剩下十五个班级。

  复赛4月22号,十五个班级参加,分为三个场地进行比赛,剩下六个班级。

  决赛5月6号,

  六个班级在食堂三楼进行知识的比拼。

  初赛,复赛出现的问题,以及解决方案

  出现的问题:

  a:选题不合理(题量不合理,题目有些过长)

  b:选手答题时间没有严格的规定,造成比赛现场的一些混乱(时间过长)

  c:手机抢答存在作弊现象(一个选手用了几个手机抢答)

  d:班级拉拉队成员帮助选手答题

  解决方案:

  a:严格选题,每组题的题量都差不多。

  b:规定念题之后,5秒钟必须答题,否则算本题自动放弃。

  c:每组的选手必须只能用一个手机抢答(我们把号码都存在手机里面)

  d:拉拉队与选手隔开。

  e:为公平起见我们每组都要选手自己去抽签答题。

  第六届百科知识竞赛题型:(抽签答题)

  第一轮

  必答题

  每组选手都必答,答对加十分,答错不扣分。

  第二轮

  是非题

  限时一分钟答题,判断是非,答对加十分,答错不扣分。

  第三轮

  抢答题

  抢答之后5秒必答题,答对加二十分,答错扣十分。

  第四轮

  风险题

  抢答之后5秒必答题,答对加三十分,答错扣二十分。

  第五轮

  附加题

  出现有分数相同的情况,答对加四十。

  对下学期学习部的一些管理方法:

  “以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念,发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照:“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平。更好去服务同学,服务科贸

  大力提升大学积极学习的兴趣,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才;

  1、自觉遵守学院规章制度,自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项校园活动,

  2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系;

  3、组织承办各类型校园文化活动;

  组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答;让同学们产生主动去学习的兴趣,而不是被动的去学习知识理论;通过实践的理论(演讲)比赛来锻炼同学们的胆量和口才;把学习专业知识的掌握放在首位,用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传,通过一些校园文化活动(班级才艺竞技),娱乐校园沉寂的气氛;提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台,在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色,用自己擅长的表演展现我们大学生的能力,弘扬丰富多彩的校园生活;

  对下学期学生会的一些建议:

  干部选拔、培养建设方案:

  1、合作机制:加强与其他学生组织的工作、活动合作,提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结,再走出科贸,吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用;

  2、决策机制:各项工作开展时,先由各部门进行讨论和策划,再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务;做到三点工作上的:“管理、理论、思想”创新;

  1)、在管理上,我们要完善我们的组织机构,发现工作存在的问题,解决和落实工作中漏洞;

  2)、理论上:我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划;

  3)、思想上:用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响;在心态上:要树立正确的人生价值观念,敢于无私奉献,把我们学生会组织当着我们的家一样去建设;

  3、激励机制:对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优;对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待;对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿,不合格者进行辞退;

  4、自律机制:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和能力;

  5、反馈机制:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系,保持良好的作风和相互督察举报;

  最后,我们把做好一名“合格的干部”放在实践的工作中,用“为他人植树乘凉”的奉献精神传承我们的理想!祝我们湖南科技经贸职业学院经济管理学院学生会越来越强!

  学习部:袁金虎

  xx年6月5号晚

学习部工作总结10

  流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。

  根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面:主要工作和日常工作,定期举行的大型活动,协助其他部门工作。

  在主要工作和日常工作方面:

  (1)晚自习检查:由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门,所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程,不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此,我们采用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常学习生活加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯,这对每一位同学起到了监督作用。同时对于同学们反映的部分问题进行了纠正,同时也积极听取同学们所反馈的建议。不断改进我们的工作。。学生会作为服务同学们的学生组织就应当端正我们的服务态度。在这一思想的指导下,我们还需要加强对自身的监督,以身作则。

  (2)教学信息表的收发:教学信息表的收发,汇总工作也是我部主要活动之一,我们不但要掌握到同学们在学习过程中面对的问题而且需要及时进行反馈,工作的责任意识感使我们必须认真对待这一关系到同学们日常学习的大事。然而对于部分教学信息员态度不积极的情况,我们已经给予一定的劝说。我们组织了教学信息员会议,对部分教学信息员的情况进行了核实,发现其中存在着一定的误差,我们发现了问题便及时纠正,对部分事宜进行了更正。补就了工作上的缺漏,使以后的工作可以尽善尽美。

  (3)寒假社会实践报告评选工作:作为我部的主要工作,在10年开学伊始,我部就开始了对寒假实践报告的评比的工作。我们对班级上交状况进行统计、并计算出班级上交率,经过初选和复选后,选出我系优秀作品。并且再从中挑选精品报送院学生会。采加院评选。在评选过程中我们坚持民主,公正的原则,争取不遗漏任何一份好的报告,也不多选任何一份平平内容。

  在定期举行的大型活动方面:

  (1)院杯辩论赛:院杯辩论赛是我部这学期的重要工作之一,在活动中我们积极准备,从系杯辩论赛中挑选优秀辩手,以及往届的优秀辩手,在赛前对他们进行认真的辅导。但是由于战略的失误我们没有进入决赛,没有取得往届的优秀成绩,这就给了我们更大的压力和目标!

  (2)院第三届企业管理知识竞赛:这项活动是我们学习部承办院里的重要活动,从接到通知的那一刻起我们就积极准备!从初赛到复赛,从通知、宣传、报名到考试安排我们都尽力而为。今年我们在往届的基础上积极创新,达到了非常好的效果!但是其中还是有很多我们要注意的细节,在以后的活动中我们会再接再厉,我们相信会取得更好的成绩!

  协助其他部门工作:

  我们深知自己的职责是与其他部门积极合作,扬长避短,以进一步完善学生工作,而不是为了一己私利,与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协外联部举行“演讲与读书比赛”,协助女生部举办“女子风采大赛”等。

  一学年的工作让我们得到了很多成就感,系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大,今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正,争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统,吸取经验教训,为今后的工作努力。

学习部工作总结11

  在即将过去的一学期,学习部作为学生会的一份子,在系团委的领导下,努力培养“自我管理,自我教育,自我约束”的意识。进取探索,勇于实践的工作都不一样程度上提高了自身修养,增强了个人素质,锻炼了自我本事。我们努力服务同学,提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。

  下头分四点来总结我们学习部本学期的工作特点:

  (一)管理严格,保证本事

  在学生会的统一下,学习部于10月初开展了招录新干事的活动,摒除了只重形式的弊病。采取了报名,面试,进入适用期的严格程序。保证干事素质,为学生会注入了新鲜血液,同时为大学新生供给了展示自我,锻炼自我的平台。每次活动过后总结工作,并部署下一步工作,总结经验,吸取教训。经过加强管理来提升素质和本事。

  (二)激励机制,培养一丝不苟的工作态度

  学习部负责院及系的活动,这学期的活动,主要包括:新老生经验交流会,我们对活动都进行了认真检查和详细记录。配合各部门办好活动,配合院里分配的任务。我们部门的工作还包括:成立学习兴趣小组等。

  此外,我们进取参加学生会办公室的值班。整理档案,签收计划和总结,加强交流,打扫卫生。高效率地完成工作并且进取反馈工作情景。

  (三)团结一致,努力学习,争做楷模

  学生会对学生工作者的要求是品学兼优,高水准,高素质,这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习,互相交流,密切配合。

  以学生会的章程为指导,时刻以一名先进者的要求严格激励自我,力争让广大同学满意,让领导满意,让自我满意。

  回顾和总结一学期以来的工作历程,我们深深感动,此外,我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水,离不开和我们风雨同舟的各部门,更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。

  一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生,服务学生,为同学服务是我们义不容辞的职责。在以后的日子里,我们必将进一步升华自我,建设学习型学校,开展丰富的活动,为我院的学术建设和学校文化作出更为出色的贡献,为学院,学生会还有我们自我赢得更多信任。

  最终,我要感激电信系学工部教师和学生会同仁们对学习部工作的支持,也同样感激我部们的干事和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样:“享受学习的乐趣,品味理性的生活,我们一向走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色!

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